| 2025-12-20 | [概伦电子|公告解读]标题:华泰联合证券有限责任公司关于上海概伦电子股份有限公司本次交易相关内幕知情人买卖股票情况自查报告的核查意见 解读:华泰联合证券作为上海概伦电子股份有限公司本次交易的独立财务顾问,对本次交易相关内幕信息知情人在2024年9月28日至2025年9月29日期间买卖股票的情况进行了核查。核查范围包括上市公司及其相关人员、交易对方、中介机构等。根据中登公司出具的查询证明及各方提供的自查报告、说明与承诺,部分自然人存在买卖股票行为,均已作出合规声明。经核查,相关主体买卖股票行为不属于利用内幕信息进行的内幕交易,不会构成本次交易的实质性法律障碍。 |
| 2025-12-20 | [*ST交投|公告解读]标题:太平洋证券股份有限公司关于云南交投生态科技股份有限公司详式权益变动报告书之财务顾问核查意见 解读:太平洋证券作为财务顾问,对云南交投生态科技股份有限公司详式权益变动报告书出具核查意见。本次权益变动由云南省交通投资建设集团有限公司通过破产重整产业投资人身份认购3500万股转增股票,并以股抵债方式受让5178.98万股,合计持有上市公司129,475,770股,占总股本的28.70%。权益变动后,交投集团仍为控股股东,云南省国资委仍为实际控制人。资金来源为自有及自筹资金,不涉及上市公司资金。财务顾问认为信息披露义务人具备主体资格、经济实力和管理能力,本次权益变动符合相关法律法规要求。 |
| 2025-12-20 | [小崧股份|公告解读]标题:华创证券关于广东小崧科技股份有限公司详式权益变动报告书之财务顾问核查意见 解读:华创证券作为财务顾问,对上海嘉晟时代企业管理合伙企业(有限合伙)受让深圳华欣创力科技实业发展有限公司持有的小崧股份30,737,862股股份(占总股本9.25%)的权益变动事项出具核查意见。本次权益变动后,嘉晟时代成为小崧股份控股股东,罗明华、刘凌爽为实际控制人。资金来源为自有或自筹资金,不存在结构化安排或外部资助。嘉晟时代成立于2025年11月,执行事务合伙人为中山市恒得顺科技实业发展有限公司,实际控制人未在其他上市公司持股超5%。 |
| 2025-12-20 | [长盈精密|公告解读]标题:广东华商律师事务所关于深圳市长盈精密技术股份有限公司2025年股票期权激励计划(草案)的法律意见书 解读:深圳市长盈精密技术股份有限公司拟实施2025年股票期权激励计划,激励对象为公司及子公司中层管理人员、核心业务技术骨干和关键岗位人员共870人,不包括董事、高级管理人员及持股5%以上股东。拟授予股票期权1,426.20万份,占公司总股本1.0480%,来源为定向发行A股普通股。行权价格为每股36.47元,行权条件包括以2023-2025年三年年均营业收入为基数,2026年营收增长率不低于18%,2027年不低于28%或两年累计不低于418亿元。本激励计划有效期不超过36个月,分两期行权,每期行权比例50%。 |
| 2025-12-20 | [东微半导|公告解读]标题:中国国际金融股份有限公司关于苏州东微半导体股份有限公司核心技术人员调整暨新增认定核心技术人员的核查意见 解读:苏州东微半导体股份有限公司新增认定王毅先生为公司核心技术人员,其曾任德国英飞凌科技资深首席产品定义工程师,2025年9月加入公司担任系统应用总监。原核心技术人员刘伟先生因工作内容调整不再认定为核心技术人员,但仍继续在公司任职。刘伟在职期间参与的知识产权均为职务成果,权属清晰,已签署保密及竞业限制协议,持股情况明确。公司核心技术人员由王鹏飞、刘伟、毛振东变更为王鹏飞、王毅、毛振东。截至公告日,公司共有核心技术人员3人,研发团队结构完整,具备持续创新能力。保荐机构认为此次调整不会对公司核心竞争力和持续经营能力产生实质性影响。 |
| 2025-12-20 | [艾为电子|公告解读]标题:上海市锦天城律师事务所关于上海艾为电子技术股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)的法律意见书 解读:上海艾为电子技术股份有限公司拟实施2025年限制性股票激励计划,激励方式为第二类限制性股票,拟向113名核心骨干及董事会认为需要激励的人员授予100万股,占公司总股本的0.43%。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股,授予价格为每股41.35元。本激励计划有效期不超过48个月,归属安排分为三期,分别在授予日起12个月、24个月、36个月后归属,归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核。公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数,2026年至2028年营业收入增长率目标分别为15%、30%、45%。 |
| 2025-12-20 | [艾为电子|公告解读]标题:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于上海艾为电子技术股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)之独立财务顾问报告 解读:艾为电子拟实施2025年限制性股票激励计划,授予113名核心骨干及董事会认为需要激励的其他人员共计100万股第二类限制性股票,占公司总股本的0.43%。授予价格为每股41.35元,来源于公司向激励对象定向发行A股普通股。归属期分为三期,分别在授予日起12个月、24个月、36个月后归属,归属比例为20%、40%、40%。业绩考核以2025年营业收入为基数,2026年至2028年增长率目标值分别为15%、30%、45%。 |
| 2025-12-20 | [佰维存储|公告解读]标题:华泰联合证券有限责任公司关于深圳佰维存储科技股份有限公司首次公开发行部分限售股上市流通的核查意见 解读:华泰联合证券就深圳佰维存储科技股份有限公司首次公开发行部分限售股上市流通事项发表核查意见。本次上市流通的限售股为首发限售股,数量为113,936,000股,占公司总股本的24.41%,上市流通日期为2025年12月30日。涉及股东共8名,包括孙成思、孙静、徐健峰等,锁定期均为公司股票上市之日起三十六个月。相关股东已严格履行限售承诺,保荐人对本次限售股上市流通无异议。 |
| 2025-12-20 | [骄成超声|公告解读]标题:国泰海通证券股份有限公司关于上海骄成超声波技术股份有限公司差异化分红事项的核查意见 解读:上海骄成超声波技术股份有限公司因实施股份回购,回购专用证券账户中的2,908,936股不参与利润分配,故进行差异化分红。本次利润分配以总股本115,733,360股扣减回购股份后112,824,424股为基数,向全体股东每10股派发现金红利2.00元(含税),合计拟派发22,564,884.80元(含税)。国泰海通证券对公司本次差异化分红事项无异议,认为其符合相关规定,未损害上市公司和股东利益。 |
| 2025-12-20 | [康强电子|公告解读]标题:康强电子2025年员工持股计划管理办法 解读:宁波康强电子股份有限公司制定2025年员工持股计划管理办法,计划存续期为60个月,锁定期12个月。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金,总额不超过5000万元,参与人数不超过28人,股票来源为公司回购股份。业绩考核以2024年营业收入为基数,2026年增长不低于12%,2027年增长不低于18%。持有人包括董事、高管及核心骨干,份额分两批归属,各占50%。 |
| 2025-12-20 | [招商证券|公告解读]标题:招商证券股份有限公司股东会议事规则 解读:招商证券股份有限公司发布《股东会议事规则》,明确股东会的召集、提案、通知、召开及表决程序。规则适用于年度股东会和临时股东会,规定董事会、独立董事、审计委员会及持股10%以上股东在召集股东会中的权利与程序。股东会提案需属职权范围并符合法律法规,临时提案由持股1%以上股东在会前10日提出。会议采用现场与网络相结合方式,表决遵循逐项投票与累积投票制,关联交易事项关联股东应回避表决。决议需依法公告,并由律师出具法律意见。 |
| 2025-12-20 | [招商证券|公告解读]标题:招商证券股份有限公司对外捐赠管理办法 解读:招商证券发布《对外捐赠管理办法》,明确公司及境内全资子公司对外捐赠的管理原则。捐赠需遵循集中管理、合法合规、自愿无偿等原则,主要用于公益事业。捐赠实行预算管理,年度预算超净资产0.2%需股东会审批。捐赠须签订协议,明确用途、权利义务,并加强后续监督与审计。禁止政治性捐赠、利益输送等行为。员工参与捐赠需披露利益冲突,严禁借捐赠行贿或谋私利。 |
| 2025-12-20 | [国芳集团|公告解读]标题:国芳集团:第七届董事会独立董事专门会议2025年第一次会议决议 解读:甘肃国芳工贸(集团)股份有限公司于2025年12月19日召开第七届董事会独立董事专门会议2025年第一次会议,审议通过《关于公司聘任高级管理人员的议案》和《关于公司向关联方提供财务资助延期的议案》。独立董事认为高级管理人员候选人符合任职资格,未发现存在法律法规禁止任职的情形。同意公司向甘肃杉杉奥特莱斯购物广场有限公司提供3000万元财务资助延期至2026年12月31日,资助收取资金占用费,定价公允,不影响公司利益。 |
| 2025-12-20 | [益方生物|公告解读]标题:益方生物董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划(草案)的核查意见 解读:益方生物科技(上海)股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划(草案)进行了核查,认为公司不存在法律、法规及《管理办法》规定的禁止实施股权激励的情形,具备实施股权激励计划的主体资格。激励对象符合相关法律法规及《激励计划(草案)》规定的条件,主体资格合法有效。该计划的制定和内容符合相关规定,未侵犯公司及股东利益。公司未提供财务资助。实施本计划有助于完善治理结构,提升核心团队凝聚力和企业竞争力,有利于公司持续发展。 |
| 2025-12-20 | [盛新锂能|公告解读]标题:第八届董事会第二十六次会议决议公告 解读:盛新锂能集团股份有限公司第八届董事会第二十六次会议审议通过三项议案:一是与中创新航签署2026-2030年锂盐产品合作框架协议,预计采购量20万吨,该事项构成关联交易,尚需提交股东会审议;二是全资子公司四川致远锂业拟引入兴银投资以5亿元增资,公司放弃优先认购权,增资后公司持股比例由100%降至75%;三是因2021年员工持股计划第四个解锁期业绩考核未达标,决定提前终止该持股计划,涉及未解锁股份1,082,840股,占公司总股本0.12%。 |
| 2025-12-20 | [四川长虹|公告解读]标题:四川长虹关于四川虹云新一代信息技术创业投资基金合伙企业(有限合伙)延长经营期限的公告 解读:四川长虹电器股份有限公司于2025年12月19日召开董事会,审议通过虹云基金延长经营期限1年至2026年10月18日的议案。虹云基金存续期已达10年上限,因部分投资项目尚未退出,需延长经营期限以保障退出。基金管理人已提议并获全体合伙人同意修订《合伙协议》第十条,仅延长经营期限,其他条款不变。公司及子公司无需新增出资,对经营无重大影响。 |
| 2025-12-20 | [八一钢铁|公告解读]标题:八一钢铁关于公司、控股股东及相关当事人收到中国证券监督管理委员会新疆监管局行政处罚事先告知书的公告 解读:八一钢铁及控股股东八钢集团因涉嫌信息披露违法违规,收到新疆证监局《行政处罚事先告知书》。2022至2024年度,公司与八钢集团及其关联方发生非经营性资金往来,未及时披露且未在相关年度报告中披露,导致定期报告存在重大遗漏。新疆证监局拟对公司责令改正,给予警告,并处以300万元罚款;对八钢集团处以400万元罚款;对相关责任人员吴彬、柯善良、刘文壮、樊国康分别处以警告及100万至350万元不等的罚款。公司表示该事项不触及重大违法强制退市情形,生产经营正常。 |
| 2025-12-20 | [恒基达鑫|公告解读]标题:关于计提资产减值准备的公告 解读:珠海恒基达鑫国际化工仓储股份有限公司对截至2025年11月30日的应收款项、应收票据、其他应收款和一年内到期的应收账款进行减值测试,计提资产减值准备合计7,055.37万元,其中应收账款计提7,000.04万元。本次计提减少2025年1-11月合并报表利润总额6,370.46万元,减少归属于上市公司股东的净利润4,628.45万元。该事项未经会计师事务所审计。 |
| 2025-12-20 | [三鑫医疗|公告解读]标题:关于申请向不特定对象发行可转换公司债券的审核问询函回复及申请文件更新的提示性公告 解读:江西三鑫医疗科技股份有限公司于2025年11月14日收到深圳证券交易所出具的关于公司申请向不特定对象发行可转换公司债券的审核问询函。公司已会同相关中介机构对问询问题进行研究回复,并对申请文件进行了补充和修订。相关回复内容已在巨潮资讯网披露。本次发行事项尚需通过深交所审核并获得中国证监会注册同意,存在不确定性。公司将根据进展及时履行信息披露义务。 |
| 2025-12-20 | [奕东电子|公告解读]标题:关于向子公司提供银行授信担保的公告 解读:奕东电子科技股份有限公司于2025年12月19日召开董事会,同意为控股子公司东莞市可俐星电子有限公司和全资子公司东莞华珂电子科技有限公司分别使用东莞银行东莞分行6,000万元授信额度提供连带责任担保,担保期限均为3年。担保范围包括主合同项下的债务本金、利息、罚息、实现债权的费用等。本次担保尚需提交公司股东会审议通过。截至公告日,公司累计对外担保金额为12,000万元,占最近一期经审计净资产的0.42%,均为对子公司的担保,无逾期担保。 |