| 2025-12-22 | [苏常柴A|公告解读]标题:重大风险预警管理制度(2025年12月) 解读:常柴股份有限公司制定《重大风险预警管理制度》,明确公司成立应急处置工作小组,由董事长任组长,负责重大风险的管理与处置。制度将重大风险分为特别严重、严重、较重和一般四类,规定了信息报告时限、应急响应流程、处置措施及事后总结要求。各部门需在突发事件发生30分钟内口头报告,3小时内提交书面报告。公司不得擅自对外发布未处置完毕的重大风险信息,处理完成后应及时披露。本制度自2025年12月22日起生效。 |
| 2025-12-22 | [京北方|公告解读]标题:关于董事辞职暨选举职工代表董事的公告 解读:京北方信息技术股份有限公司董事会近日收到非独立董事、副总经理刘颖女士的书面辞职报告,因公司治理结构调整,刘颖女士申请辞去第四届董事会非独立董事职务,辞职后继续担任公司副总经理职务。其辞职报告自送达董事会时生效,不会影响公司董事会正常运作。为保证公司治理结构完整,公司于2025年12月22日召开职工代表大会,选举许承梁为第四届董事会职工代表董事,任期至本届董事会届满。许承梁现任公司交付管理部副总经理,持有公司股份3,100股及未行权股票期权48,626份,与公司控股股东、实际控制人及其他董监高无关联关系。 |
| 2025-12-22 | [苏常柴A|公告解读]标题:突发事件应急处理制度(2025年12月) 解读:常柴股份有限公司制定突发事件应急处理制度,涵盖治理类、经营类、环境类和信息类突发事件的应对措施。制度明确成立由董事长任组长的领导工作小组,负责统一指挥、决策和信息发布。建立预警预防机制,规范信息报告、先期处置、事件处理及后期恢复流程,并强化通信、人力、物资和培训等保障措施。该制度经公司董事会2025年第十次临时会议审议通过,自2025年12月22日起生效。 |
| 2025-12-22 | [江铃汽车|公告解读]标题:江铃汽车关于2026年度外汇套期保值业务的公告 解读:江铃汽车股份有限公司于2025年12月19日召开十一届十一次董事会,审议通过《关于2026年度外汇套期保值业务的议案》。公司为规避汇率波动风险,拟在2026年度开展远期结售汇业务,交易额度为5,000万美元、800万欧元,预计动用保证金和权利金不超过3,000万美元、600万欧元。交易场所为具备资质的金融机构,资金来源为自有资金。公司明确不进行投机性交易,并分析了市场、流动性、信用、操作和法律等风险,提出了相应风控措施。该事项无需提交股东会审议。 |
| 2025-12-22 | [江 铃B|公告解读]标题:江铃汽车关于2026年度外汇套期保值业务的公告(英文版) 解读:江铃汽车股份有限公司于2025年12月19日召开第十一届董事会第十一次会议,审议通过了《关于2026年度外汇套期保值业务的议案》。公司拟开展远期结售汇业务,额度为美元5000万美元和欧元800万欧元,预计使用交易保证金和权利金不超过美元3000万美元和欧元600万欧元,期限为2026年度。交易场所为经监管机构批准、具备外汇衍生品交易资质的金融机构。资金来源为自有资金,不涉及募集资金或银行信贷资金。公司已制定外汇风险控制流程,选择资信良好的金融机构合作,防范市场、流动性、信用、操作及法律风险。该事项无需提交股东大会审议。 |
| 2025-12-22 | [苏常柴A|公告解读]标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度(2025年12月) 解读:常柴股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准及支付方式。独立董事实行定额津贴,每半年支付一次;外部董事不在控股股东单位领取薪酬,其他外部董事参照独立董事标准执行。内部董事及高级管理人员按岗位确定薪酬,不领取董事津贴。高级管理人员年度薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成,绩效薪酬占比不低于50%,并预留10%作为任期激励。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利等因素进行。 |
| 2025-12-22 | [江铃汽车|公告解读]标题:江铃汽车关于2026年日常关联交易的预计公告 解读:江铃汽车董事会于2025年12月19日审议通过2026年度日常性关联交易预计方案,涉及与福特、江铃集团、江铃投资等关联方的采购、销售、存款利息等交易。A类关联交易预计总额超5.6亿元,包括江铃财务公司货款结算349.2亿元、江西江铃进出口销售230.28亿元等。B类关联交易预计金额在5,646万元至5.6亿元之间,涵盖多家关联企业采购销售行为。独立董事已审议通过该方案,董事会授权执委会签署合同,部分交易需提交股东会批准。 |
| 2025-12-22 | [采纳股份|公告解读]标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度 解读:采纳科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理遵循与公司利益、经营业绩、岗位职责相匹配等原则。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行津贴制,内部董事按岗位确定薪酬,外部董事可领取职务津贴。薪酬发放与绩效考核挂钩,财务造假等情形将追回已发薪酬。制度由董事会薪酬与考核委员会负责制定与监督,经股东会审议通过后实施。 |
| 2025-12-22 | [苏常柴A|公告解读]标题:独立董事年报工作制度(2025年12月) 解读:常柴股份有限公司制定了独立董事年报工作制度,明确了独立董事在年报编制和披露中的职责。制度要求独立董事参与公司经营情况汇报、实地考察、与年审会计师沟通,并对年报真实性、准确性、完整性签署确认意见。独立董事需关注重大事项,发现异常应及时报告,不得买卖公司股票。公司应积极配合独立董事履职,确保其独立行使职权。 |
| 2025-12-22 | [江 铃B|公告解读]标题:江铃汽车关于2026年日常关联交易的预计公告(英文版) 解读:江铃汽车股份有限公司董事会于2025年12月19日审议通过2026年度日常关联交易预计提案。根据预计,与各关联方年度交易总额超过56.46万元的分为A类(超5.6亿元)和B类(5646万元至5.6亿元)。A类包括江铃集团财务公司、江西江铃进出口公司、江铃集团、福特及其子公司等,涉及存款利息、采购销售商品等交易。董事会批准A类和B类交易预案,并授权执行委员会签署具体合同,其中A类需提交股东大会审批,关联股东将回避表决。独立董事已发表意见,认为交易符合公司实际需要,定价公允,不损害中小股东利益。 |
| 2025-12-22 | [广东建工|公告解读]标题:关于粤水电布尔津县风电项目(三期50万千瓦)项目首台机组并网发电的公告 解读:2025年12月21日,广东省建筑工程集团股份有限公司全资子公司广东水电二局集团有限公司下属广东粤水电能源投资集团有限公司投资建设的粤水电布尔津县风电项目(三期50万千瓦)首台机组(10MW)并网发电运行。该项目并网发电对公司未来经营业绩有一定提升作用。截至目前,公司累计已投产发电的清洁能源项目总装机5094.52MW,其中水力发电380.50MW,风力发电800.36MW,光伏发电3613.66MW,独立储能300MW;制储氢600Nm?/h。 |
| 2025-12-22 | [远 望 谷|公告解读]标题:关于境外子公司变更记账本位币的公告 解读:深圳市远望谷信息技术股份有限公司于2025年12月22日召开董事会,审议通过新加坡子公司变更记账本位币的议案。因新加坡子公司主要以美元进行交易结算,原记账本位币为新币(SGD),为减少汇兑损益影响,提升财务信息可靠性,决定自2025年12月1日起将记账本位币变更为美元(USD)。本次变更为会计政策变更,采用未来适用法,不影响前期财务数据。 |
| 2025-12-22 | [桂林旅游|公告解读]标题:关于收到《刑事判决书》及《刑事裁定书》的公告 解读:桂林旅游股份有限公司于2025年12月19日收到桂林市临桂区人民法院和桂林市中级人民法院作出的《刑事判决书》及《刑事裁定书》。法院判决依法追缴被告单位广西桂圳装饰设计工程有限公司非法获利人民币52,152,026.65元,退赔给公司。该裁定为终审裁定。公司作为被害单位,若相关款项能追回,将相应增加公司净利润。但因被告单位已被列为失信被执行人,款项收回存在不确定性。截至公告日,公司无其他应披露未披露的诉讼仲裁事项。 |
| 2025-12-22 | [领益智造|公告解读]标题:关于调整购买资产方案的进展公告 解读:广东领益智造股份有限公司调整原购买资产方案,由发行可转换公司债券及支付现金方式变更为以现金方式收购江苏科达斯特恩汽车科技股份有限公司60.00%股权。公司全资子公司领益科技(深圳)有限公司与常州优融、万里扬管理、芜湖华安、常州青枫、常州超领、江苏信保等6名交易对方签订《资产购买协议》,交易价格为2.4亿元人民币。本次交易不涉及发行可转换公司债券及募集配套资金。截至公告日,公司已完成相关交割程序,江苏科达已成为公司控股子公司,并纳入合并报表范围。本次交易在公司总经理审批权限内,无需提交董事会及股东会审议。 |
| 2025-12-22 | [领益智造|公告解读]标题:关于2025年员工持股计划非交易过户完成的公告 解读:广东领益智造股份有限公司已完成2025年员工持股计划非交易过户。公司回购专用证券账户持有的26,400,000股A股股票已于2025年12月19日非交易过户至员工持股计划专用账户,占公司总股本的0.36%,过户价格为4.47元/股。本次持股计划涉及95名员工,资金来源为员工合法薪酬及自筹资金,不涉及杠杆或外部资助。持股计划存续期60个月,分三期解锁,解锁比例分别为30%、30%、40%。该计划与控股股东、董事、高管无一致行动关系。 |
| 2025-12-22 | [五洋自控|公告解读]标题:独立董事提名人声明(吴颖) 解读:深圳市高梧卓越智能科技合伙企业(有限合伙)提名吴颖为江苏五洋自控技术股份有限公司第五届董事会独立董事候选人。被提名人已书面同意,提名人确认其符合相关法律法规及交易所规则对独立董事任职资格和独立性的要求。吴颖未发现存在不得担任董事的情形,具备五年以上相关工作经验,且兼任独立董事的上市公司数量未超过三家。提名人承诺将督促其持续符合任职条件。 |
| 2025-12-22 | [新宝股份|公告解读]标题:关于召开2026年第一次临时股东会的通知 解读:广东新宝电器股份有限公司将于2026年1月8日召开2026年第一次临时股东会,会议由董事会召集,现场会议时间为当日14:45,网络投票时间为当日9:15至15:00。股权登记日为2025年12月31日。会议审议《关于变更经营范围并修订相应条款的议案》和《关于修订的议案》,其中第一项为特别决议事项,需经出席股东会的股东所持表决权的三分之二以上通过。公司将对中小投资者表决单独计票。 |
| 2025-12-22 | [五洋自控|公告解读]标题:独立董事提名人声明(王淑娟) 解读:深圳市高梧卓越智能科技合伙企业(有限合伙)提名王淑娟为江苏五洋自控技术股份有限公司第五届董事会独立董事候选人。被提名人已书面同意,提名人确认其符合独立董事任职资格及独立性要求。王淑娟承诺将参加深圳证券交易所组织的独立董事培训并取得资格证书。提名人保证声明内容真实、准确、完整,并承担相应法律责任。 |
| 2025-12-22 | [五洋自控|公告解读]标题:独立董事候选人声明与承诺-吴颖 解读:吴颖作为江苏五洋自控技术股份有限公司第五届董事会独立董事候选人,声明与提名人不存在利害关系,符合相关法律法规及任职资格要求,不存在影响独立性的情形。本人具备五年以上相关工作经验,未在公司及其附属企业任职,不属于公司主要股东,未为公司提供财务、法律等服务,担任独立董事不超过三家,连续任职未超过六年。承诺将勤勉履职,遵守监管规定。 |
| 2025-12-22 | [金信诺|公告解读]标题:关于召开2026年第一次临时股东会的通知 解读:深圳金信诺高新技术股份有限公司将于2026年1月8日召开2026年第一次临时股东会,会议由董事会召集,现场会议时间为当日14:00,网络投票时间为当日9:15至15:00。股权登记日为2026年1月5日。会议审议《关于补选独立董事的议案》,该议案需经深圳证券交易所审查独立董事候选人资格后方可表决,并对中小投资者的表决单独计票。会议采取现场与网络投票相结合方式,登记时间为2026年1月6日。 |