公告解读

[四方股份|公告解读]标题：四方股份独立董事工作制度

解读：北京四方继保自动化股份有限公司制定独立董事工作制度，明确独立董事的任职资格、独立性要求、职责权限及履职保障等内容。制度规定独立董事人数不得少于董事会成员的三分之一，应具备五年以上法律、会计或经济工作经验，且原则上最多在三家上市公司兼任独立董事。独立董事每年现场工作时间不少于十五日，须对关联交易、重大利益冲突事项发表独立意见，并可行使特别职权，如独立聘请中介机构、提议召开董事会或临时股东会等。公司应为独立董事履职提供知情权、人员支持及经费保障。

[四方股份|公告解读]标题：四方股份内部控制管理制度

解读：北京四方继保自动化股份有限公司制定内部控制管理制度，明确公司董事会负责内部控制的建立健全和有效实施，董事会审计委员会负责审查和监督，管理层负责日常运行，内部审计部门负责执行与监督。制度涵盖内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五大要素，涉及关联交易、对外担保、募集资金使用、对外投资、信息披露、预算管理、资产保护等重点控制活动，并规定内部控制检查监督、评价及披露要求。

[圣达生物|公告解读]标题：浙江圣达生物药业股份有限公司关于使用闲置募集资金进行现金管理的进展公告

解读：浙江圣达生物药业股份有限公司使用闲置募集资金8,000.00万元购买中国建设银行浙江省分行单位人民币定制型结构性存款，产品期限31天，属于保本浮动收益型，不影响募投项目实施。该事项已经董事会和监事会审议通过，保荐机构发表无异议意见。最近12个月内累计使用闲置募集资金进行现金管理最高单日余额为18,000.00万元，尚余5,000.00万元额度未使用。

[四方股份|公告解读]标题：四方股份重大信息内部报告制度

解读：北京四方继保自动化股份有限公司制定了重大信息内部报告制度，明确公司董事、高级管理人员、子公司负责人等为信息报告义务人，规定了重大信息的范围，包括交易、关联交易、诉讼、业绩预告、资产变动、人事变动等可能影响股价的情形。报告义务人需在事项发生后第一时间向董事长、董事会秘书报告，董事会秘书负责信息披露的汇总与协调。制度还明确了保密义务及未履行报告义务的责任。

[四方股份|公告解读]标题：四方股份关联交易管理办法

解读：北京四方继保自动化股份有限公司制定《关联交易管理办法》，规范公司与关联人之间的关联交易行为，确保交易的公允性，维护公司及股东合法权益。办法明确关联人范围、关联交易类型，规定关联交易的审议程序、披露要求及责任追究机制。关联交易需遵循公平、公正、公开原则，重大关联交易须经独立董事审议并提交董事会或股东会批准。达到一定标准的关联交易还需披露审计或评估报告。

[四方股份|公告解读]标题：四方股份董事会秘书工作制度

解读：北京四方继保自动化股份有限公司制定董事会秘书工作制度，明确董事会秘书为公司高级管理人员，由董事长提名、董事会聘任或解聘，须取得上交所颁发的董事会秘书资格证书。制度规定了董事会秘书的任职资格、职责范围、聘任与解聘程序及履职保障措施。董事会秘书负责公司信息披露、投资者关系管理、会议筹备、保密工作等，并对公司和董事会负责。公司应为其履职提供便利，任何机构和个人不得干预其正常履职行为。

[四方股份|公告解读]标题：四方股份独立董事专门会议工作制度

解读：北京四方继保自动化股份有限公司制定《独立董事专门会议工作制度》，明确独立董事专门会议的议事规则和决策程序。该制度规定了会议的召开方式、通知要求、出席要求、表决程序及必须经会议讨论的事项范围，包括关联交易、承诺变更、收购事项等。独立董事行使特别职权前需经专门会议讨论，部分职权需全体独立董事过半数同意。会议记录需保存不少于10年，公司应为会议提供必要支持。

[四方股份|公告解读]标题：四方股份董事和高级管理人员薪酬管理制度

解读：北京四方继保自动化股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由岗位薪酬、年度绩效薪酬和长期激励收入组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬与公司业绩、个人绩效挂钩，董事会薪酬与考核委员会负责考核与薪酬方案建议，股东会审议董事薪酬，董事会审议高管薪酬。存在重大违规、失职等情况时，可不发放绩效薪酬并追回已发薪酬。

[四方股份|公告解读]标题：四方股份信息披露暂缓与豁免业务管理制度

解读：北京四方继保自动化股份有限公司制定《信息披露暂缓与豁免业务管理制度》，明确公司信息披露暂缓与豁免的行为规范。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及公司章程制定，适用于公司和信息披露义务人在定期报告、临时报告中对国家秘密、商业秘密的豁免披露管理。涉及国家秘密或商业秘密的信息，符合条件的可暂缓或豁免披露，并需履行内部审批程序，做好登记和保密工作。董事会秘书负责组织协调，董事长最终审批。相关登记文件保存不少于10年，并按规定报送监管机构。

[四方股份|公告解读]标题：四方股份投资者关系管理制度

解读：北京四方继保自动化股份有限公司制定投资者关系管理制度，旨在规范公司投资者关系管理，加强与投资者的沟通，促进公司完善治理，保护投资者特别是中小投资者合法权益。制度明确了投资者关系管理的目的、基本原则、内容与方式，规定了公司应通过公告、官网、电话、股东会等多种渠道与投资者沟通，确保信息披露的真实、准确、完整。董事会秘书为投资者关系管理事务的主管负责人，证券部门为职能部门，负责组织和实施相关工作。公司需建立投资者关系管理档案，保存不少于三年。

[四方股份|公告解读]标题：四方股份对外担保管理办法

解读：北京四方继保自动化股份有限公司制定对外担保管理办法，规范公司及子公司对外担保行为，明确担保审批权限、信息披露要求及内部控制流程。公司对外担保需经董事会或股东会批准，严禁擅自提供担保。为控股股东、实际控制人及其关联方提供担保的，应要求提供反担保。董事会或股东会审议担保事项时，关联方应回避表决。公司需及时披露担保事项及被担保人违约情况，并加强担保全过程管理，防范财务风险。

[四方股份|公告解读]标题：四方股份信息披露管理制度

解读：北京四方继保自动化股份有限公司为确保信息披露的及时、准确、完整，依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及公司章程，制定了信息披露管理制度。制度明确了信息披露的基本原则，要求披露信息必须真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。公司应披露定期报告和临时报告，涵盖年度报告、中期报告、季度报告及重大事件等。制度还规定了信息披露事务管理职责，明确董事长为信息披露第一责任人，董事会秘书负责组织协调信息披露工作，相关部门和人员需配合履行信息披露义务。

[四方股份|公告解读]标题：四方股份对外投资管理制度

解读：北京四方继保自动化股份有限公司制定对外投资管理制度，明确对外投资的定义、适用范围及决策机构。公司对外投资包括新建子公司、参股公司、追加投资、股权收购等。决策机构为股东会、董事会、执行委员会，依据投资金额和比例分级审批。投资事项超净资产50%以上需提交股东会审议，5000万元以上且占净资产10%-50%由董事会审议，其余由执行委员会决定。制度涵盖投资管理流程、人事派出、财务管理、审计监督及信息披露等内容。

[四方股份|公告解读]标题：四方股份年报信息披露重大差错责任追究制度

解读：北京四方继保自动化股份有限公司制定了《年报信息披露重大差错责任追究制度》，旨在提高年报信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。该制度依据《公司法》《证券法》《企业会计准则》《上市公司信息披露管理办法》等相关法律法规及公司章程制定，适用于公司董事、高级管理人员、子公司负责人、持股5%以上股东等。制度明确了年报信息披露重大差错的定义，包括年度财务报告重大会计差错、重大遗漏、业绩预告重大差异等情形，并规定了责任追究原则、认定标准、处理形式及从重、从轻处理情形。责任追究形式包括责令改正、通报批评、调岗、降职、赔偿损失、解除劳动合同等，处理结果纳入年度绩效考核。季度报告和半年报的信息披露差错参照执行。

[四方股份|公告解读]标题：四方股份内幕信息知情人登记管理制度

解读：北京四方继保自动化股份有限公司制定内幕信息知情人登记管理制度，规范内幕信息管理，明确内幕信息范围及知情人范围，要求在内幕信息依法披露前登记知情人信息并制作重大事项进程备忘录，强化信息保密责任，防范内幕交易。公司董事会负责制度实施，董事长和董事会秘书对档案真实性、准确性和完整性负责。

[*ST智胜|公告解读]标题：四川川大智胜软件股份有限公司关于转让控股子公司四川华控图形科技有限公司股权的进展公告

解读：四川川大智胜软件股份有限公司于2025年9月29日召开董事会，同意向成都聚兴同行企业管理合伙企业（有限合伙）转让其持有的四川华控图形科技有限公司44.80%股权。近日，公司已收到该交易的股权转让尾款2,006万元，截至目前，公司已收到全部交易款项。公司将持续关注股权变更登记等后续进展，并及时履行信息披露义务。

[钛能化学|公告解读]标题：关于募投项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金的公告

解读：钛能化学于2025年12月26日召开董事会，审议通过募投项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金的议案。公司2021年非公开发行股票募投项目“循环化钛白粉深加工项目”已达到预定可使用状态，拟结项并将节余募集资金5,235.02万元（含利息收入，实际金额以转出当日专户余额为准）永久补充流动资金，用于日常生产经营及业务发展。该事项在董事会审批权限内，无需提交股东大会审议。节余资金主要来源于成本控制、合同支付节点未到期及利息收入。相关募集资金专户将在资金划转后注销。

[四方股份|公告解读]标题：四方股份董事和高级管理人员离职管理制度

解读：北京四方继保自动化股份有限公司制定《董事和高级管理人员离职管理制度》，规范董事及高级管理人员离职程序。明确离职情形包括任期届满、辞职、被解任等，规定辞职需提交书面报告，董事会成员低于法定人数时原董事须继续履职。离职人员须在5个工作日内完成工作移交，继续履行未完成的公开承诺。公司可对离职人员进行离任审计，离职人员须配合核查。离职后6个月内不得转让所持股份，原任职期间责任不因离职免除。

[东方精工|公告解读]标题：关于重大资产重组事项的进展公告

解读：广东东方精工科技股份有限公司拟向Foresight US BidCo, Inc.出售广东佛斯伯智能设备有限公司100%股权和狄伦拿（广东）智能装备制造有限公司100%股权，其全资子公司拟向Foresight Italy BidCo S.p.A.出售Fosber S.p.A.100%股权。本次交易预计构成重大资产重组，不构成关联交易，不会导致公司控制权变更。2025年11月28日，公司董事会审议通过重大资产出售预案等相关议案。截至本公告日，审计、评估、尽职调查等工作正在推进中，后续将再次召开董事会并履行必要审批程序和信息披露义务。

[西上海|公告解读]标题：西上海关于募集资金投资项目延期并重新论证可行性的公告

解读：西上海汽车服务股份有限公司于2025年12月26日召开董事会，决定将募投项目“西上海汽车智能制造园项目”二期工程达到完全可使用状态日期由2025年12月延期至2026年12月。本次延期系受市场及宏观环境变化、政府与客户协调耗时增加、施工单位人员及车辆受限、整车厂建设进度延后等因素影响。公司已对项目重新论证，认为项目具备必要性与可行性，预计税后财务内部收益率为12.35%，投资回收期为9.4年。本次延期不改变项目投资内容、用途、总额及实施主体，不影响公司正常经营。