公告解读

[益生股份|公告解读]标题：关于改变部分募集资金用途的公告

解读：益生股份拟将2022年度向特定对象发行股票募集资金中的18,924.24万元由原“威海益生种猪繁育有限公司新建猪场建设项目”变更为“山西益生种禽有限公司聚乐乡塔儿村12万套种鸡养殖场项目”“山西益生种禽有限公司塔儿村种鸡二场项目”及“山西益生种禽有限公司施家会种鸡场项目”。本次变更基于响应国家调控生猪产能政策，结合公司战略发展需要，提高募集资金使用效率，投资于白羽肉鸡产业链上游项目。新项目总投资合计20,200万元，拟使用募集资金18,924.24万元，实施主体均为山西益生种禽有限公司，项目建设周期均为2年。该事项尚需提交公司股东会审议。

[佛山照明|公告解读]标题：关于公司资产处置暨土地公开挂牌出让的进展公告

解读：佛山照明于2024年2月1日与佛山市禅城区土地储备中心及祖庙街道办事处签署《国有土地使用权储备协议书》，完成汾江北路地块南区地上建筑物拆除等前期整理工作后，该地块已于2024年11月4日公开挂牌出让。公司已于2024年12月25日收到首笔补偿款38,177.91万元，2025年12月29日收到第二笔补偿款600万元，剩余补偿款1,200万元预计于2026年度收回。本次处置预计共增加公司2025年度净收益884.22万元，后续收款不再确认收益，最终数据以审计为准。

[龙洲股份|公告解读]标题：《内部审计制度》（2025年12月）

解读：龙洲集团股份有限公司制定了内部审计制度，明确内部审计机构在董事会审计委员会领导下开展工作，负责对公司及控股子公司财务收支、内部控制、风险管理等进行独立监督。制度规定了审计机构职责权限、工作程序、结果运用、档案管理和奖惩办法等内容，强调审计发现问题的整改机制，并要求定期提交审计计划和报告，加强对重大事项的审计监督。

[兴业证券|公告解读]标题：兴业证券股份有限公司董事会审计委员会议事规则

解读：兴业证券股份有限公司董事会审议通过《董事会审计委员会议事规则》，明确了审计委员会的构成、职责与职权、会议召开与议事表决程序等内容。审计委员会由不少于三名董事组成，独立董事过半数，设召集人一名。主要职责包括审核财务信息及披露、监督内外部审计、评估内部控制、提议聘任或更换外部审计机构等。会议每季度至少召开一次，决议需经成员过半数通过。相关会议记录及资料保存期限不少于十年。

[建元信托|公告解读]标题：建元信托股份有限公司信息披露管理制度

解读：建元信托股份有限公司制定了信息披露管理制度，明确了信息披露的基本原则、内容、程序及相关主体职责。制度要求披露的信息必须真实、准确、完整，涵盖定期报告、临时报告及其他依法需披露的文件。公司董事会负责制度实施，董事长对信息披露事务承担首要责任。重大事件在董事会决议、签署协议或知悉时应及时披露。涉及国家秘密或商业秘密的信息可暂缓或豁免披露，但须履行内部审批和登记程序。

[兴业证券|公告解读]标题：兴业证券股份有限公司募集资金管理办法

解读：兴业证券股份有限公司制定了募集资金管理办法，规范募集资金的存放、使用及监督管理。募集资金应存放于专项账户，实行三方监管协议，确保专款专用，不得变相改变用途。使用募集资金需遵循严格审批程序，涉及变更用途、闲置资金管理、超募资金使用等事项须经董事会或股东大会审议，并及时披露。公司应定期披露募集资金使用情况，接受保荐机构和会计师事务所的监督与核查。

[宝钢股份|公告解读]标题：宝钢股份第四期A股限制性股票计划实施考核管理办法

解读：宝山钢铁股份有限公司制定第四期A股限制性股票计划实施考核管理办法，明确公司层面业绩考核和个人绩效考核要求。公司层面考核涵盖2026至2028年净资产收益率、利润总额复合增长率、EVA改善值等指标，且需达到对标企业75分位值或前五水平。个人考核结果分为AAA、AA、A、B、C五个等级，对应不同解除限售比例。若公司或个人考核未达标，相应限制性股票将被回购。办法还规定了考核机构、程序、结果反馈及归档等内容。

[长久物流|公告解读]标题：北京长久物流股份有限公司董事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度（2025年12月）

解读：北京长久物流股份有限公司制定了董事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度，规范相关人员持有和买卖公司股票行为。制度依据《公司法》《证券法》等法律法规制定，明确信息申报、股份买卖限制、信息披露等要求。董事和高级管理人员需在规定时点申报个人信息，任职期间每年转让股份不得超过25%，离职后半年内不得转让股份。禁止在定期报告公告前后等敏感期间买卖股票，违反规定所得收益归公司所有。制度自董事会审议通过后生效。

[兴业证券|公告解读]标题：兴业证券股份有限公司董事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理办法

解读：兴业证券发布《董事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理办法》，明确公司董事和高级管理人员所持本公司股份的管理规则。办法依据《公司法》《证券法》等法律法规制定，规定了股份转让的禁止情形、减持比例限制、买卖窗口期禁止交易等内容。明确董事和高管每年减持股份不得超过其所持股份总数的25%，离职后六个月内不得转让股份，且在定期报告公告前等敏感期间不得买卖公司股票。同时要求董事和高管在股份变动后两个交易日内报告并公告，减持需提前15个交易日披露计划。办法还强调信息申报的真实性、准确性、完整性责任。

[冠农股份|公告解读]标题：会计师事务所选聘制度（2025年12月）

解读：新疆冠农股份有限公司制定会计师事务所选聘制度，明确选聘原则、职责分工、选聘条件与流程、审计费用管理、续聘与更换规定及信息披露要求。制度强调公平、公正、公开选聘，注重会计师事务所的专业胜任能力、执业质量、独立性及诚信状况，规定质量管理分值权重不低于40%，审计费用报价权重不高于15%。连续聘任同一会计师事务所原则上不超过8年，最长不得超过10年。审计项目合伙人、签字注册会计师服务满5年须轮换。公司应每年对会计师事务所履职情况进行评估并披露。

[兴业证券|公告解读]标题：兴业证券股份有限公司内幕信息知情人管理制度

解读：兴业证券股份有限公司制定内幕信息知情人管理制度，规范内幕信息管理，明确内幕信息范围、知情人范围及登记报送流程。公司董事会负责保证内幕信息知情人档案和重大事项进程备忘录的真实、准确、完整，董事长为第一责任人，董事会秘书负责具体登记与报送工作。内幕信息知情人在信息公开前负有保密义务，禁止内幕交易。制度适用于公司重大资产重组、发行证券、回购股份等重大事项，并要求相关方及时报送知情人档案和进程备忘录。

[冠农股份|公告解读]标题：新疆冠农股份有限公司章程（2025年12月修订）

解读：新疆冠农股份有限公司章程于2025年12月修订，明确公司注册资本为人民币776,993,583元，公司为永久存续的股份有限公司。章程规定了股东权利与义务、股东大会的职权及议事规则、董事会与监事会的组成和职责、高级管理人员的聘任与责任、财务会计制度、利润分配政策、内部控制与审计机制等内容。特别规定了控股股东、实际控制人行为规范，关联交易、对外担保的审议程序，以及独立董事、审计委员会的职责。同时明确了股份回购、利润分配、信息披露、通知与公告方式等事项。

[汉商集团|公告解读]标题：汉商集团公司章程（2025年12月29日）

解读：汉商集团股份有限公司章程经2025年第二次临时股东会审议通过，章程明确了公司基本信息、经营宗旨、股份结构、股东权利与义务、董事会及高级管理人员职责、财务会计制度、利润分配政策、内部审计、会计师事务所聘任、通知与公告方式、合并分立减资解散清算程序及章程修改等内容。公司注册资本为295,032,402元，股份总数为295,032,402股，全部为普通股。章程规定了股东会、董事会的职权与议事规则，独立董事制度，以及利润分配、股份回购、对外担保等事项的决策程序。

[兴业证券|公告解读]标题：兴业证券股份有限公司信息披露事务管理制度

解读：兴业证券股份有限公司制定了信息披露事务管理制度，旨在规范公司信息披露行为，加强信息披露事务管理，维护公司、股东及投资者的合法权益。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及公司章程制定。制度明确了信息披露的基本原则，要求披露信息必须真实、准确、完整，及时、公平，不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。公司及相关信息披露义务人需按规定在上海证券交易所网站及符合条件的媒体发布信息。制度还规定了信息披露的内容，包括定期报告、临时报告及其他披露文件，并明确了各类重大事项的披露标准和时点。公司董事会负责制度实施，董事长为信息披露事务管理的第一责任人，董事会秘书负责组织协调信息披露事务。制度同时对信息披露的暂缓与豁免情形、内部管理流程、纪律与问责等作出了详细规定。

[兰石重装|公告解读]标题：兰石重装董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度

解读：兰州兰石重型装备股份有限公司制定了董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度，明确了持股管理、股份变动限制、信息申报与信息披露等内容。制度依据《公司法》《证券法》等法律法规制定，规定了董事和高级管理人员在买卖公司股票前需通知董事会秘书，禁止在定期报告窗口期等特定期间交易，每年转让股份不得超过持股总数的25%，并严格执行短线交易禁止规定。相关人员须及时申报身份及持股信息，股份变动需在两个交易日内公告。

[兴业证券|公告解读]标题：兴业证券股份有限公司投资者关系管理制度

解读：兴业证券股份有限公司制定投资者关系管理制度，旨在规范投资者关系管理，加强与投资者的沟通，保护投资者合法权益。制度明确了投资者关系管理的基本原则，包括合规性、平等性、主动性、诚实守信和归口管理。公司通过公告、股东大会、投资者说明会、官网、新媒体平台等多种方式与投资者沟通。董事会办公室为归口管理部门，董事长为第一责任人，董事会秘书为主要负责人。公司不得在投资者关系活动中泄露未公开重大信息或进行不公平披露。

[优迅股份|公告解读]标题：厦门优迅芯片股份有限公司股东会网络投票实施细则

解读：厦门优迅芯片股份有限公司制定了股东会网络投票实施细则，旨在规范公司股东会网络投票行为，保障股东依法行使表决权。细则依据《公司法》《上市公司股东会规则》等法律法规及公司章程制定，适用于公司通过上海证券交易所网络投票系统为股东提供网络投票服务的情形。公司召开股东会会议，除现场投票外，应当向股东提供网络投票服务。股东可通过上交所交易系统或互联网投票平台进行投票，会议召集人需按规定披露网络投票相关信息，并确保投票信息的准确性和完整性。涉及累积投票制选举董事的，应分别列示非独立董事和独立董事候选人。公司应在股权登记日前两个交易日向信息公司提交股东数据，并可委托其进行投票结果统计。同一表决权重复投票的，以第一次投票结果为准。股东会决议公告需披露中小投资者投票情况。

[优迅股份|公告解读]标题：厦门优迅芯片股份有限公司章程

解读：厦门优迅芯片股份有限公司章程于2025年12月修订并生效，公司注册资本为8,000万元，为永久存续的股份有限公司。公司于2025年10月23日经中国证监会注册，首次公开发行人民币普通股2,000万股，并于2025年12月19日在科创板上市。章程明确了股东、董事、高级管理人员的权利与义务，规定了股东会、董事会的职权及议事规则，利润分配政策，以及股份发行、转让、回购等事项。

[南矿集团|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：南昌矿机集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、薪酬结构、考核与发放机制。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，与公司经营业绩和个人绩效挂钩。绩效薪酬依据审计后的财务数据考核发放，并对财务造假等情况实行薪酬追回。制度还规定了薪酬调整依据及不予发放绩效薪酬的情形。

[优迅股份|公告解读]标题：厦门优迅芯片股份有限公司中小投资者单独计票管理制度

解读：厦门优迅芯片股份有限公司制定了中小投资者单独计票管理制度，明确在审议影响中小投资者利益的重大事项时，对中小投资者表决进行单独计票。适用范围包括选举非职工代表董事、重大资产重组、股权激励计划、发行证券等事项。公司股东大会采取现场与网络投票结合方式，统计表决结果时需分别统计全体股东及中小投资者的投票情况，并在会议记录、决议及公告中单独披露中小投资者的表决情况。制度自董事会审议通过之日起施行。