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公告解读

公告日期 最新公告与解读
2025-12-29

[浙版传媒|公告解读]标题:浙江出版传媒股份有限公司信息披露管理办法

解读:浙江出版传媒股份有限公司制定了《信息披露管理办法》,明确了公司信息披露的基本原则、内容、程序及相关责任。公司应披露的信息包括定期报告和临时报告,要求信息披露必须真实、准确、完整、及时、公平,不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。公司董事、高级管理人员需对信息披露负责,董事会秘书为信息披露主管人。办法还规定了信息披露的内部流转、审核、披露流程及保密措施,并明确了责任追究机制。

2025-12-29

[升能集团|公告解读]标题:(1) 更改香港主要营业地点地址及(2) 公司条例项下之获授权代表变动

解读:昇能集團有限公司(股份代號:2459)宣布,自二零二五年十二月二十九日起,公司香港主要營業地點地址將更改為香港灣仔港灣道26號華潤大廈13樓1308室。 此外,公司於公司條例項下之獲授權代表將有所變動。劉智仁先生將辭任該職務,自二零二六年一月二日起生效。其後,公司秘書林洛鋒先生將獲委任為公司條例項下之獲授權代表,同樣自二零二六年一月二日起生效。 上述變動已由董事會確認,並由主席兼執行董事Peter Brendon Wyllie先生代表董事會發出公告。

2025-12-29

[润禾材料|公告解读]标题:公司章程(2025年12月)

解读:宁波润禾高新材料科技股份有限公司章程于2025年11月修订,公司注册资本为人民币18,013.6352万元,公司为永久存续的股份有限公司。章程明确了股东权利与义务、股东会职权及议事规则、董事会与监事会职责、高级管理人员任职条件、财务会计制度、利润分配政策、股份回购与转让、对外担保、关联交易等内容。公司设董事会,由7名董事组成,包括3名独立董事和1名职工代表董事。公司利润分配遵循重视投资者回报与公司可持续发展的原则,具备现金分红条件时优先采用现金分红。

2025-12-29

[百能国际能源|公告解读]标题:致非登记股东之通知信函及申请表格

解读:百能國際能源控股有限公司(股份代號:8132)通知非登記持有人,2025年中期報告(「本次公司通訊」)之中、英文版本已於公司網站www.8132century.com及香港交易所網站www.hkexnews.hk刊載。公司建議查閱網站版本。如因技術困難無法接收電郵通知或瀏覽線上版本,可填妥並交回申請表,以免費獲取印刷本。申請方式包括使用預付郵資標籤郵寄至香港股份過戶登記分處卓佳證券登記有限公司,或電郵至8132-ecom@vistra.com。非登記持有人若希望以電子形式接收公司通訊,須透過持股的中介機構(如銀行、經紀、託管商或HKSCC Nominees Limited)提供有效電郵地址,否則僅能收到印刷版通知。相關請求將持續有效至財政年度結束或另行通知為止。查詢可致電股份過戶登記分處熱線(852) 2980 1333。

2025-12-29

[金岩高岭新材|公告解读]标题:致非登记股东之通知信函及回条 - 以电子方式发布公司通讯之安排

解读:安徽金岩高岭土新材料股份有限公司(股份代号:2693)根据香港联合交易所证券上市规则第2.07A条,通知非登记股东公司已采用电子方式发布公司通讯。自2023年12月31日起,所有未来公司通讯(包括但不限于董事报告、年度账目、审计报告、中期报告、会议通知、上市文件、通函及代理表等)的中英文版本将仅通过公司网站(www.grkaolin.com)及HKEXnews网站(www.hkexnews.hk)发布,不再自动提供印刷本。非登记股东需主动查阅上述网站获取相关文件。股东应联络其持股的银行、经纪、托管商、代理人或香港中央结算(代理人)有限公司,并向其提供电邮地址以接收电子通讯。若希望继续收取印刷本,须填写并交回本函背面的回条至H股股份过户登记处香港中央证券登记有限公司,或发送邮件至Grkaolin.ecom@computershare.com.hk提出请求。有关安排详情载于公司网站“投资者关系”栏目。如有疑问,可于办公时间致电H股股份过户登记处查询。

2025-12-29

[新亚电子|公告解读]标题:新亚电子股份有限公司章程(2025年12月修订)

解读:新亚电子股份有限公司章程于2025年12月修订,明确公司为永久存续的股份有限公司,注册资本为人民币32,398.7849万元。公司设立董事会、审计委员会、独立董事制度及董事会专门委员会。章程规定股东会、董事会的职权与议事规则,利润分配政策优先采用现金分红,同时规范股份回购、对外担保、关联交易等事项的决策程序。公司设股东会、董事会、监事会等治理结构,明确董事、高级管理人员的忠实与勤勉义务。

2025-12-29

[中国海油|公告解读]标题:中国海洋石油有限公司提名委员会章程

解读:中国海洋石油有限公司提名委员会负责识别、甄选并向董事会推荐董事及高级管理人员候选人,监督董事会评核过程,制定提名政策与标准,审核董事会架构、组成及多元化,评估独立非执行董事独立性,推荐董事会委员会成员及高管人选,审核继任计划,开展董事会年度评核,并履行企业管治相关职责。委员会每年至少召开一次会议,成员多数为独立非执行董事,主席由董事会任命。

2025-12-29

[金山软件|公告解读]标题:按照金山办公二零二五年股票激励计划授予限制性股票

解读:金山软件有限公司于2025年12月29日宣布,旗下附属公司北京金山办公软件股份有限公司(金山办公,股份代号:688111)董事会决议根据其2025年股票激励计划,向47名激励参与者授予合计669,000股限制性股票,授予价格为每股人民币150.56元。激励对象包括18名核心管理人员及技术骨干(第一类)和29名其他核心员工(含1名职工董事,第二类)。其中,第一类获授69,000股,第二类获授600,000股。股票来源为定向发行或二级市场回购。归属期分别为3年和6年,分批次归属,并设置营业收入及WPS 365业务收入相对于2024年基数的增长率作为公司层面业绩考核目标,同时结合个人绩效考核确定实际归属数量。若激励对象存在严重违规行为,未归属股票将被取消。本次授予不会导致公司在任意12个月内授予股份超过金山办公总股本的1%。公告日期后无剩余可授予股份。

2025-12-29

[大叶股份|公告解读]标题:关于公司增加2025年度日常关联交易预计额度的公告

解读:宁波大叶园林设备股份有限公司于2025年12月29日召开董事会,审议通过增加2025年度日常关联交易预计额度的议案。公司及合并报表范围内子公司与AL-KO GmbH、PRIMEPULSE Financial Services GmbH及AL-KO KOBER LLC的日常关联交易总额由3,956万元增至5,522万元,有效期为2025年2月7日至2026年2月6日。交易内容包括采购商品、接受服务、房屋租赁、销售商品及提供IT服务,定价遵循市场原则,不影响公司独立性。该事项无需提交股东大会审议。

2025-12-29

[丰原药业|公告解读]标题:关于向合肥弘丰股权投资基金中心(有限合伙)增资的公告

解读:安徽丰原药业股份有限公司拟以自有资金向合肥弘丰股权投资基金中心(有限合伙)增资5,300万元人民币,出资总额由15,000万元增至20,300万元,占基金总认缴出资额的47.21%。本次增资后,基金规模由3.1亿元增至4.3亿元。该事项已获公司董事会审议通过,不构成关联交易或重大资产重组。公司强调资金来源为自有资金,不影响正常经营,但提示投资存在周期长、收益不确定等风险。

2025-12-29

[百能国际能源|公告解读]标题:致登记股东之通知信函及申请表格

解读:百能國際能源控股有限公司(股份代號:8132)通知各位登記股東,公司2025年中期報告(「本次公司通訊」)之中文及英文版本已上載至公司網站www.8132century.com及香港交易所網站www.hkexnews.hk,供公眾查閱。公司鼓勵股東優先查閱網站版本之公司通訊。如股東已選擇收取印刷本,隨函附上本次中期報告。若股東希望未來以印刷形式收取所有公司通訊,或需更新電郵地址,應填妥並簽署隨附之更改申請表格,並通過預付郵資標籤寄回香港股份過戶登記分處卓佳證券登記有限公司,或電郵至8132-ecom@vistra.com。如未提供有效電郵地址,公司將僅以印刷本形式發送相關通知及可供採取行動的公司通訊。公司通訊包括董事會報告、年度帳目、中期報告、會議通告、通函、代理委任表格等。可供採取行動的公司通訊指涉及股東行使權利或作出選擇之文件。如有查詢,可於辦公時間致電股份過戶登記分處熱線(852) 2980 1333。

2025-12-29

[天奇股份|公告解读]标题:关于非独立董事辞职暨选举职工代表董事、补选董事会审计委员会委员的公告

解读:天奇股份董事会于2025年12月25日收到非独立董事费新毅女士的书面辞职报告,因公司内部工作调整,其辞去董事及审计委员会委员职务,辞职后继续在公司任职。费新毅女士持有公司0.07%股份,其辞职不影响董事会正常运行。公司于2025年12月26日召开职工代表大会,选举郭绪浩先生为第九届董事会职工代表董事。2025年12月29日董事会审议通过补选郭绪浩先生为审计委员会委员。郭绪浩先生未持有公司股份,任职资格符合相关规定。

2025-12-29

[白云山|公告解读]标题:海外监管公告

解读:广州白云山医药集团股份有限公司董事会于2025年12月29日发布公告,称其分公司白云山制药总厂已收到国家药品监督管理局签发的《药品补充申请批准通知书》。注射用头孢呋辛钠(规格0.25g、1.25g、1.75g、2.0g)通过仿制药质量和疗效一致性评价,同时获准变更药品质量标准(含贮藏条件和有效期)及直接接触药品的包装材料和容器。规格为2.25g的注射用头孢呋辛钠亦获批上述两项变更。该药品于2006年5月上市,2025年4月提交一致性评价申请并获受理。头孢呋辛钠属第二代头孢菌素,列入国家基本药物目录及国家医保乙类品种。2024年中国城市及县级公立医院销售额达24.72亿元。截至目前,相关研发费用投入约1,042.10万元(未经审计)。通过一致性评价有助于提升产品市场竞争力,但药品生产与销售受政策和市场因素影响,存在不确定性。

2025-12-29

[天奇股份|公告解读]标题:天奇股份前次募集资金使用情况鉴证报告(天健审【2025】3-549号)

解读:天奇自动化工程股份有限公司前次募集资金净额为292,105,585.61元,截至2025年11月30日,募集资金专户余额为81,451,219.63元。募集资金用于“年处理15万吨磷酸铁锂电池环保项目(二期)”及补充流动资金。因行业周期性波动及产能利用率不足,项目进度延后,达到预定可使用状态日期延长至2026年11月。未发生募集资金投资项目变更、对外转让或置换情况。公司曾使用不超过1亿元闲置募集资金进行现金管理,并已全部归还。

2025-12-29

[陆控|公告解读]标题:2025年12月29日举行之股东特别大会投票表决结果

解读:陆金所控股有限公司于2025年12月29日举行股东特别大会,会议表决通过了四项普通决议案。决议案包括批准、追认及确认2026年服务及产品购买框架协议及其年度上限,并授权执行董事签署相关文件以落实交易;批准2026年金融服务框架协议及其年度上限,并授权执行董事采取必要行动;批准2026年平安消费金融服务合作框架协议及其年度上限,并授权执行董事处理相关事宜;批准2026年账户管理协议及其年度上限,并授权执行董事签署文件和执行交易。所有决议案均获多数票赞成并通过。安科技术及平安海外控股合计持有约66.85%股份,因关联关系放弃投票。赋予投票权的股份总数为574,687,296股。卓佳证券登记有限公司担任投票监票人。全体董事均出席了会议。

2025-12-29

[澳达控股|公告解读]标题:联合公告寄发有关力高证券有限公司代表姚记资本有限公司收购澳达控股有限公司全部已发行股份(不包括要约人及其一致行动人士已经拥有及╱或同意将予收购的股份)的强制性无条件现金要约的综合文件

解读:姚记资本有限公司(要约人)通过力高企业融资有限公司作为财务顾问,对澳达控股有限公司(股份代号:9929)全部已发行股份发出强制性无条件现金要约,该要约不包括要约人及其一致行动人士已拥有或同意收购的股份。综合文件已于2025年12月29日根据收购守则寄发予独立股东,内容包括要约条款、独立董事委员会的推荐函及独立财务顾问红日资本有限公司的意见函,并随附接纳表格。要约自2025年12月29日起开放接纳,预期最后接纳时间为2026年1月19日下午四时正,截止日期与公告要约结果的时间均为2026年1月19日,款项汇发最迟于2026年1月28日完成。若遇恶劣天气影响,相关期限将按收购守则调整。独立股东被提醒仔细阅读综合文件后再决定是否接纳要约。公告由要约人及澳达控股董事会联合发布。

2025-12-29

[天奇股份|公告解读]标题:前次募集资金使用情况专项报告

解读:天奇股份披露前次募集资金使用情况,募集资金净额292,105,585.61元,用于年处理15万吨磷酸铁锂电池环保项目(二期)和补充流动资金。截至2025年11月30日,累计使用募集资金21,396.38万元,项目进度因行业产能利用率不足延期至2026年11月。补充流动资金项目已投入8,228.50万元。无募集资金用途变更或对外转让情况。闲置募集资金曾用于现金管理并已归还。

2025-12-29

[天奇股份|公告解读]标题:未来三年(2026年-2028年)股东分红回报规划

解读:天奇自动化工程股份有限公司制定未来三年(2026年-2028年)股东分红回报规划,明确公司将在符合现金分红条件下,每年以现金方式分配的利润不少于当年可供分配利润的15%,连续三年累计不低于年均可分配利润的30%。公司优先采用现金分红方式,董事会将根据公司发展阶段、盈利水平、现金流状况等因素提出差异化分红政策。现金分红需满足当年盈利、累计未分配利润为正、审计报告为标准无保留意见等条件。股票股利发放需满足现金分红条件并基于成长性、股本规模等因素考量。利润分配方案由董事会拟定,经股东会审议通过后两个月内完成派发。

2025-12-29

[CGII HLDGS|公告解读]标题:董事会薪酬委员会职权范围

解读:本公司董事会薪酬委员会(「委员会」)根据董事会于2020年6月17日通过的决议成立。委员会成员由董事会从董事会成员中任命,至少三名成员,多数须为独立非执行董事,委员会主席必须为独立非执行董事。公司秘书担任委员会秘书,缺席时可由出席会议成员临时指定。委员会每年至少召开一次会议,可行使多项权力,包括审阅董事及高级管理人员的服务合同、就薪酬方案提出建议、要求解雇失职员工或提议罢免董事、获取外部专业意见、检讨职权范围有效性等。委员会职责涵盖制定董事及高管薪酬政策、审批薪酬方案、评估执行董事表现、审议服务合同条款、批准离职补偿、审查股份计划事项,并确保无董事参与自身薪酬决策。委员会主席应出席股东周年大会回应相关提问。委员会职权范围须在公司及联交所网站公开,并于2025年12月采纳。

2025-12-29

[天奇股份|公告解读]标题:关于最近五年被证券监管部门和证券交易所采取监管措施或处罚及整改情况的公告

解读:天奇自动化工程股份有限公司公告最近五年内未被证券监管部门和交易所处罚。期间收到深交所问询函3份及关注函1份,涉及2023年年报及其他事项,公司均已按要求提交书面回复。除上述监管函件外,无其他监管措施情形。该公告系因公司拟申请向特定对象发行A股股票而披露。

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