公告解读

[赛力斯|公告解读]标题：关于增加2025年度日常关联交易预计的公告

解读：赛力斯集团股份有限公司于2025年12月29日召开第五届董事会第二十九次会议，审议通过增加与深圳引望智能技术有限公司的日常关联交易预计额度55,000万元，调整后总预计额度为2,255,000万元。本次增加基于公司日常生产经营需要，关联交易类别为采购商品、接受劳务，关联方为公司实际控制人张兴海先生担任董事及审计委员会副主任的企业。交易遵循公平、公正、公允原则，定价参照市场价格或成本加合理利润确定。该事项已获独立董事专门会议审议通过，无需提交股东大会审议，不影响公司独立性，不损害中小股东利益。

[天佑德酒|公告解读]标题：关于控股股东捐赠股份进展暨签订《关于捐赠协议第三次捐赠的补充协议》的公告

解读：青海互助天佑德青稞酒股份有限公司控股股东青海天佑德科技投资管理集团有限公司与北京大学教育基金会签订《关于第三次捐赠的补充协议》，确定于2025年12月26日捐赠公司股票560,000股，占公司总股本的0.12%。本次捐赠后，天佑德集团持股比例由41.64%降至41.52%，北京大学教育基金会持股比例由0.94%增至1.06%。捐赠不会导致公司控股股东或实际控制人变化，不影响公司治理结构和持续经营。

[麦加芯彩|公告解读]标题：关于为子公司提供担保的公告

解读：麦加芯彩新材料科技（上海）股份有限公司为全资子公司麦加涂料（南通）有限公司向中国工商银行申请授信提供连带责任保证，担保最高本金限额为1.92亿元，担保期限自2025年12月29日至2026年12月29日。本次担保属于已审议通过的13.5亿元年度担保额度范围内，无反担保。南通麦加2024年末资产负债率为79.47%，公司累计对外担保总额为21.6亿元，占最近一期经审计净资产的104.84%。

[九州通|公告解读]标题：九州通关于全资子公司参与重整投资的奥园美谷科技股份有限公司重整计划执行完毕的公告

解读：2025年4月23日，九州通全资子公司九州产投公司与奥园美谷及其预重整期间临时管理人签署《重整投资协议》，拟出资67320万元取得转增股票。后续签署补充协议，调整受让股份数量为43593.0312万股，总价款70620.71万元。2025年11月14日，襄阳中院裁定受理奥园美谷重整申请并指定管理人。2025年12月16日，法院裁定批准《重整计划》并终止重整程序。2025年12月29日，法院裁定《重整计划》执行完毕，终结重整程序。管理人及律师事务所出具报告确认执行完毕。

[*ST华微|公告解读]标题：吉林华微电子股份有限公司关于变更指定信息披露媒体的公告

解读：吉林华微电子股份有限公司原信息披露媒体为《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》《证券时报》和上海证券交易所官方网站。因与《证券日报》的服务协议于2025年12月31日到期，自2026年1月1日起不再通过该报披露信息；与《中国证券报》的服务协议于2026年2月28日到期，自2026年3月1日起不再通过该报披露信息。公司指定信息披露媒体将分阶段变更为《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》和上交所官网，随后调整为《上海证券报》《证券时报》和上交所官网。公司所有公开披露信息以上述指定媒体为准。

[长城汽车|公告解读]标题：长城汽车股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法（2025年12月修订）

解读：长城汽车股份有限公司制定2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法，明确激励对象为高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干。考核期为2024-2026年，公司层面考核销售量和净利润，各占50%权重，未达标则限制性股票不得解除限售并由公司回购注销。个人绩效考核结果分为A-E档，影响个人解除限售比例。考核结果由人力资源部门组织实施，董事会薪酬委员会负责监督。

[长城汽车|公告解读]标题：长城汽车股份有限公司2023年第二期员工持股计划管理办法（2025年12月修订）

解读：长城汽车发布2023年第二期员工持股计划管理办法（2025年12月修订），明确参与对象为董事、监事、高管及核心骨干员工。资金来源为员工合法薪酬和自筹资金，股票来源为公司回购股份，受让价格为13.61元/股。计划存续期48个月，锁定期12个月，分三批解锁，对应2024至2026年业绩考核目标。公司层面考核销售量与净利润，个人层面考核年度绩效。管理委员会负责计划日常管理。

[厦门信达|公告解读]标题：厦门信达股份有限公司投资者关系管理制度

解读：厦门信达股份有限公司制定投资者关系管理制度，旨在规范公司投资者关系管理，加强与投资者的信息沟通，完善公司治理结构，保护投资者特别是中小投资者合法权益。制度明确了投资者关系管理的基本原则，包括合规性、平等性、主动性和诚实守信原则。公司通过公告、股东会、投资者说明会、路演、网站、互动平台等方式开展投资者关系活动，确保信息披露合法合规，不得泄露未公开重大信息。董事会秘书负责组织协调相关工作，证券部为职能部门。

[四川长虹|公告解读]标题：四川长虹董事、高级管理人员离职管理制度

解读：四川长虹电器股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度，规范相关人员因任期届满、辞职、被解职等原因离职的行为。制度明确离职程序、信息披露要求、工作交接、离任审计、持股锁定及责任追究等内容，确保公司治理结构稳定，维护股东权益。离职后半年内不得转让所持股份，原职务责任不因离职免除。

[康缘药业|公告解读]标题：江苏康缘药业股份有限公司公司章程（2025年12月修订）

解读：江苏康缘药业股份有限公司章程经2025年第一次临时股东会审议通过，公司注册资本为人民币566,158,800元，公司为永久存续的股份有限公司。章程明确了股东、董事、高级管理人员的权利与义务，规定了股东会、董事会、监事会的职权和议事规则，以及利润分配、财务会计、内部审计、信息披露等内容。公司设立党组织并开展党的活动，为党组织提供必要条件。

[四川长虹|公告解读]标题：四川长虹独立董事专门会议制度（2025年12月修订）

解读：四川长虹电器股份有限公司制定独立董事专门会议制度，明确独立董事专门会议的召开、议事规则及职责。该制度规定独立董事专门会议需三分之二以上独立董事出席方可举行，每年至少召开一次，涉及关联交易、承诺变更、收购事项等须经全体独立董事过半数同意后提交董事会审议。独立董事行使特别职权如聘请中介机构、提议召开董事会等，需经专门会议审议通过。会议记录、档案保存期限不少于十年，公司应提供必要工作条件及经费支持。

[四川长虹|公告解读]标题：四川长虹董事、高级管理人员培训管理办法（2025年12月修订）

解读：四川长虹电器股份有限公司制定《董事、高级管理人员培训管理办法》，旨在规范董事、高级管理人员行为，提升公司治理水平。办法明确适用对象包括公司董事（含独立董事）、总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人等。培训内容涵盖上市公司治理、内部控制、信息披露、关联交易、并购重组、投资者关系管理等方面。公司董事、高级管理人员需参加证券监管部门组织的任职及后续培训，并取得相应证明。培训由董事会办公室组织，相关费用由公司承担。办法自董事会审议通过之日起生效。

[鲁信创投|公告解读]标题：鲁信创投董事会战略与可持续发展委员会工作细则

解读：鲁信创业投资集团股份有限公司为适应发展战略需要，提升ESG管理水平，增强核心竞争力，设立董事会战略与可持续发展委员会。该委员会由五名董事组成，至少包括一名独立董事，负责对公司中长期发展战略、重大投资决策、ESG与可持续发展战略进行研究并提出建议，监督战略执行进度与目标达成情况，并审议可持续发展报告。委员会会议需三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过。本细则经董事会审议通过后生效，解释权归公司董事会。

[康缘药业|公告解读]标题：江苏康缘药业股份有限公司关联交易决策制度（2025年12月修订）

解读：江苏康缘药业股份有限公司发布《关联交易决策制度》，明确关联交易的决策程序、回避机制及信息披露要求。制度规定了关联法人、关联自然人的认定标准，关联交易的审批权限：与关联自然人交易金额超30万元、与关联法人交易金额超300万元且占净资产0.5%以上的需董事会审议；金额超3000万元且占净资产5%以上的需提交股东会审议。提供担保、财务资助等事项需经非关联董事三分之二以上通过并提交股东会。关联交易应遵循公平、公正原则，不得损害公司及中小股东利益。

[昆药集团|公告解读]标题：昆药集团股份有限公司董事会议事规则（2025年12月修订）

解读：昆药集团股份有限公司发布修订后的《董事会议事规则》，明确了董事会的职权范围，包括中长期发展决策、经理层选聘与考核、薪酬管理、职工工资分配及重大财务事项管理等。规定董事会会议分为定期和临时会议，定期会议每年至少召开4次，临时会议可在紧急情况下随时召开。董事会决议须经全体董事过半数通过，涉及收购本公司股份等重大事项需三分之二以上董事出席并表决通过。董事应亲自出席会议，特殊情况可委托他人代为出席，但需遵守关联交易、独立董事等回避与委托限制。会议记录由董事会秘书负责，保存期限为10年。

[四川长虹|公告解读]标题：四川长虹投资者关系管理办法（2025年12月修订）

解读：四川长虹电器股份有限公司制定投资者关系管理办法，旨在规范公司与投资者之间的沟通，提升公司治理水平，保护投资者特别是中小投资者的合法权益。办法明确了投资者关系管理的基本原则，包括合规性、平等性、主动性和诚实守信原则。公司通过股东大会、投资者说明会、路演、上证e互动平台等多种渠道与投资者沟通，披露公司发展战略、经营管理、环境社会与治理等信息。公司设立专门联系电话、邮箱，加强网络平台建设，确保沟通渠道畅通。在调研活动中，公司要求签署承诺书，防止内幕信息泄露，并对交流内容形成书面记录。董事会秘书负责组织协调，董事长为第一责任人。

[四川长虹|公告解读]标题：四川长虹重大信息内部报告制度（2025年12月修订）

解读：四川长虹电器股份有限公司制定了重大信息内部报告制度，旨在规范公司重大信息的内部传递与管理，确保信息披露的及时性、准确性、完整性。制度明确了报告义务人范围，包括董事、高级管理人员、子公司负责人、控股股东、持股5%以上股东等。重大信息涵盖重大交易、关联交易、诉讼仲裁、重大风险、变更事项等，要求相关单位在事件发生后1日内报告。制度还规定了报告程序、保密责任及问责机制，适用于公司及下属单位。

[四川长虹|公告解读]标题：四川长虹关联交易管理制度（2025年12月修订）

解读：四川长虹电器股份有限公司制定了关联交易管理制度，明确了关联人及关联交易的定义，规定了关联交易的定价原则、决策程序、信息披露要求以及内部控制措施。制度强调关联交易应遵循公平、公正、公开原则，确保不损害公司和股东利益。对于重大关联交易，需经董事会或股东会审议，并及时披露。同时明确了与财务公司、日常经营相关的关联交易特殊规定，以及关联共同投资、资产购买出售等方面的管理要求。

[四川长虹|公告解读]标题：四川长虹信息披露管理制度（2025年12月修订）

解读：四川长虹电器股份有限公司制定了信息披露管理制度，旨在提高信息披露质量，保护投资者合法权益。制度依据《公司法》《证券法》《股票上市规则》等法律法规制定，明确了信息披露的范围、原则、内容、审批程序及相关责任。信息披露包括定期报告和临时报告，定期报告为年度报告和中期报告，需经董事会审议通过。重大事件发生时应及时披露临时报告。董事会秘书负责组织信息披露工作，公司董事、高级管理人员对信息披露真实性负责。制度还规定了信息披露的保密措施、违规责任及培训要求。

[康缘药业|公告解读]标题：江苏康缘药业股份有限公司董事会议事规则（2025年12月修订）

解读：江苏康缘药业股份有限公司发布《董事会议事规则》，明确董事会的议事方式和决策程序，提升决策科学性与效率。规则依据《公司法》《证券法》《上市公司独立董事管理办法》及公司章程制定，涵盖董事会职权、董事长职权、董事会组成、会议通知、提案规则、议事与决议程序等内容。董事会由11名董事组成，其中独立董事不少于三分之一。会议分为定期与临时会议，定期会议提前10日通知，临时会议提前2日通知。董事连续两次未亲自出席且未委托他人，视为不能履职，董事会可建议股东会撤换。独立董事连续两次未亲自出席，董事会应在30日内提议解除其职务。规则还规定了独立董事特别职权、关联董事回避表决机制及会议记录、信息披露等要求。