公告解读

[中国有色矿业|公告解读]标题：关于谦比希东南矿体复产及2026年度产量指引的公告

解读：中国有色矿业有限公司宣布，谦比希东南矿体主、副井已于2025年12月完成修复，矿山于2026年1月1日正式复产。 公司预计2026年度综合铜产量约为48.4万吨，其中阴极铜约13.4万吨，粗铜/阳极铜约35万吨（含铜产品代加工服务）。受谦比希铜冶炼和卢阿拉巴铜冶炼按计划停产检修影响，粗铜/阳极铜产量将有所下降。 全年预计自有矿产产铜约15.5万吨；生产硫酸约90万吨；生产液态二氧化硫约10万吨；生产氢氧化钴含钴约600吨。 本公告包含前瞻性陈述，实际结果可能与预期存在差异。股东及投资者买卖股份时应审慎行事。

[中国罕王|公告解读]标题：内幕消息 - 罕王黄金JORC矿石储量增加53.1%至262万盎司,JORC黄金资源量增加至554万盎司

解读：中国罕王控股有限公司（股份代号：03788）根据上市规则第13.09(2)条及《证券及期货条例》第XIVA部发布内幕消息公告。随着Cygnet金矿项目第一阶段预可行性研究完成及Mt Bundy金矿项目最终可行性研究更新，经SRK中国独立专家按JORC规范（2012版）评估，合并JORC矿石储量增加53.1%至262万盎司，JORC黄金资源量增至554万盎司。其中，Cygnet项目新增高品位地下矿Copperhead储量41.7万盎司（平均品位2.94克/吨）、Golden Pig储量12.7万盎司（2.45克/吨）及Corinthia露天矿储量12.2万盎司（1.49克/吨），另含地表低品位矿石堆6.8万盎司。Mt Bundy项目JORC资源量增加46万盎司，总量达347万盎司，矿石储量接近190万盎司。所有储量估算基于每盎司3,750澳元金价假设。公司预计资源量和储量将持续增长，并将在获得Cygnet项目最新钻探结果及开发许可后公布进展。

[博安生物|公告解读]标题：公告(1)成交量异常变动及(2)地舒单抗(60MG)在玻利维亚获批上市

解读：本公司董事会注意到2026年1月9日H股成交量上升。经查询后确认，除控股股東綠葉製藥集團有限公司通知其全资附属公司Luye Geneora Holding Limited已于2025年12月12日发行可交换优先股外，不知悉任何导致成交量变动的原因或须披露的内幕消息。该可交换优先股可交换为100,486,431股H股。为履行交割义务，绿叶制药集团于2026年1月9日安排将50,000,000股H股转让予发行人。董事会确认目前无须根据上市规则第13.23条披露的收购或变现协议，亦不知悉任何股价敏感事项。 另宣布，公司自主研发的地舒单抗注射液（60mg，代号BA6101）已获玻利维亚国家药品和卫生技术局（AGEMED）批准上市。BA6101为原研药Prolia的生物类似药，用于治疗骨质疏松症，已在包括中国在内的多个国家和地区推进商业化，并计划在欧洲、美国、日本等地提交上市申请。公司正与合作伙伴推进BA6101在玻利维亚及其他拉美、东南亚、港澳市场的商业化布局。

[神州控股|公告解读]标题：须予披露交易 - 出售附属公司股份

解读：神州数码控股有限公司宣布，其间接全资附属公司神码软件于2025年12月31日至2026年1月9日期间，通过集中竞价及大宗交易方式合计出售11,895,200股DCITS股份，约占DCITS总股本的1.22%，其中集中竞价出售9,359,200股（价格区间为每股人民币16.38元至18.43元），大宗交易出售2,536,000股（价格为每股人民币16.48元），交易总代价约为人民币2.03亿元（约港币2.26亿元）。此次出售为此前公布的不超过28,827,300股DCITS股份出售计划的一部分，截至公告日，出售事项仍在进行中。出售后，神码软件仍持有DCITS约38.70%股权，DCITS继续作为公司的附属公司。本次交易构成须予披露交易，符合上市规则第十四章规定。公司预计该出售将作为权益交易处理，不会在合并利润表中确认损益，所得款项将用于业务发展及营运资金。董事会认为交易公平合理，符合公司及股东整体利益。

[诺亚控股|公告解读]标题：翌日披露报表

解读：诺亚控股私人财富资产管理公司于2026年1月11日提交翌日披露报表，披露截至2026年1月9日的股份变动情况。公司于2025年12月23日至2026年1月9日期间，在纽约证券交易所根据2025年6月12日股东周年大会授予的回购授权，累计购回1,055,815股普通股（相当于211,163份美国存托股份），占已发行股份的0.319%，加权平均回购价为每股2.185美元。所有购回股份拟注销，无库存股份持有。其中，2026年1月9日购回123,575股普通股，支付总额270,026.2美元。购回资金来自公司现有现金，符合相关上市规则及监管要求。本次购回后30日内，公司将暂停发行新股或出售库存股份，直至2026年2月8日。

[首都创投|公告解读]标题：有关建议股本重组;及建议按于记录日期每持有一(1) 股经调整股份获发一(1) 股供股股份的基准进行供股之经修订时间表

解读：本公告由首都创投有限公司（股份代号：02324）发布，就建议股本重组及供股事项更新经修订的时间表。股本重组包括股本削减、股份拆细、供股及配售事项。由于开曼群岛大法院尚未发出加注印章的命令，相关登记将延至2026年1月12日进行。据此，多项关键日期已调整：股本重组生效日期为2026年1月13日，经调整股份于同日开始买卖。有关供股的经调整股份最后连权买卖日为2026年1月15日，自1月16日起除权买卖。为符合供股资格，递交过戶文件的最后时限为2026年1月19日下午四时三十分。暂停办理股东登记手续期间为2026年1月20日至1月26日，记录日期为1月26日。恢复股东登记手续为1月27日，并于当日向合资格股东寄发章程文件。未缴股款供股股份自2026年1月29日起买卖，接纳供股及缴款截止日为2月10日。配售期预计于2月23日开始，最终配售结果及净收益将于3月12日公布，供股股份股票及退款支票预计于3月13日寄发，缴足股款股份将于3月16日开始买卖。支付净收益予相关股东预计于2026年4月2日完成。

[闰土股份|公告解读]标题：第七届董事会第十三次会议决议公告

解读：浙江闰土股份有限公司于2026年1月10日召开第七届董事会第十三次会议，审议通过多项议案。选举阮静波为执行事务董事并担任法定代表人；选举沃健、赵万一、阮静波为审计委员会成员，沃健任召集人；补选丁兴成为战略委员会成员。同时审议通过修订《内部审计制度》《独立董事专门会议工作制度》等16项制度，新制定《信息披露暂缓与豁免管理制度》《证券投资、委托理财、期货及衍生品交易管理制度》等4项制度。

[闰土股份|公告解读]标题：关于非独立董事辞职及选举职工代表董事的公告

解读：浙江闰土股份有限公司董事会收到非独立董事丁兴成先生的书面辞职报告，因公司治理结构调整，丁兴成先生辞去第七届董事会非独立董事及战略委员会委员职务，辞职后将继续在公司任职。其辞职报告自送达董事会之日起生效，未导致董事会成员低于法定人数。同日，公司召开职工代表大会，选举丁兴成先生为第七届董事会职工代表董事，任期至本届董事会届满。丁兴成先生具备相关任职资格，持股1,000,000股，无未履行承诺事项。

[闰土股份|公告解读]标题：外部信息使用人管理制度（2026年1月）

解读：浙江闰土股份有限公司制定了外部信息使用人管理制度，规范公司在定期报告及重大事项编制、审议和披露期间对外报送信息及外部使用人使用信息的行为。制度明确信息范围、保密义务、报送要求及内幕知情人登记管理等内容，强调未经授权不得提前报送年度统计报表等资料，外部单位须严格保密并禁止利用未公开信息买卖公司证券。违反规定者将承担赔偿责任，涉嫌犯罪的将移送司法机关。制度自董事会审议通过之日起执行。

[闰土股份|公告解读]标题：董事、高级管理人员持有和买卖本公司股票管理制度（2026年1月）

解读：浙江闰土股份有限公司制定了董事、高级管理人员持有和买卖本公司股票的管理制度，明确了适用范围、股份锁定、买卖股票的禁止情形与时间窗口、信息披露要求及违规处罚等内容。制度依据《公司法》《证券法》等法律法规制定，规范了董监高及其近亲属、相关主体的股票交易行为，强调信息申报、股份变动披露及禁止短线交易等要求，并规定了股份减持比例限制、锁定规则及违规责任。

[闰土股份|公告解读]标题：董事会战略委员会议事规则（2026年1月）

解读：浙江闰土股份有限公司制定了董事会战略委员会议事规则，明确战略委员会为董事会下设机构，由七名董事组成，至少包括一名独立董事，主任委员由董事长担任。委员会主要职责包括研究公司长期发展战略、重大投资融资方案、资本运作、资产经营项目等，并提出建议。委员会会议由主任委员召集，三分之二以上委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存，保存期限不少于十年。议事规则自董事会审议通过之日起执行。

[闰土股份|公告解读]标题：董事会提名委员会议事规则（2026年1月）

解读：浙江闰土股份有限公司制定了董事会提名委员会议事规则，明确委员会为董事会下设机构，负责研究董事及高级管理人员的选择标准和程序，遴选和审核候选人，并向董事会提出建议。委员会由三名董事组成，其中独立董事两名，主任委员由独立董事担任。委员会会议需三分之二以上委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存，保存期限不少于十年。规则还规定了委员的任职资格审查、回避制度及保密义务等内容。

[闰土股份|公告解读]标题：突发事件处理制度（2026年1月）

解读：浙江闰土股份有限公司制定突发事件处理制度，旨在加强应急管理，建立快速反应和处置机制，降低突发事件对公司经营、财务及声誉的影响。制度涵盖治理类、经营类、政策及环境类、信息类突发事件的分类与处置措施，明确应急领导小组职责，规定预警预防、应急响应、信息报告、应急保障及奖惩机制，确保依法合规应对突发事件，维护公司稳定运行和投资者权益。

[闰土股份|公告解读]标题：董事会秘书工作细则（2026年1月）

解读：浙江闰土股份有限公司制定了董事会秘书工作细则，明确董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、公司治理、股权管理等事务。董事会秘书需具备财务、管理、法律等专业知识，取得相关资格证书，且不得存在不得担任高管的情形。公司应为董事会秘书履职提供便利，董事会秘书有权列席相关会议、查阅资料。董事会秘书由董事长提名，董事会聘任或解聘，空缺期间不得超过三个月，超期由董事长代行职责。

[闰土股份|公告解读]标题：信息披露暂缓与豁免管理制度（2026年1月）

解读：浙江闰土股份有限公司制定了《信息披露暂缓与豁免管理制度》，明确公司及相关信息披露义务人在涉及国家秘密或商业秘密的情况下，可依法豁免或暂缓披露信息。制度规定了适用范围、具体情形、内部审批流程及责任追究机制。涉及商业秘密的信息在满足特定条件下可暂缓或豁免披露，但一旦原因消除、信息泄露或市场出现传闻，须及时披露。公司需在定期报告发布后10日内向监管部门报送相关登记材料。

[闰土股份|公告解读]标题：证券投资、委托理财、期货及衍生品交易管理制度（2026年1月）

解读：浙江闰土股份有限公司制定了证券投资、委托理财、期货及衍生品交易管理制度，明确了相关行为的定义、基本原则、决策权限、审批程序、风险控制措施及信息披露要求。制度适用于公司及控股子公司，强调合规运作、风险控制与信息披露，禁止使用募集资金进行此类投资。

[闰土股份|公告解读]标题：年报信息披露重大差错责任追究制度（2026年1月）

解读：浙江闰土股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度，明确在年报编制和披露过程中因违反法律法规或公司制度导致重大差错的责任追究范围、认定程序及处理方式。适用对象包括董事、高管、子公司负责人、持股5%以上股东及相关工作人员。重大差错包括重大会计差错、信息披露重大遗漏、业绩预告或快报与实际业绩存在重大差异等情形。责任追究形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、降薪、撤职、赔偿损失直至解除劳动合同。该制度自董事会审议通过之日起执行。

[闰土股份|公告解读]标题：董事、高级管理人员离职管理制度（2026年1月）

解读：浙江闰土股份有限公司制定了董事、高级管理人员离职管理制度，明确了离职情形与程序、移交手续、责任义务及责任追究等内容。制度适用于董事（含独立董事）及高级管理人员因任期届满、辞职、被解任等原因离职的情形。规定了辞职报告生效时间、补选时限、法定代表人变更时限、禁止股份转让期限、竞业禁止义务及忠实义务的延续等要求，并明确离职人员须配合后续核查，履行未完成的公开承诺。

[闰土股份|公告解读]标题：投资者关系管理制度（2026年1月）

解读：浙江闰土股份有限公司制定了投资者关系管理制度，旨在加强公司与投资者之间的信息沟通，保护投资者合法权益，促进公司与投资者建立长期稳定的良性关系。制度依据相关法律法规及公司章程制定，明确了投资者关系管理的目的、基本原则，强调合规性、平等性、主动性和诚实守信原则。规定了公司不得泄露未公开重大信息，不得进行误导性宣传或对股价作出承诺。明确了投资者关系管理的对象、沟通内容、活动形式及档案管理要求。公司设立投资者关系管理部门，由董事会秘书负责，确保信息沟通顺畅。制度还规定了公司应通过多种渠道开展投资者关系管理活动，并及时处理投资者诉求。

[闰土股份|公告解读]标题：防范大股东及其关联方资金占用制度（2026年1月）

解读：浙江闰土股份有限公司制定了防范大股东及其关联方资金占用制度，明确禁止通过拆借、委托理财、代偿债务等方式将资金提供给大股东及关联方使用。制度适用于公司及合并报表范围内子公司，强调关联交易需遵循审批流程，防止非经营性资金占用。公司设立防范资金占用领导小组，由董事长牵头，负责监督和审查相关情况。财务部门定期检查资金往来，外部审计师需对资金占用出具专项说明。对违规行为将追究责任，占用资金原则上应以现金清偿。