公告解读

[康拓医疗|公告解读]标题：西安康拓医疗技术股份有限公司独立董事提名人声明与承诺-张开元

解读：提名人胡立人提名张开元为西安康拓医疗技术股份有限公司第三届董事会独立董事候选人。被提名人已书面同意，并具备独立董事任职资格，具有五年以上法律、经济、会计等相关工作经验，已取得证券交易所认可的培训证明。被提名人与公司不存在影响独立性的关系，未在公司及其附属企业任职，不持有公司1%以上股份，未在主要股东单位任职，未为公司提供财务、法律等服务，无重大失信记录。被提名人兼任独立董事的上市公司未超过三家，在本公司连续任职未超过六年。

[康拓医疗|公告解读]标题：西安康拓医疗技术股份有限公司独立董事提名人声明与承诺-苏秦

解读：提名人胡立人提名苏秦为西安康拓医疗技术股份有限公司第三届董事会独立董事候选人。被提名人已书面同意，并具备独立董事任职资格，拥有五年以上法律、经济、会计等相关工作经验，已取得证券交易所认可的培训证明。被提名人与公司不存在影响独立性的关系，未在公司及其附属企业任职，不持有公司1%以上股份，未在主要股东单位任职，未为公司提供财务、法律等服务，无重大失信记录。兼任独立董事的上市公司未超过三家，在本公司连续任职未超过六年。

[日出东方|公告解读]标题：日出东方控股股份有限公司关于增加为全资子公司提供担保额度预计的公告

解读：日出东方控股股份有限公司拟为全资子公司日出东方（洛阳）储能科技有限公司向金融机构申请不超过5,000万元的综合授信额度提供担保，本次担保无反担保，且不在前期预计额度内。被担保方资产负债率为104.41%，截至公告日，公司及控股子公司对外担保余额为68,128.80万元，占最近一期经审计净资产的16.37%，无逾期担保。该事项尚需提交公司2026年第一次临时股东会审议。

[至正股份|公告解读]标题：至正股份2026年第二次临时股东会会议资料

解读：深圳至正高分子材料股份有限公司召开2026年第二次临时股东会，审议变更注册资本、经营范围及修订《公司章程》的议案。公司因发行股份购买资产及募集配套资金，总股本由74,534,998股增至152,709,710股。经营范围变更为半导体器件专用设备制造、电子专用材料研发销售等。同时审议2025年三季度利润分配方案，拟向全体股东每10股派发现金股利0.10元（含税），合计派发1,527,097.10元。

[振华股份|公告解读]标题：振华股份2026年第一次临时股东会会议资料

解读：湖北振华化学股份有限公司将于2026年1月20日召开2026年第一次临时股东会，审议多项议案。主要包括：公司符合向不特定对象发行可转换公司债券条件；发行规模不超过87,800万元，用于5,000吨/年维生素K3联产7.4万吨/年铬绿项目、50万吨/年硫酸联产5万吨/年铬粉项目、补充流动资金及偿还银行贷款；制定可转换公司债券持有人会议规则；补选占园进为第五届董事会非独立董事；全资子公司重庆民丰拟签订项目投资合同，建设铬钛新材料绿色智能制造环保搬迁项目；公司拟为其提供不超过76,000万元的担保额度。

[东华能源|公告解读]标题：江苏金禾律师事务所关于东华能源2026年第一次临时股东会的法律意见书

解读：江苏金禾律师事务所出具法律意见书，确认东华能源股份有限公司2026年第一次临时股东会的召集、召开程序合法合规，出席会议人员资格、召集人资格有效，表决程序及表决结果合法有效。会议于2026年1月12日召开，审议通过《关于子公司出售含贵金属废催化剂资产的议案》。

[圣达生物|公告解读]标题：浙江圣达生物药业股份有限公司章程（2025年12月）

解读：浙江圣达生物药业股份有限公司章程于二〇二五年十二月修订，明确了公司基本信息、股东权利义务、董事会与股东会职权、高级管理人员职责、财务会计制度、利润分配政策、股份回购与转让、对外担保及关联交易审议程序等内容。章程规定公司注册资本为人民币189,029,624元，股份总数为189,029,624股，均为普通股。公司设董事会，由九名董事组成，包括三名独立董事，董事会行使召集股东会、执行决议、决定经营计划等职权。利润分配方面，公司优先采用现金分红，每年现金分红比例不低于当年实现可供分配利润的10%，或最近三年累计不低于年均可分配利润的30%。

[首华燃气|公告解读]标题：互动易平台信息发布及回复内部审核制度

解读：首华燃气科技（上海）股份有限公司制定了《互动易平台信息发布及回复内部审核制度》，旨在规范公司在互动易平台的信息发布和投资者提问回复行为，确保信息的真实性、准确性、完整性与公平性，避免泄露未公开重大信息，防范选择性披露、误导性陈述或配合市场炒作等行为。制度明确了信息发布的原则、内容规范及内部审核流程，强调不得涉及未公开重大信息、不宜公开信息，并需充分提示风险。董事会办公室为归口管理部门，所有发布或回复须经董事会秘书审核，必要时报董事长审批。

[首华燃气|公告解读]标题：控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员对外发布信息行为规范

解读：首华燃气科技（上海）股份有限公司制定《控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员对外发布信息行为规范制度》，明确控股股东、实际控制人、董事及高级管理人员在信息披露方面的责任与义务，要求严格遵守信息披露规定，确保信息真实、准确、完整，防止内幕交易和市场操纵。制度涵盖信息保密、重大事项提示、公开承诺披露、接受媒体采访及投资者调研等方面的具体要求，并规定相关责任人发生重大变化时需及时告知公司并配合披露。

[元创股份|公告解读]标题：董事会提名委员会工作细则

解读：元创科技股份有限公司董事会提名委员会工作细则规定，提名委员会为董事会下设专门机构，负责研究董事、高级管理人员的选择标准和程序，遴选并审核候选人，提出任免建议。委员会由三名董事组成，独立董事过半数并担任召集人，委员由董事长或董事提名，董事会选举产生。委员会会议不定期召开，决议须经全体委员过半数通过。提名委员会应对被提名人任职资格进行审查并形成明确意见，相关决议向董事会汇报。

[元创股份|公告解读]标题：董事会战略委员会工作细则

解读：元创科技股份有限公司为完善公司治理结构，设立董事会战略委员会，负责对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。委员会由三名董事组成，其中至少一名为独立董事，主任委员由董事长担任。委员会主要职责包括研究公司长期发展战略、重大投资融资方案、资本运作及资产经营项目等，并向董事会提出建议。委员会会议不定期召开，须三分之二以上委员出席方可举行，决议经全体委员过半数通过。会议记录由公司证券部保存，保存期限为十年。本细则自董事会审议通过之日起生效。

[昊华科技|公告解读]标题：中信证券股份有限公司关于昊华化工科技集团股份有限公司继续使用部分闲置募集资金进行现金管理及继续以协定存款方式存放募集资金的核查意见

解读：昊华科技在确保不影响募集资金投资项目建设和公司正常经营的前提下，拟使用不超过19亿元的闲置募集资金进行现金管理，投资安全性高、流动性好、期限不超过12个月的保本型产品，使用期限自董事会审议通过之日起12个月内有效，资金可循环滚动使用。同时，公司将募集资金存款余额继续以协定存款方式存放，期限不超过12个月。该事项已经公司第八届董事会第三十八次会议审议通过。

[元创股份|公告解读]标题：控股子公司管理制度

解读：元创科技股份有限公司为加强控股子公司管理，制定控股子公司管理制度。该制度依据《公司法》《证券法》《股票上市规则》等法律法规及《公司章程》制定，适用于公司直接或间接持股50%以上或具有实际控制权的子公司。制度涵盖规范运作、人事管理、财务管理、内部审计监督、信息管理等方面，明确子公司在重大事项决策、财务报告、关联交易、对外担保等方面的管理要求，并规定子公司应严格执行公司相关制度，接受公司审计监督，及时提供真实、准确、完整的信息。

[凯龙股份|公告解读]标题：长江证券承销保荐有限公司关于湖北凯龙化工集团股份有限公司2025年度持续督导培训情况的报告

解读：长江证券承销保荐有限公司作为湖北凯龙化工集团股份有限公司向特定对象发行股票项目的保荐机构，于2025年12月29日在公司会议室对凯龙股份的董事、高级管理人员、中层管理人员及证券事务相关人员开展了2025年度持续督导培训。本次培训采用现场授课方式，围绕上市公司信息披露、权益变动和募集资金管理主题，结合2025年新修订的相关法规进行讲解，并解答了参训人员提出的问题。培训提升了相关人员对规范运作和信息披露要求的理解，达到了预期效果。

[万凯新材|公告解读]标题：中国国际金融股份有限公司关于万凯新材料股份有限公司2025年度持续督导培训情况的报告

解读：中国国际金融股份有限公司对万凯新材料股份有限公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员及关键岗位人员开展了2025年度持续督导培训。培训于2025年12月30日在公司办公地举行，主要内容包括信息披露、关联交易、募集资金管理、三会运作、董监高行为规范、股份买卖、内幕交易、投资者权益保护等相关监管法规。培训后提供了讲义及学习资料供自学，参训人员积极参与，培训达到预期效果。

[万凯新材|公告解读]标题：中国国际金融股份有限公司关于万凯新材料股份有限公司2025年度持续督导定期现场检查报告

解读：中国国际金融股份有限公司对万凯新材料股份有限公司2025年度持续督导定期现场检查，检查期间为2025年1月1日至12月30日。检查发现公司在期货套期保值信息披露方面存在不完整情形，未披露对应现货订单盈亏情况；部分募集资金管理操作未严格执行审议程序。浙江证监局和深圳证券交易所已于2025年11月对公司出具警示函和监管函。保荐人已督促公司整改，完善内控制度和信息披露管理。

[海利生物|公告解读]标题：海利生物关于2023年限制性股票与股票期权激励计划部分限制性股票回购注销完成的公告

解读：上海海利生物技术股份有限公司因2023年限制性股票与股票期权激励计划中限制性股票第二个解除限售期解除限售条件未成就，决定回购注销部分限制性股票。公司已于2026年1月9日完成3,757,500股限制性股票的注销，注册资本相应减少。本次回购注销后，公司总股本由655,662,200股变更为651,904,700股。前述事项已履行相关决策程序及债权人通知义务，未收到债权人异议。

[奥特维|公告解读]标题：无锡奥特维科技股份有限公司薪酬与考核委员会关于公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属名单的核查意见

解读：无锡奥特维科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期的激励对象名单进行了核查。除4名激励对象因离职不符合条件外，其余94名激励对象均符合相关法律法规及公司规定，主体资格合法有效，归属条件已成就。其中8名激励对象因个人绩效考核结果为“B”，归属比例为90%。委员会同意为94名激励对象办理归属，对应股票数量为10.8393万股，不存在损害公司及股东利益的情形。

[奥特维|公告解读]标题：无锡奥特维科技股份有限公司关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

解读：无锡奥特维科技股份有限公司于2026年1月12日召开第四届董事会第二十七次会议，审议通过《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。因本激励计划中4人离职，作废限制性股票4,491股；8人个人绩效考核结果为“B”，对应归属比例为90%，作废513股，合计作废5,004股。本次作废不影响公司经营、核心团队稳定及激励计划继续实施。国浩律师（上海）事务所认为本次作废符合相关法律法规及《激励计划》规定。

[奥特维|公告解读]标题：无锡奥特维科技股份有限公司关于2022年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期符合归属条件的公告

解读：无锡奥特维科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属条件已成就，本次可归属数量为10.8393万股，归属人数为94人，股份来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票。公司层面业绩考核达标，2024年净利润较2021年增长286.23%，个人绩效考核结果中8人归属比例为90%，其余为100%。董事会及薪酬与考核委员会已审议通过相关事项。