公告解读

[捷荣技术|公告解读]标题：2026年第一次临时股东会决议公告

解读：东莞捷荣技术股份有限公司于2026年1月29日召开2026年第一次临时股东会，会议由董事会召集，董事长赵晓群主持，采用现场与网络投票结合方式召开。出席会议股东及股东代表共239人，代表股份157,406,700股，占公司有表决权股份总数的8.4074%。会议审议通过《关于全资子公司接受财务资助暨关联交易的议案》，表决结果为通过。中小投资者参与表决人数236人，代表股份806,700股。北京市康达（深圳）律师事务所对本次会议出具法律意见，认为会议召集、召开程序合法有效。

[捷荣技术|公告解读]标题：2026年第一次临时股东会法律意见书

解读：北京市康达（深圳）律师事务所就东莞捷荣技术股份有限公司2026年第一次临时股东会的召集和召开程序、出席会议人员资格、表决程序等事项出具法律意见书。本次会议由董事会召集，采取现场与网络投票相结合方式召开，会议召开时间、地点、方式与公告一致。出席会议的股东及股东代理人共239名，代表有表决权股份总数的8.4074%。会议审议通过《关于全资子公司接受财务资助暨关联交易的议案》，关联股东已回避表决，中小投资者投票情况单独统计并公布。表决程序和结果合法有效。

[西子洁能|公告解读]标题：第六届董事会第三十一次临时会议决议公告

解读：西子清洁能源装备制造股份有限公司于2026年1月29日召开第六届董事会第三十一次临时会议，审议通过豁免会议通知期限及拟投资私募股权投资基金暨关联交易的议案。公司拟作为有限合伙人认缴出资10,000万元，参与投资浙江禧筠西洁股权投资基金合伙企业（有限合伙），占基金总认缴出资额的41.67%，资金来源为自有资金。董事长王克飞作为关联董事回避表决。相关公告详见指定信息披露媒体。

[ST西发|公告解读]标题：西藏发展股份有限公司2025年度业绩预告

解读：西藏发展股份有限公司发布2025年度业绩预告，预计归属于上市公司股东的净利润为11,000万元至16,000万元，同比增长319.91%至510.77%。扣除非经常性损益后的净利润预计为2,000万元至2,700万元，同比下降27.05%至1.51%。业绩增长主要因收回大额应收款转回坏账准备，信用减值损失大幅减少。扣非净利润下降主要由于销售费用和管理费用增加。非经常性损益约11,700万元至12,400万元，主要为收回应收款冲回坏账准备及政府补助。该数据未经审计，最终以2025年年度报告为准。

[轻纺城|公告解读]标题：轻纺城2025年年度业绩预告

解读：浙江中国轻纺城集团股份有限公司预计2025年年度归属于母公司所有者的净利润为-1,500万元到-2,250万元，同比减少110.65%到115.98%；扣除非经常性损益后的净利润为-1,670万元到-2,500万元，同比减少113.68%到120.49%。主要原因为计提拆迁补偿款资产减值准备111,345,899.70元，部分营业房拍卖收入会计处理调整，以及市场租金收入下降、项目折旧增加导致利润减少。本次业绩预告未经注册会计师审计。

[*ST海华|公告解读]标题：青海华鼎关于公司股票可能被终止上市的风险提示性公告

解读：青海华鼎实业股份有限公司因2024年度利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润为负，且扣除与主营业务无关和不具备商业实质的收入后营业收入低于3亿元，公司股票已于2025年4月23日起被实施退市风险警示。公司预计2025年度净利润仍为负，营业收入虽初步测算超3亿元，但年审会计师未对业绩预告是否消除退市风险出具专项说明。2025年度审计机构已辞任，后续存在因审计调整导致财务指标不达标而被终止上市的风险。公司将每10个交易日披露一次风险提示公告。

[*ST正平|公告解读]标题：正平股份股票交易异常波动暨风险提示公告

解读：正平股份股票于2026年1月27日至29日连续三个交易日内收盘价格跌幅偏离值累计超过12%，构成异常波动。公司预重整债权申报仅涉及母公司及部分子公司，贵州金九金、隆地电力等未纳入申报范围，可能导致无法消除2024年非标审计意见所涉事项。截至2025年三季度末，归母净资产为2.80亿元，存在因资产减值或发现未计债务导致2025年末净资产为负的风险。公司2024年被出具无法表示意见的审计报告，相关事项尚未消除，若2025年审计报告前仍未解决，股票将被终止上市。矿产资源开发受限于资金、人员等因素，进展存在重大不确定性。

[鹏欣资源|公告解读]标题：关于股东所持部分股份以股抵债暨权益变动的公告

解读：鹏欣环球资源股份有限公司控股股东上海鹏欣（集团）有限公司持有的公司55,551,736股无限售流通股，占公司总股本的2.51%，已通过上海金融法院裁定以股抵债方式过户至中国长城资产管理股份有限公司名下，用于清偿债务。本次股份变动后，鹏欣集团持股比例由18.02%下降至15.51%，实际控制人姜照柏及其一致行动人合计持股比例由33.47%下降至30.96%。本次权益变动未导致公司控股股东及实际控制人发生变化，不涉及上市公司经营，亦不对公司经营产生影响。相关股份已完成过户登记。

[仙乐健康|公告解读]标题：关于董事会薪酬与考核委员会对公司2026年员工持股计划2026年限制性股票激励计划2023年限制性股票激励计划调整事项及2025年限制性股票激励计划调整事项核查意见的公告

解读：仙乐健康科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年员工持股计划、2026年限制性股票激励计划、2023年及2025年限制性股票激励计划调整事项发表了核查意见。认为各项计划及调整符合相关法律法规规定，不存在损害公司及股东利益的情形，有助于完善激励机制，提升核心团队凝聚力和公司竞争力，同意实施并提交董事会审议，关联董事需回避表决。

[仙乐健康|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划（草案）摘要

解读：仙乐健康科技股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，拟授予限制性股票220.2500万股，占公司股本总额的0.72%。其中首次授予176.2000万股，预留44.0500万股。激励对象为公司管理人员及核心技术（业务）人员，首次授予价格为12.21元/股。本激励计划有效期最长不超过60个月，解除限售期分三期，业绩考核目标以2026年至2028年营业收入为基准，分别不低于50.9012亿元、53.8276亿元、58.3200亿元。

[仙乐健康|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

解读：仙乐健康科技股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单。本计划拟授予激励对象共计85人，包括两名外籍高管FENG HAOTIAN和Douglas Jay Brown，每人获授3.00万股，占总授出权益的1.36%；管理人员及核心技术（业务）人员共83人，合计获授170.20万股，占总授出权益的77.28%。另预留44.05万股，占总授出权益的20%。本次授出权益总数为220.25万股，占草案公布日总股本的0.72%。

[万朗磁塑|公告解读]标题：万朗磁塑关于控股股东权益变动触及1%刻度的提示性公告

解读：安徽万朗磁塑股份有限公司于2026年1月29日收到控股股东时乾中出具的《关于减持股份比例触及1%整数倍的告知函》。时乾中于2026年1月22日至1月29日通过集中竞价减持公司股份12.32万股，占总股本的0.14%；通过大宗交易减持125.29万股，占总股本的1.47%。本次权益变动后，时乾中及其一致行动人合计持股比例由36.61%减少至35.00%，触及1%整数倍。本次减持为履行此前披露的减持计划，不触及要约收购，未违反相关承诺，不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。

[仙乐健康|公告解读]标题：2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法（二次修订稿）

解读：仙乐健康科技股份有限公司制定了2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法（二次修订稿），明确对公司、业务单元及激励对象三个层面的考核要求。公司层面以2024年至2026年经审计的营业收入为考核指标，剔除个人护理业务及投资并购带来的新增收入。解除限售与公司业绩完成度挂钩，若未达目标85%，相应限制性股票不得解除限售并由公司回购注销。业务单元和个人层面考核结果也影响解除限售比例。考核结果由董事会薪酬与考核委员会组织实施，董事会审核。

[仙乐健康|公告解读]标题：2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）

解读：仙乐健康科技股份有限公司制定《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）》，旨在完善公司治理结构，建立长效激励约束机制，吸引和留住核心人才。本办法适用于高级管理人员、管理人员及核心技术（业务）人员，不含独立董事和监事。考核涵盖公司、业务单元和个人三个层面，以公司业绩、业务单元绩效及个人考核结果作为限制性股票解除限售的依据。公司层面考核以2025年至2027年营业收入为目标，分别为不低于49.2677亿元、50.9012亿元和53.8276亿元。考核结果由董事会薪酬与考核委员会组织实施，董事会审核。

[深桑达Ａ|公告解读]标题：关于使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的公告

解读：深圳市桑达实业股份有限公司于2026年1月28日召开第十届董事会第三次会议，审议通过使用不超过8亿元暂时闲置募集资金进行现金管理的议案。在确保不影响募集资金安全和募投项目建设的前提下，使用期限自董事会审议通过之日起12个月内有效，资金可滚动使用。募集资金净额为11.98亿元，存放于专户并签署监管协议。现金管理产品包括结构性存款、大额存单、定期存款等保本型产品。该事项已获董事会及独立董事认可，保荐人无异议。

[仙乐健康|公告解读]标题：2026年员工持股计划(草案)摘要

解读：仙乐健康科技股份有限公司发布2026年员工持股计划（草案）摘要，计划筹集资金总额不超过3,205.75万元，资金来源为员工自有资金、公司计提的专项奖励基金等。股票来源为通过大宗交易或法律法规允许的其他形式购买公司回购专用证券账户中的股份，受让股份总数不超过1,285,600股，占公司当前股本总额的0.42%。持股计划参加对象为公司董事、高级管理人员及核心骨干员工，总人数不超过12人。存续期不超过60个月，设24个月锁定期，分两期解锁，解锁比例各为50%。考核年度为2026年和2027年，公司层面设定净利润考核指标。

[航天长峰|公告解读]标题：北京航天长峰股份有限公司关于公司董事离任暨选举职工董事的公告

解读：北京航天长峰股份有限公司董事会近日收到邱旭阳先生提交的书面辞职报告，因工作调整辞去公司董事及董事会下属专业委员会相应职务，辞职后不再担任公司任何职务。经公司职工代表大会审议表决，选举徐睿女士为公司第十二届董事会职工董事，任期自选举之日起至本届董事会任期届满。邱旭阳先生的辞职未导致公司董事会成员低于法定人数，不影响董事会正常运作。公司对邱旭阳先生在任职期间的贡献表示感谢。

[崇德科技|公告解读]标题：关于持股5%以上股东、董事减持股份预披露公告

解读：湖南崇德科技股份有限公司持股5%以上股东、董事吴星明先生计划自2026年3月2日至2026年6月1日，通过集中竞价交易方式减持公司股份不超过870,000股，占公司总股本的1.0000%。减持原因为个人资金需求，股份来源为公司首次公开发行前已发行的股份及资本公积金转增股份，减持价格不低于公司首次公开发行股票的发行价44.67元。截至公告日，吴星明先生持有公司股份7,624,462股，占总股本8.7637%。本次减持计划不存在违反其此前所作承诺的情形。

[光大银行|公告解读]标题：中国光大银行股份有限公司关于赎回第三期优先股的第三次提示性公告

解读：中国光大银行股份有限公司拟于2026年2月11日赎回其2019年7月15日非公开发行的3.5亿股优先股，发行规模为350亿元人民币，优先股代码为360034。本次赎回为全额赎回，赎回价格为优先股面值加计息年度应计股息，股息计算期间为2026年1月1日至2月10日。赎回资金将于2026年2月11日支付。本次赎回事项已经董事会审议通过，并获得国家金融监督管理总局无异议答复。

[百亚股份|公告解读]标题：关于持股5%以上股东及公司董事减持股份预披露公告

解读：持有重庆百亚卫生用品股份有限公司5%以上股份的股东重望耀晖投资有限公司计划减持不超过3,938,000股，占公司总股本的0.92%；公司董事谢秋林计划减持不超过358,000股，占公司总股本的0.08%，不超过其持股总数的25%。减持原因为股东自身资金需求，减持方式为集中竞价交易或大宗交易，减持时间为公告披露之日起15个交易日后的3个月内。本次合计减持不超过公司总股本的1%。相关股东均严格履行此前承诺，减持计划不会导致公司控制权变更。