公告解读

[锡业股份|公告解读]标题：云南锡业股份有限公司章程

解读：云南锡业股份有限公司章程经2026年2月12日召开的2026年第二次临时股东会审议通过。章程明确了公司基本信息、经营宗旨与范围、股份发行与变动情况、股东权利与义务、公司治理结构及党委职责等内容。公司注册资本为人民币1,645,431,952元，股本结构为普通股1,645,431,952股。章程还规定了股东会、董事会、监事会（审计委员会）、高级管理人员的职权与议事规则，以及利润分配、财务审计、信息披露、合并分立清算等事项。

[恒铭达|公告解读]标题：苏州恒铭达电子科技股份有限公司章程

解读：苏州恒铭达电子科技股份有限公司章程于2026年2月修订，涵盖公司基本信息、股东权利与义务、股东会及董事会职权、董事与高级管理人员职责、财务会计制度、利润分配政策、股份回购、对外担保、关联交易、信息披露等内容。章程明确了股东会为公司权力机构，董事会对股东会负责，设董事长及专门委员会，规定了利润分配原则及差异化现金分红政策，强调公司治理合规性。

[坤泰股份|公告解读]标题：关于首次公开发行限售股份上市流通的提示性公告

解读：山东坤泰新材料科技股份有限公司首次公开发行限售股份将于2026年2月24日上市流通，本次解除限售股份数量为83,250,000股，占公司总股本的72.39%。申请解除股份限售的股东为张明、李峰和宁波梅山保税港区坤丞投资管理合伙企业（有限合伙），共计3名股东，均严格履行了股份锁定及相关承诺。本次解除限售后，公司限售条件流通股变为0股，无限售条件流通股增至115,000,000股，总股本不变。

[协创数据|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：协创数据技术股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了适用对象包括公司董事（含独立董事、非独立董事）及高级管理人员。薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展及激励与约束并重原则。独立董事领取经董事会提议、股东会批准的津贴；在公司任职的非独立董事及高级管理人员按岗位领取薪酬，由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于固定薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬发放与考核结果挂钩，重大失误或违规行为将导致绩效薪酬扣减或追回。制度经股东会审议通过后生效，由董事会负责解释。

[华明装备|公告解读]标题：公司章程（2026年2月）

解读：华明电力装备股份有限公司章程于2026年2月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为896,225,431.00元。章程规定了股东权利与义务、股东会和董事会的职权及议事规则、董事和高级管理人员的任职资格与职责、利润分配政策、股份回购与转让条件、对外担保与关联交易的决策程序等内容。特别规定了控股股东、实际控制人行为规范及独立董事的职权与履职要求。

[华明装备|公告解读]标题：信息披露管理制度（2026年2月）

解读：华明电力装备股份有限公司制定了《信息披露管理制度》，旨在规范公司信息披露工作，保护股东及其他利益相关人的合法权益。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上市规则》等法律法规制定，明确了信息披露的基本原则，要求披露信息必须真实、准确、完整，及时向所有投资者披露，不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。制度涵盖信息披露内容、定期报告与临时报告的披露要求、信息披露事务管理、责任划分、保密机制及违规追责等内容。

[华明装备|公告解读]标题：股东会议事规则（2026年2月）

解读：华明电力装备股份有限公司发布修订后的《股东会议事规则》，明确了股东会的职权、会议召集程序、提案与通知要求、会议召开方式、表决与决议机制、会议记录及决议执行等内容。股东会为公司权力机构，行使包括选举董事、审议利润分配方案、决定注册资本变动、修改公司章程等职权。会议分为年度和临时股东会，董事会、独立董事、审计委员会及符合条件的股东可提议召开。会议通知需提前公告，表决实行记名投票，区分普通决议与特别决议。公司同时规范了关联交易回避表决、累积投票制选举董事等程序。

[华明装备|公告解读]标题：关联交易决策管理制度（2026年2月）

解读：华明电力装备股份有限公司制定了《关联交易决策管理制度》，明确了公司与关联方之间的关联交易行为应遵循公平、公正、公开原则，确保不损害公司和非关联股东合法权益。制度规定了关联方的定义，包括关联法人、关联自然人及视同关联人的特殊情况，并列举了关联交易的具体事项范围。对于关联交易的决策权限和程序，明确了董事会和股东会审议时关联董事和关联股东应回避表决，规定了不同金额和比例的关联交易所需履行的审批程序及披露要求。同时明确了关联交易合同签订、定价原则、审批文件及档案保管等相关要求。

[华明装备|公告解读]标题：董事会审计委员会实施细则（H股发行并上市后适用）

解读：华明电力装备股份有限公司制定了《董事会审计委员会实施细则（草案）》，该细则适用于公司H股发行上市后。细则明确了审计委员会的组成、职责权限、履职程序及议事规则等内容。审计委员会由三至五名独立董事组成，其中至少一名为具备专业资格的会计专业人士，主要负责审核公司财务信息及其披露、监督及评估内外外部审计工作和内部控制。涉及财务报告、会计师事务所聘用、会计政策变更等事项须经审计委员会过半数同意后提交董事会审议。委员会还负责监督募集资金使用、关联交易、大额资金往来等情况，并定期向董事会报告。

[华明装备|公告解读]标题：境外发行证券和上市相关保密和档案管理工作制度（H股发行并上市后适用）

解读：为保障国家经济安全，保护社会公共利益及公司利益，规范公司在境外发行证券和上市过程中的保密和档案管理工作，华明电力装备股份有限公司根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国档案法》等法律法规，制定了境外发行证券和上市相关保密和档案管理工作制度。该制度明确了国家秘密的界定、审批程序、档案管理要求、数据出境合规要求，以及对证券服务机构的保密责任约束等内容，适用于公司及境内下属企业在境外发行证券和上市全过程。

[华明装备|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会实施细则（H股发行并上市后适用）

解读：华明电力装备股份有限公司制定了《董事会薪酬与考核委员会实施细则（草案）》，该细则适用于公司H股发行上市后。细则明确了薪酬与考核委员会的职责权限，包括制定董事及高级管理人员的薪酬政策与方案、进行年度绩效考评、监督薪酬制度执行情况，并向董事会提出相关建议。委员会由三至五名成员组成，其中独立董事应占多数并担任召集人。委员会会议不定期召开，决议需经全体委员过半数通过。细则还规定了会议的议事规则、履职程序及保密要求等内容。

[ST迪威迅|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

解读：为保障深圳市迪威迅股份有限公司2026年限制性股票激励计划的顺利实施，公司制定了《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。该办法明确了考核目的、原则、范围及机构，规定了公司层面和个人层面的绩效考核指标与标准。限制性股票分两个解除限售期，分别在登记完成之日起12个月后和24个月后开始解除限售，每次解除限售比例为50%。公司层面以2024年营业收入为基准，设定2026年和2027年营业收入增长率考核目标，根据完成情况确定可解除限售比例。个人考核结果分为A、B、C、D、E五档，对应不同的解除限售比例。考核结果由董事会薪酬与考核委员会审核，董事会确认解除限售资格。

[濮阳惠成|公告解读]标题：关于制定和修订公司部分管理制度的公告

解读：濮阳惠成电子材料股份有限公司于2026年2月12日召开第五届董事会第二十五次会议，审议通过《关于修订公司章程并办理工商变更登记》《关于修订公司部分管理制度的议案》《关于制定公司的议案》。为进一步完善公司治理结构，董事会成员人数拟由7人调整至5人。本次修订和新制定的制度包括独立董事工作制度、董事会议事规则、董事会专门委员会议事规则、董事及高管薪酬与离职管理制度等，部分制度尚需提交股东大会审议。

[东方创业|公告解读]标题：东方国际创业股份有限公司关于公司股份回购金额已达下限并拟延长股份回购期限的公告

解读：截至2026年2月10日，东方创业已回购股份5,887,700股，占总股本的0.6753%，使用资金总额5,009.75万元，回购金额已达方案下限。公司于2026年2月11日召开董事会，同意将股份回购期限延长至2026年5月13日，回购方案其他内容不变。本次延长事项在股东会授权范围内，无需提交股东会审议。

[泰凌微|公告解读]标题：简式权益变动报告书

解读：国家集成电路产业投资基金股份有限公司因自身经营需要及上市公司总股本增加，通过集中竞价和大宗交易方式减持泰凌微电子(上海)股份有限公司股份。本次权益变动后，持有泰凌微股份12,037,139股，占总股本比例4.999984%，持股比例降至5%以下。减持期间为2025年2月17日至2026年2月12日，期间还因公司限制性股票归属导致持股比例被动稀释。所持股份无质押、冻结等权利限制。

[线上线下|公告解读]标题：关于继续使用部分闲置超募资金及自有资金进行现金管理的公告

解读：无锡线上线下通讯信息技术股份有限公司于2026年2月11日召开第三届董事会第十五次会议，审议通过《关于继续使用部分闲置超募资金及自有资金进行现金管理的议案》，同意使用不超过2亿元的闲置超募资金和不超过7亿元的自有资金进行现金管理，投资安全性高、流动性好、期限不超过12个月的产品。授权期限自股东会审议通过之日起12个月内，可循环滚动使用。该事项尚需提交公司2026年第一次临时股东会审议。公司已终止部分募投项目并将剩余募集资金用于补充流动资金。

[东方创业|公告解读]标题：东方国际创业股份有限公司关于估值提升计划的公告

解读：东方国际创业股份有限公司因股票连续12个月每个交易日收盘价低于最近一个会计年度经审计的每股净资产，触发估值提升计划。公司于2026年2月11日经董事会审议通过2026年度估值提升计划，拟通过提升经营效率、强化投资者关系管理、完善信息披露、实施现金分红和股份回购等措施提升公司投资价值。计划包括夯实“货物贸易+现代物流+大健康”主业，推进股份回购与注销，保持高水平现金分红。该计划不代表对公司业绩或股价的承诺，实施效果受多种因素影响。

[创业环保|公告解读]标题：H股公告-持续关连交易有关2026年再生水配套工程施工总承包（EPC）项目的第一批一标段合同及第一批二标段合同

解读：于2026年2月12日，董事会审议通过关于订立2026年再生水配套工程施工总承包（EPC）项目第一批一标段及二标段合同的议案。中水公司作为发包人，分别委托城投建筑与高速建设、华淼规划与高速建设承担设计及安装工作。服务期预计自2026年3月7日至2026年5月31日。第一批一标段合同服务费为人民币9,603,536元，二标段为1,472,355元。交易构成持续关连交易，但获豁免独立股东批准。年度上限经合并计算后，2026年不超过2,042万元，2027年不超过2,132万元。

[创业环保|公告解读]标题：H股公告-关连交易咸阳路污水处理厂迁建二期工程设计服务合同

解读：于2026年2月12日，董事会审议通过本公司与天津市政总院签订工程设计服务合同，委托其就咸阳路污水处理厂迁建二期工程提供工程设计服务。合同总价为人民币9,860,000元（含税），服务内容包括方案设计、初步设计、施工图设计等。天津市政总院为本公司最终控股公司天津城投的30%受控公司的附属公司，构成关连人士，本次交易构成关连交易。由于此前与城投咨询就同一项目订立的咨询服务合同亦属关连交易，两项交易需合并计算。根据上市规则，该等交易仅须符合申报及公告规定，获豁免遵守独立股东批准规定。董事会认为交易条款公平合理，符合公司及股东整体利益。

[法尔胜|公告解读]标题：关于重大资产出售报告书（草案）修订说明的公告

解读：江苏法尔胜股份有限公司拟向香港贝卡尔特出售中国贝卡尔特钢帘线有限公司10%股权。公司已于2026年1月9日召开董事会审议通过本次交易相关议案，并于2026年2月13日披露《重大资产出售报告书（草案）（修订稿）》，对重组报告书中的部分内容进行修订，包括更新风险提示、补充拟出售资产基本情况、评估情况说明及本次交易相关主体买卖股票情况等内容。