公告解读

[大为股份|公告解读]标题：内部控制审计报告

解读：北京德皓国际会计师事务所对深圳市大为创新科技股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关执业准则，审计意见认为，公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。同时声明内部控制存在固有局限性，未来有效性存在一定风险。

[山金国际|公告解读]标题：内部控制审计报告

解读：山金国际黄金股份有限公司2025年度内部控制审计报告显示，公司于2025年12月31日按照《企业内部控制基本规范》在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。注册会计师认为财务报告内部控制有效，未发现财务报告及非财务报告内部控制重大缺陷。内部控制评价范围涵盖公司及主要子公司，覆盖全部资产和营业收入。审计意见与公司自我评价结论一致。

[华亿金控|公告解读]标题：建议股本重组及更改每手买卖单位

解读：華億金控集團有限公司（股份代號：08123）建議實施股本重組，包括三步驟：(1) 每60股面值0.01港元的現有股份合併為1股面值0.60港元的合併股份；(2) 透過註銷每股合併股份面值中的0.59港元進行股本削減，並將所得用於抵銷累計虧損；(3) 將法定但未發行的合併股份拆細為每股面值0.01港元的新股份。股本重組須待股東特別大會批准、聯交所同意及其他監管條件達成後方可生效。重組後，已發行股份數目將由約77.49億股減至約1.29億股，每股面值仍為0.01港元。同時，每手買賣單位將由6,000股現有股份改為5,000股新股份，以配合聯交所建議的標準化每手單位。公司將於2026年4月23日起開始買賣新股份，並提供碎股對盤服務及免費換領新股票安排。

[上海电气|公告解读]标题：通函

解读：上海电气集团股份有限公司将于2026年3月24日下午二时在中国上海市钦江路212号A楼2楼报告厅召开股东特别会议，审议关于选举非执行董事的议案。董事会提名朱雲女士及曹慶偉先生为第六届董事会非执行董事候选人，任期自股东大会审议通过之日起至第六届董事会履职届满之日止。朱雲女士现任上海国有资本投资有限公司总审计师，拥有高级审计师职称及公共管理硕士学位；曹慶偉先生现任上海国有资本投资有限公司投资总监，兼任多家企业执行董事及总经理职务，拥有工商管理硕士学位。两位候选人均在过去三年内未在其他上市公司担任董事，与公司控股股东、现有董事及高管无关联关系，亦未持有公司股份权益。选举将采用累积投票制进行表决。董事会建议股东投票赞成该议案。H股股份过户登记将于2026年3月19日至3月24日暂停办理。

[筑友智造科技|公告解读]标题：截至二零二六年二月二十八日止月份之股份发行人的证券变动月报表

解读：築友智造科技集團有限公司提交截至2026年2月28日的證券變動月報表。公司法定/註冊股本維持不變，普通股數目為6,250,000,000股，每股面值0.4港元，法定註冊股本總額為2,500,000,000港元。已發行股份（不包括庫存股份）數目為3,101,095,730股，庫存股份數目為0，已發行股份總數與上月底結存一致，無變動。公司確認截至月底已符合《主板上市規則》規定的公眾持股量要求，最低公眾持股量門檻為已發行股份總數的25%。於股份期權計劃方面，截至月底結存的股份期權數目為88,613,336份，對應可發行股份總數為280,240,073股，本月內無新增發行股份或庫存股份轉讓，亦無因行使期權所得資金。所有證券發行均已獲董事會授權並遵守相關上市規則及法律規定。

[海联讯|公告解读]标题：上海锦天城（杭州）律师事务所关于杭州海联讯科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三期解除限售条件成就的法律意见书

解读：杭州海联讯科技股份有限公司因换股吸收合并杭州汽轮动力集团股份有限公司，承继其2021年限制性股票激励计划相关事宜。公司第六届董事会2026年第二次临时会议审议通过，预留授予部分第三期解除限售条件已成就，33名激励对象合计689,520股限制性股票符合解除限售条件。公司层面业绩考核达标，个人绩效考核合格，相关程序合法合规。

[网易云音乐|公告解读]标题：(经修订)翌日披露报表

解读：网易云音乐股份有限公司于2026年3月5日提交翌日披露报表，就2026年3月4日的股份购回情况进行公告。公司于当日通过香港联合交易所购回103,000股普通股，每股购回价介乎143港元至148.1港元，总代价为14,993,534.9港元，每股成交量加权平均价格为145.5683港元。本次购回的股份拟持作库存股份，不拟注销。购回后，公司已发行股份总数维持为217,905,298股，其中已发行普通股（不包括库存股份）为216,421,398股，库存股增至1,483,900股。此次购回依据公司于2025年6月25日获通过的购回授权进行，累计已购回股份占授权当日已发行股份的0.5301%。根据规定，自本次购回后至2026年4月3日前，公司将暂停发行新股或出售库存股份。

[海联讯|公告解读]标题：中信证券股份有限公司关于公司2021年限制性股票激励计划调整回购价格及预留授予部分第三期解除限售条件成就并回购注销部分限制性股票相关事项之独立财务顾问报告

解读：杭州海联讯科技股份有限公司承继原杭州汽轮动力集团股份有限公司2021年限制性股票激励计划，2026年3月召开董事会审议通过调整回购价格、预留授予部分第三期解除限售条件成就及回购注销部分限制性股票事项。因2024年度利润分配，首次授予和预留授予的限制性股票回购价格分别调整为2.42元/股和2.35元/股。预留授予部分第三期解除限售条件已满足，33名激励对象合计689,520股限制性股票可解除限售。另有1名激励对象因离职，公司拟回购注销其持有的10,608股限制性股票，回购资金来源于公司自有资金。

[中国港能|公告解读]标题：关连交易 涉及根据特别授权发行新股份进行贷款资本化

解读：中国港能智慧能源集团有限公司（股份代号：931）于2026年3月5日宣布，公司与控股股东简志坚博士（认购人）订立贷款资本化协议，有条件同意将2.6亿港元股东贷款转为股本。公司将按每股0.36港元的价格配发及发行722,222,222股资本化股份，占公告日已发行股份约9.71%，占扩大后股本约8.85%。该交易构成关连交易，须经独立股东批准，简博士及其联系人将在股东特别大会上放弃投票。本次资本化价格较近期股价略有溢价，较每股资产净值大幅溢价。公司董事会认为交易条款公平合理，有助于降低负债水平、缓解还款压力。公司将召开股东特别大会审议交易，并委任独立财务顾问。资本化股份将根据特别授权发行，且需联交所批准上市。交易尚待多项先决条件达成，未必会完成。

[大金重工|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：大金重工股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用对象及构成。制度适用于公司全体董事（含独立董事、非独立董事）和高级管理人员，薪酬由基本年薪和绩效奖金组成，绩效奖金占比原则上不低于总额的50%。独立董事领取固定津贴，按季度发放。薪酬与公司效益、个人绩效挂钩，并建立追索与扣回机制，对违规行为可减少或追回薪酬。制度经股东会审议通过后生效。

[大金重工|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（陆倩南）

解读：大金重工股份有限公司独立董事陆倩南就2025年度履职情况进行了报告。陆倩南于2025年7月当选公司独立董事，具备独立性要求，未在公司担任其他职务。任职期间，出席全部3次董事会和2次股东大会，未对议案提出异议。未担任董事会专门委员会委员，未提议聘用或解聘审计机构。关注公司信息披露合规性，督促公司真实、准确、完整披露信息。审阅公司定期报告，认为其真实反映经营状况。公司续聘立信会计师事务所为2025年度审计机构。报告期内涉及董事变更，新增李新、姜海涛及陆倩南为董事。陆倩南积极参与公司治理，切实维护股东尤其是中小股东合法权益。

[三爱健康集团|公告解读]标题：截至二零二六年二月二十八日止月份之股份发行人的证券变动月报表

解读：三愛健康產業集團有限公司提交截至2026年2月28日的證券變動月報表。公司法定/註冊股本維持不變，普通股數目為10,000,000,000股，每股面值0.01港元，法定註冊股本總額為1億港元。已發行股份（不包括庫存股份）數目為152,898,695股，庫存股份數目為0，已發行股份總數與上月底結存一致，無變動。根據股份期權計劃，上月底結存的股份期權數目為400,000股，本月內無變動，本月底結存仍為400,000股，所有根據計劃授出的股份期權可發行或轉讓的股份總數為5,308,890股。公司確認已符合《主板上市規則》第13.32D(1)條所規定的公眾持股量要求，最低公眾持股量門檻為已發行股份總數的25%。本月內無行使股份期權產生的新股發行或資金收入。發行人確認本月內的證券變動已獲董事會批准，並遵守相關上市規則及法律規定。

[大金重工|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（张玮）

解读：大金重工独立董事张玮在2025年度忠实履行职责，出席全部董事会、股东大会及各专门委员会会议，未对公司事项提出异议。参与审议多项议案，包括募投项目变更、募集资金使用、外汇衍生品业务、年度报告、续聘会计师事务所、董事高管薪酬、增聘高管及董事等事项。重点关注关联交易、定期报告、内部控制、董事高管任免及薪酬等事项，推动公司规范运作，维护股东尤其是中小股东合法权益。

[上海电气|公告解读]标题：股东特别会议通告

解读：上海电气集团股份有限公司（股份代号：02727）发布股东特别会议通告，宣布将于二零二六年三月二十四日下午二时正在中国上海市钦江路212号A楼2楼报告厅举行股东特别会议。会议将审议并通过关于选举公司非执行董事的普通决议案，采用累积投票制表决。议案包括：1.01 审议及批准朱云女士为非执行董事；1.02 审议及批准曹庆伟先生为非执行董事。有权出席并投票的股东可委任代表参会，受委代表无需为公司股东。H股股东须于二零二六年三月十八日下午四时三十分前完成股份过户登记手续，代表委任表格须于会议举行前24小时送达香港中央证券登记有限公司。会议预计不超过半天，股东或代表需出示身份证明文件并自行承担相关费用。

[大金重工|公告解读]标题：关于大金重工股份有限公司2025年度募集资金存放与使用专项核查报告

解读：大金重工2025年度募集资金存放与使用情况专项核查报告显示，公司募集资金净额为30.59亿元，截至2025年末募集资金专户余额为9637.87万元。报告期内，公司使用募集资金5.30亿元，累计投入26.24亿元。部分募投项目已结项或终止，节余资金用于建设唐山曹妃甸海工基地一期。公司使用3.86亿元闲置募集资金暂时补充流动资金，未进行现金管理。募集资金存放、使用、管理及披露符合监管要求。

[恩捷股份|公告解读]标题：总经理工作细则

解读：云南恩捷新材料（集团）股份有限公司制定了《总经理工作细则》，明确了总经理的任职资格、任免程序、权限职责及考核奖惩机制。总经理由董事长提名，董事会聘任，任期三年，可连聘连任。细则规定了总经理主持公司生产经营、组织实施董事会决议、拟定管理制度等职权，并要求其履行忠实与勤勉义务。公司设立副总经理、财务总监等岗位，协助总经理工作。总经理需定期向董事会报告工作，接受董事会绩效考核，考核指标包括销售收入、净利润、增长率及净资产回报率。细则还规范了总经理办公会议制度及人事、财务、投资项目管理程序。

[华昱高速|公告解读]标题：完成根据一般授权配售新股份

解读：華昱高速集團有限公司（股份代號：1823）宣布已完成根據一般授權配售新股份。本次配售於2026年3月5日完成，共配發及發行58,500,000股配售股份，佔經擴大後已發行股本約12.42%，配售價為每股0.88港元，配售予不少於六名獨立第三方承配人。配售所得款項淨額為50,556,380港元，將按此前公告披露用途使用。董事確認，緊隨完成後，各承配人及其最終實益擁有人均未成為公司主要股東。公司股權架構顯示，Velocity International Limited持股比例由72.71%攤薄至63.68%，公眾持股相應增加。承董事會命，陳陽南先生簽署本公告。

[恩捷股份|公告解读]标题：选聘会计师事务所管理办法

解读：云南恩捷新材料（集团）股份有限公司制定《选聘会计师事务所管理办法》，规范会计师事务所的选聘、续聘、改聘及解聘行为。办法明确选聘需由董事会审计委员会审议后提交董事会及股东会决定，选聘方式包括公开招标、邀请招标、竞争性谈判等，评价要素涵盖审计费用报价、资质条件、执业记录、质量管理水平等，其中质量管理水平权重不低于40%，审计费用报价不高于15%。办法还规定了会计师事务所的执业质量要求、审计项目合伙人及签字注册会计师的轮换机制、信息安全管理和信息披露要求等内容。

[上海电气|公告解读]标题：非执行董事辞任及提名非执行董事候选人及聘任高级管理人员

解读：上海电气集团股份有限公司于2026年3月5日召开董事会，宣布非执行董事陆雯女士因工作调动原因辞任公司非执行董事及提名委员会委员职务，其将履职至股东会选举新任董事为止。董事会确认陆雯女士与董事会无意见分歧，亦无其他需披露事项。董事会提名朱云女士、曹庆伟先生为第六届非执行董事候选人，任期自股东会审议通过之日起至第六届董事会任期届满。朱云女士现任上海国有资本投资有限公司总审计师，拥有高级审计师职称及公共管理硕士学位；曹庆伟先生现任上海国有资本投资有限公司投资总监，并兼任多家企业执行董事及总经理职务。两位候选人均在过去三年内未在港股或海外上市公众公司担任董事，与公司董事、高管及主要股东无关联关系，亦未持有公司股份。董事会同意聘任程艳女士为公司首席信息官，任期自公告日起至本届高级管理人员任期届满。程艳女士现任公司数字和信息化部部长、上海电气集团数字科技有限公司董事。上述董事候选人将提交股东会审议，相关通函将刊载于港交所网站及公司官网。

[恩捷股份|公告解读]标题：投资者关系管理制度

解读：云南恩捷新材料（集团）股份有限公司制定投资者关系管理制度，旨在加强与投资者的信息沟通，促进投资者对公司的了解和认同，提升公司治理水平。制度明确了投资者关系管理的基本原则，包括合规性、平等性、主动性和诚实守信原则，规定了信息披露边界，禁止泄露未公开重大信息，并对投资者说明会、接受调研、互动易平台交流等活动提出具体要求，确保信息传递的公平、公正、透明。