| 2026-03-21 | [亚太科技|公告解读]标题:第二期股票期权和限制性股票激励计划(草案)摘要 解读:江苏亚太轻合金科技股份有限公司发布第二期股票期权和限制性股票激励计划(草案),拟向114名激励对象授予总计3,167.4708万股权益,占公司股本总额的2.53%。其中股票期权1,583.7354万份,行权价格为7.10元/份;限制性股票1,583.7354万股,授予价格为3.55元/股。激励对象包括董事、高管及核心技术(业务)人员。业绩考核年度为2026年至2028年,以2025年为基数,营业收入或净利润增长率作为考核指标。本计划有效期最长不超过60个月。 |
| 2026-03-21 | [亚太科技|公告解读]标题:第二期股票期权和限制性股票激励计划(草案) 解读:江苏亚太轻合金科技股份有限公司发布第二期股票期权和限制性股票激励计划(草案),拟向114名激励对象授予权益总计3,167.4708万股,占公司股本总额的2.53%。其中股票期权1,583.7354万份,行权价格为7.10元/份;限制性股票1,583.7354万股,授予价格为3.55元/股。激励对象包括董事、高级管理人员及核心技术(业务)人员。本计划有效期最长不超过60个月,业绩考核年度为2026年至2028年,以营业收入或净利润增长率作为考核指标。 |
| 2026-03-21 | [亚太科技|公告解读]标题:第二期股票期权和限制性股票激励计划自查表 解读:江苏亚太轻合金科技股份有限公司(简称:亚太科技,代码:002540)就股权激励计划进行自查,确认公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见,内部控制报告亦未被出具否定意见。公司上市后36个月内未出现违规利润分配情形,未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其亲属,也不包括独立董事。激励对象均未被监管机构认定为不适当人选,且不存在《公司法》规定的不得任职情形。公司已建立绩效考核体系,股权激励计划涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%,单一激励对象获授股票未超过1%。计划有效期不超过10年,授予价格和行权安排符合相关规定,相关程序合规。 |
| 2026-03-21 | [亚太科技|公告解读]标题:董事会薪酬与考核委员会关于第二期股票期权和限制性股票激励计划相关事项的核查意见 解读:江苏亚太轻合金科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会审议通过《第二期股票期权和限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、《实施考核管理办法》及激励对象名单。公司具备实施股权激励的主体资格,不存在不得实施激励计划的情形。激励对象为公司董事、高管及核心骨干,不包括独立董事、持股5%以上股东等。委员会认为激励计划有利于建立长效激励机制,调动员工积极性,促进公司长远发展,不存在损害公司及股东利益的情形。 |
| 2026-03-21 | [盈趣科技|公告解读]标题:关于向特定对象发行A股股票预案等相关文件修订情况说明的公告 解读:厦门盈趣科技股份有限公司于2026年3月19日召开第五届董事会第二十二次会议,审议通过了调整公司向特定对象发行A股股票方案的议案。本次发行募集资金总额由不超过80,000.00万元调整为不超过77,690.00万元。募集资金投向中,研发中心升级项目拟投入募集资金由9,689.29万元调整为7,379.29万元,其余项目投入不变。公司对发行预案及相关文件进行了相应修订,主要涉及募集资金总额、投资项目投入金额及即期回报摊薄测算等内容。修订后的文件已披露于巨潮资讯网。 |
| 2026-03-21 | [盈趣科技|公告解读]标题:向特定对象发行A股股票方案论证分析报告(修订稿) 解读:厦门盈趣科技股份有限公司拟向特定对象发行A股股票,募集资金不超过77,690.00万元,用于马来西亚智造基地扩建项目、墨西哥智造基地建设项目、健康环境产品扩产项目及研发中心升级项目。本次发行旨在完善公司‘大三角’国际化战略布局,提升全球运营能力,优化产品结构,增强研发能力,强化核心技术壁垒,优化资本结构,提高公司盈利能力和抗风险能力。发行对象不超过35名符合条件的特定投资者,发行价格不低于定价基准日前20个交易日公司A股股票交易均价的80%。 |
| 2026-03-21 | [赛伦生物|公告解读]标题:方正证券承销保荐有限责任公司关于上海赛伦生物技术股份有限公司使用自有资金支付募投项目人员费用并以募集资金等额置换的核查意见 解读:上海赛伦生物技术股份有限公司因支付人员薪酬需通过基本账户操作,且社会保险、公积金等费用需通过指定银行托收,故在募投项目实施中使用自有资金支付人员费用,并后续从募集资金专户等额置换。该事项已经公司第四届董事会第十次会议审议通过,保荐机构方正证券承销保荐有限责任公司出具无异议的核查意见。上述操作符合募集资金管理相关规定,不影响募投项目正常实施,不改变募集资金用途。 |
| 2026-03-21 | [赛伦生物|公告解读]标题:方正证券承销保荐有限责任公司关于上海赛伦生物技术股份有限公司使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的核查意见 解读:上海赛伦生物技术股份有限公司拟使用不超过5亿元(含5亿元)的暂时闲置募集资金进行现金管理,期限自董事会审议通过之日起不超过12个月,资金可循环滚动使用。投资品种为安全性高、流动性好、保本型的一年期内产品,如结构性存款、协定存款、定期存款等,不得用于质押或证券投资。该事项已经公司第四届董事会第十次会议审议通过,保荐机构对方正证券承销保荐有限责任公司无异议。 |
| 2026-03-21 | [博雅生物|公告解读]标题:中信证券股份有限公司关于公司募投项目工期调整事项的核查意见 解读:华润博雅生物制药集团股份有限公司因优化投资策略、完善建设标准及调整工艺验证安排,将募投项目“血液制品智能工厂(一期)建设项目”的竣工时间由2026年3月31日调整至2026年6月30日,正式投产时间由2027年7月1日调整至2028年6月30日。项目实施主体、投资用途及规模不变,不改变募集资金投向,不影响公司正常经营,不存在损害股东利益的情形。该事项已通过董事会审议,无需提交股东大会。保荐机构中信证券对此无异议。 |
| 2026-03-21 | [卧龙电驱|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告(赵荣祥) 解读:赵荣祥作为卧龙电气驱动集团股份有限公司独立董事,2025年度出席全部董事会和股东大会,参与战略、薪酬与考核、提名委员会工作,对多项重大事项发表同意意见,未发生提议召开会议、聘请中介机构等情况。关注关联交易、财务报告、内部控制、董事高管薪酬等事项,认为公司运作规范,决策程序合法,未损害股东尤其是中小股东利益。公司续聘信永中和会计师事务所为审计机构。 |
| 2026-03-21 | [博雅生物|公告解读]标题:中信证券股份有限公司关于公司2025年度募集资金存放与使用情况的专项核查意见 解读:中信证券对公司2025年度募集资金存放与使用情况进行了核查。2018年非公开发行股票募集资金净额为989,255,998.62元,截至2025年12月31日,累计使用募集资金499,069,217.81元,专户余额为28,783,009.95元。募集资金用于血液制品智能工厂(一期)建设项目,投资进度为50.01%。公司对闲置募集资金进行了现金管理,部分资金用于购买理财产品。募集资金使用符合相关规定,信息披露真实、准确、完整。 |
| 2026-03-21 | [博雅生物|公告解读]标题:毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)关于公司内部控制审计报告 解读:毕马威华振会计师事务所对华润博雅生物制药集团股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关准则,审计结果显示,公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。会计师事务所认为内部控制存在固有局限性,且对未来有效性的推测存在一定风险。 |
| 2026-03-21 | [雅戈尔|公告解读]标题:浙江和义观达律师事务所关于雅戈尔时尚股份有限公司差异化分红事项的专项核查意见 解读:雅戈尔时尚股份有限公司因实施股份回购,回购专用账户中的股份不享有利润分配权利,故2025年第三季度利润分配采取差异化分红方式。本次分红以股权登记日总股本扣减回购账户股份数量为基数,每股派发现金红利0.08元(含税),共计派发360,275,354.64元(含税)。公司已召开董事会审议通过该方案,并申请特殊除权除息处理。经测算,本次差异化分红对除权除息参考价格影响小于1%,符合相关法律法规及公司章程规定。 |
| 2026-03-21 | [博雅生物|公告解读]标题:毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)关于公司2025年度营业收入扣除情况的专项报告 解读:华润博雅生物制药集团股份有限公司2025年度营业收入扣除情况表显示,本年度营业收入为2,059,088,027.17元,扣除项目合计金额为992,802.04元,主要为出租固定资产、销售材料等与主营业务无关的业务收入,扣除后营业收入为2,058,095,225.13元。扣除项目占营业收入比重为0.05%。毕马威华振会计师事务所对扣除情况表执行了有限保证鉴证程序,未发现其与审计财务报表在重大方面存在不一致的情况。 |
| 2026-03-21 | [合康新能|公告解读]标题:关于北京合康新能科技股份有限公司在美的集团财务有限公司存贷款业务情况的专项审核报告 解读:中审众环会计师事务所对北京合康新能科技股份有限公司2025年度在美的集团财务有限公司的存贷款业务情况汇总表进行了专项审核。该汇总表基于合康新能公司2025年12月31日的财务报表及附注编制,旨在满足《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第7号——交易与关联交易》的信息披露要求。经审核,汇总表在所有重大方面按照相关规定编制,能够真实、合法、完整地反映公司在美的集团财务有限公司的存贷款业务情况。后附汇总表应与已审计的财务报表一并阅读。 |
| 2026-03-21 | [合康新能|公告解读]标题:2025年年度审计报告 解读:北京合康新能科技股份有限公司发布了2025年度审计报告,包含合并及母公司资产负债表、利润表、现金流量表及股东权益变动表。报告显示,2025年度公司实现营业收入74.49亿元,同比增长55.95%;归属于母公司股东的净利润为6201.20万元,同比增长504.21%。审计机构出具了标准无保留意见的审计报告。 |
| 2026-03-21 | [红日药业|公告解读]标题:连云港万泰医药辅料技术有限公司资产评估报告 解读:银信资产评估有限公司对连云港万泰医药辅料技术有限公司股东全部权益价值进行评估,评估基准日为2025年10月31日,采用收益法评估后股东全部权益价值为3,800.00万元,较账面价值3,132.03万元增值21.33%。评估目的是为股东拟股权转让提供价值参考。特别事项提示部分库存商品和在产品存在过期情况,评估已扣除无效数量。 |
| 2026-03-21 | [红日药业|公告解读]标题:连云港万泰医药辅料技术有限公司审计报告 解读:连云港万泰医药辅料技术有限公司2025年1-10月审计报告显示,截至2025年10月31日,公司资产总计38,432,677.99元,负债合计7,112,380.37元,所有者权益合计31,320,297.62元。2025年1-10月实现营业收入21,571,809.82元,净利润3,359,404.97元。经营活动产生的现金流量净额为6,859,340.85元。公司财务报表在所有重大方面按照企业会计准则编制,公允反映了公司的财务状况和经营成果。 |
| 2026-03-21 | [卧龙电驱|公告解读]标题:卧龙电驱董事和高级管理人员薪酬管理制度(2026-03-21) 解读:卧龙电气驱动集团股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度,明确了薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准、发放机制及追责追偿等内容。制度适用于公司董事和高级管理人员,遵循公平、责权利统一、长远发展和激励约束并重原则。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励等构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行固定津贴制,非独立董事在公司任职的按岗位薪酬执行。薪酬发放与公司经营业绩和个人绩效挂钩,建立绩效评价和追回机制。公司亏损时,非独立董事和高管平均绩效薪酬应相应下降。制度自股东会审议通过之日起生效。 |
| 2026-03-21 | [盈趣科技|公告解读]标题:向特定对象发行A股股票预案(修订稿) 解读:厦门盈趣科技股份有限公司拟向不超过35名特定对象发行A股股票,募集资金总额不超过77,690.00万元,用于马来西亚智造基地扩建、墨西哥智造基地建设、健康环境产品扩产及研发中心升级项目。本次发行不会导致公司控制权变化,已获董事会及相关委员会审议通过,尚需深交所审核和中国证监会注册。发行完成后,原股东享有所滚存利润。 |