行情中心

返回行情中心

当前位置:行情中心 - 

公告解读

公告日期 最新公告与解读
2026-03-24

[广联达|公告解读]标题:2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读:广联达科技股份有限公司发布了2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。表格显示,2025年度与关联方上海同是科技股份有限公司发生经营性往来,形成应收账款63.13万元,该笔款项已在当期全额偿还,期末余额为零。往来原因为房租。本表已经公司董事会于2026年3月20日批准。

2026-03-24

[广联达|公告解读]标题:董事会关于独立董事独立性自查情况的专项报告

解读:广联达科技股份有限公司董事会对在任独立董事马永义、柴敏刚、徐井宏的独立性情况进行自查。经核查,上述人员未在公司担任除独立董事以外的任何职务,也未在公司主要股东公司任职,与公司及主要股东无利害关系或其他可能影响独立客观判断的关系,符合相关法规对独立董事独立性的要求。

2026-03-24

[广联达|公告解读]标题:关于使用自有闲置资金进行委托理财的公告

解读:广联达科技股份有限公司于2026年3月20日召开第六届董事会第二十二次会议,审议通过使用自有闲置资金进行委托理财的议案。公司及控股子公司拟使用不超过28亿元人民币的自有闲置资金,在确保不影响正常经营的前提下,通过商业银行、证券公司等金融机构购买安全性高、流动性好、风险可控的低风险理财产品,包括大额存单、结构性存款、国债逆回购等。投资有效期为董事会审议通过之日起十二个月内,额度内可循环滚动使用。资金来源为公司及控股子公司的自有闲置资金,不涉及募集资金。公司与受托方无关联关系。董事会授权董事长在额度内行使投资决策权并签署相关文件,财务总监组织实施,财经管理中心负责具体操作。

2026-03-24

[云天化|公告解读]标题:云天化内部控制审计报告

解读:中审众环会计师事务所对云南云天化股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制的有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关执业准则,审计意见认为,公司在该日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。

2026-03-24

[云天化|公告解读]标题:云天化关于青海云天化国际化肥有限公司2025年度业绩承诺实现情况的专项审核报告

解读:云南云天化股份有限公司发布关于青海云天化国际化肥有限公司2025年度业绩承诺实现情况的专项审核报告。2023年至2025年业绩承诺期内,青海云天化累计实现净利润83,605.13万元,完成承诺净利润总额的137.68%。其中2023年度实现净利润44,771.57万元,2024年度实现净利润26,212.06万元,2025年度实现净利润12,621.50万元。承诺期内累计实现净利润高于承诺数,云天化集团无需进行业绩补偿。该报告由中审众环会计师事务所审核并出具意见。

2026-03-24

[广联达|公告解读]标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读:广联达科技股份有限公司制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》,明确董事、高级管理人员的薪酬管理原则、薪酬结构、发放方式及追索扣回机制。制度遵循公平、责权利统一、长远发展和激励约束并重原则,薪酬与公司业绩、个人履职情况挂钩。独立董事和外部董事实行津贴制,内部董事及高级管理人员按岗位领取基本薪酬和绩效奖金,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放依据年度考核结果,涉及财务造假等情况将追回已发绩效薪酬和中长期激励收入。

2026-03-24

[广联达|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告(马永义)

解读:广联达科技股份有限公司独立董事马永义提交2025年度述职报告,详细说明其任职资格、独立性情况、出席会议情况及对关联交易、财务报告、会计师事务所聘用、董事高管薪酬、股权激励计划等事项的履职情况。报告涵盖其参与董事会决策、监督公司治理、保护中小股东权益的具体工作,并对2026年履职作出展望。

2026-03-24

[广联达|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告(柴敏刚)

解读:广联达科技股份有限公司独立董事柴敏刚提交2025年度述职报告,报告期间其出席全部董事会及专门委员会会议,对所有议案投赞成票。重点关注关联交易、财务报告、会计师事务所聘用、高级管理人员聘任、会计政策变更及股权激励计划等事项。通过审阅材料、听取汇报、实地调研等方式履行职责,未发现公司存在违法违规或损害中小股东利益的情形。公司为其履职提供了充分支持。

2026-03-24

[广联达|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告(徐井宏)

解读:徐井宏作为广联达科技股份有限公司独立董事,2025年度出席全部董事会及专门委员会会议,对所有议案均投赞成票。重点关注关联交易、财务报告、会计师事务所聘用、高级管理人员聘任、股权激励计划等事项,确认公司运作合规,未发现损害股东利益情形。独立董事履职期间获取充分信息支持,公司治理规范,切实维护中小股东合法权益。

2026-03-24

[密封科技|公告解读]标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读:烟台石川密封科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确适用对象为公司全体董事及高管。制度规定独立董事实行固定津贴,按月发放;在公司任职的非独立董事及高管根据岗位职责领取基本薪酬、绩效薪酬和任期激励,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放遵循市场化、责权利统一、激励与约束并重原则。公司设立董事会薪酬与考核委员会负责薪酬政策的制定与考核。董事薪酬由股东会决定,高管薪酬由董事会批准。制度还明确了薪酬止付追索情形,包括财务造假、严重违纪、被行政处罚等。

2026-03-24

[密封科技|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告 (潘昌新)

解读:潘昌新作为烟台石川密封科技股份有限公司独立董事,2025年度按时出席董事会、专门委员会及股东大会,积极参与公司重大事项决策,对公司关联交易、定期报告、募集资金使用、对外担保、高管薪酬及聘任等情况进行核查,认为公司运作规范,决策程序合法,未发现损害股东利益行为。同时注重与管理层、审计机构及中小股东沟通,切实履行独立董事职责。

2026-03-24

[密封科技|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告 (梁星)

解读:梁星作为烟台石川密封科技股份有限公司独立董事,2025年度按时出席董事会、专门委员会及股东会会议,认真审议各项议案,履行独立董事职责。重点关注关联交易、财务报告、续聘会计师事务所、对外担保、资金占用、募集资金使用、董事高管薪酬及聘任等事项,认为公司运作规范,决策程序合法,未发现损害股东利益情形。报告期内未提议召开会议或聘请外部机构。

2026-03-24

[密封科技|公告解读]标题:2025年度独立董事述职报告 (谢宗法)

解读:谢宗法作为烟台石川密封科技股份有限公司独立董事,2025年度按时出席董事会、股东会及专门委员会会议,对公司定期报告、关联交易、对外担保、募集资金使用、高管薪酬及聘任等事项进行审查,认为公司决策程序合法合规,未发现损害股东利益情形。其对公司经营情况开展现场调研,与管理层、审计机构保持沟通,积极履行独立董事职责。

2026-03-24

[杭州银行|公告解读]标题:杭州银行股份有限公司信息披露暂缓及豁免管理办法

解读:杭州银行股份有限公司制定了《信息披露暂缓及豁免管理办法》,明确在符合国家秘密或商业秘密条件下,可依法豁免或暂缓披露相关信息。涉及国家秘密的信息,依法豁免披露;涉及商业秘密且满足特定条件的,可暂缓或豁免披露。办法规定了内部审核程序,要求审慎判断,禁止滥用暂缓或豁免机制。已暂缓或豁免的信息在原因消除、难以保密或已泄露时,须及时披露。办法自董事会审议通过后生效。

2026-03-24

[密封科技|公告解读]标题:非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读:烟台石川密封科技股份有限公司披露2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。控股股东、实际控制人及其附属企业与其他关联方存在经营性资金往来,主要涉及应收账款,形成原因为出售商品、提供服务、出租房屋及代付电费等。期初往来资金余额151.65万元,期末余额122.11万元。无非经营性资金占用情况。

2026-03-24

[索菱股份|公告解读]标题:董事及高级管理人员薪酬管理制度

解读:深圳市索菱实业股份有限公司制定了董事及高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理遵循业绩联动、长远发展、协调一致、激励与约束并重原则。独立董事实行固定津贴制度,非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会拟定,董事薪酬需经股东会批准,高级管理人员薪酬由董事会批准并披露。公司建立绩效薪酬递延支付及追索机制,对财务造假等行为相关责任人可追回已发薪酬。

2026-03-24

[索菱股份|公告解读]标题:独立董事2025年度述职报告(仝小民)

解读:仝小民作为深圳市索菱实业股份有限公司第五届董事会独立董事,2025年期间出席全部董事会、股东大会及各专业委员会会议,履行独立董事职责,对关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、高管变更、董事会换届、股权激励等事项发表意见,关注公司治理和中小股东权益保护,积极参与公司现场考察与沟通,推动董事会科学决策。

2026-03-24

[索菱股份|公告解读]标题:独立董事2025年度述职报告(朱光伟)

解读:朱光伟作为索菱股份第六届董事会独立董事,2025年期间出席公司董事会及专门委员会会议,履行独立董事职责,对董事会审议事项独立审慎表决,关注公司治理、信息披露、内部控制等情况,参与高级管理人员聘任的资格审查,维护公司及中小股东合法权益。报告期内,公司召开1次董事会,其出席会议1次,参加提名、审计、薪酬与考核委员会各1次会议。

2026-03-24

[索菱股份|公告解读]标题:独立董事2025年度述职报告(陈实强)

解读:陈实强作为索菱股份第六届董事会独立董事,于2025年12月29日起任职,报告期内出席董事会及专门委员会会议,履行独立董事职责,对聘任公司高级管理人员发表意见,关注公司治理、信息披露、内部控制等情况,维护公司及中小股东合法权益。

2026-03-24

[运达股份|公告解读]标题:董事会对独立董事独立性评估的专项意见

解读:根据《上市公司独立董事管理办法》等相关规定,运达能源科技集团股份有限公司董事会基于独立董事潘斌、冯晓、郭斌提交的《关于独立性的自查报告》,对其独立性情况进行评估。经核查,上述独立董事未在公司及主要股东单位担任除独立董事及专门委员会委员以外的职务,与公司及主要股东无利害关系或妨碍独立客观判断的关系,符合独立董事独立性要求。

TOP↑