公告解读

[京信通信|公告解读]标题：自愿公告 — 有意于市场上进行股份购回

解读：京信通信系統控股有限公司（「本公司」）自願公告，董事會決議根據股東於二零二五年五月二十一日股東週年大會上批准的購回股份一般授權（「購回授權」），不時於公開市場購回最多50,000,000股本公司股份，約佔已發行股份（不包括庫存股份）的1.60%。股份購回將依據本公司組織章程、香港聯交所上市規則、公司收購、合併及股份回購守則、開曼群島公司法及其他適用法規進行。購回之股份將根據當時市況及資金管理需要，予以註銷或作為庫存股份持有。董事會認為，股份購回反映對公司業務展望及前景的信心，將為公司及股東創造價值，所需資金由公司現金流及營運資金支付，現有財務資源足以支持購回計劃並維持穩健財務狀況。截至公告日，尚未根據購回授權購回任何股份，實際購回時間、數量及價格由董事會全權酌情決定，不作任何保證。股東及投資者應審慎行事。

[力生制药|公告解读]标题：关于独立董事独立性自查情况的专项报告

解读：天津力生制药股份有限公司董事会对在任独立董事雷英、魏东芝和张梅的独立性情况进行评估。经核查，上述人员未在公司担任除独立董事以外的任何职务，也未在公司主要股东公司担任任何职务，与公司及主要股东之间不存在利害关系或其他可能妨碍其独立客观判断的关系，不存在影响独立董事独立性的情况，符合相关法规对独立董事独立性的要求。

[重庆银行|公告解读]标题：海外监管公告 - 对会计师事务所履职情况评估报告

解读：重庆银行股份有限公司（股份代码：1963）根据香港联交所上市规则第13.10B条发布海外监管公告，载列其在上海证券交易所披露的《对会计师事务所履职情况评估报告》。本行聘请安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）担任2025年度年报审计师，并依据《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》对其履职情况进行评估。评估结果显示，安永华明具备合法执业资质，近三年无重大行政处罚记录，执业独立性符合要求。其在审计过程中勤勉尽责，建立了完善的质量管理体系，实施有效的项目质量复核与意见分歧解决机制，严格执行总分所一体化管理。审计团队配备合理，具备丰富金融行业经验，按时完成审计工作并出具标准无保留意见审计报告。同时，安永华明在信息安全管理、风险承担能力方面表现良好，职业风险基金与职业保险累计赔偿限额超2亿元。董事会确认其2025年度审计履职情况符合监管及公司要求。

[力生制药|公告解读]标题：2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：天津力生制药股份有限公司披露2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。公司与控股股东、实际控制人及其附属企业之间存在经营性往来，包括接受劳务、采购设备等。上市公司子公司及其附属企业之间存在非经营性往来，主要为委托贷款和集团内借款。与其他关联方之间也存在采购商品、销售商品等经营性往来。截至2025年末，对子公司及其他关联方的其他应收款、应收账款、预付款项等科目均有余额。

[力生制药|公告解读]标题：控股股东及其他关联方资金占用情况的专项说明

解读：天津力生制药股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表显示，公司与控股股东、实际控制人及其附属企业之间存在经营性资金往来，主要涉及采购商品、接受服务等。上市公司与其控股子公司之间存在非经营性资金往来，主要为委托贷款和集团内借款。此外，公司与其他关联方之间也存在采购商品、销售商品等经营性往来。截至2025年末，公司对控股子公司及其他关联方的资金往来余额合计5,266.99万元。

[中国水业集团|公告解读]标题：内幕消息清盘呈请最新情况

解读：中国水业集团有限公司（股份代号：1129）发布内幕消息公告，就清盘呈请的最新情况进行披露。公告提及此前已发布的多份相关公告，内容涉及针对公司的清盘呈请。经由同意传票提出联合申请后，法院已颁令将清盘呈请的聆讯延期至2026年4月29日。截至公告日期，法院尚未颁布清盘令。公司目前正与呈请人就偿还未偿还款项进行友好磋商，并积极寻求与支持债权人达成可行的清偿计划。公司将尽力与呈请人及支持债权人保持良好沟通，在公平对待其他债权人的原则下，协商妥善解决方案，包括推动尽快撤回清盘呈请。董事会提醒股东及潜在投资者在买卖公司股份时谨慎行事。

[力生制药|公告解读]标题：董事会审计委员会对会计师事务所2025年度履职情况评估及履行监督职责情况的报告

解读：天津力生制药股份有限公司董事会审计委员会对大华会计师事务所2025年度审计履职情况进行评估。大华会计师事务所具备专业胜任能力和独立性，完成了公司2025年度财务报告、内部控制有效性、募集资金使用及关联方资金占用等审计工作，出具了标准无保留意见审计报告。审计委员会在审计过程中就审计计划、风险判断、审计重点等与会计师事务所进行了沟通，认为其审计工作规范有序、客观公正，能够按时完成审计任务，切实履行了监督职责。

[复星医药|公告解读]标题：海外监管公告 - 复星医药:关于上海复星医药(集团)股份有限公司涉及财务公司关联交易的专项说明

解读：上海复星医药（集团）股份有限公司发布《关于涉及财务公司关联交易的专项说明》，就2025年度与关联财务公司——上海复星高科技集团财务有限公司之间的关联交易情况进行披露。安永华明会计师事务所对该专项说明出具审核意见，确认所载资料与审计的财务报表内容在重大方面无差异。根据汇总表，截至2025年12月31日，公司在该财务公司存放的存款年初余额为1,813,592,076.51元，本年增加11,354,578,830.87元，本年减少11,403,754,338.18元，年末余额为1,764,416,569.20元，期间收取利息及手续费共计26,845,789.11元。此外，公司从该财务公司取得的短期借款年初余额为127,269,508.71元，本年新增1,933,678,938.49元，归还1,921,323,686.83元，年末余额为139,624,760.37元，支付利息及手续费5,068,985.97元。该专项说明仅用于2025年度报告披露，不作其他用途。

[力生制药|公告解读]标题：天津力生制药股份有限公司关于会计师事务所履职情况的评估报告

解读：天津力生制药股份有限公司对大华会计师事务所（特殊普通合伙）作为公司2025年度财务审计机构和内部控制审计机构的执业资质、服务能力、履职保障等情况进行了评估。大华所具备证券期货相关业务审计资格，拥有专业执业团队，在制造业特别是医药制造行业具有丰富审计经验。项目合伙人、签字注册会计师及质量控制复核人均具备相应资质，近三年无行政处罚或监管措施，执业记录良好。大华所已制定符合公司实际情况的审计方案，具备足够的风险承担能力和信息安全管理能力。公司已履行董事会、股东会等选聘程序，并与前后任会计师事务所完成沟通。

[力生制药|公告解读]标题：2025年度募集资金存放与使用情况鉴证报告

解读：天津力生制药股份有限公司2025年度募集资金存放与使用情况的专项报告显示，截至2025年12月31日，公司累计投入募集资金2,028,772,983.37元，募集资金余额为874,245,681.73元。公司按规定开设募集资金专户，签订三方监管协议，规范使用募集资金。2025年使用闲置募集资金购买结构性存款理财产品，取得相应收益。大华会计师事务所鉴证认为，该专项报告在所有重大方面公允反映了公司2025年度募集资金存放与使用情况。

[重庆银行|公告解读]标题：海外监管公告 - 第七届董事会第二十一次会议决议公告

解读：重庆银行股份有限公司于2026年3月24日召开第七届董事会第二十一次会议，审议通过多项议案。会议审议通过了《2025年度财务报表及附注》《2025年度财务决算报告》《2025年度利润分配方案》《重庆银行股份有限公司2025年度报告及其摘要》《2025年度内部控制评价报告》《2025年度董事会工作报告》等年度报告及相关议案，上述部分议案尚需提交股东会审议。董事会还审议通过了2026年度外部审计机构的聘请及报酬、2026年度风险管理策略、2026年度日常关联交易预计额度、2026年度总法律顾问工作目标等议案。独立董事对利润分配、外部审计机构聘请、日常关联交易等议案发表了事前认可及同意的独立意见。董事会审计委员会、提名与薪酬委员会也对相关议案进行了审议并同意提交董事会。相关报告及公告已在上海证券交易所、香港联交所披露易及本行官网发布。

[力生制药|公告解读]标题：天津力生制药股份有限公司关于收购江西青春康源制药有限公司业绩承诺实现情况的说明

解读：天津力生制药股份有限公司于2023年12月签署股权收购协议，以13,699.1855万元收购江西青春康源制药有限公司65%股权。出售方及实际控制人承诺2023年至2026年业绩承诺期内，扣除非经常性损益后归属于母公司的合并净利润逐年增长，2023年不低于1,133.22万元，且每年不得低于上年水平。2023年、2024年、2025年实际净利润分别为1,153.60万元、1,256.17万元、1,440.22万元，完成率分别为101.80%、108.89%、114.65%。若未达承诺，保证方需以现金或股权方式进行补偿。

[力生制药|公告解读]标题：天津力生制药股份有限公司2025年度募集资金存放与使用情况的专项报告

解读：天津力生制药股份有限公司2025年度募集资金存放与使用情况专项报告显示，公司首次公开发行募集资金净额2,007,698,663.24元，截至2025年12月31日累计投入募投项目2,028,772,983.37元，募集资金余额为874,245,681.73元。报告期内使用募集资金2,061,545.00元。公司按规定开设专户并签署三方监管协议，部分募投项目已终止或变更用途，超募资金用于对外投资、补充流动资金等。2025年使用闲置募集资金购买理财产品，取得相应收益。募集资金使用情况真实、准确、完整。

[现代牧业|公告解读]标题：(1) 董事辞任及委任以及(2) 董事会委员会组成变更

解读：中国现代牧业控股有限公司（股份代号：1117）宣布，自2026年3月25日起，张平先生因届退休年龄辞任非执行董事，并不再担任董事会审核委员会及薪酬委员会成员。张平先生与董事会并无意见分歧，且无须提请股东或联交所注意的相关事宜。董事会对其任职期间对公司作出的重大贡献表示感谢。 同日起，沈新文先生获委任为非执行董事，以及审核委员会及薪酬委员会成员。沈先生现年54岁，现任中国蒙牛乳业有限公司执行董事、副总裁兼首席财务官，并担任上海妙可蓝多食品科技股份有限公司非独立董事。其在财务、会计及企业管理方面拥有逾二十年经验。公司将与沈先生签订为期三年的委任函，其将不收取任何报酬或津贴。除持有蒙牛27.937股相关股份外，沈先生与公司无其他利益关系或须披露事项。 董事会同时宣布，沈新文先生已获委任为公司审核委员会及薪酬委员会成员。

[力生制药|公告解读]标题：2025年度董事会工作报告

解读：2025年，公司实现营业收入13.92亿元，同比增长4.2%；利润总额4.56亿元，同比增长111%；归属于上市公司股东净利润4.16亿元，同比增长126%。董事会完成换届，优化治理结构，强化战略决策与风险防控。持续推进股权激励，完成第二期限制性股票授予，推出中期+年度双分红，全年分红金额2.3亿元。研发投入强度保持8%以上，推动2个改良型新药项目取得突破，营销体系实现五线并举，寿比山产品同比增长32%。ESG评级提升至申万A级、华证AA级，获评医药医疗行业ESG绩效TOP20。

[力生制药|公告解读]标题：2026年第一次独立董事专门会议审查意见

解读：天津力生制药股份有限公司于2025年3月24日召开2026年第一次独立董事专门会议，对公司对外担保、资金占用、内部控制、募集资金使用、利润分配、日常关联交易、现金管理等事项发表了审查意见。独立董事认为公司不存在控股股东及其他关联方资金占用，对外担保合规，内部控制有效，募集资金使用合法，利润分配预案合理，关联交易及现金管理事项未损害公司及股东利益。

[上实城市开发|公告解读]标题：建议采纳新细则

解读：上海实业城市开发集团有限公司（股份代号：563）发布公告，董事会建议采纳经修订及重列的公司新细则（“新细则”），以取代现有细则。建议修订主要包括：允许召开混合或电子形式的股东大會，并支持股东以电子方式投票；赋予公司灵活性，可将购回的股份作为库存股持有及出售；配合上市规则的更新，允许以电子方式发送公司通讯；以及其他必要的内部修订。本次建议修订及采纳新细则须待股东于预计于2026年5月19日举行的股东周年大会上以特别决议案方式批准后，方可作实。公司将适时向股东寄发通函，载列建议修订详情、采纳新细则的具体内容、股东周年大会通告及其他相关事项。本公告由董事会根据香港联交所证券上市规则第13.51(1)条作出。

[力生制药|公告解读]标题：关于公司2026年度日常关联交易预计的公告

解读：天津力生制药股份有限公司预计2026年度日常关联交易总额不超过85,000万元，其中与关联人采购、销售及接受劳务的交易预计总额不超过25,000万元，关联存款余额不超过60,000万元。关联交易涉及多家关联企业，定价遵循市场价格原则。该事项已经第八届董事会第四次会议审议通过，关联董事回避表决，并将提交股东大会审议。独立董事及审计委员会认为交易不影响公司独立性，不存在损害公司及股东利益的情形。

[重庆银行|公告解读]标题：海外监管公告 - 独立董事对第七届董事会第二十一次会议相关事项的事前认可意见

解读：重庆银行股份有限公司独立董事就第七届董事会第二十一次会议相关事项发表事前认可意见。关于2026年度日常关联交易预计额度的议案，认为该类交易属银行正常经营范围内常规业务，遵循市场化定价原则，条件不优于非关联方同类交易，符合公允性原则，未损害公司及股东利益，特别是中小股东利益，符合相关法律法规及公司章程规定。独立董事认可该议案，并同意提交董事会审议。关于续聘会计师事务所的议案，同意续聘安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）（香港所：安永会计师事务所）为公司2026年度外部审计机构，认为其具备独立性、专业胜任能力和投资者保护能力，诚信状况良好，有利于保障审计工作质量和公司股东利益。独立董事同意将该议案提交董事会审议。

[力生制药|公告解读]标题：关于公司高级管理人员2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案的公告

解读：天津力生制药股份有限公司于2026年3月24日召开第八届董事会第四次会议，审议通过《关于公司高级管理人员2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案的议案》。2025年度在公司任职的高级管理人员共6人，实际发放薪酬总额为351.13万元（税前），包含2025年度基本薪酬及2024年度绩效薪酬。2026年度薪酬方案适用期限为2026年1月1日至12月31日，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励组成，绩效年薪占年薪比例原则上不低于60%，薪酬均为税前金额，个人所得税由公司代扣代缴。