公告解读

[福瑞医科|公告解读]标题：第八届董事会第十七次会议决议公告

解读：福瑞医科召开第八届董事会第十七次会议，审议通过《2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告》《2025年度财务决算报告》《2025年度利润分配预案》等议案，拟每10股派发现金红利1.5元（含税）。会议还审议通过续聘大信会计师事务所为2026年度审计机构、2026年度日常关联交易预计、提名第九届董事会董事候选人、回购注销部分限制性股票、修订公司章程及制定相关管理制度等多项议案，并决定召开2025年年度股东会。

[福瑞医科|公告解读]标题：福瑞医科：董事会人力资源与薪酬考核委员会关于回购注销2024年限制性股票激励计划部分限制性股票的核查意见

解读：内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司董事会人力资源与薪酬考核委员会对回购注销2024年限制性股票激励计划部分限制性股票事项进行核查。因7名激励对象离职，且公司2025年净利润未达到业绩考核条件，公司拟对97名激励对象已获授但尚未解除限售的98.48万股限制性股票进行回购注销，回购价格为18.09元/股。本次回购注销符合相关规定，已履行必要决策程序，人员、数量及价格准确。委员会同意本次回购注销。

[汇源通信|公告解读]标题：四川汇源光通信股份有限公司第十三届董事会第六次会议决议公告

解读：四川汇源光通信股份有限公司于2026年3月23日召开第十三届董事会第六次会议，审议通过《关于公司2025年度向特定对象发行A股股票预案（修订稿）的议案》。会议应到董事6名，实际出席6名，关联董事李红星回避表决，表决结果为同意5票，反对0票，弃权0票，回避1票。该议案已由董事会审计委员会、战略委员会及独立董事专门会议审议通过，具体内容详见巨潮资讯网披露的预案（修订稿）。

[沪电股份|公告解读]标题：关于开展外汇衍生品套期保值业务的公告

解读：沪士电子股份有限公司为有效对冲外汇汇率及利率波动风险，增强财务稳健性，拟开展外汇衍生品套期保值业务。交易品种包括远期、互换、期权等产品或其组合，不包括与利率、汇率挂钩的保本型结构性存款。交易额度折合不超过2亿美元，可循环使用，任一时点合计金额不超过2亿美元，自董事会批准之日起12个月内有效。资金来源为公司自有资金，交易对手为具备资质的金融机构。该事项已经公司第八届董事会第十六次会议审议通过，不构成关联交易。

[沪电股份|公告解读]标题：2025年度董事会工作报告

解读：沪士电子股份有限公司2025年度董事会工作报告显示，公司全年实现营业收入189.45亿元，同比增长42.00%；归属于上市公司股东的净利润38.22亿元，同比增长47.74%。PCB业务收入约181.43亿元，毛利率提升至36.91%。董事会全年召开十次会议，审议包括H股发行、利润分配、关联交易等事项。公司荣获多项客户及行业奖项，并获EcoVadis银牌认证、CDP气候变化A-评级等ESG荣誉。董事会审议通过2025年度利润分配预案，拟每10股派发现金5元（含税）。

[沪电股份|公告解读]标题：关于董事、高级管理人员薪酬方案的公告

解读：沪士电子股份有限公司于2026年3月23日召开第八届董事会第十六次会议，审议通过2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。非独立董事在公司兼任高管或其他职务的，按所任岗位领取薪酬，不另领董事薪酬；未在公司任职的非独立董事领取董事薪酬。独立董事实行固定津贴制，履职费用由公司承担。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%，并保留部分在年报披露后支付。薪酬均为税前金额，按国家规定代扣税费。离任人员按实际任期和绩效发放薪酬。如因财务造假导致财报重述，公司有权追回超额发放的绩效薪酬。

[鼎阳科技|公告解读]标题：鼎阳科技2025年度独立董事述职报告（左志刚）

解读：2025年，左志刚作为深圳市鼎阳科技股份有限公司独立董事，自10月15日起任职，期间出席5次董事会，未列席股东大会。担任审计委员会及薪酬与考核委员会委员，出席2次审计委员会会议。对公司关联交易、对外担保、募集资金使用、高级管理人员提名与薪酬、信息披露等情况进行了监督与审核，认为公司运作规范，未发现内部控制重大缺陷。报告期内公司完成募投项目结项，节余资金用于补充流动资金，募集资金专户已全部注销。

[复星医药|公告解读]标题：复星医药董事会审计委员会年报工作规程（2026年修订）

解读：上海复星医药（集团）股份有限公司发布《董事会审计委员会年报工作规程》（2026年修订），明确审计委员会在公司年报编制和披露过程中的职责。规程要求审计委员会在年审会计师进场前后审阅财务报表并形成书面意见，加强与会计师的沟通，在审计完成后对年报进行表决并提交董事会审议。审计委员会还需评估外部审计机构履职情况，就续聘或改聘会计师事务所提出意见，并督促相关方遵守保密义务，防止内幕交易。公司应为审计委员会履职提供必要条件。

[复星医药|公告解读]标题：复星医药年报信息披露重大差错责任追究制度（2026年修订）

解读：为进一步提高公司规范运作水平，提升年报信息披露的质量和透明度，确保年报信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，公司制定了《年报信息披露重大差错责任追究制度》。该制度适用于公司董事、高级管理人员、各部门及分/子公司负责人等相关人员，明确在年报信息披露中因不履行职责或个人原因导致重大差错或不良影响的，将追究相应责任。责任追究形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、赔偿损失、解除劳动合同等，并可根据情节轻重予以经济处罚。制度自董事会审议通过之日起生效，由公司董事会负责解释和修订。

[复星医药|公告解读]标题：复星医药独立非执行董事2025年度述职报告（ChenPenghui）

解读：Chen Penghui自2025年6月24日起任上海复星医药独立非执行董事，报告期内出席全部应参加的董事会、股东会及专门委员会会议，未对议案提出反对意见。其参与审议关联交易、定期报告、董事及高管提名、股权激励等事项，认为相关程序合法合规，未发现损害公司及股东利益情形。其与内部审计机构、会计师事务所保持沟通，注重与中小股东交流，履职期间公司积极配合。2026年将继续勤勉履职。

[中海油服|公告解读]标题：中海油服董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：中海油田服务股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、职责分工、薪酬构成与标准、发放与追索扣回机制、薪酬调整及附则等内容。制度适用于公司内部董事、外部非独立董事、独立非执行董事及高级管理人员，薪酬管理遵循市场化导向、激励与约束并重、合法合规等原则。内部董事按实际任职岗位领取薪酬，不另领董事津贴；外部非独立董事一般不领取薪酬；独立非执行董事领取固定津贴，由股东会审议确定。绩效薪酬与经营业绩挂钩，部分绩效薪酬实行延期支付。对于履职不当或造成损失的人员，公司有权扣减、追回薪酬。

[中海油服|公告解读]标题：中海油服2025年度独立董事述职报告（姚昕）

解读：中海油田服务股份有限公司独立董事姚昕就2025年度履职情况作出报告，详细说明了其个人履历、专业背景及在公司担任的职务。报告涵盖了出席董事会、股东会及专门委员会会议的情况，对关联交易、财务报告、内部控制、续聘会计师事务所、董事提名、高管薪酬等事项进行了审议并发表意见。姚昕强调与内部审计机构、会计师事务所及中小股东的沟通情况，并介绍了现场调研和参加培训的情况。公司积极配合独立董事履职，保障其知情权和独立性。报告最后对2026年工作提出展望。

[中海油服|公告解读]标题：中海油服2025年度独立董事述职报告（郭琳广）

解读：2025年度，独立董事郭琳广严格按照法律法规及公司章程要求，勤勉履职，出席全部董事会、股东会及专门委员会会议，对财务报告、关联交易、内部控制、董事提名、高管薪酬等事项进行审议并发表意见。重点关注公司治理、风险控制、信息披露合规性，督促审计工作，加强与中小股东沟通，参与多项专业培训，提升履职能力，切实维护公司及股东合法权益。

[鼎阳科技|公告解读]标题：鼎阳科技2025年度独立董事述职报告（习友宝）

解读：2025年，习友宝作为深圳市鼎阳科技股份有限公司独立董事，严格按照相关法律法规及公司制度履行职责，出席董事会、股东会及专门委员会会议，对议案均投赞成票，未发生反对或弃权情况。其因任期届满于2025年10月15日离任。报告期内，公司无关联交易、对外担保、并购重组及新业务开展事项。募集资金使用合规，募投项目已全部结项并注销专户。公司聘任致同会计师事务所为审计机构，现金分红决策程序合规，信息披露和内部控制执行有效。

[中海油服|公告解读]标题：中海油服2025年度独立董事述职报告（赵丽娟）

解读：赵丽娟作为中海油服独立董事，2025年度按时出席董事会、股东会及专门委员会会议，对关联交易、财务报告、会计师事务所续聘、董事及高管提名、薪酬考核等事项进行审议并发表意见。重点关注公司治理、内部控制、中小股东权益保护，积极参与现场调研和培训，履行独立董事职责，维护公司和股东利益。

[ST华西|公告解读]标题：《董事、高级管理人员薪酬绩效管理办法》

解读：华西能源工业股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬绩效管理办法》，明确董事及高级管理人员的薪酬结构、绩效考核、薪酬核定与发放流程。薪酬由核定年薪、年终奖金及其他薪酬性收入构成，其中绩效薪酬占比不低于50%。薪酬总额与公司年度经营业绩同比变化保持正相关。绩效考核以KPI为核心，实行月度与年度考核相结合的方式。公司设立薪酬与考核委员会负责薪酬方案拟定与考核审核，并建立薪酬追索扣回机制，对重大失职、业绩失实等情形实施薪酬扣回。

[厦门钨业|公告解读]标题：厦门钨业《对外捐赠管理办法》

解读：厦门钨业股份有限公司制定《对外捐赠管理办法》（版本5.0），规范公司及下属企业对外捐赠行为。办法明确对外捐赠应遵循自愿无偿、权属清晰、量力而行、诚实守信、严格控制的原则。捐赠类型包括公益性、救济性和其他捐赠，受益人须为公益性社会团体或非营利事业单位、社会弱势群体等。捐赠财产限于现金和实物资产，主要固定资产、权属不清财产等不得用于捐赠。办法规定了年度预算内及超预算捐赠的决策程序，明确不同金额和比例的审批层级，涉及党委会、总裁办公会、董事会直至股东会。同时明确禁止未经审批捐赠、利益输送等行为，并要求建立监督检查机制。

[福瑞医科|公告解读]标题：董事会关于独立董事独立性情况的专项意见

解读：内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司董事会根据相关法律法规及公司章程，对独立董事郭晋龙、贺颖奇的独立性情况进行评估。经核查二人任职经历及相关自查文件，未发现影响其独立客观判断的情形，确认其符合独立董事独立性的各项要求。

[福瑞医科|公告解读]标题：非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司披露2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。截至2025年末，公司对子公司泰拉克里昂（深圳）医疗设备有限公司及其他子公司存在非经营性资金往来余额合计1,041.30万元，期初余额为579.25万元，本期新增往来累计462.05万元，无偿还发生额。资金往来性质为非经营性往来，形成原因为往来款。控股股东、实际控制人及其他关联方未发生非经营性资金占用。

[福瑞医科|公告解读]标题：3-大信专审字[2026]第23-00009号-福瑞关联资金报告

解读：大信会计师事务所对内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表进行了专项审计。经审计，该汇总表符合中国证监会等相关规定，在所有重大方面公允反映了控股股东及其他关联方的资金占用情况。汇总表显示，截至2025年末，上市公司对子公司泰拉克里昂(深圳)医疗设备有限公司和其他关联方存在非经营性资金往来，期末占用资金余额合计1,041.30万元。本报告仅用于年度报告披露，不得用于其他目的。