公告解读

[鼎龙股份|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（王雄元）

解读：王雄元作为湖北鼎龙控股股份有限公司独立董事，2025年度出席董事会10次、股东会2次，均全勤。作为审计委员会主任委员及提名、薪酬与考核委员会委员，参与审议公司定期报告、关联交易、募集资金使用、高管聘任、股权激励行权等事项，对所有议案投赞成票。未发现关联交易损害公司利益，认为财务报告真实准确完整，内部控制有效，审计机构聘任合规，高管任职程序合法。持续关注信息披露和投资者权益保护。

[鼎龙股份|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（黄静）

解读：湖北鼎龙控股股份有限公司独立董事黄静在2025年度履行职责情况的述职报告。报告包括个人工作履历、专业背景及兼职情况，确认其独立性未受影响。报告期内，黄静出席全部10次董事会和2次股东会，对所有议案均投赞成票。作为提名委员会主任委员，参与董事会换届提名审核工作，对关联交易、募集资金使用、变更募投项目等事项发表独立意见。关注公司信息披露、内部控制、财务报告及中小投资者权益保护，现场工作时间达15个工作日，积极与审计机构及管理层沟通，切实维护公司和中小股东合法权益。

[鼎龙股份|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（夏新平）

解读：夏新平作为湖北鼎龙控股股份有限公司独立董事，2025年度出席董事会10次、股东会2次，均全勤。担任薪酬与考核委员会主任委员、审计委员会委员及战略委员会委员，参与审议公司可转债上市、募集资金使用、关联交易、股权激励行权等事项，对所有议案投赞成票。未发现关联交易损害公司利益，认可财务报告真实性，同意续聘立信会计师事务所。注重与中小投资者沟通，现场工作15天，关注公司经营及内控情况。

[鼎龙股份|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：湖北鼎龙控股股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬体系遵循与公司业绩、岗位责任相匹配的原则，实行年薪制，包含基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入。绩效薪酬占比原则上不低于50%，薪酬发放与考核结果挂钩。独立董事津贴由股东会决议确定并按月发放。董事、高管薪酬方案分别由股东会和董事会批准，离职时按实际任职时间发放薪酬。如存在财务造假等情形，将追回已发绩效薪酬。

[雪迪龙|公告解读]标题：雪迪龙2025年度独立董事述职报告（田贺忠）

解读：北京雪迪龙科技股份有限公司独立董事田贺忠在2025年度履职期间，出席全部董事会和股东会会议，积极参与战略委员会和提名委员会工作，审查董事候选人，关注对外投资事项。现场工作17天，与管理层沟通公司经营、财务及内控情况，监督年报编制，督促信息披露合规，保护投资者权益。未行使独立董事特别职权，公司未发生需特别披露事项。独立董事履职得到公司充分支持。

[雪迪龙|公告解读]标题：雪迪龙2025年度独立董事述职报告（王辉）

解读：北京雪迪龙科技股份有限公司独立董事王辉就2025年度履职情况作出报告。报告期内，本人出席全部董事会和股东会会议，积极参与董事会各专门委员会工作，作为薪酬与考核委员会主任委员和审计委员会委员，对公司董事及高管年度履职与绩效进行考评，审议内部审计报告、年度报告等事项。现场办公15天，关注公司生产经营、财务状况及内部控制情况，督促信息披露合规，维护中小股东权益。未行使独立董事特别职权，公司未发生需特别披露的相关事项。

[雪迪龙|公告解读]标题：雪迪龙2025年度独立董事述职报告（潘嵩）

解读：北京雪迪龙科技股份有限公司独立董事潘嵩在2025年度忠实履行独立董事职责，出席全部董事会和股东会会议，积极参与审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会工作，对公司财务报告、内控建设、董事高管提名及薪酬考核等事项进行审议和监督。注重现场调研与沟通，关注年报编制过程，督促信息披露合规，维护公司及中小股东合法权益。报告期内未行使特别职权，公司未发生需单独召开独立董事会议的情形。

[雪迪龙|公告解读]标题：雪迪龙委托理财管理制度

解读：北京雪迪龙科技股份有限公司制定了《委托理财管理制度》，旨在规范公司及下属控股子公司、分公司的委托理财业务，确保资金安全，控制风险，提高投资收益，维护公司及股东利益。制度依据相关法律法规及公司章程制定，明确了委托理财的定义、适用范围、决策权限、审批程序、日常管理、风险控制、信息披露及信息保密等内容。公司财务部负责委托理财的全流程管理，审计监察部负责监督。委托理财需遵循依法合规、谨慎投资原则，使用闲置资金，不得规避审议程序或变相提供财务资助。

[雪迪龙|公告解读]标题：雪迪龙董事、高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度（2026年修订）

解读：北京雪迪龙科技股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度（2026年修订）》，明确董事、高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成。非独立董事实行年薪制，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%，独立董事津贴为8万元/年（含税），按月发放。薪酬方案遵循公开、公平、与公司效益挂钩等原则，并根据经营情况、行业水平等适时调整。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。制度尚需经公司股东会审议通过后生效。

[德赛西威|公告解读]标题：章程（H股发行上市后适用）

解读：惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司章程（H股发行上市后适用），依据《公司法》《证券法》《香港上市规则》等制定，明确公司基本信息、经营宗旨、股份结构、股东权利义务、董事会与股东会职权、高级管理人员职责、利润分配政策、内部审计、信息披露等内容。公司为永久存续股份有限公司，注册资本待填写，A股在深交所上市，H股在港交所上市。章程规定了股东会、董事会的议事规则及决策权限，明确了独立董事、审计委员会等治理机制，并对财务会计、利润分配、对外担保、关联交易等事项作出规范。

[青岛啤酒|公告解读]标题：青岛啤酒股份有限公司2025年度独立董事述职报告（张然）

解读：张然作为青岛啤酒股份有限公司第十一届董事会独立董事，于2025年5月20日经股东会选举任职。报告期内，出席董事会9次、专门委员会会议16次，列席股东会1次，参与审议关联交易、聘任审计机构、财务负责人、股权激励解除限售等事项，未对议案提出异议。持续监督公司信息披露、内部控制及关联交易，参加业绩说明会并与中小股东沟通。确认本人独立性未受影响，公司积极配合履职。

[鼎泰高科|公告解读]标题：中信证券股份有限公司关于广东鼎泰高科技术股份有限公司2025年度募集资金年度存放与使用情况的专项核查意见

解读：广东鼎泰高科技术股份有限公司2025年度募集资金存放与使用情况显示，实际募集资金净额为104,647.40万元，截至2025年12月31日累计投入募集资金项目69,126.19万元。2025年度投入16,714.88万元，募集资金专户余额5,783.84万元，现金管理余额34,000.00万元。公司按规定进行专户存储并签署三方监管协议，未发生募集资金投向变更或重大违规情形。

[苏试试验|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年3月）

解读：苏州苏试试验集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展和激励约束并重原则。独立董事实行固定津贴制度，非独立董事按岗位领取薪酬，高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与考核挂钩，存在重大违规行为时可追回已发绩效薪酬和激励收入。制度自2026年1月1日起生效。

[国新健康|公告解读]标题：公司章程（2026年3月修订）

解读：国新健康保障服务集团股份有限公司于2026年3月26日修订了公司章程，该章程经公司2026年第一次临时股东会审议通过。修订内容涵盖公司基本信息、股东权利与义务、股东会及董事会职权、董事与高级管理人员职责、利润分配政策、内部控制与审计机制、对外担保与关联交易决策权限、股份回购与增减资程序、合并分立清算规则以及信息披露等方面。章程明确了公司注册资本为979,252,472.00元，法定代表人为总经理，设董事会、审计委员会、独立董事制度，并规定了利润分配政策和现金分红条件。

[中科环保|公告解读]标题：北京中科润宇环保科技股份有限公司内部控制审计报告

解读：立信会计师事务所对北京中科润宇环保科技股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关准则，审计意见认为，中科环保在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。同时声明内部控制存在固有局限性，审计结果对未来内部控制有效性的推测具有风险。

[中科环保|公告解读]标题：中信证券股份有限公司关于北京中科润宇环保科技股份有限公司2025年度募集资金存放、管理与使用情况的核查意见

解读：中信证券作为保荐机构，对中科环保2025年度募集资金存放、管理与使用情况进行了核查。公司首次公开发行股票募集资金净额1,350,173,685.00元，截至2025年12月31日，累计投入募集资金1,331,044,522.62元，余额为19,129,162.38元。公司制定了募集资金管理制度，开设专户并签署三方或四方监管协议，规范使用募集资金。2025年度未发生变更募投项目、补充流动资金以外的其他用途等情况。保荐机构认为公司募集资金存放与使用符合相关规定，无异议。

[中科环保|公告解读]标题：关于北京中科润宇环保科技股份有限公司2025年度募集资金存放、管理与使用情况专项报告的鉴证报告

解读：北京中科润宇环保科技股份有限公司2025年度募集资金存放、管理与使用情况专项报告经董事会批准，募集资金净额1,350,173,685.00元，截至2025年12月31日累计投入1,331,044,522.62元，余额19,129,162.38元。公司按规定开设专户并签署三方或四方监管协议，募集资金投资项目无变更，未发生补充流动资金、置换先期投入等情况。部分账户已注销，超募资金已全部使用完毕。立信会计师事务所出具鉴证报告，认为专项报告在所有重大方面如实反映了募集资金存放、管理与使用情况。

[中科环保|公告解读]标题：关于北京中科润宇环保科技股份有限公司非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的专项报告

解读：立信会计师事务所对北京中科润宇环保科技股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行了专项审核，出具了信会师报字[2026]第ZG10154号专项报告。经核对，汇总表与审计的财务报表相关内容在重大方面不存在不一致。报告仅用于2025年年度报告披露，不得用于其他目的。汇总表显示，上市公司与控股子公司之间存在非经营性资金往来，期末余额合计80,453.34万元，主要通过其他应收款等科目核算。

[中科环保|公告解读]标题：2025年年度审计报告

解读：北京中科润宇环保科技股份有限公司2025年度财务报表及审计报告，包含合并资产负债表、利润表、现金流量表及所有者权益变动表。审计意见为标准无保留意见，确认财务报表在所有重大方面公允反映了公司2025年12月31日的财务状况及年度经营成果。报告期内，公司实现营业收入18.73亿元，净利润4.20亿元，归属于母公司股东的净利润3.82亿元。关键审计事项包括PPP项目建造收入、项目运营收入及垃圾焚烧发电运营资产。

[乐凯胶片|公告解读]标题：中信证券股份有限公司关于乐凯胶片股份有限公司使用闲置募集资金进行现金管理的核查意见

解读：乐凯胶片拟使用不超过0.5亿元的闲置募集资金进行现金管理，投资安全性高、流动性好、有保本约定的投资产品，投资期限不超过12个月，资金可滚动使用。该事项已经公司第十届董事会第二次会议审议通过，无需提交股东大会审议。保荐机构中信证券认为，该行为不影响募集资金投资项目正常进行，不存在变相改变募集资金用途的情形，符合相关监管规定，无异议。