公告解读

[新奥股份|公告解读]标题：新奥股份2025年度独立董事述职报告-王春梅

解读：王春梅作为新奥天然气股份有限公司独立董事，2025年度出席董事会12次、股东会4次，出席各专门委员会会议共18次。履职期间，对关联交易、财务信息披露、会计师事务所聘任、董事及高管聘任、薪酬方案、股权激励等事项发表独立意见，认为各项议案审议程序合规，未损害公司及中小股东利益。持续关注内部控制、审计监督及中小股东权益保护，积极参与公司治理，推动公司规范运作与可持续发展。

[汇川技术|公告解读]标题：深圳市汇川技术股份有限公司董事会议事规则（草案）

解读：深圳市汇川技术股份有限公司制定了《董事会议事规则》（草案），适用于公司H股发行并上市后。该规则依据《公司法》《证券法》《公司章程》及境内外上市规则制定，明确了董事会的议事方式和决策程序。董事会每年至少召开4次会议，分为定期会议和临时会议。董事会会议由董事长召集和主持，会议通知需提前14日（定期）或3日（临时）发出。董事会决议须经全体董事过半数通过，涉及关联交易等事项需关联董事回避表决。会议记录、决议等文件由董事会秘书保存，保存期限不少于10年。

[三环集团|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：潮州三环（集团）股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理机构、薪酬标准及发放、薪酬调整等内容。董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。独立董事领取独立董事津贴，津贴标准由董事会制订预案，股东会审议通过后实施。薪酬为税前金额，个人所得税由公司代扣代缴。薪酬调整依据同行业薪酬增幅、通货膨胀水平、公司盈利状况及发展战略调整等因素进行。制度自股东会决议通过之日起生效。

[三环集团|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（蒋利军）

解读：蒋利军作为潮州三环（集团）股份有限公司独立董事，2025年度期间出席全部9次董事会及2次股东大会，履行提名委员会召集人和战略委员会成员职责，参与审议高管聘任、H股上市等议案，关注财务审计、信息披露及中小股东权益保护，认为公司决策程序合法合规，未发生影响独立性情形，对公司所有议案均投赞成票。

[三环集团|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（苏彦奇）

解读：苏彦奇作为潮州三环（集团）股份有限公司独立董事，2025年度任职期间出席全部9次董事会及2次股东大会，履行审计委员会召集人和薪酬与考核委员会委员职责，审议定期报告、内部控制、审计机构续聘、高管聘任及薪酬等事项，未发现损害股东利益情形，对公司信息披露和规范运作表示认可。

[恒星科技|公告解读]标题：公司第四期（2026年度）员工持股计划管理办法

解读：河南恒星科技股份有限公司发布第四期（2026年度）员工持股计划管理办法，计划存续期为36个月，锁定期12个月。资金来源为员工合法薪酬，总筹资额上限为2,019.87万元，股票来源为公司2022-2023年度回购的未授予部分股份，规模不超过10,465,650股，占总股本0.75%。购买价格为1.93元/股，分两批解锁，解锁条件与公司2026年、2027年营业收入或净利润增长率挂钩。

[烽火电子|公告解读]标题：烽火电子董事会提案管理办法

解读：陕西烽火电子股份有限公司修订《董事会提案管理办法》，明确董事会提案的范围、提案人资格、职责分工、提案内容规范及提交流程。提案范围涵盖公司重大经营、财务、投资、人事任免等事项，提案人包括代表十分之一以上表决权的股东、董事长、董事会专门委员会、二分之一以上独立董事、三分之一以上董事、总经理等。办法要求提案内容真实、准确、完整，并履行党委会前置研究、总经理办公会审核等程序。涉密提案需脱密处理，非涉密材料以电子版报送。董事会办公室负责提案形式审查、合规性审核及归档管理。

[佳电股份|公告解读]标题：公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：哈尔滨电气集团佳木斯电机股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于60%。薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，建立递延支付、追索扣回机制。外部董事和独立董事按年领取津贴，公司代扣代缴个人所得税。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定并考核，报董事会或股东会审议。制度自股东会审议通过后实施。

[佳电股份|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（杨健）

解读：哈尔滨电气集团佳木斯电机股份有限公司独立董事杨健在2025年度忠实履行独立董事职责，出席全部董事会会议及4次股东会，未有缺席或连续两次未亲自出席会议情况。作为薪酬与考核委员会召集人、提名委员会召集人、审计与风险委员会委员，参与各专门委员会会议共22次，对涉及关联交易、财务报告、内部控制、董事高管任免、薪酬考核、募集资金使用等事项发表审核意见，认为公司运作规范，未发现损害股东利益情形。

[佳电股份|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（王玺）

解读：王玺作为哈尔滨电气集团佳木斯电机股份有限公司独立董事，2025年度出席董事会12次、股东会4次，均投赞成票。担任审计与风险委员会召集人、战略与科技委员会及提名委员会委员，参加各类专门委员会会议共25次。对关联交易、财务报告、利润分配、聘任会计师事务所、董事高管任免等事项发表审核意见，未提议召开会议或聘请外部机构。重点关注公司治理、内部控制、投资者权益保护，认为公司运作规范，未损害股东利益。

[三环集团|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（温学礼）

解读：温学礼作为潮州三环（集团）股份有限公司独立董事，2025年度出席全部9次董事会及2次股东大会，履行薪酬与考核、提名、审计委员会职责，审议董事高管薪酬、聘任副总经理、续聘审计机构等事项，关注信息披露、内部控制及中小股东权益保护，未发生影响独立性情形，对公司所有议案均投赞成票。

[绿色动力|公告解读]标题：2025年内部控制审计报告

解读：立信会计师事务所对立信动力环保集团股份有限公司2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关准则，审计结果显示，公司在该日按照《企业内部控制基本规范》和相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。

[汇川技术|公告解读]标题：深圳市汇川技术股份有限公司对外担保管理制度（草案）

解读：深圳市汇川技术股份有限公司制定了《对外担保管理制度》（草案），明确公司对外担保的审批权限、审议程序、信息披露及风险管理要求。制度规定对外担保须经董事会或股东会审议，特别情形需提交股东会审议并经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过。公司为控股股东、实际控制人提供担保时，相关股东应回避表决，并需提供反担保。制度还明确了担保对象的选择原则、反担保要求、持续监控机制及信息披露义务。本制度自公司H股上市之日起生效。

[汇川技术|公告解读]标题：深圳市汇川技术股份有限公司董事会审计委员会工作细则（草案）

解读：深圳市汇川技术股份有限公司为强化董事会决策能力，设立董事会审计委员会，并制定《董事会审计委员会工作细则（草案）》，明确委员会为董事会专门机构，负责监督及评估外部审计工作、审阅财务报告、检讨财务监控与内部控制、协调内外部审计沟通等职责。委员会由3名非执行董事组成，其中至少2名为独立董事，且至少1名具备会计专业背景。委员由董事会选举产生，任期与董事一致。细则还规定了会议召开、表决程序、信息披露及保密义务等内容，自公司H股在香港联交所上市之日起生效。

[沃森生物|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（孙钢宏）

解读：孙钢宏作为云南沃森生物技术股份有限公司独立董事，2025年度出席全部10次董事会和2次股东会，对各项议案均投赞成票。在薪酬与考核委员会、提名委员会及可持续发展委员会履职，审议多项人事、薪酬及ESG相关议案。对公司关联交易、定期报告、聘任高管、薪酬安排等事项发表独立意见，认为决策程序合法合规，未损害公司及股东利益。全年现场工作累计15天，积极与审计机构沟通，关注信息披露和投资者权益保护。

[沃森生物|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（赵健梅）

解读：赵健梅作为云南沃森生物技术股份有限公司独立董事，2025年度出席全部10次董事会和2次股东会，对各项议案均投赞成票。在提名、审计、可持续发展委员会中履职，参与审议高级管理人员提名、财务报告、内部控制、关联交易、聘任审计机构等事项，发表独立意见，未对任何事项提出异议。持续关注公司治理、信息披露及投资者权益保护，现场履职15天，符合监管要求。

[沃森生物|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（朱锦余）

解读：云南沃森生物技术股份有限公司独立董事朱锦余在2025年度忠实履行独立董事职责，出席全部董事会和部分股东大会，参与审计委员会和薪酬与考核委员会工作，对公司利润分配、关联交易、高管聘任、薪酬制度、审计机构聘用等事项发表独立意见，关注财务报告、内部控制、信息披露及投资者权益保护，与内部审计机构、会计师事务所及管理层保持沟通，开展现场调研，未对各项议案提出异议。

[民和股份|公告解读]标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年3月）

解读：山东民和牧业股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，独立董事实行津贴制，费用由公司承担。董事会负责审批高管薪酬，股东会审批董事薪酬。薪酬发放前将代扣个人所得税、社保等款项。制度还规定了薪酬调整依据，包括行业薪酬水平、通胀、公司经营状况等。若存在财务造假等情形，将追回已发绩效薪酬。

[民和股份|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（王熠华)

解读：王熠华作为山东民和牧业股份有限公司第九届董事会独立董事，2025年参加董事会5次，列席股东会1次，对所有议案均投赞成票。参与审计委员会和薪酬与考核委员会工作，审议财务报告、内部审计计划及高管薪酬方案。与内部审计机构及会计师事务所保持沟通，监督财务报告编制和审计工作。对公司关联交易、续聘会计师事务所等事项发表同意意见，未提议召开会议或更换中介机构。忠实履行独立董事职责，维护公司及中小股东合法权益。

[民和股份|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告(鞠硕)

解读：鞠硕作为山东民和牧业股份有限公司第九届董事会独立董事，2025年度出席董事会5次、列席股东会1次，参加审计委员会2次及独立董事专门会议1次，对所有议案均投赞成票。关注公司生产经营、内部控制及审计工作，与内部审计机构和年审会计师保持沟通，未行使特别职权，无提议召开董事会或聘用/解聘会计师事务所等情况。切实履行独立董事职责，维护公司及中小股东合法权益。