公告解读

[安井食品|公告解读]标题：截至2025年12月31日止年度之全年业绩公告

解读：安井食品集团股份有限公司发布截至2025年12月31日止年度的全年业绩公告。报告期内，集团实现营业收入人民币16,192,613千元，同比增长7.05%；归属于母公司股东的净利润为人民币1,359,237千元，同比减少8.46%。总资产达人民币20,766,685千元，较年初增长19.52%；归属于母公司股东的净资产为人民币15,492,623千元，较年初增长19.61%。董事会建议派发末期股息每股人民币1.44元（含税），尚待股东会批准。报告期内，公司完成收购江苏鼎味泰70%股权及鼎益丰100%股权，拓展冷冻烘焙业务，并于2025年7月4日在香港联交所主板上市，成为国内首家“A+H”上市的速冻食品企业。公司持续推进“三路并进、全渠发力”战略，优化产品结构，强化渠道布局，提升数字化与智能化水平。

[顺丰控股|公告解读]标题：海外监管公告 - 关于调整发行债务融资工具一般性授权的公告

解读：顺丰控股股份有限公司于2026年3月30日召开第七届董事会第四次会议，审议通过《关于调整发行债务融资工具一般性授权的议案》，拟对原经2025年第二次临时股东大会批准的债务融资工具发行方案进行调整。本次调整主要内容为：将发行主体由“深圳顺丰泰森控股（集团）有限公司、SF Holding Global 2026 Limited”扩展为“顺丰控股、顺丰泰森、SFHG 2026或公司其他境外全资子公司（含未来新设）”；将担保方式由“顺丰泰森无担保发行，SFHG 2026由公司提供担保”调整为“由公司向各发行主体提供担保（如需），担保额度不超过等值人民币50亿元（含50亿元）”。原方案中发行额度、币种、利率、期限、募集资金用途、发行方式等其他内容保持不变。本次调整旨在更好把握发行时机、提升融资灵活性和效率，符合公司法、证券法及公司章程规定，不存在损害股东利益的情形。该议案尚需提交公司股东会审议批准。

[鞍钢股份|公告解读]标题：关于会计政策变更的公告

解读：鞍钢股份有限公司于2026年3月30日召开董事会，审议通过关于会计政策变更的议案。本次变更是由于财政部于2025年7月发布《金融工具准则实施问答》，规定企业通过期货交易所频繁买卖标准仓单以赚取差价、不提取实物的，应将相关合同视为金融工具，并按金融工具确认计量准则进行会计处理。取得标准仓单后短期内再次出售的，不应确认销售收入，而应将售价与账面价值的差额计入投资收益；期末持有的未出售仓单应列报为其他流动资产。本集团自2025年1月1日起执行该规定。变更前执行财政部颁布的企业会计准则及相关规定，变更后仅上述事项调整，其余政策不变。本次会计政策变更不会对集团财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响。审计与风险委员会及董事会均认为此次变更是依据国家法规要求进行，不存在损害公司及股东权益的情形。

[纳芯微|公告解读]标题：海外监管公告

解读：苏州纳芯微电子股份有限公司（股份代号：2676）于2026年3月30日发布海外监管公告，披露公司2025年度会计师事务所履职情况评估报告。公司聘请天健会计师事务所（特殊普通合伙）为2025年度境内财务及内部控制审计机构，毕马威会计师事务所（毕马威香港）为境外财务审计机构。经评估，两家机构均具备合法资质，审计过程中保持独立性，勤勉尽责，公允表达意见。天健对公司2025年度财务报告及内部控制有效性出具标准无保留意见审计报告；毕马威香港依据国际财务报告准则对公司合并财务报表进行审计，亦出具无保留意见。审计期间，两家机构与董事会审计委员会、独立董事及管理层保持充分沟通。公司认为其履职情况符合监管要求，审计工作规范有序，报告客观、完整、及时。

[中金公司|公告解读]标题：关于高级管理人员变动的公告

解读：中国国际金融股份有限公司于2026年3月30日召开第三届董事会第十六次会议，同意聘任梁世鹏先生及郭济敏女士为公司管理委员会成员，并同意公司合规总监由周佳兴先生变更为梁世鹏先生，自董事会审议通过之日起生效。因工作变动，周佳兴先生不再担任公司合规总监职务，公司另有任用。周佳兴先生确认与公司董事会无不同意见，亦无其他需提请股东、债权人或上市地证券交易所注意的事项。公司在公告中对周佳兴先生在任职期间的勤勉履职表示感谢。梁世鹏先生，1969年11月出生，曾任中国证监会西藏监管局、青海监管局副局长及局长，后任银河证券执行委员会委员、合规总监、首席风险官，拥有经济学学士及工商管理硕士学位。郭济敏女士，1971年10月出生，先后在工商银行厦门分行、华融信托、银河证券任职，曾任银河证券多个部门总经理及FICC业务总部总经理，拥有厦门大学经济学学士、硕士及博士学位，并具备CFA资格。

[顺丰控股|公告解读]标题：海外监管公告 - 关于续聘2026年度审计机构的公告

解读：顺丰控股股份有限公司于2026年3月30日召开第七届董事会第四次会议，审议通过《关于续聘2026年度审计机构的议案》，同意继续聘任普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度境内审计机构，聘任罗兵咸永道会计师事务所为公司2026年度境外审计机构，聘期一年。审计服务费用将根据行业标准和公司审计工作实际情况由管理层与会计师事务所协商确定。该事项尚需提交公司2025年年度股东会审议批准后生效。公司董事会审计委员会已对两家机构的执业资质、投资者保护能力、诚信记录及项目团队独立性等进行了审查，认为其具备胜任能力。普华永道中天及其项目签字会计师最近三年未因执业行为受到刑事处罚、行政处罚或监管措施；罗兵咸永道近三年执业质量检查无重大不利事项。

[优趣汇控股|公告解读]标题：截至2025年12月31日止年度之年度业绩公告

解读：优趣汇控股有限公司（股份代号：2177）发布截至2025年12月31日止年度的经审核综合业绩。年内收入为人民币1,292.9百万元，同比减少4.1%；毛利率由2024年的30.0%上升至33.7%，增加3.7个百分点，主要得益于高毛利健康产品销售占比提升及渠道优化。净利润为人民币24.1百万元，较2024年的人民币36.5百万元下滑33.8%，主要由于上年度有股权转让收益及本年度减值亏损增加。董事会建议派发末期股息每股0.25港元。经营现金流由净流入转为净流出，主要因存货备货及代垫款项结算周期延长。于2026年1月5日，公司完成收购日本咨询式药房连锁品牌赤ひげ药局约90%股权，该业务已并入集团财务报表。截至2025年12月31日，上市所得款项已全部动用完毕。

[国民技术|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会议事规则

解读：国民技术股份有限公司制定了《董事会薪酬与考核委员会议事规则》，旨在建立健全公司董事及高级管理人员的业绩考核与评价体系，完善公司治理结构。该委员会为董事会下设专门工作机构，负责制定和审查公司董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，并进行考核。委员会成员不少于三名董事，独立董事须过半数并担任主席（召集人），委员由董事长或董事提名，董事会选举产生。委员会每年至少召开一次会议，可召开临时会议，会议通知需提前十四日发出。会议表决须三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过。委员会有权建议董事和高管薪酬政策、审核股权激励计划、审阅离职赔偿安排，并确保董事不参与自身薪酬决策。委员会履职时可获得公司资源支持，必要时可聘请中介机构提供专业意见。委员会主席须出席股东周年大会回应股东提问。议事规则自董事会审议通过后生效，并按规定公开披露。

[时代天使|公告解读]标题：根据首次公开发售后受限制股份单位计划授出受限制股份单位及根据首次公开发售后购股权计划授出购股权

解读：時代天使科技有限公司（股份代號：6699）於2026年3月30日根據首次公開發售後受限制股份單位計劃向51名僱員授出123,753份受限制股份單位，相當於123,753股股份，購買價為零，歸屬期分為兩類：25,800份分四批於2026年至2029年每年9月30日歸屬；97,953份分三批於聘用週年日第二至第四年歸屬。該等單位不附帶業績目標。同時，公司向一名僱員授出300,000份購股權，行使價為每股72.85港元，為購股權授出日前五個交易日平均收市價與當日收市價的較高者，購股權於四年內每年歸屬25%，有效期十年。購股權亦不附帶業績目標。兩項授出均旨在激勵及挽留僱員，促進長期發展。截至公告日，受限制股份單位計劃及購股權計劃尚餘587,463股及4,520,036股可供日後授出。

[安井食品|公告解读]标题：建议选举第六届董事会非职工代表董事

解读：安井食品集团股份有限公司（股份代号：2648）鉴于第五届董事会任期即将届满，提议选举第六届董事会非职工代表董事。董事会提名刘鸣鸣、张清苗、章高路、黄建联为执行董事候选人；郑亚南、戴凡为非执行董事候选人；张梅、刘晓峰、赵蓓、张跃平为独立非执行董事候选人。上述候选人任期自股东会审议通过之日起三年。职工代表董事将由职工代表大会选举产生，共同组成第六届董事会。公告披露了各位候选人的简历、专业背景、兼职情况及持股信息。其中，独立非执行董事确认符合《香港上市规则》第3.13条规定的独立性要求。执行董事和非执行董事薪酬由岗位年薪和绩效年薪构成，具体基本薪酬分别为人民币160万元至30万元不等，郑亚南博士不在公司领取薪酬；独立非执行董事津贴为境内每年13万元、香港每年21万元。薪酬方案尚需股东会审议。现任第五届董事会将继续履职至换届完成。相关通函及股东会通告将适时发布。

[印象大红袍|公告解读]标题：海外监管公告 - 关于预计2026年日常性关联交易的公告

解读：印象大红袍股份有限公司（证券代码：870608）预计2026年度与多家关联方发生日常性关联交易，总金额上限为6000万元。其中，向关联方购买原材料、燃料、动力及接受劳务等预计金额为3500万元，较2025年实际发生额1667.31万元有所增加；向关联方销售产品、商品及提供劳务等预计金额为2500万元，较2025年实际发生额432.99万元显著上升。主要关联方包括武夷山文化旅游有限公司、福建武夷山文旅集团有限公司、福建武夷旅游集团有限公司、北京印象山水文化艺术有限公司等，交易遵循市场公允价格，基于公司正常经营和发展需要。该事项已于2026年3月30日经公司第三届董事会第十七次会议审议通过，关联董事回避表决，独立董事发表同意意见。本次交易无需政府部门批准，若达到香港上市规则披露或审批标准，将另行履行相关程序。

[绿城管理控股|公告解读]标题：截至2025年12月31日止年度的特别股息

解读：发行人：绿城管理控股有限公司 股份代号：09979 公告标题：截至2025年12月31日止年度的特别股息 公告日期：2026年3月30日 股息类型：特别股息 财政年末：2025年12月31日 宣派股息：每股0.0419人民币 股东批准日期：2026年6月26日 除净日：2026年7月6日 递交股份过户文件最后时限：2026年7月7日16:30 暂停办理股份过户登记手续日期：2026年7月8日至2026年7月13日 记录日期：2026年7月13日 股息派发日：2026年7月17日 派息金额及公司预设派发货币：港元，金额待公布 汇率：待公布 股份过户登记处：香港中央证券登记有限公司（地址：皇后大道东183号合和中心17楼1712-16号铺，湾仔，香港） 代扣所得税：不适用

[权识国际|公告解读]标题：翌日披露报表

解读：權識國際集團股份有限公司於2026年3月30日提交翌日披露報表，報告已發行股份變動。截至2026年2月28日，公司已發行股份為947,124,526股。因可轉換債券持有人根據2026年2月13日通函所載條款進行轉換，公司於2026年3月30日發行新普通股236,000,000股，每股發行價為0.25港元，該項變動佔現有已發行股份（不包括庫存股份）的24.92%。本次股份發行後，公司已發行股份總數增至1,183,124,526股，庫存股份數目維持為0。公司確認本次股份發行已獲董事會正式批准，並符合《香港聯合交易所有限公司證券上市規則》第13.25A條及其他適用法規要求。

[美格智能|公告解读]标题：海外监管公告

解读：美格智能技术股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，旨在完善公司治理结构，激励董事及高级管理人员参与经营决策与管理。制度适用于公司董事（含非独立董事及独立董事）和高级管理人员（包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监等）。薪酬确定以公司经济效益为基础，结合年度经营计划和个人工作目标进行综合考核。薪酬遵循公平、责权利统一、长远发展及激励与约束并重原则。薪酬管理由董事会薪酬与考核委员会负责，制定考核标准并组织实施。独立董事实行津贴制度，按月发放，不在公司享受社保及公积金待遇。内部任职的董事及高级管理人员薪酬结构为基本薪酬+绩效薪酬+保险福利+中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放依据绩效评价结果，部分绩效薪酬在年度报告披露后支付。若公司由盈利转为亏损或亏损扩大，董事及高管平均绩效薪酬未相应下降的，需披露原因。制度还规定了薪酬追索机制，如因财务造假等情形将追回已发绩效薪酬。本制度经董事会制定、股东会审议通过后生效。

[中国银河|公告解读]标题：截至2025年12月31日止年度之末期股息

解读：中国银河证券股份有限公司发布截至2025年12月31日止年度之末期股息公告。本次股息为普通股息，宣派股息为每10股派发现金红利2.25元人民币。财政年末及宣派股息的报告期末均为2025年12月31日。股东批准日期、派息金额及公司预设派发货币（港元）、汇率、除净日、递交股份过户文件的最后时限、暂停办理股份过户登记手续日期、记录日期及股息派发日均待公布。股份过户登记处为香港中央证券登记有限公司，地址位于香港湾仔皇后大道东183号合和中心17楼1712-1716号铺。代扣所得税方面，非个人居民（非中国内地登记地址）若为税收协定国家居民，税率为10%；无税收协定国家居民或其他情况税率为20%；非居民企业（非中国内地登记地址）税率为10%。公告日期为2026年3月30日。

[兆威机电|公告解读]标题：海外监管公告 - 招商证券股份有限公司关于深圳市兆威机电股份有限公司2025年度募集资金存放与使用情况的专项核查意见

解读：深圳市兆威机电股份有限公司（股份代号：2692）发布海外监管公告，披露其2025年度募集资金存放与使用情况。经中国证监会核准，公司于2020年首次公开发行A股，募集资金净额1,833,625,700.00元，已按相关规定实行专户存储，并签订募集资金监管协议。截至2025年12月31日，累计使用募集资金1,383,696,935.43元，募集资金余额为1,648,525.22元，存放于中国工商银行深圳福永支行。多个募投项目已结项，包括松岗生产基地技改升级项目、补充流动资金项目、兆威机电产业园建设项目及研发中心建设项目，节余募集资金已按规定用于永久补充流动资金。2025年度无募集资金用途变更、闲置补流或超募资金使用情况。保荐机构招商证券认为，公司募集资金存放与使用符合监管要求，信息披露真实、准确、完整。

[美格智能|公告解读]标题：海外监管公告

解读：美格智能技术股份有限公司（股份代号：3268）发布2025年年度报告摘要。公司2025年实现营业收入3,747,132,452.49元，同比增长27.39%；归属于上市公司股东的净利润为142,720,411.53元，同比增长5.27%；扣除非经常性损益后的净利润为127,271,634.60元，同比增长0.19%。经营活动产生的现金流量净额由负转正，达32,494,874.53元。公司主营业务聚焦以智能模组为核心的无线通信模组及泛物联网、智能网联车、无线宽带行业解决方案，主要产品包括智能模组、高算力模组和数传模组。董事会审议通过利润分配预案：以权益分派实施时股权登记日总股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利1元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。公司已获中国证监会备案通知，拟发行不超过75,006,100股H股股票并在香港联交所上市。

[印象大红袍|公告解读]标题：海外监管公告 - 2025 年年度报告

解读：印象大红袍股份有限公司（股份代号：2695）于2026年3月30日发布公告，披露其2025年度业绩。公司2025年实现营业收入1.51亿元，同比增长6.79%；归属于挂牌公司股东的净利润为3538.58万元，同比下降21.76%。公司主要业务为“印象大红袍”大型实景山水演出，收入主要来源于门票销售。2025年12月22日，公司成功在香港联合交易所主板上市，发行H股3610万股。致同会计师事务所对公司2025年度财务报告出具了标准无保留意见的审计报告。公司2024年度权益分派已于2025年4月22日实施完毕，每10股派发现金红利3.8元（含税）。董事会建议2025年度每10股派发现金红利2.1元（含税），该预案尚需提交股东大会审议。

[微泰医疗-B|公告解读]标题：截至2025年12月31日止年度的年度业绩公告

解读：微泰醫療器械（杭州）股份有限公司發布截至2025年12月31日止年度的經審核合併業績公告。報告期內，公司實現營業收入人民幣6.61億元，同比增長91.2%；毛利為人民幣3.57億元，毛利率提升至54.1%；淨利潤為人民幣4015.2萬元，實現扭虧為盈。收入增長主要來自持續葡萄糖監測系統銷售，該產品收入達人民幣4.52億元，同比增長150.2%。國際業務收入達人民幣3.43億元，同比增長227.2%。公司核心產品Equil胰島素泵及AiDEX X/LinX持續葡萄糖監測系統適應症擴展，產品入院數超3,200家，銷往全球120多個國家。研發方面，第二代胰島素泵及分體式CGM系統已提交註冊，AI大模型應用推進中。公司已回購H股825.35萬股，董事會不建議派發末期股息。

[民生银行|公告解读]标题：中国民生银行股份有限公司2025年度利润分配预案公告

解读：中国民生银行股份有限公司于2026年3月30日发布《2025年度利润分配预案公告》。经毕马威华振会计师事务所审计，截至2025年12月31日，本行期末未分配利润为人民币2,823.41亿元，2025年度实现净利润人民币294.08亿元，可供普通股股东分配的当年利润为人民币262.96亿元。董事会提议每10股派发现金股利人民币0.53元（含税），以截至2025年12月31日已发行股份437.82亿股计算，本次派发总额约为人民币23.20亿元。连同中期已派发的现金股利，2025年度全年累计派发现金股利人民币82.74亿元，占归属于普通股股东净利润的30.14%。本次利润分配预案尚需提交股东会审议通过后实施。现金股利以人民币计值，按股东会召开当日人民币兑港币汇率折算后支付。董事会确认本行不触及《上海证券交易所股票上市规则》第9.8.1条规定的可能被实施其他风险警示的情形。