| 2026-03-31 | [天工国际|公告解读]标题:天工股份 - 2025年年度报告摘要 解读:江苏天工科技股份有限公司(天工股份)发布了2025年年度报告摘要。天工股份为天工国际有限公司的附属公司,其股份于北京证券交易所上市。报告期内,公司总资产达1,599,884,572.46元,同比增长31.47%;归属于天工股份股东的净资产为1,341,593,768.14元,同比增长30.74%。营业收入为630,999,110.43元,同比下降21.25%;归属于天工股份股东的净利润为139,944,974.27元,同比下降18.83%;扣除非经常性损益后的净利润为115,685,084.55元,同比下降31.98%。经营活动产生的现金流量净额为333,217,676.18元,同比增长10.34%。公司拟每10股派发现金红利1.00元(含税)。毕马威华振会计师事务所出具了标准无保留意见的审计报告。前十大股东合计持股比例为89.80%,股本结构未发生重大变化。董事会成员及高级管理人员保证报告内容真实、准确、完整。 |
| 2026-03-31 | [纳芯微|公告解读]标题:海外监管公告 解读:苏州纳芯微电子股份有限公司董事会根据中国证监会及上海证券交易所相关规定,对现任独立董事洪志良、陈西婵、王如伟、杜琳琳的独立性情况进行自查并出具专项报告。经核查上述独立董事的任职经历及相关自查文件,确认其未在公司担任除独立董事以外的任何职务,亦未在公司主要股东单位任职,与公司及主要股东之间不存在可能影响其独立客观判断的利害关系。董事会认为,四位独立董事均符合《上市公司独立董事管理办法》及《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等有关独立董事独立性的要求。 |
| 2026-03-31 | [应星控股|公告解读]标题:截至2025年12月31日止年度之全年业绩公告 解读:应星控股集团有限公司(股份代号:1440)发布截至2025年12月31日止年度的全年业绩公告。报告期内,集团收益约为人民币513.8百万元,较2024财年减少约12.1%;毛利约为人民币53.0百万元,同比下降7.8%。本公司拥有人应占亏损约为人民币98.3百万元,较2024财年扩大约6.7倍,每股基本及摊薄亏损为人民币7.80分。业绩下滑主要由于美国对等关税影响鞋履销售,以及花边及染整业务受环保法规趋严导致成本上升。此外,集团确认物业、厂房及设备减值亏损约人民币30.0百万元,合营企业权益减值亏损约人民币44.4百万元,主要因CR7LIFE香港博物馆营运表现不佳及合营企业纠纷所致。流动资产净值约为人民币147.6百万元,现金及现金等价物为人民币243.4百万元。董事会不建议派发末期股息。 |
| 2026-03-31 | [中国交通建设|公告解读]标题:海外监管公告 - 中国交通建设股份有限公司2025年年度末期利润分配及股息派发方案的公告 解读:中国交通建设股份有限公司拟实施2025年年度末期利润分配方案,以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数,向全体股东每股派发现金红利0.07729元(含税),拟派发现金红利约12.58亿元(含税)。本次利润分配后,公司2025年度现金分红总额为31.72亿元,占归属于上市公司股东净利润的21.5%。该方案尚需提交公司股东会审议。公司最近三个会计年度累计现金分红及回购注销总额为128.74亿元,占最近三年平均净利润的62.34%,未触及《上海证券交易所股票上市规则》关于可能被实施其他风险警示的情形。公司因所处建筑行业竞争激烈、资金需求大、回款压力较大,且处于发展成长阶段,故现金分红比例低于30%。公司已制定《中国交建现金分红规划(2025-2027年度)》,承诺分红比例不低于20%,并推动中期分红常态化。 |
| 2026-03-31 | [浙江世宝|公告解读]标题:海外监管公告 - 2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表 解读:浙江世宝股份有限公司发布《2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表》,披露截至2025年末的关联方资金往来情况。公司与下属子公司之间存在非经营性资金往来,涉及其他应收款和长期应收款科目。其中,对芜湖世特瑞转向系统有限公司、杭州新世宝电动转向系统有限公司、吉林世宝机械制造有限公司、北京奥特尼克科技有限公司等子公司的其他应收款期末余额分别为2,150.00万元、10,385.00万元、97.14万元和1,717.68万元。此外,对吉林世宝机械制造有限公司、杭州世宝汽车方向机有限公司、北京奥特尼克科技有限公司的长期应收款期末余额分别为22,985.48万元、14,680.79万元和330.16万元,形成原因为募投项目款。所有资金往来性质均为非经营性往来,无控股股东、实际控制人及其他关联方的非经营性资金占用情况。 |
| 2026-03-31 | [兴纺控股|公告解读]标题:截至二零二五年十二月三十一日止年度全年业绩公告 解读:興紡控股有限公司(股份代號:1968)發布截至二零二五年十二月三十一日止年度的全年業績公告。年內總收益約221.2百萬港元,同比增加3.0%,主要得益於產品組合優化及高價值布料銷售增長。毛利為35.7百萬港元,毛利率維持16.1%,較上年度的15.6%略有提升。本公司擁有人應佔虧損淨額為31.3百萬港元,較上年度的35.0百萬港元收窄10.6%。經調整除稅前虧損大幅改善18.7%至27.4百萬港元。每股基本虧損為4.89港仙,較上年度的5.46港仙有所收窄。現金及現金等價物為34.0百萬港元,流動資產淨值為84.7百萬港元。資本負債比率上升至18.6%,主要因營運資金需要增加借款所致。董事會不建議派付末期股息。集團持續推進「中國加一」策略,完成越南產能布局,並提升中國先進染整生產線效率,強化供應鏈靈活性與技術競爭力。 |
| 2026-03-31 | [优趣汇控股|公告解读]标题:截至2025年12月31日止年度之末期股息 解读:优趣汇控股有限公司(股份代号:02177)发布截至2025年12月31日止年度之末期股息公告。本次宣派末期股息为每股0.25港元,属普通股息,财政年末及宣派股息的报告期末均为2025年12月31日。股东批准日期为2026年6月29日。除净日为2026年7月2日,递交股份过户文件的最后时限为2026年7月3日16:30。暂停办理股份过户登记手续期间为2026年7月6日至7月8日,记录日期为2026年7月8日,股息派发日为2026年7月17日。股份过户登记处为香港中央证券登记有限公司,地址位于湾仔皇后大道东183号合和中心17楼1712至1716号铺。本次股息不涉及代扣所得税。公司董事包括执行董事王勇先生、沈宇先生、陈伟伟女士,非执行董事中山国庆先生,以及独立非执行董事吴锦华博士、魏航先生、辛洪华女士。 |
| 2026-03-31 | [印象大红袍|公告解读]标题:海外监管公告 - 续聘2026年年度会计师事务所公告 解读:印象大红袍股份有限公司(证券代码:870608,股份代号:2695)拟续聘致同会计师事务所(特殊普通合伙)为2026年年度审计机构。致同会计师事务所成立于2011年12月22日,注册地址为北京市朝阳区建国门外大街22号赛特广场五层,2024年收入总额为261,427.45万元,其中审计业务收入210,326.95万元,证券业务收入48,240.27万元。该所2024年为297家上市公司及166家挂牌公司提供审计服务,具备较强的专业能力和投资者保护能力,职业保险累计赔偿限额达90,000万元,近三年执业行为相关民事诉讼均无需承担民事责任。项目合伙人陈连锋、签字注册会计师肖涵、陈海霞近三年无因执业行为受到行政处罚或监管措施。审计委员会及独立董事认为其独立性、诚信状况和专业胜任能力符合要求,董事会已审议通过续聘议案,尚需提交公司股东会审议。2025年度审计费用为45.161万元,2026年审计费用尚未确定。 |
| 2026-03-31 | [新明中国|公告解读]标题:延迟寄发有关建议按非包销基准于记录日期营业时间结束时每持有一(1)股股份获发六(6)股供股股份的基准进行供股之通函 解读:兹提述新明中国控股有限公司(「本公司」)日期为二零二六年二月十六日之公告,内容有关二零二六年供股、配售事项及其项下拟进行之交易。原定于二零二六年三月三十日或之前寄发载有供股进一步资料的通函,包括供股详情、独立董事委员会推荐建议函、独立财务顾问意见函、上市规则要求的其他资料及股东特别大会通告。由于需要额外时间编制及落实通函内部分资料,通函寄发日期将延迟至二零二六年四月三十日或之前。供股预期时间表将相应修订,公司将尽快刊发更新后的时间表公告。本公告由董事会成员签署,公司秘书罗学儒代表董事会发出。 |
| 2026-03-31 | [中国奥园|公告解读]标题:内幕消息 — 有关本集团流动性的更新以及有关计划及措施的进一步更新 解读:中国奥园集团股份有限公司(「本公司」)根据上市规则第13.09(2)(a)条及证券及期货条例第XIVA部项下内幕消息条文,发布有关本集团流动性的更新及计划措施的进一步进展。于2024年3月20日,本公司完成重大境外债务重组,通过香港、开曼及英属维尔京群岛的平行安排计划实施,实现财务状况显著去杠杆化。然而,受中国房地产行业持续波动影响,本集团房地产合同销售额大幅下降,现金流恶化超出预期,对持续经营构成威胁。截至2025年12月31日止年度录得亏损净额约人民币191亿元,面临流动性压力。为公平对待所有境外债权人,本公司决定暂停支付Add Hero Holdings Limited发行的三笔优先票据于2026年3月30日到期的利息,相关违约事件设有30天宽限期。本集团正积极推进境内债务全面重组,优化组织架构,裁员约42%,并探索资产出售机会。2026年首三个月物业合同销售总额约人民币3.81亿元,销售面积约4.84万平方米。公司将适时公布实质性进展。 |
| 2026-03-31 | [浙江世宝|公告解读]标题:海外监管公告 - 会计师事务所对非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的专项审计说明 解读:浙江世寶股份有限公司根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第13.10B條發出海外監管公告,披露天健會計師事務所(特殊普通合夥)對公司2025年度非經營性資金佔用及其他關聯資金往來情況的專項審計說明。審計報告顯示,管理層編制的《非經營性資金佔用及其他關聯資金往來情況匯總表》在所有重大方面符合《上市公司監管指引第8號》及《深圳證券交易所上市公司自律監管指南第1號(2026年修訂)》的相關規定,真實反映了當年度的非經營性資金佔用及其他關聯資金往來情況。匯總表顯示,上市公司與其子公司之間存在多筆非經營性資金往來,主要通過「其他應收款」和「長期應收款」科目核算,涉及資金餘額變動,形成原因包括日常往來款及募投項目款。無控股股東、實際控制人及其他關聯方的非經營性資金佔用情況。 |
| 2026-03-31 | [国民技术|公告解读]标题:海外监管公告 - 董事和高级管理人员薪酬管理制度 解读:国民技术股份有限公司发布《董事和高级管理人员薪酬管理制度》,旨在完善公司董事与高级管理人员的薪酬管理体系,建立激励与约束机制。制度适用于公司董事(包括非独立董事、独立董事)及高级管理人员(如总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等)。薪酬管理遵循公开、公正、责权利统一、激励与约束并重、长远发展及市场竞争力等原则。薪酬与考核委员会负责制定薪酬标准、考核履职情况、监督制度执行,并可设立专项奖惩机制。董事薪酬方面,独立董事实行固定津贴制,按月发放,相关履职费用由公司承担;非独立董事若兼任高管,则按岗位领取薪酬,不另享董事津贴。高级管理人员实行年薪制,由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,其中绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放按公司制度执行,税前金额由公司代扣税费。在特定情形下,如被监管谴责、行政处罚或严重违纪,将不予发放绩效薪酬。公司建立薪酬追索扣回机制,对财务造假等情形可追回已发薪酬。薪酬调整依据公司效益、行业水平、个人绩效等因素进行,由薪酬与考核委员会提出方案并按规定程序审批。 |
| 2026-03-31 | [纳芯微|公告解读]标题:海外监管公告 解读:苏州纳芯微电子股份有限公司董事会审计委员会就2025年度会计师事务所履职情况发布报告。天健会计师事务所(特殊普通合伙)作为公司A股财务及内部控制审计机构,对公司2025年度财务报告及内部控制有效性进行了审计,并出具标准无保留意见的审计报告。毕马威会计师事务所(香港)作为公司H股审计机构,依据《国际财务报告准则》对公司合并财务报表进行审计,亦出具无保留意见报告。审计委员会对两家会计师事务所的独立性、专业胜任能力及投资者保护能力进行了审查,认为其勤勉尽责、客观公正,按时完成审计工作。审计期间,审计委员会与会计师事务所就审计计划、人员安排、关键审计事项等保持充分沟通,并审议通过2025年度相关报告议案。公司已履行相应决策程序,分别经董事会及股东大会审议通过续聘天健和新聘毕马威香港为审计机构。 |
| 2026-03-31 | [太平洋网络|公告解读]标题:截至二零二五年十二月三十一日止年度年度业绩公告 解读:太平洋网络有限公司(股份代号:543)发布截至2025年12月31日止年度的经审核综合业绩。年度收入为6.47亿元人民币,同比增长1.9%;年度利润为492.3万元人民币,较上年的4373.5万元大幅下降。本公司股权持有人应占利润来自持续经营业务,每股基本及摊薄盈利分别为0.43分和3.86分。毛利由2.67亿元减少至2.13亿元,主要由于收入成本上升17.9%至4.34亿元,其中外包制作成本及物业减值亏损增加所致。销售与市场推广开支下降8.5%,行政开支基本持平,产品开发开支微升5.9%。融资收入净额减少60.5%至151.7万元。经营活动所用现金净额为741万元,现金及现金等价物年末余额为2.03亿元。董事会建议派发末期股息每股3.5分,尚待股东批准。 |
| 2026-03-31 | [印象大红袍|公告解读]标题:海外监管公告 - 股东会议事规则 解读:印象大红袍股份有限公司于2026年3月30日召开第三届董事会第十七次会议,审议通过《关于增加公司注册资本并修订章程及配套制度的议案》,表决结果为同意8票,反对0票,弃权0票,该议案尚需提交股东会审议。公告同时载列了修订后的《印象大红袍股份有限公司股东会议事规则》全文,内容涵盖股东会的性质与职权、会议召集、提案与通知、召开程序、表决与决议、会议记录、决议执行、对董事会的授权等方面,旨在规范股东会运作,保障股东合法权益。该议事规则将经股东会审议通过后生效,并作为公司章程的附件。董事会成员包括执行董事、非执行董事及独立非执行董事共8人。 |
| 2026-03-31 | [中国联塑|公告解读]标题:截至2025年12月31日止年度末期股息 解读:中国联塑集团控股有限公司(股份代号:02128)发布截至2025年12月31日止年度末期股息公告。本次宣派末期普通股息,每股派发0.20港元。财政年度及宣派股息的报告期末均为2025年12月31日。股东批准日期为2026年5月28日。除净日为2026年6月8日,为获取股息分派而递交股份过户文件的最后时限为2026年6月9日16:30。暂停办理股份过户登记手续期间为2026年6月10日至6月12日,记录日期为2026年6月12日。股息派发日为2026年7月10日。股份过户登记处为香港中央证券登记有限公司,地址位于湾仔皇后大道东183号合和中心17楼1712–1716室。本次股息不涉及代扣所得税。于公告日期,公司董事会成员包括黄联禧先生、左满伦先生、左笑萍女士、赖志强先生、孔兆聪先生、陈国南先生、罗建峰先生、宋科明博士及黄展雄先生为执行董事;陶志刚博士、郑迪舜先生、吕建东女士、洪瑞江博士及李颖嬋女士为独立非执行董事。 |
| 2026-03-31 | [美格智能|公告解读]标题:海外监管公告 解读:美格智能技术股份有限公司董事会根据《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等相关规定,对在任独立董事杨政先生、马利军先生的独立性情况进行评估。经核查,两位独立董事未在公司担任除独立董事及董事会专门委员会委员以外的任何职务,亦未在公司主要股东单位担任职务,与公司及主要股东之间不存在利害关系或其他可能影响其独立客观判断的关系,不存在影响独立董事独立性的情形,符合相关法规对独立董事独立性要求。董事会于2026年3月30日出具专项意见。 |
| 2026-03-31 | [云想科技|公告解读]标题:内幕消息(1) 延迟刊发2025年全年业绩及寄发2025年年报;(2) 进一步延迟刊发2024年全年业绩、2025中期业绩,以及寄发2024年年报、2025年中期报告;(3) 复牌进度之季度更新;及(4) 继续暂停买卖 解读:云想科技控股有限公司(股份代号:2131)发布内幕消息公告,主要内容包括:(1) 延迟刊发2025年全年业绩及寄发2025年年报,原因是调查及恢复股份买卖仍在进行,且此前财务报告尚未发布;(2) 进一步延迟刊发2024年全年业绩、2025年中期业绩,以及寄发2024年年报和2025年中期报告,董事会认为现阶段公布未经审核管理账目可能误导投资者;(3) 复牌进度季度更新:独立调查报告已于2026年3月18日由法证会计师提交草稿,公司已向联交所提交并进入最后定稿阶段;独立核数师正审阅审计证据及准备财务数据;内控顾问正在进行内部监控审查并提出补救建议;公司业务正常运营,2026年第一季度收入同比基本持平;(4) 公司股份自2025年4月1日起继续暂停买卖,直至满足所有复牌指引并获联交所认可。 |
| 2026-03-31 | [兆威机电|公告解读]标题:海外监管公告 - 财务负责人管理制度 解读:深圳市兆威机电股份有限公司发布《财务负责人管理制度》,旨在规范公司财务负责人及会计机构负责人的行为,提升财务工作质量,强化财务监督和内部监控机制。制度依据《公司法》《会计法》《证券法》《上市规则》等法律法规及公司章程制定。财务负责人由董事会聘任,须具备五年以上财务管理工作经验,熟悉财经法规、会计准则、税务、金融及证券相关知识,且不得在控股股东及其关联方担任除董事、监事外的职务。其主要职责包括审核财务报告、建立健全财务管理制度、参与重大经营决策、编制预算与资金计划、负责融资事务及对外协调金融机构等。财务负责人享有财务决策参与权、财务机构管理权、财务收支审核权及财务监督权。制度明确财务负责人须接受薪酬与考核委员会年度考核,出现重大履职失误或违法违规行为将被追责,形式包括警告、通报批评、调岗、降职、经济处罚乃至解除劳动合同。离任时须办理交接手续,并持续履行保密义务。本制度自董事会审议通过之日起生效,解释权归董事会。 |
| 2026-03-31 | [美格智能|公告解读]标题:海外监管公告 解读:美格智能技术股份有限公司董事会审计委员会对天健会计师事务所(特殊普通合伙)和安永会计师事务所(安永香港)2025年度履职情况进行了评估,并汇报履行监督职责的情况。天健为公司2025年度财务报告及内部控制审计机构,具备证券业务审计资格,拥有250名合伙人和2,363名注册会计师,2024年度业务收入29.69亿元,审计上市公司756家。安永香港为公司2025年度H股审计机构,系安永全球网络成员,注册为公众利益实体核数师,具备香港及国际执业资质,近三年执业质量检查未发现重大问题。审计委员会审查了两家机构的独立性、专业胜任能力及投资者保护能力,认为其在年报审计中恪尽职守,遵循独立、客观、公正原则,按时完成审计工作,出具的报告真实、准确、完整地反映了公司2025年度经营成果和财务状况。相关聘任议案分别经董事会及股东大会审议通过。 |