| 2026-04-03 | [勘设股份|公告解读]标题:勘设股份2025年度独立董事述职报告(刘杰) 解读:2025年度,作为贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司的独立董事,刘杰严格按照相关法律法规及公司章程履行职责,出席全部董事会和股东会会议,参与审计委员会和提名委员会工作,与内部审计机构及会计师事务所保持沟通,关注定期报告、内部控制评价报告、聘任会计师事务所、董事及高管薪酬、财务负责人聘任等事项,未发现损害公司及股东利益的情形。公司信息披露真实、准确、完整,决策程序合法合规。 |
| 2026-04-03 | [勘设股份|公告解读]标题:贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度(2026年4月修订) 解读:贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度,规范董事和高级管理人员因任期届满、辞职、被解职等原因离职的行为。制度明确离职程序、信息披露要求、补选时限、法定代表人变更安排及离职后责任义务等内容。规定离职人员须完成工作交接,持续履行忠实义务三年,股份减持需遵守相关限制。对于擅自离职造成损失的,应承担赔偿责任。制度自董事会审议通过后生效。 |
| 2026-04-03 | [勘设股份|公告解读]标题:贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司章程(2026年4月修订) 解读:贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司发布了修订后的公司章程,明确了公司基本信息、经营宗旨与范围、股份管理、股东与股东会、董事与董事会、高级管理人员、财务会计制度、利润分配、审计、通知与公告、合并分立减资增资解散清算及章程修改等内容。章程规定了股东权利义务、董事会与监事会职权、独立董事职责、利润分配政策、股份回购条件等核心治理规则,并更新了公司注册资本、股份总数、法定代表人产生方式等条款。 |
| 2026-04-03 | [勘设股份|公告解读]标题:勘设股份2025年度独立董事述职报告(董延安) 解读:2025年度,作为贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司独立董事,董延安严格按照相关法律法规及公司章程履行职责,出席全部董事会和股东会会议,参与薪酬与考核委员会及战略发展委员会工作,与内部审计机构及会计师事务所保持沟通,关注定期报告披露、内部控制、董事高管薪酬等事项,未发现公司存在信息披露不实或损害股东利益的情形。公司配合独立董事工作,保障其独立履职。 |
| 2026-04-03 | [勘设股份|公告解读]标题:贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司提名委员会工作细则(2026年4月修订) 解读:贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司设立董事会提名委员会,明确其为董事会下设专门机构,负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序,对相关人员人选及任职资格进行遴选、审核,并向董事会提出建议。提名委员会由三名董事组成,其中独立董事过半数,设召集人一名,由独立董事担任。委员会履行研究选任标准、搜寻人选、审查资格、提出任免建议等职责,会议决议须经全体委员过半数通过,并向董事会报告。本细则自董事会审议通过之日起生效。 |
| 2026-04-03 | [隆达股份|公告解读]标题:2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法 解读:江苏隆达超合金股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法,明确考核目的为完善公司治理结构,建立长效激励约束机制。考核范围包括董事、高级管理人员、核心技术人员及技术(业务)骨干。考核分为公司层面和个人层面,公司层面以2025年营业收入和净利润为基数,考核2026-2028年增长情况,设定目标值与触发值;个人层面根据考评结果确定归属比例。考核结果由董事会审核,办法经股东会审议通过后实施。 |
| 2026-04-03 | [勘设股份|公告解读]标题:勘设股份2025年度独立董事述职报告(佘雨航) 解读:2025年度,作为贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司独立董事,佘雨航严格按照相关法律法规及公司章程要求,认真履行独立董事职责,出席全部董事会和股东会会议,参与董事会专门委员会工作,与内部审计机构及会计师事务所保持沟通,关注定期报告、内部控制评价报告披露情况,监督董事、高管薪酬及人事任免事项,未发现影响独立性情形,切实维护公司及中小股东合法权益。 |
| 2026-04-03 | [勘设股份|公告解读]标题:贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度(2026年4月修订) 解读:为提高信息披露质量,规范年报信息披露行为,贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度。该制度依据《公司法》《证券法》《会计法》《上市公司信息披露管理办法》《股票上市规则》等法律法规及公司章程制定,适用于公司董事、高级管理人员、各部门及子公司相关人员。制度明确年报信息重大差错的认定标准,包括财务报告重大会计差错、信息披露重大遗漏或错误、业绩预告与实际业绩重大差异等情形,并规定责任追究原则、处理方式及从重、从轻处理情形。责任追究形式包括责令改正、通报批评、经济处罚、解除劳动合同等,结果纳入年度绩效考核。 |
| 2026-04-03 | [勘设股份|公告解读]标题:贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司内部审计管理制度(2026年4月修订) 解读:贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司制定了内部审计管理制度,明确内部审计工作的职责、权限和工作程序。制度依据国家相关法律法规及公司治理文件制定,适用于公司及子公司、重要参股公司。审计部在董事会审计委员会指导下独立开展工作,负责内部控制评估、财务审计、任期责任审计、专项审计等,并有权查阅资料、调查取证、提出处理建议。审计工作实行计划管理,经过准备、实施、报告和后续跟踪程序,审计档案需定期归档。对违反制度的行为将提出处罚建议,审计人员也须遵守职业规范。 |
| 2026-04-03 | [勘设股份|公告解读]标题:贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司信息披露暂缓与豁免管理制度(2026年4月修订) 解读:贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司制定了《信息披露暂缓与豁免管理制度》,明确公司在信息披露过程中,对于涉及国家秘密或商业秘密的信息,在符合规定情形下可暂缓或豁免披露。制度规定了适用情形、审核程序及责任追究机制,要求相关事项必须履行内部审批流程,做好登记与归档,并防止信息泄露。涉及商业秘密的信息在条件消除、难以保密或已泄露时应及时披露。公司需在定期报告披露后十日内向监管机构报送相关登记材料。 |
| 2026-04-03 | [耐科装备|公告解读]标题:国元证券股份有限公司关于安徽耐科装备科技股份有限公司2025年度持续督导跟踪报告 解读:国元证券作为保荐机构,对安徽耐科装备科技股份有限公司2025年度持续督导情况进行报告。报告期内,公司治理、内控及信息披露制度有效执行,未发现重大违规事项。公司营业收入2.95亿元,净利润8033.32万元,同比增长25.49%。经营活动现金流下降47.96%,主要因利息收入减少及采购付款增加。研发投入占比8.17%,核心竞争力未发生重大不利变化。募集资金使用合规,无违规情形。 |
| 2026-04-03 | [耐科装备|公告解读]标题:国元证券股份有限公司关于安徽耐科装备科技股份有限公司首次公开发行股票并在科创板上市之保荐总结报告书 解读:国元证券作为安徽耐科装备科技股份有限公司首次公开发行股票并在科创板上市的保荐机构,持续督导期自2022年11月7日至2025年12月31日。督导期间,保荐机构依法履行职责,对募投项目调整、延期、结项及超募资金使用等事项出具核查意见。公司规范运作,信息披露合法合规,募集资金使用符合规定,未发生需处理的重大事项。持续督导期满,保荐机构完成总结报告。 |
| 2026-04-03 | [思瑞浦|公告解读]标题:国泰海通证券股份有限公司关于思瑞浦微电子科技(苏州)股份有限公司向特定对象发行股票项目之保荐总结报告书 解读:国泰海通证券股份有限公司作为思瑞浦微电子科技(苏州)股份有限公司向特定对象发行股票项目的保荐机构,持续督导期已于2025年12月31日届满。本次发行股票12,044,399股,发行价格为每股149.53元,募集资金净额178,165.66万元,于2023年10月23日到位。持续督导期间,保荐机构履行了尽职推荐和持续督导职责,未发现重大违规事项。截至督导期结束,募集资金尚有78,322.73万元未使用完毕,保荐机构将继续履行对剩余募集资金使用管理的督导责任。 |
| 2026-04-03 | [江淮汽车|公告解读]标题:国元证券股份有限公司关于安徽江淮汽车集团股份有限公司在瑞福德汽车金融有限公司存款暨关联交易的核查意见 解读:安徽江淮汽车集团股份有限公司拟在瑞福德汽车金融有限公司存款,2026年度预计金额为200,000万元,存款利率按中国人民银行公布的金融机构存款基准利率上浮,由双方协商确定。瑞福德为公司合营企业,公司董事长曾兼任其董事长,构成关联交易。该事项已获公司董事会审议通过,独立董事发表同意意见,关联董事回避表决,尚需提交股东会审议。保荐机构国元证券认为本次关联交易定价公允,程序合规,不存在损害公司和股东利益的情形。 |
| 2026-04-03 | [江淮汽车|公告解读]标题:会计师事务所关于江淮汽车2025年度营业收入扣除情况的专项核查意见 解读:天健会计师事务所对安徽江淮汽车集团股份有限公司2025年度营业收入扣除情况进行了专项核查,确认公司管理层编制的《2025年度营业收入扣除情况表》在所有重大方面符合《上海证券交易所上市公司自律监管指南第2号——业务办理(2025年8月修订)》的规定,如实反映了公司2025年度营业收入扣除情况。该意见基于已审计的财务报表出具,仅用于年度报告披露。 |
| 2026-04-03 | [隆达股份|公告解读]标题:北京大成(上海)律师事务所关于江苏隆达超合金股份有限公司2026年限制性股票激励计划(草案)之法律意见书 解读:江苏隆达超合金股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划,计划授予限制性股票352.00万股,占公司总股本的1.43%,其中首次授予292.00万股,预留60.00万股。激励对象共81人,包括董事、高级管理人员、核心技术人员及技术(业务)骨干。授予价格为14.45元/股,来源于定向发行或二级市场回购。考核年度为2026年至2028年,以2025年营业收入和净利润为基数设定增长目标。本计划有效期不超过60个月,归属安排分三年进行。 |
| 2026-04-03 | [江淮汽车|公告解读]标题:江淮汽车2025年度内部控制审计报告 解读:天健会计师事务所对安徽江淮汽车集团股份有限公司截至2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关准则,审计意见认为,公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。 |
| 2026-04-03 | [江淮汽车|公告解读]标题:国元证券股份有限公司关于安徽江淮汽车集团股份有限公司及子公司对外担保的核查意见 解读:江淮汽车及子公司2026年拟对外提供多项担保:公司为子公司安凯客车提供最高2亿元授信担保;子公司江淮担保为经销商及终端客户按揭贷款提供担保,预计发生额不超过100亿元,余额不超过60亿元;安凯客车为其子公司江淮客车提供不超过9,800万元授信担保;安凯客车为购车客户提供不超过3.5亿元汽车回购担保。上述事项已通过董事会审议,尚需提交股东会批准。 |
| 2026-04-03 | [江淮汽车|公告解读]标题:江淮汽车2025年度审计报告 解读:安徽江淮汽车集团股份有限公司2025年度财务报表已经审计,财务报表包括2025年12月31日的合并及母公司资产负债表、2025年度的合并及母公司利润表、现金流量表、所有者权益变动表及财务报表附注。审计意见认为,财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了公司2025年12月31日的财务状况及2025年度的经营成果和现金流量。 |
| 2026-04-03 | [勘设股份|公告解读]标题:贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司舆情管理制度(2026年4月修订) 解读:为提高公司应对各类舆情的综合能力,建立健全快速反应和高效应急处置机制,及时妥善处理可能对公司股票价格、商业信誉及正常生产经营活动造成负面影响的舆情,根据相关法律法规及公司章程,制定本制度。明确舆情分类为重大舆情和一般舆情,规定了舆情管理组织体系、工作职责、处理原则、报告流程及责任追究等内容。 |