公告解读

[奥锐特|公告解读]标题：奥锐特药业股份有限公司章程（2026年4月修订）

解读：奥锐特药业股份有限公司章程于2026年4月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币406,183,234元。公司设立党组织并发挥领导核心作用，规范股东、董事、高级管理人员的权利义务。章程规定了股东会、董事会、监事会（审计委员会）的职权与议事规则，明确了利润分配、股份回购、对外担保、关联交易等事项的决策程序。同时对董事、高级管理人员的忠实与勤勉义务作出规定，并设置了独立董事及其专门会议机制。

[航亚科技|公告解读]标题：无锡航亚科技股份有限公司章程（2026年修订）

解读：无锡航亚科技股份有限公司章程于2026年4月16日修订并生效，明确了公司基本信息、股东权利义务、治理结构及议事规则等内容。公司注册资本为25,952.2608万元，注册地址为无锡市新东安路35号。章程规定了股东会、董事会、监事会的职权与决策程序，细化了董事、高级管理人员的任职资格与职责，并对利润分配、财务审计、信息披露、军工事项等作出特别规定。

[航亚科技|公告解读]标题：无锡航亚科技股份有限公司董事会提名委员会议事规则（2026年修订）

解读：无锡航亚科技股份有限公司为规范董事、高级管理人员聘免程序，优化董事会和管理层结构，设立董事会提名委员会，并制定《董事会提名委员会议事规则》。该规则明确了提名委员会的组成、职责权限、决策程序和议事规则等内容。委员会由5名董事组成，其中独立董事3名，主任委员由独立董事担任。委员会主要负责对公司董事、高级管理人员人选进行遴选、审核，并提出建议。董事会未采纳建议的，需在决议中说明理由并披露。规则自董事会审议通过之日起生效。

[金智科技|公告解读]标题：独立董事2025年度述职报告（白福意)

解读：江苏金智科技股份有限公司独立董事白福意就2025年度任职期间履职情况进行报告。报告期内，自2025年12月17日起担任公司第九届董事会独立董事，期间出席1次董事会和1次股东会，均亲自出席。作为审计委员会主任委员及薪酬与考核委员会委员，未召开专门会议。未发生需发表独立意见的重大事项，如关联交易、变更承诺、更换会计师事务所等。重点关注公司治理、高管聘任及董事薪酬等事项，认为公司决策程序合法合规，未对董事会议案提出异议。持续加强与管理层及中小股东沟通，促进公司规范运作。

[芳源股份|公告解读]标题：芳源股份2025年度独立董事述职报告（杨德明）

解读：杨德明作为广东芳源新材料集团股份有限公司独立董事，2025年度履职期间出席董事会5次、股东大会2次，审计委员会4次、提名委员会2次、独立董事专门会议1次。报告期内公司未发生需披露的关联交易，未变更或豁免承诺，未更换会计师事务所或财务负责人。因董事会任期届满，其于2025年7月21日起不再担任独立董事职务。

[芳源股份|公告解读]标题：芳源股份2025年度独立董事述职报告（邓文兵）

解读：邓文兵作为广东芳源新材料集团股份有限公司独立董事，2025年7月起任职。报告期内出席董事会7次、股东大会1次，参与审计委员会3次、独立董事专门会议1次。对关联交易、续聘会计师事务所、高管聘任等事项发表意见，未行使特别职权。认为公司治理规范，关联交易公允，定期报告真实准确，董事高管薪酬合规。

[航亚科技|公告解读]标题：无锡航亚科技股份有限公司2025年度独立董事述职报告（王良）

解读：王良作为无锡航亚科技股份有限公司独立董事，2025年度出席全部董事会和股东会，履行薪酬与考核委员会主任委员及多个专门委员会委员职责，对关联交易、财务报告、审计机构聘任、董事高管薪酬、股权激励等事项发表意见，持续考察公司经营，促进公司治理规范运作，未对议案提出异议。

[航亚科技|公告解读]标题：无锡航亚科技股份有限公司股东会议事规则（2026年修订）

解读：无锡航亚科技股份有限公司制定了股东会议事规则，明确了股东会的召集、提案、通知、召开、表决和决议等程序。规则规定了股东的权利与义务，股东会职权范围，包括选举董事、审议利润分配方案、修改公司章程等事项。年度股东会每年召开一次，临时股东会可在特定情形下召开。董事会、独立董事、审计委员会及符合条件的股东有权提议召开临时股东会。股东会提案需属于职权范围并符合法律规定。会议通知应提前20日（年度）或15日（临时）公告。股东会决议分为普通决议和特别决议，分别需过半数或三分之二以上表决权通过。

[航亚科技|公告解读]标题：无锡航亚科技股份有限公司控股股东和实际控制人行为规范（2026年修订）

解读：为进一步规范无锡航亚科技股份有限公司控股股东、实际控制人的行为，保护公司及其他股东合法权益，依据相关法律法规及公司章程，制定本规范。规范明确控股股东、实际控制人应遵守诚实信用原则，不得滥用权利损害公司利益，确保人员、资产、财务、机构和业务独立。要求其依法履行信息披露义务，保证信息真实、准确、完整，配合公司内幕信息管理。在股份交易与控制权转移方面，明确减持限制、控制权转让的审慎义务及稳定性要求。同时规定其在提案、承诺履行、信息披露等方面的职责，并接受交易所监管。

[航亚科技|公告解读]标题：无锡航亚科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：无锡航亚科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循合法合规、公平合理、公开公正、责任与绩效相结合的原则。制度适用于公司董事（含独立董事、非独立董事）及高级管理人员，薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励。独立董事实行固定津贴，按半年发放；内部非独立董事及高级管理人员实行年薪制，绩效薪酬与公司经营业绩和个人考核挂钩。薪酬发放前依法扣除个人所得税和社会保险等费用。公司建立薪酬止付、追索与扣回机制，对违法违规或造成损失的责任人员可暂停支付或追回已发薪酬。

[奥锐特|公告解读]标题：奥锐特药业股份有限公司2025年度独立董事述职报告（钟永成）

解读：作为奥锐特药业股份有限公司独立董事，钟永成在2025年度勤勉尽责，出席全部董事会会议及1次股东大会，参与审计委员会和薪酬与考核委员会工作，未提议召开临时会议或聘请中介机构。报告期内，公司不存在应披露未披露的关联交易，未发生会计政策变更或重大会计差错更正，聘任致同会计师事务所为2025年度审计机构，募集资金使用合规，股权激励第三期解除限售条件成就。独立董事对定期报告、内部控制、董事高管薪酬等事项发表独立意见，切实维护股东权益。

[芳源股份|公告解读]标题：芳源股份2025年度独立董事述职报告（梁健帮）

解读：梁健帮作为广东芳源新材料集团股份有限公司独立董事，2025年7月起任职，报告期内出席董事会7次、股东大会1次，审计委员会3次，独立董事专门会议1次，对各项议案均投同意票。参与审议2026年度日常关联交易预计、续聘会计师事务所等事项，认为相关事项履行了必要程序，符合法律法规及公司利益。未发现影响独立性情形，未行使特别职权。

[航亚科技|公告解读]标题：无锡航亚科技股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度

解读：无锡航亚科技股份有限公司制定了《董事、高级管理人员离职管理制度》，规范董事、高级管理人员因任期届满、辞任、被解除职务、退休等原因离职的行为。制度明确了离职生效条件、工作交接要求、忠实义务延续、承诺履行责任及持股管理规定。董事、高级管理人员离职后6个月内不得转让所持股份，任期届满前离职的需遵守减持比例限制。公司有权对未履行义务的离职人员追究赔偿责任。

[芳源股份|公告解读]标题：芳源股份董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月修订）

解读：广东芳源新材料集团股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理原则、考核机构职责、薪酬结构与标准、发放与调整机制以及薪酬止付追索情形。制度适用于公司董事及高级管理人员，薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬、福利津贴和中长期激励收入，绩效薪酬与公司经营和个人绩效挂钩。薪酬与考核委员会负责考核标准制定与考核，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。存在重大违规或损害公司利益情形的，公司可扣减薪酬并追索。

[航亚科技|公告解读]标题：无锡航亚科技股份有限公司内部控制制度（2026年修订）

解读：无锡航亚科技股份有限公司为规范内部控制，促进公司规范运作，依据《公司法》《证券法》《企业内部控制基本规范》等法律法规，制定内部控制制度。制度明确了内部控制的目标，包括保证合法合规、财务报告真实完整、资产安全、提升经营效率等。内部控制遵循全面性、重要性、制衡性、适应性和成本效益原则。公司董事会负责内控制度的建立健全和有效执行，经理层负责日常运行。制度涵盖目标设定、内部环境、风险评估、控制活动、信息沟通和内部监督等要素，并对控股子公司、关联交易、对外担保、募集资金使用、重大投资、信息披露等重点环节提出具体控制要求。公司设立内部审计部门，定期检查内部控制缺陷，董事会审计委员会负责指导监督。公司需在年度报告中披露内部控制自我评价报告及会计师事务所的核实意见。

[航亚科技|公告解读]标题：无锡航亚科技股份有限公司对外担保管理制度（2026年修订）

解读：无锡航亚科技股份有限公司制定了对外担保管理制度，明确公司对外担保实行统一管理，需经董事会或股东会审议批准。制度规定了对外担保的决策权限、审查程序、风险管理及信息披露要求，强调为他人提供担保应要求反担保，严格控制担保风险，防范违规担保行为。公司控股子公司对外提供担保视同公司提供担保，需遵守相同审批流程。董事会应建立定期核查制度，每年核查担保行为，确保合规。

[莲花控股|公告解读]标题：莲花控股股份有限公司章程（2026年4月修订）

解读：莲花控股股份有限公司于2026年4月修订公司章程，明确公司经营范围、股东权利与义务、董事会及股东会职权、利润分配政策、股份回购与转让规则等内容。章程规定公司注册资本为179,400.2141万元，法定代表人为董事长，设独立董事及董事会专门委员会。对关联交易、对外担保、股份变动、股东会表决程序等治理机制作出详细规范，并明确了利润分配政策及信息披露要求。

[深圳能源|公告解读]标题：2025年年度审计报告

解读：深圳能源集团股份有限公司2025年度财务报表经毕马威华振会计师事务所审计，出具标准无保留意见审计报告。报告涵盖合并及母公司资产负债表、利润表、现金流量表、股东权益变动表及相关附注。关键审计事项包括固定资产减值、应收账款减值和商誉减值，涉及管理层重大判断和估计。财务报表公允反映了公司2025年12月31日的财务状况及当年度经营成果和现金流量。

[金智科技|公告解读]标题：独立董事2025年度述职报告（李扬)

解读：江苏金智科技股份有限公司独立董事李扬在2025年度任职期间，严格按照相关法律法规和公司章程履行职责，出席董事会、股东会及专门委员会会议，参与审议公司重大事项，对董事会各项议案均投赞成票。重点关注公司治理、董事高管薪酬、关联交易、定期报告披露、会计师事务所续聘等事项，积极与管理层沟通，推动公司规范运作。未发生需提议召开会议或独立聘请中介机构的情况。2025年12月17日离任。

[金智科技|公告解读]标题：独立董事2025年度述职报告（熊岳)

解读：江苏金智科技股份有限公司独立董事熊岳在2025年度任职期间，自12月17日起担任公司第九届董事会独立董事。期间出席1次董事会和1次股东会，均亲自出席，未缺席或连续两次未参会。作为薪酬与考核委员会主任委员、战略委员会和提名委员会委员，未召开相关专门会议。未提议召开会议或聘请中介机构。关注公司关联交易、承诺履行、高管聘任、董事提名等事项，公司无应披露未披露事项。对公司财务管理、信息披露及合规运作发表意见，并与管理层保持沟通。