公告解读

[无线传媒|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（杨冰）

解读：杨冰作为河北广电无线传媒股份有限公司独立董事，2025年度出席董事会8次、股东会2次，均以通讯方式参会，无缺席情况。作为提名委员会主任委员和战略委员会委员，参与审议修订议事规则等议案。参加独立董事专门会议3次，审议关联交易事项，认为相关交易程序合法、定价公允，未损害公司及中小股东利益。持续关注公司财务报告、内部控制、关联交易、人事变动及审计机构选聘等事项，认为公司运作规范，信息披露真实准确完整，内部控制有效。2026年将继续勤勉履职，维护公司和股东合法权益。

[无线传媒|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：河北广电无线传媒股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、管理机构、薪酬标准、发放方式及调整追索机制。薪酬与公司效益、个人绩效挂钩，实行基本薪酬与绩效薪酬相结合的体系，绩效薪酬占比原则上不低于50%，并实施递延支付。独立董事领取固定津贴，外部董事不在公司领薪。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准并披露。存在违规行为时，公司将扣减或追回薪酬。

[蒙泰高新|公告解读]标题：第二期员工持股计划管理办法

解读：广东蒙泰高新纤维股份有限公司发布第二期员工持股计划管理办法，明确持股计划的持有人包括董事、高管及核心人员，资金来源为员工合法薪酬和自筹资金，不涉及公司财务资助。持股计划总份额不超过51.0678万份，对应股票数量为51.0678万股，占公司股本总额的0.47%，股票来源于公司回购股份。存续期为36个月，锁定期为12个月，锁定期满后一次性解锁。管理委员会为日常管理机构，持有人会议为最高权力机构。

[华融化学|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：华融化学股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理原则、适用对象、薪酬结构、考核标准及调整机制。制度适用于公司董事（含独立董事、非独立董事）及高级管理人员，薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，坚持激励与约束并重。独立董事实行固定津贴制，非独立董事根据岗位领取薪酬，高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成。薪酬发放与考核结果挂钩，存在重大违规或造成损失的将实施降薪或追责。制度还规定了薪酬追索止付机制。

[华融化学|公告解读]标题：董事会科技委员会工作制度

解读：华融化学股份有限公司为适应战略发展需要，增强技术核心竞争力，设立董事会科技委员会，并制定《董事会科技委员会工作制度》。该制度明确了科技委员会的职责权限、人员组成、决策程序和议事规则等内容。科技委员会由3至5名董事组成，主要负责对公司中长期科技发展战略、年度科技创新计划、重大技术研发项目等进行研究并提出建议。委员会会议须三分之二以上委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过，并将审议结果书面报告董事会。会议记录由董事会秘书保存，保存期限为十年。

[新凤鸣|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告—宋爱军

解读：新凤鸣集团独立董事宋爱军2025年度履职情况报告。全年出席董事会17次、股东会8次，参会率100%。作为提名委员会主任委员及战略、审计委员会和独立董事专门会议成员，参与审议年报、半年报、季报、关联交易、对外投资等议案。关注财务报告真实性、内部控制有效性，与审计机构沟通确保审计独立性。未发生需单独行使特别职权事项。持续推动公司治理规范化，维护中小股东权益。

[无线传媒|公告解读]标题：河北广电无线传媒股份有限公司募集资金年度存放、管理与使用情况鉴证报告

解读：河北广电无线传媒股份有限公司募集资金2025年度存放、管理与使用情况专项报告显示，公司首次公开发行募集资金净额为350,091,827.79元，截至2025年12月31日，募集资金余额为91,184,794.90元，其中专户存储41,184,794.90元，尚未到期的现金管理余额50,000,000.00元。2025年度投入募投项目42,661,034.84元，完成对前期自筹资金投入的置换。部分募投项目结项后，节余资金永久补充流动资金。募集资金使用符合监管要求，存放与使用情况披露真实、准确、完整。

[无线传媒|公告解读]标题：河北广电无线传媒股份有限公司2025年年度董事会工作报告

解读：河北广电无线传媒股份有限公司董事会报告2025年度工作情况及2026年工作规划。2025年公司实现营业收入6.05亿元，净利润2.62亿元，总资产26.38亿元。董事会全年召开8次会议，执行2次股东会决议，各专门委员会共召开11次会议。独立董事勤勉履职，未对议案提出异议。公司规范信息披露，加强内部控制，开展投资者关系管理。2026年董事会将继续推进公司治理、决策科学化、信息披露透明化，提升治理水平。

[罗曼股份|公告解读]标题：罗曼股份：2025年年度股东会会议资料

解读：上海罗曼科技股份有限公司董事会审议通过《董事和高级管理人员薪酬管理制度》（2026年4月修订），明确了董事和高级管理人员的薪酬构成、发放标准及调整机制。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事津贴每半年发放一次，薪酬方案经董事会薪酬与考核委员会审议后提交股东会批准。

[达仁堂|公告解读]标题：达仁堂关于2025年年度股东会增加临时提案的公告

解读：津药达仁堂集团股份有限公司董事会公告，股东天津市医药集团有限公司提议在2025年年度股东会上增加临时提案，选举翟淑萍女士为公司独立董事。股东会召开日期为2026年5月15日，股权登记日为2026年5月11日，现场会议地点为中国天津市滨海新区第十大街21号。除新增提案外，原股东会通知事项不变。相关议案已披露于《中国证券报》《上海证券报》及上海证券交易所网站。

[碧兴物联|公告解读]标题：2025年年度股东会会议资料

解读：2025年，碧兴物联董事会严格按照相关规定开展工作，召开8次董事会会议，审议38项议案，执行股东会决议，推进公司治理规范化。公司实现营业收入32,617.22万元，同比下降0.97%；归属于上市公司股东的净利润为-8,542.52万元，亏损扩大。董事会下设专门委员会共召开15次会议，独立董事勤勉履职。2026年董事会将聚焦主业发展、研发创新、市场拓展及内部治理完善。

[民丰特纸|公告解读]标题：民丰特纸2025年度股东会会议材料

解读：民丰特种纸股份有限公司召开2025年度股东会，审议2025年度董事会工作报告、财务决算报告、利润分配方案、董事及独立董事薪酬、董事与独立董事选举等议案。2025年公司实现营业收入12.04亿元，同比下降17.44%；归属于上市公司股东的净利润1628.37万元，同比下降77.38%。公司拟每股派发现金红利0.015元（含税），共计分配5,269,500.00元。会议采用现场与网络投票相结合方式，对董事、独立董事选举实行累积投票。

[中策橡胶|公告解读]标题：关于召开2025年年度股东会的通知

解读：中策橡胶集团股份有限公司将于2026年5月13日召开2025年年度股东会，会议采用现场投票与网络投票相结合的方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。现场会议于当日下午14:00在浙江省杭州市钱塘区一号大街一号公司A802举行。股权登记日为2026年5月6日。会议审议包括董事会工作报告、财务决算报告、利润分配预案、续聘会计师事务所及董事薪酬等议案。其中议案4、5、6对中小投资者单独计票。

[鑫宏业|公告解读]标题：关于召开2025年年度股东会的通知

解读：无锡鑫宏业线缆科技股份有限公司将于2026年5月7日召开2025年年度股东会，会议由董事会召集，采取现场与网络投票相结合方式召开。股权登记日为2026年4月29日，审议包括2025年年度报告、董事会工作报告、利润分配预案、续聘会计师事务所、董事薪酬制度及2026年度董事薪酬方案、申请银行授信、变更经营范围及修订公司章程、部分募投项目结项后节余资金永久补流、预计担保额度等议案。其中修订公司章程需经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过。中小投资者表决将单独计票。

[标榜股份|公告解读]标题：关于召开公司2025年年度股东会的通知

解读：江阴标榜汽车部件股份有限公司将于2026年5月8日召开2025年年度股东会，会议由董事会召集，现场会议时间为当日14:30，网络投票时间为同日上午9:15至下午15:00。股权登记日为2026年4月29日。会议审议事项包括2025年年度报告、董事会工作报告、2025年度利润分配及资本公积转增股本预案、修订董事及高级管理人员薪酬管理制度等议案。其中利润分配预案需经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过，并对中小投资者单独计票。独立董事将在会上述职。股东可现场参会或通过网络投票表决。

[银邦股份|公告解读]标题：银邦股份关于召开2025年年度股东会的通知

解读：银邦股份将于2026年5月14日召开2025年度股东会，会议采取现场与网络投票相结合方式，股权登记日为2026年5月11日。会议审议包括2025年年度报告、董事会工作报告、财务决算、利润分配预案、聘任审计机构、日常关联交易预计、资产池业务、理财投资、担保额度、银行授信及董事会换届选举等议案。其中董事会换届涉及非独立董事和独立董事候选人提名，共13项议案逐项表决，中小股东将单独计票。

[海通发展|公告解读]标题：福建海通发展股份有限公司2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告

解读：福建海通发展股份有限公司为提升经营质量和投资价值，制定2026年度“提质增效重回报”行动方案。公司聚焦干散货运输主业，扩大运力规模，优化股东回报机制，严格执行信息披露制度，深化投资者关系管理，完善公司治理结构，强化关键人员履职效能。方案涵盖主业发展、股东回报、信息披露、规范运作及风险防控等方面，旨在推动公司高质量发展，保障股东权益。相关计划存在受市场环境影响的不确定性，不构成对投资者的实质承诺。

[龙江交通|公告解读]标题：龙江交通关于公司副总经理离任暨聘任副总经理的公告

解读：黑龙江交通发展股份有限公司于2026年4月16日收到副总经理孙维刚先生的辞职报告，因工作调整原因辞去副总经理职务，辞任后仍担任公司党委副书记。同日，公司召开第五届董事会2026年第一次临时会议，审议通过聘任王旭东先生为公司副总经理，任期至第五届董事会届满。王旭东先生现任公司党委委员，未持有公司股份，与公司控股股东、实际控制人无关联关系，具备任职资格。

[中邮科技|公告解读]标题：关于部分募投项目延期的公告

解读：中邮科技股份有限公司于2026年4月16日召开第二届董事会2026年第一次会议，审议通过《关于部分募投项目延期的议案》，同意将首次公开发行股票募投项目中的“智能物流设备前沿技术研发项目”达到预定可使用状态日期由2026年4月延长至2026年12月。该项目原计划投入募集资金15,000万元，截至2025年12月31日累计投入13,370.27万元，投入进度为89.14%。延期原因为机器人、人工智能等前沿技术深化应用导致研发任务加重、技术挑战增加。本次延期不改变项目实施主体、地点、用途及投资总额，不影响募集资金正常使用，不存在损害公司及股东利益的情形。

[海南橡胶|公告解读]标题：关于收到征地青苗补偿款的公告

解读：海南天然橡胶产业集团股份有限公司近日收到海南500千伏输变电项目等征地项目的青苗补偿款合计12,598,775元，根据《海南省人民政府关于重新公布全省征地区片综合地价的通知》规定，该款项已到账，会计核算确认为营业外收入。最终会计处理以审计机构审计结果为准，提醒投资者注意投资风险。