公告解读

[德冠新材|公告解读]标题：独立董事2025年度述职报告-何夏蓓

解读：广东德冠薄膜新材料股份有限公司独立董事何夏蓓就2025年度履职情况提交述职报告。报告期内，本人出席董事会5次、股东会4次，出席审计委员会5次、薪酬与考核委员会2次、提名与发展战略委员会1次，参与审议公司定期报告、续聘审计机构、董事及高管任免、限制性股票激励计划等事项，未发现需行使特别职权情形。持续关注公司治理、信息披露及中小股东沟通，切实履行独立董事职责。

[芯海科技|公告解读]标题：广东华商律师事务所关于芯海科技（深圳）股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）的法律意见书

解读：芯海科技（深圳）股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，计划拟授予限制性股票280.00万股，占公司总股本的1.94%，其中首次授予224.00万股，预留56.00万股。激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员共60人。该计划已通过董事会及薪酬与考核委员会审议，尚需股东大会审议通过，并履行激励对象名单公示、内幕信息自查等程序。公司不存在不得实施股权激励的情形，亦未为激励对象提供财务资助。

[芭田股份|公告解读]标题：2026年度第一季度业绩预告

解读：深圳市芭田生态工程股份有限公司预计2026年第一季度归属于上市公司股东的净利润为25,000万元至30,000万元，同比增长46.47%至75.77%；扣除非经常性损益后的净利润为24,950万元至29,950万元，同比增长46.22%至75.52%。业绩增长主要由于磷矿品及其加工产品、肥料产品销售毛利额增加。该业绩预告未经会计师事务所审计，最终数据以2026年第一季度报告为准。

[科远智慧|公告解读]标题：2025年年度报告摘要

解读：科远智慧2025年年度报告显示，公司实现营业收入18.67亿元，同比增长10.97%；归属于上市公司股东的净利润为1.39亿元，同比下降44.85%；扣除非经常性损益后的净利润为1.06亿元，同比下降54.14%。经营活动产生的现金流量净额为5.33亿元，同比增长142.74%。总资产为38.70亿元，较上年末增长5.72%；归属于上市公司股东的净资产为23.57亿元，较上年末增长5.80%。基本每股收益为0.58元，稀释每股收益为0.58元，加权平均净资产收益率为6.06%。公司拟以239,991,649股为基数，向全体股东每10股派发现金红利2元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。

[电投能源|公告解读]标题：2026年一季度报告

解读：电投能源2026年第一季度报告显示，营业收入为8,413,266,224.26元，同比增长11.62%；归属于上市公司股东的净利润为2,001,108,276.43元，同比增长28.35%；扣除非经常性损益后的净利润为1,982,786,830.86元，同比增长29.87%；经营活动产生的现金流量净额为2,697,053,881.05元，同比增长52.70%。基本每股收益为0.89元/股，加权平均净资产收益率为5.13%。总资产为59,326,720,362.09元，较上年度末增长5.05%；归属于上市公司股东的所有者权益为39,703,770,620.28元，较上年度末增长3.94%。

[科远智慧|公告解读]标题：2026年一季度报告

解读：科远智慧2026年第一季度报告显示，营业收入为444,713,948.56元，同比增长5.72%；归属于上市公司股东的净利润为76,248,557.92元，同比增长25.19%；扣除非经常性损益后的净利润为71,473,721.17元，同比增长29.45%。经营活动产生的现金流量净额为18,906,280.50元，同比上升363.85%。基本每股收益为0.3177元，同比增长25.18%。总资产为3,989,559,006.46元，较上年度末增长2.62%；归属于上市公司股东的所有者权益为2,433,490,941.21元，较上年度末增长2.98%。

[芭田股份|公告解读]标题：公司章程

解读：深圳市芭田生态工程股份有限公司章程于2026年4月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币96,668.6107万元，法定代表人由董事长担任。公司设立股东大会、董事会、监事会及审计委员会等治理机构，规定股东权利与义务、股份发行与转让、利润分配政策、对外担保权限等内容。章程明确了控股股东、实际控制人行为规范，董事、高级管理人员的忠实与勤勉义务，并对关联交易、信息披露、财务会计制度、利润分配、内部审计及会计师事务所聘任作出规定。

[深南电A|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（黄西勤）

解读：深圳南山热电股份有限公司独立董事黄西勤在2025年度任职期间，严格遵守相关法律法规及公司制度，忠实、勤勉履行独立董事职责。报告期内，出席全部董事会和股东会会议，主持审计委员会、薪酬与考核委员会及独立董事专门会议，对关联交易、定期报告、聘任会计师事务所、董事及高管薪酬等事项进行审议并发表独立意见。重点关注公司治理、内部控制、信息披露及中小股东权益保护，与内部审计机构及年审会计师保持沟通，推动董事会决策科学化、规范化。2026年将继续提升履职能力，强化监督职能，维护公司整体利益和股东合法权益。

[深南电A|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（杜伟-已离职）

解读：深圳南山热电股份有限公司独立董事杜伟在2025年度任职期间，严格按照相关法律法规及公司制度履行职责，出席了3次股东会、8次董事会会议，积极参与董事会专门委员会及独立董事专门会议，对关联交易、定期报告、聘任会计师事务所、董事及高管薪酬等事项进行审议并发表独立意见。重点关注关联交易的必要性、定价公允性，监督公司规范运作，促进董事会科学决策，维护公司整体利益及中小股东合法权益。

[芭田股份|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（李伟相）

解读：李伟相作为深圳市芭田生态工程股份有限公司独立董事，2025年度出席全部11次董事会、4次股东会及7次审计委员会、3次提名委员会、5次独立董事专门会议，未发生缺席或异议情形。对公司关联交易、财务报告、会计师事务所聘用、股权激励、董事高管薪酬、董事高管任免、募集资金使用等事项进行了审议监督，认为相关事项合法合规，未损害公司及股东利益。持续关注信息披露、内部控制及投资者权益保护，积极履行独立董事职责。

[芭田股份|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（吴悦娟）

解读：吴悦娟作为深圳市芭田生态工程股份有限公司独立董事，2025年度出席全部11次董事会及各专门委员会会议，未对公司事项提出异议。积极参与战略决策、薪酬考核、提名等委员会工作，审议股权激励、关联交易、募集资金使用等事项，与审计机构沟通，关注信息披露及投资者关系，履职过程中未发现损害公司及股东利益情形。

[德冠新材|公告解读]标题：公司章程

解读：广东德冠薄膜新材料股份有限公司章程于二零二六年四月修订，明确了公司名称、住所、注册资本、经营范围等基本信息。公司注册资本为人民币173,333,680元，为永久存续的股份有限公司。章程规定了股东权利与义务、股东会职权及议事规则、董事会与监事会的组成及职责、高级管理人员的聘任与职责、财务会计制度、利润分配政策、股份回购与减资程序、合并分立解散清算事项以及章程修改程序等内容。特别规定了控股股东、实际控制人行为规范，独立董事职权，董事会专门委员会设置，关联交易、对外担保的审议权限，利润分配政策及调整程序，股份回购条件与方式，以及公司解散与清算程序。

[电投能源|公告解读]标题：2025年年度报告摘要

解读：内蒙古电投能源股份有限公司2025年年度报告摘要显示，公司实现营业总收入30,114,958,327.31元，同比增长0.86%；归属于上市公司股东的净利润5,419,089,199.76元，同比增长1.45%；扣除非经常性损益后的净利润5,228,554,069.22元，同比增长2.57%。经营活动产生的现金流量净额为9,207,479,881.22元，同比增长15.81%。基本每股收益2.42元，同比增长1.68%。加权平均净资产收益率14.94%，同比下降1.42个百分点。总资产56,476,465,565.08元，较上年末增长9.38%；归属于上市公司股东的净资产38,199,816,368.61元，较上年末增长10.39%。公司拟以2,241,573,493股为基数，向全体股东每10股派发现金红利10元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。

[芭田股份|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：深圳市芭田生态工程股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确了公司董事及高级管理人员的薪酬管理原则、管理机构、薪酬构成与标准、发放办法、调整机制等内容。制度适用于公司董事（含独立董事、非独立董事）及高级管理人员（如总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书等）。薪酬管理遵循公平、责任权利对等、长远发展及激励与约束并重原则。独立董事领取固定津贴，非独立董事可领取董事津贴及兼任职务薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与绩效考核挂钩，存在重大违规情形时可扣减或追回已发薪酬。制度经股东会审议通过后生效。

[创业慧康|公告解读]标题：2025年年度报告摘要

解读：创业慧康科技股份有限公司2025年年度报告摘要显示，2025年末公司总资产为5,277,097,838.44元，归属于上市公司股东的净资产为4,010,036,186.21元。2025年营业收入为1,051,722,248.27元，归属于上市公司股东的净利润为-401,653,589.52元，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-411,923,359.39元，经营活动产生的现金流量净额为-21,199,028.23元。基本每股收益为-0.26元/股，稀释每股收益为-0.26元/股，加权平均净资产收益率为-9.54%。公司董事会审议通过的利润分配预案为每10股派发现金红利0元，送红股0股，资本公积金转增股本0股。

[德冠新材|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：广东德冠薄膜新材料股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了适用范围、薪酬管理原则、考核机构职责、薪酬构成与标准、发放与追索机制及调整机制。制度强调按岗定薪、绩效挂钩、激励与约束并重，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬方案由薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准，并按规定披露。存在违规情形时，公司将追回已发薪酬。

[力鼎光电|公告解读]标题：力鼎光电关于2025年度利润分配方案及2026年度中期分配计划的公告

解读：厦门力鼎光电股份有限公司拟实施2025年度利润分配，每股派发现金红利0.30元（含税），以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，不进行送股及资本公积金转增股本。2025年度现金分红占归属于上市公司股东净利润的47.45%，全年包括中期分红在内的现金分红总额占净利润的94.83%。公司还计划在满足条件的情况下实施2026年度中期利润分配，现金分红比例为上半年净利润的10%至95%之间。该方案尚需提交2025年年度股东会审议。

[芭田股份|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（徐佳）

解读：徐佳作为深圳市芭田生态工程股份有限公司独立董事，2025年度出席全部11次董事会及各专门委员会会议，积极参与公司治理，审议定期报告、关联交易、股权激励、募集资金使用等事项，监督财务审计与内控工作，与年审会计师及内部审计机构保持沟通，关注中小股东权益，未行使特别职权，履职符合独立性要求。

[拓尔思|公告解读]标题：关于2025年度利润分配方案的公告

解读：拓尔思信息技术股份有限公司于2026年4月13日召开第六届董事会第二十五次会议，审议通过《2025年度利润分配方案》。因公司2025年度实现归属于上市公司股东的净利润为-293,749,397.56元，母公司实现净利润为-260,021,695.25元，未实现盈利，根据《公司章程》及相关规定，公司2025年度拟不派发现金红利，不送红股，不以资本公积金转增股本。该方案需提交公司2025年年度股东大会审议。

[深南电A|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（宁杰）

解读：深圳南山热电股份有限公司独立董事宁杰在2025年度任职期间，严格遵守相关法律法规及公司制度，忠实勤勉履职。全年出席3次股东会、8次董事会会议，积极参与审计委员会和提名委员会工作，对关联交易、定期报告、聘任会计师事务所、董事及高管薪酬等事项进行审议并发表独立意见。重点关注公司治理、内部控制、信息披露及中小股东权益保护，与内部审计机构及年审会计师保持沟通，实地调研了解公司经营情况。未发生需独立聘请中介机构、提议召开会议或征集股东权利等情况。