公告解读

[晨丰科技|公告解读]标题：晨丰科技2025年度独立董事述职报告（温其东）

解读：温其东作为浙江晨丰科技股份有限公司独立董事，2025年度出席全部13次董事会和6次股东会，参与薪酬与考核委员会工作，对关联交易、定期报告、聘任审计机构、董事高管任免及薪酬等事项发表独立意见，认为各项决策程序合法合规，维护了公司及中小股东利益。

[九州一轨|公告解读]标题：北京九州一轨环境科技股份有限公司2025年度独立董事述职报告(陈轲)

解读：2025年度，独立董事陈轲严格按照相关法律法规及公司章程规定，履行独立董事职责，出席全部董事会、股东会及专门委员会会议，对关联交易、财务报告、高管聘任、股权激励等事项进行审议并发表独立意见。重点关注公司治理、内部控制、中小股东权益保护，监督审计工作并与会计师事务所保持沟通。报告期内未发生需独立聘请中介机构或提出异议事项。公司续聘天健会计师事务所为审计机构，完成董事会换届及高管聘任，实施2025年限制性股票激励计划。

[摩尔线程|公告解读]标题：内幕信息知情人登记管理制度

解读：摩尔线程智能科技（北京）股份有限公司制定内幕信息知情人登记管理制度，规范内幕信息管理，加强保密工作，维护信息披露公平。制度明确内幕信息及知情人范围，要求在内幕信息依法披露前如实填写知情人档案和重大事项进程备忘录，并在规定时间内报送。董事长为责任人，董事会秘书负责登记报送，审计委员会监督。公司及股东、实际控制人等相关方需配合报送并确保信息真实、准确、完整。制度自董事会审议通过后生效。

[长江投资|公告解读]标题：长江投资：2025年度独立董事述职报告（章贵桥）

解读：2025年，作为长江投资公司独立董事，本人严格按照相关规定，勤勉履职，出席董事会5次、股东大会3次，主持审计委员会会议4次，参与审议定期报告、关联交易、薪酬考核等事项。重点关注关联交易、财务报告、内部控制及会计师事务所续聘等工作，认为公司运作合法合规，未发现损害股东尤其是中小股东利益的情形。报告期内，公司未发生人事任免、会计政策变更等事项。

[西上海|公告解读]标题：西上海汽车服务股份有限公司章程（2026年4月修订）

解读：西上海汽车服务股份有限公司章程于2026年4月24日经股东会审议通过并生效。章程明确了公司基本信息、股东权利义务、股东会及董事会职权、董事与高级管理人员职责、财务会计制度、利润分配政策、股份回购与转让规则、内部控制与审计机制等内容。公司注册资本为13,455.4222万元，股份总数为13,455.4222万股，全部为人民币普通股。章程还规定了利润分配原则，强调现金分红优先，并明确了现金分红的条件、比例及调整机制。

[摩尔线程|公告解读]标题：防范控股股东、实际控制人及关联方资金占用制度

解读：摩尔线程智能科技（北京）股份有限公司制定《防范控股股东、实际控制人及关联方资金占用制度》，明确禁止控股股东、实际控制人及其关联方以非经营性方式占用公司资金，规定资金往来需履行审议程序和信息披露义务，强调财务独立性，要求定期检查资金往来情况，发现异常应及时披露。关联方占用资金原则上应以现金清偿，严格控制非现金资产抵债。公司董事会、审计委员会及财务负责人负责监督执行，违规行为将追究责任。

[摩尔线程|公告解读]标题：股东会网络投票实施细则

解读：摩尔线程智能科技（北京）股份有限公司制定股东会网络投票实施细则，明确公司召开股东会时需提供现场与网络投票两种方式，股东可通过上交所交易系统或互联网投票平台参与投票。细则规定了网络投票的通知内容、适用情形、投票流程、表决权确认规则及投票结果统计与查询方式。同一表决权重复投票的，以第一次投票结果为准。公司委托信息公司提供网络投票服务，并对投票数据进行合规性确认，最终形成股东会表决结果。本细则自股东会审议通过之日起生效。

[摩尔线程|公告解读]标题：摩尔线程2025年度独立董事述职报告（房巧玲）

解读：房巧玲作为摩尔线程智能科技（北京）股份有限公司独立董事，2025年度出席全部董事会和股东会，履行审计委员会及提名薪酬与考核委员会主任委员职责，对关联交易、定期报告、会计师事务所续聘、董事高管任免及薪酬等事项进行审议，认为相关事项决策程序合法合规，未发现损害公司及股东利益的情形。报告期内未发生需行使特别职权的事项。

[富信科技|公告解读]标题：广东富信科技股份有限公司2025年度独立董事述职情况报告-白喜波

解读：广东富信科技股份有限公司独立董事白喜波在2025年度忠实履行职责，出席全部董事会和股东会会议，积极参与审计委员会、薪酬与考核委员会等工作，对关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、募集资金使用、利润分配等事项发表独立意见，未发生影响独立性的情形，切实维护公司及中小股东合法权益。

[摩尔线程|公告解读]标题：董事会议事规则

解读：摩尔线程智能科技（北京）股份有限公司发布《董事会议事规则》，明确董事会为公司经营管理决策机构，由7名董事组成，包括3名独立董事和1名职工代表董事，设董事长1人。董事会每年至少召开两次会议，可召开临时会议。董事会行使包括召集股东会、决定经营计划、投资方案、聘任高管、制定基本管理制度等职权。公司设立审计委员会、战略委员会、提名薪酬与考核委员会等专门委员会，分别履行财务监督、战略决策支持及人事薪酬建议等职能。董事会会议需过半数董事出席方可举行，决议一般经全体董事过半数通过。会议记录及档案由董事会秘书保存，保存期限十年以上。

[天地源|公告解读]标题：天地源股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：天地源股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则为有效激励、统筹兼顾、规范秩序。独立董事实行津贴制，非独立董事兼任高管的薪酬与高管一致，在股东方任职的由任职单位发放薪酬。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入构成，绩效年薪与年度考核挂钩，任期激励与任期考核挂钩。薪酬发放按月或依公司制度执行，离职人员按实际任职期限计发薪酬。如发生财务造假等情形，将重新考核并追回超额薪酬。兼职不得在其他单位领取报酬。

[农心科技|公告解读]标题：农心作物科技股份有限公司独立董事专门会议关于调整限制性股票回购价格并回购注销部分限制性股票及注销库存股的专项意见

解读：农心作物科技股份有限公司于2026年4月24日召开第三届董事会第二次独立董事专门会议，审议通过《关于调整限制性股票回购价格并回购注销部分限制性股票及注销库存股的议案》。独立董事专门会议认为，本次调整和回购注销事项符合《上市公司股份回购规则》《上市公司股权激励管理办法》及相关激励计划规定，不影响公司股权分布、上市地位及管理团队稳定性，不会对生产经营造成重大不利影响，亦不损害公司和股东利益。独立董事对本次事项无异议。

[富特科技|公告解读]标题：关于使用闲置自有资金进行委托理财的公告

解读：浙江富特科技股份有限公司于2026年4月23日召开第三届董事会第十八次会议，审议通过《关于使用闲置自有资金进行委托理财的议案》，同意公司及子公司使用合计不超过人民币3.5亿元（含本数）的闲置自有资金进行委托理财，额度自董事会审议通过之日起12个月内有效，可循环滚动使用。投资品种为安全性高、流动性好的金融机构理财产品，不涉及募集资金，不构成关联交易。公司已履行相关审议程序，保荐人无异议。

[鑫铂股份|公告解读]标题：关于董事会对独立董事独立性自查情况的专项报告

解读：安徽鑫铂铝业股份有限公司董事会根据相关规定对公司在任独立董事的独立性情况进行评估。经核查，前任独立董事常伟、赵婷婷、赵明健及新任独立董事胡晓明、黄继武、严崴均未在公司及其主要股东单位担任除独立董事外的其他职务，与公司及主要股东之间不存在利害关系或其他影响独立性的情形。独立董事符合相关法律法规及《公司章程》关于独立性的要求。

[通用电梯|公告解读]标题：2025年度内部控制自我评价报告

解读：通用电梯股份有限公司根据企业内部控制规范体系要求，对公司2025年12月31日的内部控制有效性进行了评价。董事会认为，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷，已在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。评价范围涵盖公司及控股子公司全部资产和营业收入，重点包括资金管理、采购、销售、存货管理等高风险领域。内部控制评价程序包括制定方案、组建工作组、实施评价、缺陷认定与整改、报告编制与审批等。

[通用电梯|公告解读]标题：关于举办2025年度网上业绩说明会的公告

解读：通用电梯股份有限公司将于2026年4月29日15:00至17:00在“上海证券报·中国证券网路演中心”举办2025年度网上业绩说明会，投资者可通过指定网址参与。出席人员包括董事长徐志明、总经理沈立明、财务总监张建林、董事会秘书李彪及独立董事陈利芳。公司现面向投资者公开征集问题，征集截止时间为2026年4月29日15:00前，投资者可通过中国证券网互动平台或扫描二维码提交问题，公司在说明会上将对普遍关注的问题进行回应。

[通用电梯|公告解读]标题：关于2025年年度报告披露的提示性公告

解读：2026年4月24日，通用电梯股份有限公司召开第四届董事会第八次会议，审议通过了《2025年度报告》及《2025年度报告摘要》。上述报告已于2026年4月27日在巨潮资讯网披露，供投资者查阅。

[通用电梯|公告解读]标题：关于公司2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

解读：通用电梯股份有限公司于2026年4月24日召开第四届董事会第八次会议，审议通过了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。适用对象为2026年度任期内的董事及高级管理人员，期限为2026年1月1日至12月31日。在公司任职的非独立董事按实际岗位领取薪酬，不单独领取董事津贴；独立董事薪酬为5.71万元/年（税前）。高级管理人员薪酬根据职务、绩效及经营业绩综合评定。薪酬按月发放，涉及个人所得税由公司代扣代缴。该方案尚需提交公司股东大会审议通过后实施。

[通用电梯|公告解读]标题：2025年度董事会工作报告

解读：2025年通用电梯股份有限公司董事会严格按照法律法规及公司章程履行职责，召开7次董事会会议和3次股东大会，审议多项议案。公司实现销售收入418,162,336.31元，同比下降21.28%；利润总额为-63,045,092.95元，净利润为-54,399,251.01元。受市场环境影响，公司计提资产减值准备并实施限制性股票激励计划，影响当期利润。董事会下设专门委员会履职正常，独立董事勤勉尽责。2026年公司将优化经营管理和治理结构，加强信息披露与投资者关系管理。

[通用电梯|公告解读]标题：关于续聘2026年度审计机构的公告

解读：通用电梯股份有限公司于2026年4月24日召开第四届董事会第八次会议，审议通过续聘信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度财务审计机构的议案。信永中和具备证券、期货相关业务资格，具有为上市公司提供审计服务的经验与能力，在担任公司审计机构期间能遵循独立、客观、公正的职业准则。本次续聘尚需提交公司2025年度股东会审议。董事会提请股东会授权管理层根据2026年度具体工作量及市场价格水平确定审计费用。