公告解读

[强一股份|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（吴剑威）

解读：2025年度，独立董事吴剑威严格按照相关法律法规及公司章程规定，履行独立董事职责，出席公司全部董事会和股东会会议，积极参与审计委员会和提名委员会工作，对关联交易、财务报告、高管薪酬等事项发表意见，认为公司运作合规，未发生需行使特别职权的事项。报告期内，公司未变更或豁免承诺，未被收购，续聘立信会计师事务所为审计机构，完成董事会换届及高级管理人员聘任。

[三力制药|公告解读]标题：贵州三力制药股份有限公司独立董事2025年度述职报告（归东）

解读：贵州三力制药股份有限公司独立董事归东就2025年度履职情况进行了报告。报告包括个人基本情况、出席董事会及专门委员会会议情况，未行使特别职权，与审计机构沟通情况，以及对关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、董事及高管变更、股权激励回购注销等事项的审核意见。归东认为公司治理规范，决策程序合法，未发现损害股东利益的情形，并表示将继续勤勉履职。

[畅联股份|公告解读]标题：上海畅联国际物流股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：上海畅联国际物流股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确适用范围为董事会成员及高级管理人员。薪酬管理遵循符合公司长远利益、权责利统一、激励与约束并重、合法合规原则。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会决定并披露，高级管理人员薪酬由董事会批准并向股东会说明。薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的60%。绩效薪酬与考核结果挂钩，依据经审计财务数据确定，并对财务造假等情况下的薪酬追回作出规定。

[汇通集团|公告解读]标题：汇通集团公司章程

解读：汇通建设集团股份有限公司章程于2021年12月31日在上海证券交易所主板上市，注册资本为人民币475,237,212元，公司为永久存续的股份有限公司。章程明确了公司股东、董事、高级管理人员的权利与义务，规定了股东会、董事会的职权及议事规则，涵盖股份发行、转让、回购，利润分配，对外担保，关联交易，财务管理，内部控制，信息披露，合并分立，解散清算等内容。章程还规定了独立董事、审计委员会等治理机制，并明确了修改章程的程序。

[晨丰科技|公告解读]标题：晨丰科技2025年度独立董事述职报告（倪筱楠）

解读：浙江晨丰科技股份有限公司独立董事倪筱楠在2025年度任职期间，严格按照相关法律法规及公司章程履行独立董事职责，出席全部董事会和股东会会议，积极参与审计委员会、薪酬与考核委员会及提名委员会工作，对关联交易、财务报告、董事及高管任免、薪酬方案等事项进行审议并发表意见，认为各项决策程序合法合规，未损害公司及中小股东利益。报告期内未行使特别职权，与会计师事务所及内部审计机构保持沟通，持续关注公司经营情况。

[摩尔线程|公告解读]标题：信息披露管理办法

解读：摩尔线程智能科技（北京）股份有限公司制定信息披露管理办法，规范公司信息披露行为，确保信息披露的真实、准确、完整、及时、公平。办法适用于公司及合并报表范围内子公司，涵盖定期报告、临时报告、业绩预告、关联交易、重大交易等内容的披露要求。董事会秘书为信息披露事务负责人，董事会办公室负责日常信息披露工作。公司应在上海证券交易所网站和符合中国证监会规定条件的媒体进行信息披露。

[强一股份|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（叶小杰）

解读：2025年度，独立董事叶小杰严格按照相关法律法规及《公司章程》要求，履行独立董事职责，出席公司全部董事会和股东会会议，积极参与审计委员会和薪酬与考核委员会工作，对关联交易、财务报告、高管聘任、董事提名等事项发表意见，认为公司决策程序合法合规，未发现损害股东利益情形。报告期内未发生需独立董事行使特别职权的事项。

[摩尔线程|公告解读]标题：股东会议事规则

解读：摩尔线程智能科技（北京）股份有限公司制定股东会议事规则，明确股东会的召集、提案、通知、召开及表决程序。股东会分为年度股东会和临时股东会，年度股东会应于上一会计年度结束后六个月内举行。董事会负责召集股东会，独立董事、审计委员会或符合条件的股东可在特定情况下自行召集。会议通知需提前公告，提案应属于股东会职权范围。股东会决议分为普通决议和特别决议，分别须经出席股东所持表决权过半数或三分之二以上通过。公司应聘请律师对股东会的召集、召开及表决程序出具法律意见。

[九州一轨|公告解读]标题：北京九州一轨环境科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：北京九州一轨环境科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司业绩、个人考核结果挂钩，由董事会薪酬与考核委员会提出方案，董事会或股东大会审批。独立董事津贴按年发放，董事、高管人员薪酬根据任职情况及考核结果确定，出现重大违规行为将追回已发薪酬。

[西上海|公告解读]标题：股东会议事规则（2026年4月修订）

解读：西上海汽车服务股份有限公司制定了股东会议事规则，明确了股东会的召集、提案、通知、召开、表决和决议等程序。股东会分为年度股东会和临时股东会，董事会负责召集，独立董事、审计委员会或符合条件的股东也可自行召集。会议通知需提前公告，提案需属于股东会职权范围。股东会决议分为普通决议和特别决议，分别需过半数和三分之二以上表决权通过。涉及关联交易、对外担保等事项需按规定回避表决。公司应保障股东知情权、发言权、质询权和表决权。

[摩尔线程|公告解读]标题：信息披露暂缓与豁免事务管理制度

解读：摩尔线程智能科技（北京）股份有限公司制定《信息披露暂缓与豁免事务管理制度》，明确公司及相关信息披露义务人在信息披露中涉及国家秘密或商业秘密时，可依法依规暂缓或豁免披露。制度规定了暂缓、豁免披露的适用范围、内部审核程序、登记备案要求及事后监管等内容，强调不得滥用暂缓或豁免披露规避信息披露义务，确保信息披露的真实、准确、完整、及时和公平。

[广信股份|公告解读]标题：关于独立董事独立性情况的专项意见

解读：根据中国证监会《上市公司独立董事管理办法》及上交所相关规定，结合独立董事出具的自查报告，安徽广信农化股份有限公司董事会对现任独立董事王韧女士、祝传颂先生、何文龙先生的独立性情况进行评估。经核查，上述独立董事未在公司或主要股东单位担任除独立董事外的其他职务，与公司及主要股东无可能影响其独立客观判断的利害关系，符合有关法律法规对独立董事独立性的要求。

[广信股份|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：安徽广信农化股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬结构及绩效考核等内容。独立董事实行固定津贴，非独立董事不额外领取津贴，兼任高管的按高管薪酬执行。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和专项奖励构成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬发放与考核挂钩，存在财务造假等情况时将追回已发绩效薪酬。制度自股东会审议通过后实施，追溯至2026年1月1日生效。

[摩尔线程|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：摩尔线程智能科技（北京）股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、薪酬构成、考核机制及发放方式。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十。独立董事领取津贴，不参与公司薪酬体系。薪酬方案由董事会提名薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会审议，高级管理人员薪酬由董事会批准并披露。存在重大违规等情形时，董事会可决定减少或终止薪酬发放。

[晨丰科技|公告解读]标题：晨丰科技2025年度独立董事述职报告（王世权）

解读：浙江晨丰科技股份有限公司独立董事王世权在2025年度任职期间，严格按照相关法律法规及公司章程履行职责，出席全部董事会和股东会会议，积极参与董事会专门委员会工作，对关联交易、财务报告、高管任免、薪酬方案等事项发表独立意见，认为各项议案审议程序合法合规，未发现损害公司及股东利益的行为。报告期内，重点审议了转让控股子公司股权、现金收购股权、向特定对象发行股票、续聘审计机构及董事高管任免等事项。

[清溢光电|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（王漪）

解读：深圳清溢光电股份有限公司独立董事王漪在2025年度忠实、勤勉、独立履行职责，出席全部董事会和股东大会会议，参与审计委员会和战略委员会工作，与审计机构保持沟通，关注关联交易、定期报告、高管聘任等事项，未对议案提出异议，认为公司运作规范，维护了中小股东合法权益。

[西上海|公告解读]标题：西上海汽车服务股份有限公司2025年度独立董事述职报告（吴坚）

解读：吴坚作为西上海汽车服务股份有限公司独立董事，2025年度出席8次董事会、2次股东会及各专门委员会会议，对议案均投赞成票。履职期间，参与审议关联交易、定期报告、续聘审计机构、董事薪酬等事项，认为公司决策程序合法合规，财务信息真实准确，内部控制有效。持续与管理层沟通，监督公司规范运作，维护股东权益。

[畅联股份|公告解读]标题：上海畅联国际物流股份有限公司独立董事2025年度述职报告（刘文召）

解读：刘文召作为上海畅联国际物流股份有限公司独立董事，于2025年12月18日经股东大会选举任职。任职期间，公司未召开董事会及专门委员会会议，无须行使特别职权事项。其与内部审计机构及会计师事务所就年审计划等进行了沟通，关注公司经营治理情况，督促信息披露合规，现场工作时间符合履职要求。公司积极配合独立董事履职。2026年将继续勤勉尽责，发挥专业作用。

[龙溪股份|公告解读]标题：福建龙溪轴承（集团）股份有限公司独立董事2025年度述职报告（唐炎钊）

解读：福建龙溪轴承（集团）股份有限公司独立董事唐炎钊2025年度述职报告，详细说明了其任职情况、独立性声明、参会履职情况、董事会专门委员会履职情况、行使职权情况及与审计机构、中小股东的沟通情况。报告还重点阐述了对财务报告、会计差错更正、续聘会计师事务所、董事及高管薪酬、信息披露、内部控制等事项的审议意见。全年出席会议共计11次，包括9次董事会和2次股东大会，对所有议案均投出同意票，未提出异议。

[三力制药|公告解读]标题：贵州三力制药股份有限公司独立董事2025年度述职报告（冯卫生）

解读：贵州三力制药股份有限公司独立董事冯卫生就2025年度履职情况提交述职报告。报告包括个人基本情况、出席董事会及股东会会议情况、在审计委员会及提名委员会的履职情况、与内外部审计机构的沟通、对关联交易和定期报告的审核意见、续聘会计师事务所的意见、参与董事及高管任免事项、股权激励相关议案的审议情况等。报告期内，未行使特别职权，未发生影响独立性的情形，切实履行独立董事职责，维护公司及中小股东利益。