公告解读

[软通动力|公告解读]标题：2025年度财务决算报告

解读：软通动力信息技术（集团）股份有限公司2025年度财务报告经中汇会计师事务所审计，出具标准无保留意见。2025年营业收入350.90亿元，同比增长12.05%；归属于上市公司股东的净利润2.06亿元，同比增长14.27%。扣除非经常性损益后净利润同比下降42.14%。经营活动现金流净额为-2.42亿元，同比减少132.64%，主要因原材料价格波动提前备货所致。资产总额达274.14亿元，较上年末增长18.26%；负债总额167.31亿元，增长33.68%。公司持续推进‘软硬一体全栈智能’战略，聚焦人工智能与数字技术发展。

[软通动力|公告解读]标题：关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

解读：软通动力信息技术（集团）股份有限公司于2026年4月24日召开第二届董事会第二十八次会议，审议通过2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。董事薪酬方案包括：董事长、内部董事按其所任其他职务领取薪酬，外部董事不领取报酬，独立董事津贴为每年12万元（税前）。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬方案自董事会审议通过后生效，董事部分需提交股东会审议。个人所得税由公司统一代扣代缴，离任者按实际任期计发。

[软通动力|公告解读]标题：2025年度董事会工作报告

解读：2025年，软通动力董事会共召开11次会议，审议包括授信申请、募集资金使用、关联交易、公司治理制度修订等多项议案。公司实现营业收入350.90亿元，同比增长12.05%；归母净利润2.06亿元，同比增长14.27%。董事会严格执行股东会决议，完善内控体系，提升治理水平，推动全栈智能战略落地。2026年将继续加强董事会履职、信息披露、投资者关系管理和公司治理规范。

[软通动力|公告解读]标题：2025年度内部控制评价报告

解读：软通动力信息技术（集团）股份有限公司于2026年4月24日发布内部控制评价报告，基准日为2025年12月31日。报告显示，公司按照企业内部控制规范体系要求，在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷。评价范围涵盖公司及子公司主要业务和高风险领域，内部控制体系在治理结构、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等方面均有效运行。

[软通动力|公告解读]标题：关于申请银行综合授信额度的公告

解读：软通动力信息技术（集团）股份有限公司于2026年4月24日召开第二届董事会第二十八次会议，审议通过向中国进出口银行北京分行申请不超过人民币70,000万元的授信额度，授信期限为12个月；向国家开发银行北京市分行申请不超过人民币150,000万元的授信额度，贷款期限不超过3年，信用结构为免担保授信。最终授信条件以银行实际审批为准，具体融资金额以实际签署的合同和借款借据为准。授权总经理刘天文先生在授信额度内签署相关法律文件。

[软通动力|公告解读]标题：关于调整注册资本、经营范围暨修改《公司章程》的公告

解读：软通动力信息技术（集团）股份有限公司于2026年4月24日召开第二届董事会第二十八次会议，审议通过调整注册资本、经营范围暨修改《公司章程》的议案。公司因向特定对象发行82,248,103股人民币普通股，注册资本由952,941,177元变更为1,035,189,280元。同时，为满足业务发展需要，公司拟在经营范围中增加仪器仪表销售、仪器仪表修理、实验分析仪器销售、教学专用仪器销售等内容。《公司章程》相应条款将进行修改，相关事项尚需提交2025年度股东会审议，并授权董事长或其授权人士办理变更登记及备案手续。

[软通动力|公告解读]标题：关于2026年第一季度计提资产减值准备的公告

解读：软通动力信息技术（集团）股份有限公司根据《企业会计准则》等相关规定，对截至2026年3月31日合并财务报表范围内存在减值迹象的资产进行减值测试，2026年第一季度计提信用减值损失和资产减值损失合计6,531.74万元。其中信用减值损失732.67万元，主要为应收账款、其他应收款及应收款项融资坏账损失；资产减值损失5,799.07万元，主要为存货跌价损失及合同履约成本减值损失。本次计提减少公司2026年第一季度利润总额6,531.74万元，相应减少报告期期末资产净值。本次计提无需董事会、监事会或股东大会审议批准。

[英飞特|公告解读]标题：董事会关于独立董事独立性情况的专项意见

解读：英飞特电子（杭州）股份有限公司董事会对现任独立董事竺素娥女士、孙笑侠先生、张军明先生的独立性情况进行评估。经核查，上述人员未在公司及主要股东单位担任除独立董事外的其他职务，与公司及主要股东之间不存在利害关系或其他可能影响其独立客观判断的关系。董事会认为三人符合有关法律法规对独立董事独立性的要求。

[远光软件|公告解读]标题：关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

解读：远光软件披露‘质量回报双提升’行动方案2025年度进展情况。公司在核心创新方面持续加大研发投入，占比超20%，推进AI、区块链等技术融合，获得多项科技荣誉；优化公司治理，修订14项制度，完成监事会改革；坚持股东回报，上市以来累计现金分红8.01亿元；加强投资者关系管理，全年举办交流活动40余场，互动易平台回复率100%。

[远光软件|公告解读]标题：关于签署金融业务服务协议暨关联交易的公告

解读：远光软件拟与中国电力财务有限公司签署《金融业务服务协议》，由中电财为其及控股子公司提供存款、结算、贷款、票据承兑及贴现、债券承销、保函、财务和融资顾问等金融服务。公司在中电财的日均存款余额最高不超过6亿元，每日存款余额最高不超过15亿元，中电财提供不高于2亿元的综合授信额度。交易构成关联交易，已获董事会及独立董事专门会议审议通过，尚需股东会批准。中电财为国家电网有限公司下属企业，财务状况良好，非失信被执行人。

[远光软件|公告解读]标题：关于关联交易的公告

解读：远光软件股份有限公司确定名誉董事长陈利浩先生2026年度报酬为72万元/年（税前），相关费用由公司承担。因陈利浩先生持有公司5%以上股份且为控股股东国网数科的一致行动人，本次交易构成关联交易。该事项已经公司第八届董事会独立董事专门会议第九次会议和第八届董事会第二十四次会议审议通过，无需提交股东大会审议。关联交易定价参考董事报酬标准，结合履职情况、行业薪酬水平及公司制度确定，定价公允，不损害公司及股东利益。

[科沃斯|公告解读]标题：公司章程（2026年4月修订）

解读：科沃斯机器人股份有限公司章程于二〇二六年四月修订，明确了公司基本信息、股东权利义务、治理结构及财务管理等内容。公司注册资本为57,892.1963万元人民币，法定代表人为总经理。章程规定了股东会、董事会、监事会（审计委员会）的职权与议事规则，利润分配政策、股份回购、对外担保、关联交易等事项的决策程序，以及董事、高级管理人员的任职资格与责任。同时明确公司可进行股份回购的情形、信息披露要求、合并分立清算程序及章程修改程序。

[中青旅|公告解读]标题：中青旅独立董事述职报告（窦超）

解读：独立董事窦超在报告期内勤勉履职，参加董事会7次、股东会3次，内控与审计委员会5次，审议公司定期报告、关联交易、聘任会计师事务所等事项。认为公司日常关联交易定价公允，财务信息真实准确，内部控制有效，现金分红符合规定，不存在损害中小股东利益的情形。持续关注对外担保、信息披露及董高薪酬等情况，履职符合独立董事制度要求。

[雄塑科技|公告解读]标题：独立董事2025年度述职报告（陈翩）

解读：广东雄塑科技集团股份有限公司独立董事陈翩在2025年度履职期间，出席全部董事会和股东会会议，参与审议利润分配、续聘会计师事务所、关联交易、高管聘任等多项议案。作为审计委员会主任委员和薪酬与考核委员会委员，积极参与专门委员会工作，与内外部审计机构沟通，关注财务报告、内部控制及关联交易规范性。对2025年度追认的1,806.54万元关联交易事项提出履职提示，督促公司整改。认为公司信息披露真实、准确、完整，内部控制有效，切实维护了股东尤其是中小股东的合法权益。

[雄塑科技|公告解读]标题：独立董事2025年度述职报告（沙辉）

解读：广东雄塑科技集团股份有限公司独立董事沙辉就2025年度履职情况提交述职报告。报告期间为2022年8月26日至2025年10月14日，期间出席全部4次董事会和3次股东大会，担任提名委员会主任委员、审计委员会委员及战略委员会委员，参与审议利润分配、募集资金使用、续聘会计师事务所、董事及高管薪酬、关联交易追认等事项。关注公司财务报告、内部控制、信息披露及投资者权益保护，实地考察公司经营情况。2025年度未发现财务信息虚假陈述或内控重大缺陷。2025年发生关联交易1806.54万元，因流程疏漏事后追认。2026年不再担任独立董事。

[雄塑科技|公告解读]标题：独立董事2025年度述职报告（姚何静玮）

解读：姚何静玮自2025年10月14日起任广东雄塑科技集团股份有限公司第五届董事会独立董事，期间出席2次董事会会议，未出席股东会。担任提名委员会主任委员、审计委员会委员，参与高级管理人员聘任、关联交易等事项审议。重点关注定期报告、财务负责人聘任、关联交易等事项，认为公司决策程序合法合规，未发现损害股东利益情形。2025年度履职时间不足一年，未来将继续勤勉履职。

[雄塑科技|公告解读]标题：独立董事2025年度述职报告（容敏智）

解读：容敏智作为广东雄塑科技集团股份有限公司独立董事，2025年度勤勉履职，出席全部董事会和股东会，参与独立董事专门会议及董事会专门委员会工作，对关联交易、高管聘任、薪酬方案等事项发表意见，关注公司规范运作、信息披露及投资者权益保护，确认自身独立性，未发现损害股东利益情形。

[雄塑科技|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月修订）

解读：广东雄塑科技集团股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月修订）》，明确董事、高级管理人员薪酬管理原则、薪酬结构、绩效考核与发放机制。制度规定独立董事领取固定津贴，非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，实行年度绩效考核，并建立约束机制，对违规或业绩不达标者追回绩效薪酬。制度经董事会审议通过，自股东会批准之日起生效。

[雄塑科技|公告解读]标题：会计师事务所选聘制度（2026年4月修订）

解读：广东雄塑科技集团股份有限公司制定了会计师事务所选聘制度，明确选聘、续聘、改聘会计师事务所需由审计委员会过半数同意后提交董事会审议，并由股东会决定。公司应选聘符合《证券法》规定的会计师事务所，具备相应执业资格和良好执业记录。选聘程序包括提出议案、审计委员会审议、采用竞争性谈判或招标等方式进行评选，评价要素中质量管理水平权重不低于40%，审计费用报价权重不高于15%。公司需披露会计师事务所服务年限、审计费用等信息，并在年度报告中披露履职评估报告。如出现审计质量重大缺陷或影响信息披露等情况，应当改聘会计师事务所。

[杰美特|公告解读]标题：2025年年度独立董事述职报告（刘胜洪）

解读：刘胜洪作为深圳市杰美特科技股份有限公司独立董事，2025年度出席董事会8次，其中现场出席3次，通讯方式出席5次，无缺席情况。出席股东大会3次，出席审计委员会5次、薪酬与考核委员会4次、独立董事专门会议1次。对公司定期报告、财务信息、内部控制、续聘会计师事务所、限制性股票激励计划、董事及高管薪酬等事项进行了审议和监督，未提议召开董事会或聘请外部机构。持续关注公司治理和投资者权益保护，履行独立董事职责。