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公告解读

公告日期 最新公告与解读
2026-04-29

[芳源股份|公告解读]标题:芳源股份董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见

解读:广东芳源新材料集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2026年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况进行说明,并结合公示及核查情况发表意见。公示时间为2026年4月17日至4月26日,通过公司内部张贴方式进行,员工可通过电话、邮件等方式反馈意见。公示期内未收到任何异议。委员会核查了激励对象的姓名、职务、身份证件、劳动合同及任职情况,确认相关信息真实有效。激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员及其他核心员工,不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人,符合相关规定和激励计划范围。

2026-04-29

[瑞玛精密|公告解读]标题:关于2024年股票期权激励计划部分股票期权注销完成的公告

解读:苏州瑞玛精密工业集团股份有限公司于2026年4月24日召开董事会,审议通过注销2024年股票期权激励计划部分股票期权的议案。因1名激励对象放弃行权,注销股票期权3.6万份;7名激励对象离职,注销其已获授但尚未行权的股票期权17.55万份。公司已向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司提交注销申请,并于2026年4月29日完成注销。本次注销符合相关规定,不影响激励计划的正常实施,不损害公司及股东利益。

2026-04-29

[北矿科技|公告解读]标题:北矿科技董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明

解读:北矿科技股份有限公司于2025年12月30日召开第八届董事会第十六次会议,审议通过《公司2025年限制性股票激励计划(草案)及其摘要》。公司于2026年4月14日至4月24日在内部公示栏公示了激励对象的姓名及职务,并通过反馈电话和邮箱收集意见。公示期间未收到任何异议。董事会薪酬与考核委员会核查后认为,激励对象具备相关法律法规规定的任职资格,符合激励对象条件和激励计划规定的范围,不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人,主体资格合法有效。

2026-04-29

[格科微|公告解读]标题:格科微有限公司关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的公告

解读:格科微有限公司于2026年4月29日召开第二届董事会第二十一次会议,审议通过《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。因11名激励对象离职,作废限制性股票680,000股;4名激励对象PBC考核未达良好,作废29,760股,合计作废709,760股。激励对象由152人调整为141人。本次作废不影响公司经营及激励计划实施。董事会薪酬与考核委员会及律师均认为作废符合相关规定。

2026-04-29

[太阳能|公告解读]标题:关于部分股票期权注销完成暨不调整“太能转债”转股价格的公告

解读:中节能太阳能股份有限公司因2020年股票期权激励计划首次授予部分行权期限届满,2名激励对象合计92,130份期权未行权,已注销。本次注销不影响公司股本结构。由于第三个行权期新增股票数量占总股本比例较小,经计算,“太能转债”转股价格不作调整,仍为5.55元/股。

2026-04-29

[精华制药|公告解读]标题:关于向2025年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票授予日调整的公告

解读:精华制药集团股份有限公司于2026年4月21日召开第六届董事会第十一次会议,确定向2025年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票。由于授予日需为交易日并避开相关敏感期间,公司于2026年4月28日召开六届董事会第十二次会议,审议通过将预留授予日调整为2026年5月6日。除授予日调整外,其他内容与此前公告一致。公司将根据股份支付准则,在限售期内分摊相关成本费用。

2026-04-29

[华阳国际|公告解读]标题:关于注销2021年股票期权激励计划部分股票期权的公告

解读:深圳市华阳国际工程设计股份有限公司因2021年股票期权激励计划首次授予第五个行权期及预留授予第四个行权期公司业绩考核目标未达成,且部分激励对象离职,拟注销已获授但不具备行权条件的股票期权合计113.00万份,涉及激励对象65人。公司业绩考核目标为以2020年净利润为基准,2025年净利润增长率不低于99%,但根据经审计的财务报告,该目标未达成。同时,8名离职激励对象已不具备资格,其尚未行权的股票期权将被注销。本次注销不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。

2026-04-29

[华阳国际|公告解读]标题:关于调整2021年股票期权激励计划行权价格的公告

解读:深圳市华阳国际工程设计股份有限公司于2026年4月29日召开第四届董事会第十三次会议,审议通过《关于调整2021年股票期权激励计划股票期权行权价格的议案》。因实施2024年年度权益分派,向全体股东每10股派3.50元现金(含税),根据相关规定,对公司2021年股票期权激励计划的行权价格进行调整。调整后,首次授予及预留授予股票期权的行权价格由16.01元/股调整为15.66元/股。本次调整属于股东大会授权范围,无需提交股东大会审议。

2026-04-29

[中创股份|公告解读]标题:开源证券股份有限公司、国联民生证券承销保荐有限公司关于山东中创软件商用中间件股份有限公司2025年度持续督导工作现场检查报告

解读:开源证券股份有限公司、国联民生证券承销保荐有限公司对山东中创软件商用中间件股份有限公司2025年度持续督导工作开展现场检查。检查内容包括公司治理、内部控制、信息披露、募集资金使用、关联交易、对外担保、重大对外投资、经营状况等。经核查,公司治理结构完善,信息披露真实准确完整,募集资金使用合规,未发现关联方违规占用资金情形,经营状况正常。2025年度公司营业收入同比下降23.53%,归母净利润和扣非归母净利润同比分别下降171.46%及199.15%,主要因收入下降、研发投入增加、销售费用上升及坏账准备增加所致。

2026-04-29

[格尔软件|公告解读]标题:格尔软件股份有限公司2025年年度报告摘要

解读:格尔软件股份有限公司2025年年度报告摘要显示,公司2025年度实现营业收入357,553,008.47元,较上年减少32.45%;归属于上市公司股东的净利润为-84,766,343.86元,较上年减少330.27%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-105,208,081.59元,较上年减少770.36%。利润总额为-98,998,696.56元,较上年减少458.02%。经营活动产生的现金流量净额为-25,792,095.13元。加权平均净资产收益率为-6.17%,基本每股收益为-0.36元/股。公司总资产为1,559,275,416.14元,归属于上市公司股东的净资产为1,328,716,253.07元。因2025年净利润为负,公司拟不进行利润分配,也不进行资本公积转增股本。

2026-04-29

[燕麦科技|公告解读]标题:关于2023年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及预留授予第一个归属期(第二批)归属结果公告

解读:深圳市燕麦科技股份有限公司已完成2023年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期及预留授予第一个归属期(第二批)的股份归属登记。本次归属限制性股票数量为1,130,000股,股票来源为公司自二级市场回购的A股普通股。首次授予第二个归属期涉及15名激励对象,归属数量112.00万股;预留授予第一个归属期(第二批)涉及1名激励对象,归属数量1.00万股。归属股票资金已由天健会计师事务所验资确认,股份登记已于2026年4月29日完成。

2026-04-29

[新瀚新材|公告解读]标题:关于调整2022年限制性股票激励计划权益数量和授予价格的公告

解读:江苏新瀚新材料股份有限公司于2026年4月29日召开第四届董事会第十四次会议,审议通过了关于调整2022年限制性股票激励计划权益数量和授予价格的议案。因公司实施2023年度、2024年度及2025年上半年度利润分配,并进行资本公积转增股本,董事会根据激励计划相关规定及股东大会授权,对限制性股票数量和授予价格进行调整。调整后,限制性股票总量由53.82万股增至90.9558万股,授予价格由9.36元/股降至5.24元/股。本次调整属于股东大会授权范围,无需提交股东大会审议。

2026-04-29

[新瀚新材|公告解读]标题:关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件成就的公告

解读:江苏新瀚新材料股份有限公司于2026年4月29日召开董事会,审议通过2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件成就的议案。本次共有27名激励对象符合归属条件,可归属限制性股票数量为82.3875万股,归属价格为5.24元/股,股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股。公司层面业绩考核目标已达成,个人绩效考核结果均为A级,归属条件均已满足。后续将办理相关股份登记手续。

2026-04-29

[新瀚新材|公告解读]标题:董事会薪酬与考核委员会关于2022年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

解读:江苏新瀚新材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2022年限制性股票激励计划作废部分已授予但尚未归属的限制性股票及首次授予部分第三个归属期归属激励对象名单进行了核查。委员会认为作废部分限制性股票符合相关规定,程序合法合规,不存在损害公司及股东利益的情形。同时,27名首次授予激励对象具备任职资格和激励条件,归属条件已成就。委员会同意上述作废事项及第三期归属名单。

2026-04-29

[新瀚新材|公告解读]标题:关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告

解读:江苏新瀚新材料股份有限公司于2026年4月29日召开第四届董事会第十四次会议,审议通过了关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案。因1名激励对象自愿放弃其第三个归属期内可归属的限制性股票4.6137万股,公司决定将该部分股票作废。本次作废后,剩余已授予但尚未归属的限制性股票为86.3421万股。本次作废事项无需提交股东大会审议,不会对公司财务状况、经营成果及核心团队稳定性产生实质性影响。

2026-04-29

[格尔软件|公告解读]标题:格尔软件股份有限公司关于回购注销2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未解除限售的限制性股票的公告

解读:格尔软件股份有限公司于2026年4月28日召开第九届董事会第三次会议,审议通过了关于回购注销2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未解除限售的限制性股票的议案。由于2025年公司层面业绩考核未达标,第二个解除限售期对应的1,245,600股不得解除限售,由公司以授予价格5.4元/股回购注销。同时,4名已离职激励对象尚未解除限售的291,000股亦将被回购注销。本次合计回购注销1,536,600股,回购价格为5.4元/股,资金来源为公司自有资金。本次回购注销尚需提交股东大会审议。

2026-04-29

[翼辰实业|公告解读]标题:建议授出发行内资股及H股的一般授权及股东周年大会通告

解读:河北翼辰实业集团有限公司(股份代号:1596)将于2026年5月28日上午10时30分在中国河北省石家庄市藁城区翼辰北街1号会议室举行股东周年大会。本次大会将审议及批准截至2025年12月31日止年度的董事会报告、监事会报告、经审核合并财务报表及核数师报告,并审议该年度利润分配方案及末期股息派发方案,授权董事会派发末期股息。同时,大会将审议续聘天健会计师事务所(特殊普通合伙)为核数师,并授权董事会厘定其酬金。此外,将审议批准授予董事会一般授权,以发行不超过现有已发行内资股及H股总数各20%的新股份,有效期至下届股东周年大会或相关决议撤销为止。为确定出席资格,公司将于2026年5月22日至5月28日暂停股份过户登记,H股持有人须于5月21日下午4时30分前完成过户手续。

2026-04-29

[晨光新材|公告解读]标题:关于对江西晨光新材料股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况专项说明

解读:容诚会计师事务所对江西晨光新材料股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行了专项说明,确认公司编制的汇总表与审计的财务报表相关内容在所有重大方面未发现不一致。该说明基于2025年度财务报表审计工作,未执行额外审计程序,仅用于年度报告披露。附件包括江西晨光新材料股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。

2026-04-29

[知行科技|公告解读]标题:翌日披露报表

解读:知行汽车科技(苏州)股份有限公司于2026年4月28日提交翌日披露报表,就当日购回股份事项作出公告。公司于2026年4月28日在香港联合交易所购回26,900股H股股份,每股购回价介乎3.63港元至3.71港元,每股成交量加权平均价格为3.665985港元,总代价约为98,615港元。本次购回的股份拟全部持作库存股份,不拟注销。购回后,公司库存股数目增至1,302,200股。此次购回依据公司于2025年6月20日通过的购回授权进行,该授权允许购回最多21,728,705股股份,目前已使用授权比例为0.5993%。根据规定,自本次购回之日起至2026年5月28日止,公司不会发行新股或出售库存股份。

2026-04-29

[中石化油服|公告解读]标题:2025年年度股东会适用之委任代表表格

解读:本文件为中石化石油工程技术服务股份有限公司2025年年度股东会适用之委任代表表格。股东可据此委任股东年会主席或指定代理人为代表,出席于2026年5月22日在北京市朝阳区朝外大街乙12号北京昆泰嘉华酒店三层7号会议室举行的2025年年度股东会及其续会,并就相关决议案投票。本次股东会审议事项包括:批准公司2025年度董事会工作报告、2025年度利润分配方案、续聘2026年度外部审计机构、2026年与国家石油天然气管网集团有限公司日常关联交易所涉最高限额、2025年度董事薪酬、董事及高级管理人员薪酬管理制度;特别决议案包括为全资子公司和合营公司提供担保、提请股东大会给予董事会增发内资股及/或境外上市外资股的一般性授权、授权董事会回购公司股份、授权董事会发行债务融资工具等议案。委任代表表格须于2026年5月21日上午9时前送达公司办公地址或香港中央证券登记有限公司。

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