| 2026-04-30 | [中深建业|公告解读]标题:于2026年5月18日(星期一)举行的股东特别大会适用的代表委任表格 解读:本文件为中深建业控股有限公司(股份代号:2503)发布的与2026年5月18日下午3时正于中国深圳市光明区光明街道华强创意产业园4栋B座8楼举行的股东特别大会相关的代表委任表格。该会议将审议两项普通决议案:第一项为批准有关增加法定股本的建议;第二项为批准有关建议供股、配售协议及其项下拟进行的交易。股东可委任代表出席会议并投票,委任表格须由股东或授权人签署,并于大会举行时间48小时前送达公司香港股份过户登记分处卓佳证券登记有限公司。联名持有人中排名首位者方可投票。填妥委任表格后,股东仍可亲自出席并投票。文件同时载有收集个人资料声明,说明所提供信息将用于处理股东代表任命及投票指示。 |
| 2026-04-30 | [高科桥|公告解读]标题:2025年年报 解读:高科桥光导科技股份有限公司发布2025年度报告,涵盖截至2025年12月31日止年度的经审核合并业绩。报告期内,集团总收入减少约35.0%至约9.62亿港元,毛损增加至约5153万港元,年内亏损增至约9.83亿港元。董事会不建议派付末期股息。公司于2026年1月6日完成配售3897.6万股,总股本增至2.98976亿股。2026年3月26日,何兴富辞任行政总裁,邹力明获委任为执行董事兼行政总裁。核数师罗申美会计师事务所对财务报表出具无保留意见。环境、社会及管治报告显示公司在环保、员工管理、供应链责任等方面的具体措施与绩效。 |
| 2026-04-30 | [黄河实业|公告解读]标题:短暂停牌 解读:黄河实业有限公司(于开曼群岛注册成立之有限公司,股份代号:318)董事会宣布,应公司要求,公司股份自二零二六年四月三十日上午九时正起在香港联合交易所短暂停止买卖,以待刊发有关公司内幕消息的公告。公司秘书黄永祥代表董事会发布本公告。本公告日期,董事会成员包括两位执行董事黄达扬及徐斯平,以及三位独立非执行董事区廷而、冯嘉强及James Andrew Mcgrah。 |
| 2026-04-30 | [高科桥|公告解读]标题:(1) 有关建议发行及购回股份之一般授权及扩大发行授权;(2) 重选退任董事;及 (3) 股东周年大会通告 解读:高科橋光導科技股份有限公司將於2026年5月22日舉行股東週年大會,提呈多項決議案供股東審議。大會將建議授予董事一般授權,以發行不超過決議案通過當日已發行股份總數20%的額外股份,並授予董事購回不超過已發行股份總數10%的股份之授權。同時,將提呈決議案擴大股份發行授權,範圍包括根據購回授權所購回的股份數目。現任執行董事鄒力明先生、任國棟先生及獨立非執行董事劉少恒先生將於大會上退任並膺選連任。大會亦將建議續聘羅申美會計師事務所為核數師,並授權董事會釐定董事酬金。為確認出席資格,公司將於2026年5月19日至5月22日暫停辦理股份過戶登記。代表委任表格須於大會舉行前48小時交回。投票結果將於公司及港交所網站刊載。 |
| 2026-04-30 | [华兴资本控股|公告解读]标题:致登记股东之通知信函及回条 - 年报的刊发通知 解读:华兴资本控股有限公司(股份代号:1911)通知各登记股东,2026年年报(本次公司通讯)已发布中英文版本,并刊登于香港联合交易所网站(www.hkexnews.hk)及公司官网(http://www.huaxing.com/)。股东如无法查阅网上文件,可致电或书面联系香港股份过户登记处(香港中央证券登记有限公司)申请免费纸质版。公司已根据上市规则实施电子化通讯安排,未来所有公司通讯(包括年报、中期报告、会议通知、通函等)将通过电子方式发布。为确保及时接收通知,建议股东提供电邮地址,可通过扫描专属二维码或签署回条提交。若未提供有效电邮地址,公司将仅以纸质形式发送可采取行动的公司通讯。股东如希望继续收取纸质版通讯,须填写回条并提交,该指示有效期为一年。 |
| 2026-04-30 | [华兴资本控股|公告解读]标题:致非登记股东之通知信函及回条 - 年报的刊发通知 解读:華興資本控股有限公司(股份代號:1911)於2026年4月30日發出通知信函,宣布其2026年年報(「本次公司通訊」)已於香港交易所網站(www.hkexnews.hk)及公司官網(http://www.huaxing.com/)刊登中英文版本。作為非登記股東,若因技術問題無法獲取電子版文件,可通過電郵或書面方式向香港股份過戶登記處(香港中央證券登記有限公司)申請免費索取印刷本。公司已根據自2023年12月31日起生效的《上市規則》第2.07條,全面推行電子方式發布公司通訊,未來所有公司通訊(包括年報、中期報告、會議通知、通函等)將不再自動寄發印刷本,僅於網站提供電子版。非登記股東如欲接收電子版通訊,須向其持股中介機構(如券商、托管人等)提供有效電郵地址。若希望繼續收取印刷版,須填妥回條並提交至股份過戶處或發送指定電郵申請。如有查詢,可於辦公時間致電(852)2862 8688聯絡股份過戶處。 |
| 2026-04-30 | [鹰瞳科技-B|公告解读]标题:2025 环境、社会及管治报告 解读:北京鹰瞳科技发展股份有限公司发布2025年度环境、社会及管治(ESG)报告,阐述公司在可持续发展方面的管理理念与实践成果。报告以“让健康无处不在”为使命,依托自主研发的“万语”医疗大语言模型,构建三大AI产品线:近视防控AI(PBM-AI)、视网膜检测AI(Retina-AI)和抗压能力监测AI(Neuro-AI)。2025年,Retina-AI累计完成712万例筛查,识别重大阳性案例37,210例,支持55种健康风险识别。公司研发投入5,810万元,同比下降42.9%,研发策略转向效率优化。报告还披露了公司在信息安全、知识产权保护、员工权益、绿色运营及气候风险管理等方面的举措,并首次开展气候情景分析,推进低碳转型。 |
| 2026-04-30 | [栖霞建设|公告解读]标题:栖霞建设董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年4月) 解读:南京栖霞建设股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、构成、绩效评价、发放及调整机制。独立董事领取固定津贴,非独立董事兼任管理职务的按职务领取薪酬,高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放依据年度经营业绩和个人绩效,绩效评价由提名和薪酬委员会组织实施。制度还规定了薪酬追索、止付机制,适用于董事、高管离任等情况,自2026年1月1日起施行。 |
| 2026-04-30 | [江航装备|公告解读]标题:江航装备董事、高级管理人员薪酬管理制度 解读:合肥江航飞机装备股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、决策机构及职责分工。董事薪酬由股东会审议批准,高级管理人员薪酬由董事会审批。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和任期激励,绩效薪酬占比不低于60%。独立董事津贴按股东会标准执行,内部董事及高管薪酬与公司经营和个人绩效挂钩。建立薪酬追索扣回制度,对造成重大损失或不良影响的行为追回已发薪酬。薪酬调整根据公司经营、市场水平等情况进行。 |
| 2026-04-30 | [德创环保|公告解读]标题:603177:德创环保2025年度独立董事述职报告(陈显明) 解读:浙江德创环保科技股份有限公司独立董事陈显明就2025年度履职情况进行了报告。报告期内,共出席4次董事会和2次股东大会,未缺席或委托出席。作为薪酬与考核委员会主任委员,参与审议董事及高管薪酬、限制性股票回购注销等事项。对日常关联交易、控股子公司增资及股权收购等关联交易事项发表独立意见,认为交易定价公允,程序合规,未损害公司及中小股东利益。同时,对定期报告签署确认意见,认为财务信息真实、准确、完整。积极与管理层沟通,有效履行独立董事职责。 |
| 2026-04-30 | [汇得科技|公告解读]标题:汇得科技2025年度独立董事述职报告(贾建军) 解读:贾建军作为上海汇得科技股份有限公司独立董事,2025年度出席全部董事会和股东会会议,履行审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会相关职责,对关联交易、对外担保、董事高管薪酬、股权激励、聘任会计师事务所、信息披露、内部控制、现金分红、董事会换届、定向增发等事项发表独立意见,认为公司运作规范,未发现损害股东特别是中小股东利益的情形。 |
| 2026-04-30 | [达利国际|公告解读]标题:重选董事及本公司发行股份及购回本身股份之一般授权之建议及股东周年大会通告 解读:达利国际集团有限公司将于2026年6月9日在香港举行股东周年大会,审议多项决议案。主要内容包括:重选林富华先生、林典誉先生及刘业成先生为执行董事及非执行董事;建议授予董事一般授权,以购回不超过公司已发行股份总数10%的股份;建议授予董事一般授权,发行不超过扩大后股本20%的股份,并将购回的股份纳入发行授权额度内;批准续聘德勤·关黄陈方会计师行为核数师,并授权董事会厘定其酬金。截至最后可行日期,公司已发行股份为305,615,420股,无库存股份。董事认为相关议案符合公司及股东整体最佳利益,推荐股东投票赞成。股份过户登记处将暂停办理股份过户手续,分别于2026年6月5日至9日确定参会股东资格,6月17日至18日确定末期股息派发对象。 |
| 2026-04-30 | [松炀资源|公告解读]标题:广东松炀再生资源股份有限公司2025年度独立董事述职报告(蔡开雄) 解读:2025年度,蔡开雄作为广东松炀再生资源股份有限公司独立董事,出席全部董事会和股东会会议,参与审计委员会、薪酬与考核委员会及独立董事专门会议,对关联交易、财务报告、内部控制、信息披露、续聘会计师事务所等事项进行审议,认为相关事项合法合规,未发现损害公司及股东利益的情形。报告期内未行使特别职权,与年审会计师事务所保持沟通,促进公司规范运作。 |
| 2026-04-30 | [派斯林|公告解读]标题:派斯林2025年度独立董事述职报告(程皓) 解读:程皓作为派斯林数字科技股份有限公司独立董事,2025年度出席全部董事会和股东会,履行审计委员会主任委员、薪酬与考核委员会委员职责,与审计机构沟通,参与公司治理,监督关联交易、会计差错更正、变更会计师事务所、终止股权激励等事项,未对议案提出异议。公司未发生被收购情形,财务负责人未变动,董事高管薪酬符合规定。 |
| 2026-04-30 | [中深建业|公告解读]标题:股东特别大会通告 解读:中深建業控股有限公司(股份代號:2503)謹訂於2026年5月18日下午三時正假座中國深圳市光明區光明街道華強創意產業園4棟B座8樓舉行股東特別大會,以考慮及酌情通過以下決議案。
普通決議案一:建議增加公司法定股本,由20,000,000港元(分為2,000,000,000股每股面值0.01港元之股份)增至50,000,000港元(分為5,000,000,000股每股面值0.01港元之股份),透過增設額外3,000,000,000股未發行股份實現,並授權董事處理相關事宜及簽署文件。
普通決議案二:在若干條件達成的前提下,批准以供股方式按每持有1股現有股份獲發2股供股股份的比例,向合資格股東發行最多2,288,567,396股供股股份,認購價為每股0.15港元;批准並確認與貝塔國際證券有限公司訂立的配售協議;授權董事進行供股股份的配發與發行,並作出必要安排,包括對非合資格股東的豁除及對配售協議條款作出修改。 |
| 2026-04-30 | [晨光新材|公告解读]标题:晨光新材独立董事2025年度述职报告(李国平) 解读:江西晨光新材料股份有限公司独立董事李国平在2025年度忠实履行独立董事职责,出席全部董事会和股东大会会议,担任审计委员会主任委员及薪酬与考核委员会委员,积极参与公司治理。报告期内,对公司关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、董事及高管薪酬等事项发表了独立意见,认为相关事项决策程序合法合规,未发现损害公司及中小股东利益的情形。公司内部控制有效,信息披露真实、准确、完整。李国平将持续发挥独立董事监督作用,维护公司和股东合法权益。 |
| 2026-04-30 | [栖霞建设|公告解读]标题:栖霞建设2025年度独立董事述职报告(杨东涛) 解读:作为南京栖霞建设股份有限公司独立董事,杨东涛在2025年度忠实履行职责,出席全部董事会及专门委员会会议,对关联交易、定期报告、续聘会计师事务所、高管薪酬、内部控制等事项发表独立意见。认为公司运作规范,决策程序合法,未损害中小股东利益。2026年将继续勤勉履职,维护公司和股东利益。 |
| 2026-04-30 | [江苏宁沪高速公路|公告解读]标题:海外监管公告 - 董事、高级管理人员薪酬管理办法 解读:江苏宁沪高速公路股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理办法》,旨在规范公司董事及高级管理人员的薪酬管理,强化激励与约束机制。办法适用于公司董事及《公司章程》规定的高级管理人员,遵循业绩导向、内部公平、激励与约束统一、短期与中长期激励结合的原则。薪酬管理由股东会、董事会及董事会薪酬与考核委员会分级负责,其中股东会决定董事薪酬方案,董事会决定高级管理人员薪酬方案,薪酬与考核委员会负责制定考核标准并提出薪酬建议。独立董事享有董事津贴,外部非独立董事一般不领取薪酬或津贴,内部任职的非独立董事按岗位确定薪酬。高级管理人员实行任期制契约化管理,薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成,绩效年薪占比原则上不低于基本年薪与绩效年薪总额的50%。薪酬发放与经营业绩考核挂钩,绩效年薪和任期激励根据审计后的财务数据确定。存在违规、失职、造成重大损失等情况的,将扣减或不予发放绩效年薪或津贴。公司建立薪酬追索机制,对财务造假等情形可追回已发薪酬。本办法自股东会审议通过之日起生效,具有溯及力至2026年1月1日。 |
| 2026-04-30 | [江苏宁沪高速公路|公告解读]标题:公告 - 暂停办理H股股份过户登记手续 解读:江苏宁沪高速公路股份有限公司(股份代码:00177)宣布,公司2025年年度股东会将于2026年6月15日举行。为办理相关手续,公司将自2026年5月26日至6月15日暂停H股股份过户登记。H股股东须于2026年5月22日下午4:30前,将过户文件及股票交至H股股份过户登记处香港中央证券登记有限公司,方可出席股东会并行使表决权。
此外,公司将于2026年6月19日至6月24日暂停H股股份过户登记,以确定有权收取截至2025年12月31日止年度末期股息的股东名单,登记日期为2026年6月24日。股东须于2026年6月18日下午4:30前完成过户手续。末期股息预计于2026年7月13日派发。
上述事项由董事会授权执行董事汪锋代表公布,公告日期为2026年4月29日。 |
| 2026-04-30 | [敏实集团|公告解读]标题:变更股东周年大会日期及暂停办理股份过户登记手续日期 解读:敏實集團有限公司(股份代號:425)宣布,原定於2026年6月5日舉行的2026年股東週年大會已延期至2026年6月30日,以完成通函資訊的準備工作,包括董事重選及委任事宜。為確定出席大會及投票資格,公司將於2026年6月25日至6月30日暫停辦理股份過戶登記,所有過戶文件須於6月24日下午四時三十分前送達股份過戶登記分處香港中央證券登記有限公司。此外,建議末期股息的記錄日期為2026年7月9日,暫停過戶登記期為7月7日至7月9日,過戶文件須於7月6日下午四時三十分前提交。末期股息待股東於股東週年大會批准後,預計於2026年7月21日或前後派發。公司股份將於2026年7月3日除息交易。除上述變更外,末期業績公告其他內容保持不變。相關通函將適時寄發予股東。 |