公告解读

[佳兆业集团|公告解读]标题：2025 可持续发展报告

解读：佳兆業集團控股有限公司發布《2025可持續發展報告》，涵蓋2025年1月1日至12月31日期間的環境、社會及管治（ESG）表現。報告闡述集團在可持續發展方面的戰略與實踐，重點包括：穩步推進「保交樓、保民生」，全年完成18個項目、近萬套房源高品質交付；實現境外債務重組全面生效，優化資本結構；推動綠色建築發展，11個項目達綠色建築標準，累計獲10個綠色建築認證；加強供應鏈與廉潔管理，深化ESG管治架構；積極參與鄉村振興，七年累計投入3.5億元人民幣，支持基礎設施、產業與教育發展；開展多項社區公益行動，涵蓋銀齡關懷、自閉症群體支持與動物保護等。報告同時披露環境績效數據，包括溫室氣體排放、能源與水資源使用及廢棄物管理情況，並說明氣候相關風險與機遇的初步評估。

[可川科技|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告（刘建峰）

解读：刘建峰作为苏州可川电子科技股份有限公司独立董事，2025年度出席全部董事会和股东会，履行审计委员会主任委员及薪酬与考核委员会委员职责，审议定期报告、募集资金使用、利润分配、续聘会计师事务所等事项，未发现关联交易或承诺变更，对公司治理和决策程序无异议，认为公司运作规范，维护了股东合法权益。

[富吉瑞|公告解读]标题：2025年度独立董事述职报告-廖宁放

解读：廖宁放先生作为北京富吉瑞光电科技股份有限公司独立董事，2025年度出席董事会11次、股东大会3次，均亲自参会，无缺席或反对情况。担任薪酬与考核委员会主任委员、审计委员会委员、战略委员会委员，参与审议董事及高管薪酬、终止2022年限制性股票激励计划、续聘会计师事务所等事项。未发生关联交易、会计政策变更、董监高聘任等需特别披露事项。公司治理规范，积极配合独立董事履职。

[华兴源创|公告解读]标题：华兴源创：2025年度独立董事述职报告（周炯）

解读：苏州华兴源创科技股份有限公司独立董事周炯就2025年度履职情况进行了汇报，详细说明了其在董事会、股东会及专门委员会中的出席情况，对关联交易、定期报告、审计机构续聘、员工持股计划等事项发表了独立意见，强调公司运作规范，未发生损害股东利益的情形，并对内部控制和信息披露的真实性、完整性予以认可。

[伊利股份|公告解读]标题：内蒙古伊利实业集团股份有限公司董事、高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度

解读：内蒙古伊利实业集团股份有限公司制定董事、高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度，明确相关人员股份申报、转让限制、禁止交易期间及信息披露要求。规定董事、高级管理人员每年转让股份不得超过其所持股份总数的25%，离职后半年内不得转让股份，并禁止在定期报告公告前等敏感期间买卖股份。同时要求相关人员买卖股份前需提前申报计划，变动后两日内进行公告。制度自董事会审议通过之日起生效。

[智翔金泰|公告解读]标题：信息披露管理制度

解读：重庆智翔金泰生物制药股份有限公司制定了信息披露管理制度，旨在确保公司信息披露的及时、准确、充分和完整，保护投资者合法权益。制度依据《公司法》《上市公司信息披露管理办法》《上市规则》等法律法规及公司章程制定，明确了信息披露的基本原则、内容、程序、管理和法律责任。信息披露义务人包括公司董事、高级管理人员、控股股东、持股5%以上股东及相关子公司负责人等。公司需披露的重大信息涵盖财务业绩、重大投资、收购兼并、关联交易、诉讼仲裁等事项。制度还规定了信息披露的保密要求、暂缓与豁免披露情形及违规责任。

[水井坊|公告解读]标题：水井坊董事会各专门委员会实施细则（2026年4月28日修订）

解读：四川水井坊股份有限公司发布《董事会各专门委员会实施细则（2026年4月28日修订）》，涵盖战略、提名、薪酬与考核、审计四个委员会的组成、职责、工作程序及议事规则。战略委员会负责公司发展战略、重大投资决策及执行监督；提名委员会负责董事及高管人选的遴选与建议；薪酬与考核委员会制定薪酬政策并实施考核；审计委员会负责财务信息审核、内外部审计监督及内部控制评估。各委员会均设召集人，会议为不定期召开，决议需经全体委员过半数通过。细则自董事会审议通过之日起执行，解释权归公司董事会。

[禾丰股份|公告解读]标题：禾丰股份2025年度独立董事述职报告（蒋彦）

解读：禾丰食品股份有限公司独立董事蒋彦就2025年度履职情况提交述职报告。报告期内，公司召开6次董事会和5次股东会，本人均全部出席，无缺席或委托情况。作为审计委员会主任委员和薪酬与考核委员会委员，出席相关专门委员会会议，审议定期报告、关联交易、续聘会计师事务所、董事及高管薪酬等事项，表决结果均为赞成。注重与内外部审计机构沟通，监督内部控制及信息披露，维护中小股东权益。认为公司治理规范，关联交易公允，定期报告真实准确，内部控制有效。

[华兴源创|公告解读]标题：华兴源创：2025年度独立董事述职报告（徐文建）

解读：苏州华兴源创科技股份有限公司独立董事徐文建在2025年度忠实勤勉履行职责，出席全部董事会、股东大会及专门委员会会议，对各项议案均投赞成票。报告期内，公司未发生应披露的关联交易、会计政策变更、聘任解聘财务负责人等事项。独立董事对公司财务信息、内部控制、员工持股计划等事项发表了同意意见，认为公司运作规范，未损害股东利益。

[广州发展|公告解读]标题：广州发展集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：广州发展集团股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成、考核机制及发放规则。董事薪酬根据任职岗位确定，独立董事仅领取经股东会批准的津贴。在公司任职的非独立董事及高级管理人员薪酬由年度薪酬和中长期激励组成，年度薪酬含基本薪酬和绩效薪酬，绩效薪酬占比不低于50%。建立薪酬追索机制，对财务造假、违规行为等情形追回已发薪酬。制度自股东会审议通过之日起实施。

[赛伍技术|公告解读]标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度

解读：为建立科学有效的激励与约束机制，充分调动董事、高级管理人员履职积极性，提升公司经营管理效益，保障战略目标实现，根据相关法律法规及公司章程，制定本薪酬管理制度。制度适用于公司全体董事及高级管理人员，包括内部董事、外部董事、独立董事及高管人员。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行年度津贴制，内部董事按岗位任职情况领取薪酬，外部董事不在公司领薪，高级管理人员实行年薪制。薪酬发放与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，并建立追索扣回机制。制度经股东会审议通过后生效。

[上海石油化工股份|公告解读]标题：关于2026年度「提质增效重回报」行动方案的公告

解读：中国石化上海石油化工股份有限公司于2026年4月29日发布公告，披露其2026年度“提质增效重回报”行动方案，该方案已获公司第十一届董事会第二十七次会议审议通过。方案围绕建设“新金山”主题，实施创新驱动、结构转型、深化改革、绿色低碳、数智化转型五大战略，推动高质量发展。公司致力于攻克“卡脖子”技术和前瞻性技术，推进炼油向化工、材料、高端化转型，优化体制机制，激发科技人才活力，推动节能降碳与绿电替代，加快AI赋能安全生产与经营管理。同时，公司将完善治理机制，发挥独立董事作用，推进ESG与生产经营融合，强化关键少数责任，建立薪酬与业绩挂钩机制。公司重视投资者回报，将探索现金分红与股份回购，加强投资者关系管理，通过多元渠道提升市场认同。方案所涉内容为前瞻性陈述，不构成对投资者的承诺，存在不确定性。

[通威股份|公告解读]标题：通威股份有限公司独立董事2025年度述职报告（许映童）

解读：2025年，许映童作为通威股份有限公司独立董事，出席全部9次董事会会议及2次股东大会，参与审议多项议案，对关联交易、董事薪酬、定期报告、续聘会计师事务所等事项发表意见，认为决策合法合规，未损害公司及股东利益。其作为薪酬与考核委员会召集人，推动董事与高管薪酬考核工作，积极参与公司治理，维护中小股东权益。

[天宸股份|公告解读]标题：上海市天宸股份有限公司独立董事2025年度述职报告（DavidHaoHuang）

解读：David Hao Huang作为上海市天宸股份有限公司第十一届董事会独立董事，在2025年度出席了全部8次董事会和2次股东会，参与提名委员会和薪酬与考核委员会工作，审议了聘任总经理及薪酬方案等事项，与审计机构沟通年报审计，考察公司项目并关注中小股东权益。未发现影响独立性情形，同意续聘立信会计师事务所为2025年度审计机构。

[润华服务|公告解读]标题：(1) 建议授出发行及购回股份之一般授权(2) 建议重选退任董事(3) 建议续聘核数师及(4) 股东周年大会通告

解读：润华生活服务集团控股有限公司（股份代号：2455）将于2026年6月3日举行股东周年大会，提呈多项普通决议案。主要包括：建议授出发行授权，允许董事会配发、发行及处置最多不超过决议案通过当日已发行股份（不包括库存股份）20%的股份；建议授出购回授权，允许董事会购回最多不超过该日已发行股份10%的股份；并建议扩大发行授权，将购回股份计入可发行股份总额。三项授权有效期至下届股东周年大会或组织章程细则规定期限届满为止。三位退任董事杨立群、程欣及何慕蓉将轮席告退，并获提名重选连任。董事会建议续聘信永中和（香港）会计师事务所有限公司为2026年度核数师，预计审计费用介于人民币95万元至105万元之间。公司将暂停股份过户登记，记录日期为2026年6月3日。

[ST复华|公告解读]标题：上海复旦复华科技股份有限公司内部控制监督制度

解读：为确保公司内部控制制度的建立健全和有效执行，规范公司运作，公司根据相关法律法规及《公司章程》修订了《内部控制监督制度》。制度明确由审计总监负责内部控制日常监督工作，并向董事会审计委员会报告。公司内控监督部门应每半年度结束后两个月内开展定期检查，涵盖重要业务、财务事项、关联交易、对外担保、募集资金使用等重大事项。各部门及子公司需定期自查并上报情况。内控监督部门通过现场谈话、审计、文件审核等方式开展工作，并形成内部审计报告提交董事会审计委员会。年度内部控制监督工作报告须在年度结束后2个月内提交。董事会审计委员会审阅报告并指导工作，董事会据此形成年度内部控制评价报告。如会计师事务所出具非标意见，董事会应就相关事项作出专项说明。

[多伦科技|公告解读]标题：多伦科技募集资金管理办法（2026年4月修订）

解读：多伦科技股份有限公司制定了募集资金管理办法，规范募集资金的存放、使用、变更及监督。公司募集资金须专户存储，严禁用于财务性投资或变相改变用途，超募资金使用需经董事会和股东会审议。募集资金投资项目变更、节余资金使用等事项需履行相应决策程序并披露。公司董事会、保荐机构及商业银行需签订三方监管协议，确保募集资金安全。

[通威股份|公告解读]标题：通威股份有限公司独立董事2025年度述职报告（陈磊）

解读：2025年，本人作为通威股份有限公司独立董事，严格按照相关法律法规及《公司章程》要求，认真履行独立董事职责。报告期内，出席全部6次董事会会议及专门委员会会议，对所有议案投出同意票。作为审计委员会召集人和薪酬与考核委员会委员，积极参与公司定期报告、关联交易、套期保值、员工持股计划展期等事项的审议与监督。持续关注公司内部控制、会计师事务所履职及中小投资者沟通情况，出席业绩说明会。公司治理规范，决策合法有效，切实维护了股东特别是中小股东的合法权益。

[中国通号|公告解读]标题：2026年第一季度报告

解读：中国铁路通信信号股份有限公司（股份代码：3969）发布2026年第一季度报告，财务数据未经审计。报告期内，公司实现营业收入64.65亿元，同比下降3.52%；利润总额7.53亿元，同比下降8.53%；归属于上市公司股东的净利润5.21亿元，同比下降7.16%；扣除非经常性损益后的净利润5.02亿元，同比下降9.93%。经营活动产生的现金流量净额为-13.92亿元，同比大幅改善。研发投入合计4.31亿元，占营业收入比例6.65%，较上年同期提升0.72个百分点。终端市场方面，铁路业务收入同比增长11.49%，城市轨道交通业务收入同比下降27.28%。报告期内累计新签外部合同总额75.47亿元，同比增长4.63%。公司控股股东为中国铁路通信信号集团有限公司，持股比例62.46%。

[赛伍技术|公告解读]标题：董事会关于独立董事独立性自查情况的专项意见

解读：苏州赛伍应用技术股份有限公司董事会对在任独立董事王德瑞、梁振东、武亚军的独立性情况进行核查。经核查上述人员的任职经历、持股情况及相关自查文件，确认其未在公司担任除独立董事外的任何职务，也未在公司主要股东公司任职，与公司及主要股东无利害关系或其他可能影响独立客观判断的关系，不存在影响独立董事独立性的情形，符合相关法规对独立董事独立性的要求。