公告解读

[中华企业|公告解读]标题：中华企业股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理制度（2026年5月修订）

解读：中华企业股份有限公司发布《董事及高级管理人员薪酬管理制度》（2026年5月修订），明确董事与高级管理人员的薪酬构成、绩效评价、薪酬发放及止付追索机制。制度适用于公司董事、总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监等人员。薪酬遵循公平公正、责权利结合、激励与约束并重、长远发展原则。非独立董事兼任其他职务的按岗位领取薪酬，未兼任的不领取薪酬；独立董事领取固定津贴，不参与绩效考核。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。绩效薪酬与年度经营绩效挂钩，依据经审计财务数据考核。存在重大违规、损害公司利益等情形的，可减少或追回薪酬。

[芯能科技|公告解读]标题：浙江芯能光伏科技股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理制度（2026年5月）

解读：浙江芯能光伏科技股份有限公司制定董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬结构、绩效考核、薪酬调整及发放追索机制。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。独立董事实行津贴制度，内部董事及高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬发放与绩效考核挂钩，依据经审计财务数据进行。公司建立绩效薪酬递延支付及追索机制，对财务造假等情形将追回超额薪酬。

[安记食品|公告解读]标题：安记食品2025年度股东会法律意见书

解读：北京市君合律师事务所就安记食品股份有限公司2025年度股东会的召集和召开程序、出席会议人员资格、召集人资格、表决程序和表决结果等事项出具法律意见书。本次股东会由公司董事会召集，采用现场与网络投票相结合方式召开，会议审议通过了2025年年度报告、财务决算报告、利润分配方案、董事会工作报告、募集资金使用情况、2026年度财务预算、续聘审计机构及独立董事薪酬等相关议案。律师认为本次股东会的召集召开程序、表决程序及决议结果合法有效。

[*ST沐邦|公告解读]标题：国金证券股份有限公司关于江西沐邦高科股份有限公司部分募投项目结项、部分募投项目终止并将剩余募集资金用于永久补充流动资金的核查意见

解读：江西沐邦高科股份有限公司拟将募投项目“收购豪安能源100%股权项目”结项，并终止“10,000吨/年智能化硅提纯循环利用项目”。结项项目因业绩承诺未完成，剩余募集资金12,010.56万元将用于永久补充流动资金。终止项目因行业产能过剩、政策导向变化及公司经营困难，剩余募集资金52,558.44万元亦将永久补充流动资金。该事项已通过董事会审议，尚需股东大会审议。

[华宏科技|公告解读]标题：江苏世纪同仁律师事务所关于江苏华宏科技股份有限公司2025年度股东会的法律意见书

解读：江苏华宏科技股份有限公司于2026年5月15日召开2025年度股东会，会议审议通过了包括2025年度董事会工作报告、财务决算报告、利润分配预案、年度报告及其摘要、董事薪酬、购买董事责任险、2026年度综合授信及对外担保额度、计提资产减值准备、变更会计师事务所、董事会换届选举等议案。会议由董事会召集，采用现场与网络投票相结合方式举行，表决程序合法有效。胡品贤、朱大勇、周世杰当选非独立董事，王晓宏、吉书成、岳明当选独立董事。

[明微电子|公告解读]标题：广东华商律师事务所关于深圳市明微电子股份有限公司2026年限制性股票激励计划调整及首次授予事项的法律意见书

解读：深圳市明微电子股份有限公司于2026年5月15日召开董事会，审议通过2026年限制性股票激励计划的调整及首次授予事项。因1名激励对象放弃参与，首次授予人数由83人调整为82人，授予数量为226.0348万股，授予价格为30元/股，股票来源为二级市场回购或定向发行。授予日为2026年5月15日，归属期分为两个阶段，各归属50%。公司及激励对象均未发生不得授予的情形，相关条件已成就。公司已履行必要的信息披露义务。

[山西高速|公告解读]标题：北京德和衡（太原）律师事务所关于山西高速集团股份有限公司2025年度股东会见证之法律意见书

解读：北京德和衡（太原）律师事务所就山西高速集团股份有限公司2025年度股东会的召集、召开程序、召集人及出席会议人员资格、表决程序及表决结果出具法律意见书。本次股东会于2026年5月15日以现场和网络投票方式召开，审议通过了2025年年度报告、董事会工作报告、利润分配预案、日常关联交易预计、续聘审计机构、修订关联交易管理办法及董事高管薪酬相关议案。表决程序合规，表决结果合法有效。

[恒铭达|公告解读]标题：北京市中伦律师事务所关于苏州恒铭达电子科技股份有限公司回购注销2022年部分限制性股票相关事项的法律意见书

解读：苏州市中伦律师事务所出具法律意见书，确认苏州恒铭达电子科技股份有限公司因2022年限制性股票激励计划第四个解除限售期公司层面业绩考核未达标，拟对41名激励对象持有的44.04万股已获授但尚未解除限售的限制性股票进行回购注销。回购价格由9.43元/股调整为7.56元/股，本次回购注销已履行相关决策程序，符合有关法律法规及公司章程规定。公司尚需办理注销登记及减资手续。

[天府文旅|公告解读]标题：高级管理人员薪酬管理办法

解读：成都新天府文化旅游发展股份有限公司制定高级管理人员薪酬管理办法，明确薪酬由年度薪酬和长期激励收入构成，其中绩效年薪占年度薪酬比例不低于70%。薪酬与考核委员会负责制定薪酬政策并提出建议，董事会审批。薪酬发放与公司经营业绩挂钩，出现亏损或重大失误时需相应下调。对违规、造假、重大事故等情况，将扣减绩效年薪或追索已发薪酬。

[佰维存储|公告解读]标题：关于更新召开2025年年度暨2026年第一季度中英双语业绩说明会的公告

解读：深圳佰维存储科技股份有限公司将于2026年5月22日15:30-16:30通过上海证券交易所上证路演中心召开2025年年度暨2026年第一季度中英双语业绩说明会，采用直播及线上文字互动方式，提供实时中英文字幕翻译服务。投资者可于2026年5月21日中午12:00前通过公司邮箱ir@biwin.com.cn提交关注问题。公司董事长孙成思、董事总经理何瀚、董秘兼财务总监黄炎烽、战投部总监肖博天及独立董事谭立峰将出席会议。说明会结束后，投资者可通过该平台查看会议内容。

[杭电股份|公告解读]标题：杭电股份：关于选举职工董事的公告

解读：杭州电缆股份有限公司于2026年5月15日召开职工代表大会，选举过成胜先生为公司第六届董事会职工代表董事，任期自选举通过之日起至第六届董事会任期届满。第六届董事会由9名董事组成，其中非独立董事6名（含职工代表董事），独立董事3名，符合相关法律法规及公司章程规定。过成胜先生现任公司安全环保部部长，未直接持有公司股份，与主要股东及高管无关联关系，具备董事任职资格。

[莱特光电|公告解读]标题：关于陕西莱特光电材料股份有限公司最近三年及一期非经常性损益的专项审核说明

解读：中汇会计师事务所对陕西莱特光电材料股份有限公司最近三年及一期非经常性损益明细表进行了专项审核，认为该明细表在所有重大方面符合中国证监会《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益（2023年修订）》的规定，公允反映了公司2023年至2026年3月期间的非经常性损益情况。审核范围包括政府补助、金融资产公允价值变动损益、应收款项减值准备转回等项目。

[新化股份|公告解读]标题：新化股份关于董事会完成换届选举及聘任高级管理人员、证券事务代表及内部审计负责人的公告

解读：浙江新化化工股份有限公司于2026年5月15日完成第七届董事会换届选举，应思斌当选董事长及法定代表人，董事会由9名董事组成，包括5名非独立董事、3名独立董事和1名职工董事。同日召开的第七届董事会第一次会议聘任应思斌为总经理，王卫明、赵建标、张新利为副总经理，洪益琴为财务总监，胡建宏为董事会秘书，潘建波为证券事务代表，吴旭明为内部审计负责人，任期均为三年。各董事会专门委员会成员及召集人同步确定。

[应流股份|公告解读]标题：应流股份关于选举职工代表董事的公告

解读：安徽应流机电股份有限公司于2026年5月15日召开职工代表大会，选举杨浩先生为第六届董事会职工代表董事，任期自审议通过之日起至第六届董事会任期届满。杨浩先生现任公司财务中心副总监，曾任公司预算管理部副经理、第四届及第五届监事会职工代表监事。其与公司实际控制人、持股5%以上股东及其他董监高无关联关系，具备董事任职资格，未受过相关监管部门处罚，不属于失信被执行人。

[应流股份|公告解读]标题：应流股份关于修订《公司章程》的公告

解读：安徽应流机电股份有限公司于2026年5月15日召开第六届董事会第一次会议，审议通过修订《公司章程》的议案。本次修订依据新《公司法》《上市公司章程指引（2025年修订）》等相关法规，涉及维护职工合法权益、股份面值及转换机制、资本增加方式、独立董事职责细化、董事会人数及独立董事名额调整、审计委员会会议频率等内容。修订后的条款将提交公司股东会以特别决议方式审议通过后生效。

[安阳钢铁|公告解读]标题：安阳钢铁股份有限公司关于与广州工控万宝融资租赁有限公司开展融资租赁业务的公告

解读：安阳钢铁股份有限公司拟以铁前烧结机部分设备、焦化厂生化水回用及深度处理部分设备、高炉槽后除尘部分设备等，通过售后回租方式与广州工控万宝融资租赁有限公司开展融资租赁业务，融资金额不超过人民币1.5亿元，融资期限不超过3年。本次交易已获公司2026年第六次临时董事会审议通过，无需提交股东会审议。交易对方与公司及控股股东无关联关系，不构成关联交易。本次融资旨在满足业务发展需要，优化融资结构，对公司当年度及未来年度损益无重大影响。

[安阳钢铁|公告解读]标题：安阳钢铁股份有限公司关于控股子公司与浦银金融租赁股份有限公司开展融资租赁业务的公告

解读：安阳钢铁控股子公司安钢集团冷轧有限责任公司拟与浦银金融租赁股份有限公司以售后回租方式开展融资租赁业务，租赁物为1550mm工程项目部分生产设备，融资金额不超过人民币4.5亿元，融资期限不超过3年。本次交易已获公司2026年第六次临时董事会审议通过，无需提交股东会审议。浦银金融租赁与公司及控股股东无关联关系，不构成关联交易。本次融资旨在优化融资结构，满足业务发展需要，对公司本年度及未来年度损益无重大影响。

[安阳钢铁|公告解读]标题：独立董事候选人声明与承诺（孙浩）

解读：孙浩声明被提名为安阳钢铁股份有限公司第十届董事会独立董事候选人，具备独立董事任职资格，具有5年以上相关工作经验，并已通过提名委员会资格审查。本人承诺具备独立性，不存在影响独立性的情形，未在公司及其附属企业任职，不持有公司1%以上股份，未在主要股东单位任职，未为公司提供财务、法律等服务，最近36个月内未受行政处罚或交易所纪律处分，兼任上市公司独立董事未超过3家，任职时间未超六年。承诺将依法履行独立董事职责，保持独立性，接受监管。

[安阳钢铁|公告解读]标题：安阳钢铁股份有限公司关于更换独立董事的的公告

解读：安阳钢铁股份有限公司独立董事管炳春先生因连续任职满六年将不再担任独立董事及董事会下属专门委员会成员职务。其离任将在公司股东会选举产生新任独立董事后生效，在此之前仍继续履职。公司提名孙浩先生为第十届董事会独立董事候选人，并拟补选其担任薪酬与考核委员会主任委员、战略委员会委员、提名委员会委员。该议案尚需提交公司股东会审议。孙浩先生具备独立董事任职资格，已按规定提交备案。

[金陵饭店|公告解读]标题：金陵饭店股份有限公司关于选举董事长暨法定代表人的公告

解读：金陵饭店股份有限公司于2026年5月15日召开第八届董事会第十七次会议，审议通过选举张胜新先生为公司董事长、战略与ESG委员会主任委员、提名委员会委员，并担任公司法定代表人，任期至第八届董事会任期届满。张胜新先生现任公司党委书记、董事长、总经理，曾任公司多个重要管理职务。公司将按程序办理法定代表人工商变更登记。