公告解读

[新开普|公告解读]标题：关于增加公司经营范围及修订《公司章程》的公告

解读：新开普电子股份有限公司于2026年5月15日召开第七届董事会第一次会议，审议通过《关于增加经营范围并修订的议案》。公司根据实际经营发展需要，拟增加人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）和职业中介活动等经营范围，并对《公司章程》第十四条进行相应修订。本次修订尚需提交公司2026年第一次临时股东会审议，并由董事会负责后续工商变更登记事宜。

[新开普|公告解读]标题：关于董事会完成换届选举及聘任高级管理人员、证券事务代表的公告

解读：新开普电子股份有限公司于2026年5月15日召开2025年年度股东会，完成第七届董事会换届选举，选举杨维国、李玉玲、李佳佳为非独立董事，焦征海为职工代表董事，孔凡士、朱永明、李宏伟为独立董事。同日召开第七届董事会第一次会议，选举杨维国为董事长，并聘任高级管理人员：杨维国任总经理，杨长昆、杨文寿、赵鑫、李海威任副总经理，李玉玲任财务总监，赵鑫任董事会秘书，武海波任证券事务代表。董事会各专门委员会成员同步确定。

[电科数字|公告解读]标题：中电科数字技术股份有限公司关于收到中国证券监督管理委员会上海监管局《行政处罚事先告知书》的公告

解读：中电科数字技术股份有限公司及董事会秘书侯志平收到上海证监局《行政处罚事先告知书》。公司在上证e互动平台披露柏飞电子在卫星互联网领域提供三类产品并构建全国产化解决方案，但实际产品收入占公司整体业务比重不足0.1%，且公司未准确披露研发参与情况、技术归属及后续不确定性，构成误导性陈述。上海证监局拟对公司给予警告并处以二百万元罚款，对侯志平给予警告并处以一百万元罚款。公司表示该事项不触及退市或其他风险警示情形。

[紫光股份|公告解读]标题：关于召开2026年第三次临时股东会的通知

解读：紫光股份有限公司将于2026年6月1日召开2026年第三次临时股东会，会议由第九届董事会召集，现场会议时间为当日14:30，网络投票时间为同日上午9:15至15:00。股权登记日为2026年5月25日。会议审议《关于转让控股子公司股权暨关联交易的议案》，关联股东需回避表决。会议采取现场投票与网络投票相结合方式，股东可通过深交所交易系统或互联网投票系统进行投票。登记时间为2026年5月26日至27日，地点为北京海淀区紫光大楼。公司对中小投资者表决单独计票。

[东微半导|公告解读]标题：中国国际金融股份有限公司关于苏州东微半导体股份有限公司2025年度持续督导跟踪报告

解读：中国国际金融股份有限公司作为保荐机构，对苏州东微半导体股份有限公司2025年度持续督导情况进行报告。报告期内，公司治理、内部控制及信息披露制度得到有效执行，未发生重大违规或违背承诺事项。公司营业收入同比增长24.87%，扣除非经常性损益后净利润大幅增长240.49%，主要得益于产品结构优化、工艺升级及新兴市场拓展。研发投入同比增长21.93%，新增多项专利申请。募集资金使用合规，无违规情形。实际控制人持股未发生质押、冻结或减持。

[天奇股份|公告解读]标题：中信证券股份有限公司关于天奇自动化工程股份有限公司向特定对象发行股票并在主板上市之上市保荐书

解读：天奇自动化工程股份有限公司拟向特定对象发行A股股票，募集资金总额不超过97,684.12万元，用于汽车装备智能制造基地建设、机器人具身智能系统研发中心建设及补充流动资金。本次发行股票数量不超过12,000万股，发行价格不低于定价基准日前20个交易日股票交易均价的80%。项目由中信证券保荐，已履行董事会和股东大会审议程序，尚需深交所审核通过及中国证监会注册。

[云意电气|公告解读]标题：2025年度权益分派实施公告

解读：江苏云意电气股份有限公司2025年度权益分派方案为：以公司现有总股本878,143,718股剔除回购专用证券账户中8,163,500股后的869,980,218股为基数，向可参与分配的股东每10股派0.50元现金（含税），不送红股，不以资本公积金转增股本。实际派发现金分红总额43,499,010.90元（含税）。股权登记日为2026年5月21日，除权除息日为2026年5月22日。本次权益分派实施后除权除息参考价=除权除息日前一日收盘价-0.0495351元/股。

[永贵电器|公告解读]标题：2025年年度权益分派实施公告

解读：浙江永贵电器股份有限公司2025年年度权益分派方案已获2026年5月12日召开的2025年度股东会审议通过。本次权益分派以公司现有总股本剔除已回购股份后的388,910,028股为基数，向全体股东每10股派0.41元人民币现金（含税）。股权登记日为2026年5月21日，除权除息日为2026年5月22日。现金红利由公司委托中国结算深圳分公司代派，部分股东由公司自行派发。本次实施的分配方案与股东会审议通过的一致。

[国光股份|公告解读]标题：2025年年度权益分派实施公告

解读：四川国光农化股份有限公司2025年年度权益分派方案已获2026年5月13日召开的2025年度股东会审议通过，以公司现有总股本剔除已回购股份后的466,358,550股为基数，向全体股东每10股派2.000000元人民币现金（含税），同时以资本公积金向全体股东每10股转增2.000000股。股权登记日为2026年5月21日，除权除息日为2026年5月22日。分红前总股本为466,358,550股，分红后总股本增至559,630,260股。本次实施的分派方案与股东会审议通过的方案一致。

[罗莱生活|公告解读]标题：2025年年度权益分派实施公告

解读：罗莱生活科技股份有限公司2025年年度权益分派方案已获股东会审议通过，以公司总股本833,842,481股为基数，向全体股东每10股派发现金红利4.2元（含税）。股权登记日为2026年5月21日，除权除息日为2026年5月22日。现金红利由中国结算深圳分公司代派，部分股东由公司自行派发。本次分配方案与股东会审议通过的一致，期间股本总额未发生变化。同时，股票期权行权价格将相应调整。

[国力电子|公告解读]标题：关于2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告

解读：昆山国力电子科技股份有限公司对2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人在自查期间买卖公司股票的情况进行了核查。自查期间为本激励计划公开披露前6个月，核查对象包括自然人及非自然人。经查询，自然人核查对象无买卖公司股票行为；中介机构东方财富证券自营账户存在买卖行为，但已建立信息隔离墙制度，相关交易基于独立投资策略，未利用内幕信息。公司对内幕信息知情人进行了登记并采取保密措施，未发现信息泄露或内幕交易情形，符合《上市公司股权激励管理办法》相关规定。

[明微电子|公告解读]标题：关于2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告

解读：深圳市明微电子股份有限公司于2026年4月24日召开董事会，审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案，并于4月25日披露公告。公司依据相关规定对激励计划内幕信息知情人在2025年10月24日至2026年4月24日期间买卖公司股票情况进行了自查。经核查，除5名核查对象外，其余内幕信息知情人在此期间无买卖公司股票行为。该5名人员买卖股票系基于个人判断及资金安排，未获知激励计划内幕信息，不存在利用内幕信息进行交易的情形。公司已采取必要保密措施，未发现内幕信息泄露情况。

[明微电子|公告解读]标题：关于调整公司2026年限制性股票激励计划相关事项的公告

解读：深圳市明微电子股份有限公司于2026年5月15日召开第七届董事会第五次会议，审议通过了《关于调整公司2026年限制性股票激励计划相关事项的议案》。因1名激励对象自愿放弃参与，首次授予的激励对象由83人调整为82人，对应释放的限制性股票份额已分配至其他激励对象，首次授予总量保持不变。本次调整在2025年年度股东会授权范围内，无需提交股东会审议。董事会薪酬与考核委员会及律师均认为调整程序合法合规，激励对象资格合法有效。

[明微电子|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单（首次授予日）

解读：深圳市明微电子股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划首次授予日激励对象名单。本次授予限制性股票总量为226.0348万股，占首次授予时股本总额的2.05%。其中，董事、高级管理人员及核心技术人员共5人，合计获授35.5万股，占授予总数的12.59%；其他激励对象77人，合计获授190.5348万股，占授予总数的67.56%。所有激励对象获授股票均未超过公司股本总额的1.00%，全部有效期内激励计划涉及股票总数未超过公司股本总额的20.00%。

[明微电子|公告解读]标题：关于2026年限制性股票激励计划向激励对象首次授予限制性股票的公告

解读：深圳市明微电子股份有限公司于2026年5月15日确定向82名激励对象首次授予226.0348万股限制性股票，授予价格为30元/股，首次授予日为2026年5月15日。本次授予的激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员及其他人员，股票来源为公司从二级市场回购或定向发行A股普通股股票。公司董事会及薪酬与考核委员会确认授予条件已成就，首次授予部分激励对象未发现不得成为激励对象的情形。本次限制性股票激励计划有效期不超过48个月，归属安排分为两个归属期，各归属50%。

[恒铭达|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票相关事项的核查意见

解读：苏州恒铭达电子科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票相关事项进行了核查。因2022年限制性股票激励计划第四个解除限售期公司层面业绩考核未达标，公司将对激励对象已获授但尚未解除限售的44.04万股限制性股票进行回购注销。鉴于公司实施了2022至2025年度权益分派，回购价格由9.43元/股调整为7.56元/股。本次事项符合相关法律法规规定，审议程序合法合规，不影响公司财务状况和经营成果。

[恒铭达|公告解读]标题：关于回购注销2022年限制性股票激励计划部分限制性股票及调整回购价格的公告

解读：苏州恒铭达电子科技股份有限公司拟回购注销2022年限制性股票激励计划中41名激励对象所持有的44.04万股限制性股票，因公司层面第四个解除限售期业绩考核未达标。本次回购价格调整为7.56元/股，资金来源为公司自有资金。本次回购注销尚需提交公司股东会审议。回购注销完成后，公司总股本将由256,209,336股减少至255,768,936股。该事项不会对公司财务状况、经营成果及管理团队稳定性造成重大影响。

[恒铭达|公告解读]标题：关于向2026年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的公告

解读：苏州恒铭达电子科技股份有限公司于2026年5月15日召开董事会，确定向25名激励对象首次授予372.60万份股票期权，授权日为2026年5月15日，行权价格为43.28元/份。本次授予的激励对象包括董事、高级管理人员及核心员工，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。公司层面业绩考核以2025年为基数，设定2026年至2028年营业收入和净利润增长率目标。个人绩效考核达标后方可行权。本次授予符合相关法律法规及股权激励管理办法的规定。

[恒铭达|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权激励计划调整事项及首次授予激励对象名单的核查意见

解读：苏州恒铭达电子科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年股票期权激励计划的调整事项及首次授予激励对象名单进行了核查。因部分激励对象自愿放弃拟获授的股票期权，首次授予激励对象人数由27名调整为25名，授予权益总数不变。同时，因公司实施2025年度权益分派，股票期权行权价格由43.76元/份调整为43.28元/份。委员会认为调整事项合法合规，激励对象资格合法有效，授予条件已成就，同意以2026年5月15日为首次授权日，向25名激励对象授予372.60万份股票期权。

[恒铭达|公告解读]标题：关于调整2026年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及行权价格的公告

解读：苏州恒铭达电子科技股份有限公司于2026年5月15日召开第四届董事会第六次会议，审议通过了关于调整2026年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及行权价格的议案。因2名激励对象自愿放弃全部拟获授期权，1名激励对象放弃部分期权，首次授予激励对象人数由27名调整为25名，授予权益总数不变。同时，因公司实施2025年度权益分派，每10股派发现金红利4.828778元（含税），股票期权行权价格由43.76元/份调整为43.28元/份。本次调整已获董事会薪酬与考核委员会、律师事务所及独立财务顾问认可，符合相关法规及激励计划规定。