公告解读

[飞凯材料|公告解读]标题：关于2025年限制性股票激励计划预留权益失效的公告

解读：上海飞凯材料科技股份有限公司于2025年5月16日召开2024年年度股东会，审议通过2025年限制性股票激励计划，预留限制性股票100万股。自股东会审议通过之日起12个月内未确定预留部分激励对象，根据相关规定，该部分预留权益已失效。本次预留权益失效不影响公司股本结构及经营状况。

[安集科技|公告解读]标题：关于公司2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告

解读：安集微电子科技（上海）股份有限公司对2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人在自查期间（2025年10月16日至2026年4月15日）买卖公司股票情况进行了自查。经核查，3名非激励对象的内幕信息知情人存在股票交易行为，其中2人交易发生在知悉内幕信息前，1人交易发生在知悉后但因对规定理解不足所致，公司拟取消其当期归属资格。其余核查对象无股票买卖行为。未发现内幕信息泄露或利用内幕信息交易的情形。

[美年健康|公告解读]标题：关于2023年股票期权激励计划首次授予及预留授予的部分股票期权注销完成的公告

解读：美年大健康产业控股股份有限公司于2026年4月24日召开董事会，审议通过关于2023年股票期权激励计划首次授予及预留授予部分股票期权注销的议案。因首次授予第二个行权期及预留授予第一个行权期行权条件未成就，且19名激励对象不再具备资格，公司合计注销26,139,950份股票期权。该事项已获中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司确认，于2026年5月15日完成注销。本次注销程序合规，不影响公司财务状况和经营成果，不损害公司及股东利益。

[裕太微|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明

解读：裕太微电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单进行了审核，公示期为2026年5月6日至5月15日，未收到异议。经核查，激励对象具备任职资格，不存在不得成为激励对象的情形，基本情况属实，符合相关规定，激励对象为公司董事、高级管理人员、核心骨干等，不包括独立董事、持股5%以上股东及实际控制人亲属。委员会认为激励对象合法、有效。

[山鹰国际|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于2026年股票期权激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明

解读：山鹰国际控股股份公司于2026年4月28日召开第九届董事会第三十三次会议，审议通过《2026年股票期权激励计划（草案）》及其摘要等议案。公司于2026年4月30日至5月11日在内部公示了激励对象的姓名和职务，公示期满10日，未收到任何异议。董事会薪酬与考核委员会核查后认为，激励对象具备相关法律法规规定的任职资格，符合激励对象条件，不存在不得成为激励对象的情形，且不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。本次激励对象为公司董事、高级管理人员、关键中层管理人员及业务（技术）骨干，作为激励对象合法有效。

[五芳斋|公告解读]标题：浙江五芳斋实业股份有限公司2026年限制性股票激励计划首次授予结果公告

解读：浙江五芳斋实业股份有限公司完成2026年限制性股票激励计划首次授予登记，登记日为2026年5月14日，实际登记数量为620.48万股，涉及激励对象120人，授予价格为10.51元/股，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股。本次授予后，公司有限售条件股份增加620.48万股，无限售条件股份相应减少，总股本不变。激励计划有效期最长不超过60个月，设12个月、24个月、36个月限售期，分三期解除限售，分别解除40%、30%、30%。股份支付费用将在2026年至2029年摊销，预计总费用4,163.41万元。

[宝新能源|公告解读]标题：2025年度权益分派实施公告

解读：广东宝丽华新能源股份有限公司2025年度权益分派方案为：以公司总股本2,175,887,862股为基数，向全体股东每10股派发现金红利2.00元（含税）。本次权益分派不送红股，不进行资本公积金转增股本。股权登记日为2026年5月21日，除权除息日为2026年5月22日。现金红利将于2026年5月22日通过股东托管证券公司直接划入资金账户。部分股东的现金红利由公司自行派发。

[镇洋发展|公告解读]标题：浙江镇洋发展股份有限公司2025年年度权益分派实施公告

解读：浙江镇洋发展股份有限公司2025年年度权益分派实施公告：每股派发现金红利0.25元（含税），股权登记日为2026年5月22日，除权（息）日和现金红利发放日均为2026年5月25日。本次利润分配以公司总股本441,972,355股为基数，共派发现金红利110,493,088.75元（含税）。个人股东、证券投资基金、QFII、沪股通投资者等按相关规定执行税收政策，部分股东红利由公司自行发放。

[富乐德|公告解读]标题：安徽景旺律师事务所关于安徽富乐德科技发展股份有限公司2024年限制性股票激励计划剩余预留授予部分第一个归属期及首次授予部分第二个归属期归属条件成就、调整授予价格及作废部分限制性股票事项的法律意见书

解读：安徽富乐德科技发展股份有限公司2024年限制性股票激励计划剩余预留授予部分第一个归属期及首次授予部分第二个归属期归属条件已成就。公司于2026年5月15日召开董事会，审议通过调整授予价格、作废部分限制性股票及归属相关事项。授予价格由10.66元/股调整为10.56元/股。因激励对象离职及个人绩效考核未达标，合计作废75,640股。剩余预留授予部分69名激励对象可归属157,000股，首次授予部分162名激励对象可归属2,148,360股。归属条件已满足，符合相关规定。

[明微电子|公告解读]标题：第七届董事会第五次会议决议公告

解读：深圳市明微电子股份有限公司于2026年5月15日召开第七届董事会第五次会议，审议通过关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的议案。因1名拟激励对象自愿放弃参与，首次授予激励对象由83人调整为82人，对应股票份额分配至其他激励对象，首次授予总量不变。会议同时审议通过向82名激励对象首次授予226.0348万股限制性股票的议案，授予日为2026年5月15日，授予价格为30元/股。上述调整和授予事项已获董事会薪酬与考核委员会通过，且无需提交股东大会审议。

[杭电股份|公告解读]标题：杭电股份：第六届董事会第一次会议决议公告

解读：杭州电缆股份有限公司于2026年5月15日召开第六届董事会第一次会议，选举华建飞为董事长及法定代表人，并选举产生战略委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会成员。会议聘任倪益剑为公司总经理，滕兆丰为常务副总经理，金锡根为财务负责人，邵波、张治刚、朱荣彦为副总经理，杨烈生为董事会秘书，盛枫为证券事务代表。上述人员任期均自董事会审议通过之日起至第六届董事会任期届满为止。所有议案均获全票通过。

[莱特光电|公告解读]标题：陕西莱特光电材料股份有限公司第四届董事会第十九次会议决议公告

解读：陕西莱特光电材料股份有限公司于2026年5月14日召开第四届董事会第十九次会议，审议通过《关于公司前次募集资金使用情况专项报告的议案》和《关于公司最近三年及一期非经常性损益明细表的议案》。会议由副董事长李红燕主持，7名董事全部出席。前次募集资金使用情况已由中汇会计师事务所鉴证，非经常性损益明细表亦经该所审核。相关报告已在上海证券交易所网站披露。

[*ST太和|公告解读]标题：上海太和水科技发展股份有限公司第四届董事会第十次会议决议公告

解读：上海太和水科技发展股份有限公司于2026年5月15日召开第四届董事会第十次会议，审议通过了《关于的议案》。会议应出席董事9人，实际出席9人，表决结果为9票同意，0票反对，0票弃权。本次会议的召集和召开程序符合相关法律法规及公司章程规定。

[莱特光电|公告解读]标题：陕西莱特光电材料股份有限公司第四届董事会审计委员会第十六次会议暨第三次独立董事专门会议决议

解读：陕西莱特光电材料股份有限公司于2026年5月14日召开第四届董事会审计委员会第十六次会议暨第三次独立董事专门会议，审议通过《关于公司前次募集资金使用情况专项报告的议案》和《关于公司最近三年及一期非经常性损益明细表的议案》。两项议案均获3票赞成，0票反对，0票弃权，表决通过。相关报告已由中汇会计师事务所（特殊普通合伙）鉴证或审核，并在上海证券交易所网站披露。上述议案尚需提交公司董事会审议。

[中华企业|公告解读]标题：中华企业股份有限公司第十一届董事会第十次临时会议决议公告

解读：中华企业股份有限公司于2026年5月15日以通讯表决方式召开第十一届董事会第十次临时会议，应参与表决董事6人，实际参与表决6人，符合相关规定。会议审议通过《关于公司董事变动的议案》和《关于修订〈中华企业股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》，两项议案均获6票赞成，0票反对，0票弃权，尚需提交公司股东会审议。相关内容详见上海证券交易所网站。

[盛泰集团|公告解读]标题：盛泰智造集团股份有限公司第三届董事会第二十一次会议决议公告

解读：盛泰智造集团股份有限公司于2026年5月15日以通讯方式召开第三届董事会第二十一次会议，审议通过《关于调整公司第三届董事会专门委员会成员的议案》。调整后，战略与ESG委员会由李志青（召集人）、徐磊、徐浩文组成；审计委员会由魏春燕（召集人）、刘兴华、徐浩文组成；提名委员会由刘兴华（召集人）、徐磊、魏春燕组成；薪酬与考核委员会由刘兴华（召集人）、徐磊、魏春燕组成。独立董事在各专门委员会中均过半数并担任召集人，审计委员会成员均为非高管董事，召集人魏春燕为会计专业人士。委员任期与第三届董事会任期一致。表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票。

[安阳钢铁|公告解读]标题：安阳钢铁股份有限公司2026年第六次临时董事会会议决议公告

解读：安阳钢铁股份有限公司于2026年5月15日召开2026年第六次临时董事会，审议通过多项议案。公司及控股子公司拟与上海鼎易融资租赁有限公司开展售后回租融资租赁业务，融资金额分别不超过3000万元和1000万元；公司拟与广州工控万宝融资租赁有限公司开展融资租赁业务，融资金额不超过1.5亿元；控股子公司安钢集团冷轧有限责任公司拟与浦银金融租赁股份有限公司开展融资租赁业务，融资金额不超过4.5亿元。此外，因任职年限届满，独立董事管炳春将离任，提名孙浩为新任独立董事候选人。上述部分议案尚需提交股东大会审议。

[应流股份|公告解读]标题：应流股份第六届董事会第一次会议决议公告

解读：安徽应流机电股份有限公司第六届董事会第一次会议于2026年5月15日召开，审议通过多项议案。会议选举杜应流先生为第六届董事会董事长；设立战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，并确定各委员会成员名单；聘任杜应流为公司总经理，林欣、沈厚平为副总经理，涂建国为财务总监，杜超为董事会秘书，任期均为三年；审议通过修订《公司章程》的议案，该议案尚需提交股东大会审议。

[金陵饭店|公告解读]标题：金陵饭店股份有限公司第八届董事会第十七次会议决议公告

解读：金陵饭店股份有限公司于2026年5月15日以通讯方式召开第八届董事会第十七次会议，会议应出席董事10名，实际出席10名，会议的召开符合法律法规和公司章程规定。会议审议通过《关于选举公司董事长的议案》，同意选举张胜新先生为公司董事长（法定代表人），任期自董事会审议通过之日起至第八届董事会任期届满之日止。同时审议通过《关于调整第八届董事会专门委员会委员的议案》，对战略与ESG委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会的组成人员进行了调整。各项议案均获全票通过。

[金达威|公告解读]标题：第九届董事会第十六次会议决议公告

解读：厦门金达威集团股份有限公司第九届董事会第十六次会议于2026年5月15日召开，审议通过《关于不向下修正“金威转债”转股价格的议案》。截至会议当日，公司股票已有十五个交易日收盘价低于当期转股价格的85%，已触发转股价格向下修正条款。董事会综合考虑公司基本情况、股价走势及市场环境等因素，决定本次不向下修正转股价格，并承诺未来3个月内如再次触发修正条件亦不提出修正方案。自2026年8月17日起，若再次触发条件，董事会将重新审议是否修正转股价格。