公告解读

[金健米业|公告解读]标题：金健米业2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

解读：金健米业发布2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。独立董事薪酬为7万元/年（税前），采用固定津贴方式；非独立董事在公司任职的领取对应岗位报酬，未任职的不领取薪酬。高管薪酬由年度薪酬（基本年薪+绩效年薪）和中长期激励构成，绩效年薪占比原则上不低于50%。主要负责人基本年薪按上年度在岗职工平均薪酬2倍确定，绩效年薪结合经营指标和考核结果确定。其他高管年度薪酬按主要负责人实际薪酬的0.5-0.9系数兑现，平均系数不高于0.8。职业经理人薪酬结合市场水平与经营绩效确定，经董事会审批后实施。薪酬发放与考核挂钩，任期激励为任期内累计年度薪酬总额的5%-10%，三年任期结束后次年兑现。离任者按实际任期计薪，因个人原因离职不享受任期激励。

[科达制造|公告解读]标题：科达制造股份有限公司关于2025年员工持股计划预留授予部分完成股票非交易过户的公告

解读：科达制造于2026年5月28日完成2025年员工持股计划预留授予部分的股票非交易过户，过户股票数量为11,969,862股，占公司总股本的0.62%，过户价格为3.95元/股。本次过户后，员工持股计划标的股票已全部完成过户，合计占公司总股本的3.13%，公司回购专用证券账户剩余股票数量为0。参与本次预留授予的员工共59人，认购份额为4,728.0955万份，对应股票1,196.9862万股。员工持股计划存续期为48个月，预留授予部分将分两期解锁，锁定期分别为12个月和24个月，解锁比例各为50%。

[山东黄金|公告解读]标题：山东黄金矿业股份有限公司股东提名人选参选董事的程序规范

解读：山东黄金矿业股份有限公司制定了股东提名人选参选董事的程序规范。单独或合计持有公司1%以上股份的股东有权提名董事（包括独立董事）候选人，提名需以书面方式于股东会召开前10天提交。董事会负责审查候选人资格，并将符合条件的候选人提交股东会审议。董事任期三年，可连选连任，独立董事连任一般不超过六年。公司应确保股东有机会提名董事人选，若股东会在会议通知发出后收到提名，需在不少于10个营业日前披露候选人资料。

[得邦照明|公告解读]标题：横店集团得邦照明股份有限公司关于2025年度暨2026年第一季度业绩说明会召开情况的公告

解读：横店集团得邦照明股份有限公司于2026年5月29日召开2025年度暨2026年第一季度业绩说明会，公司董事长、总经理、财务总监等出席会议，就投资者关心的海外产能布局、车载业务进展、BMS业务定点情况、通用照明行业整合、汇率风险管理、原材料成本应对、分红规划及嘉利收购进展等问题进行了回应。公司已建立外汇风险管理机制，通过衍生品交易规避汇率风险；2025年度拟每10股派发现金红利3.10元（含税）；车载业务新增定点项目约15亿元，涵盖车灯控制器及总成产品；收购嘉利事项正有序推进，将在采购、客户开发、国际业务、财务和技术方面产生协同效应。

[云煤能源|公告解读]标题：云南煤业能源股份有限公司关于2025年年度暨2026年第一季度业绩说明会召开情况的公告

解读：云南煤业能源股份有限公司于2026年5月29日召开2025年年度暨2026年第一季度业绩说明会，公司董事长、总经理、财务总监等出席会议，就经营成果、财务状况及投资者关注问题进行了交流。会议回应了现金流改善、营收增长、毛利率、减亏机制及业绩说明会形式优化等问题。投资者可通过上证路演中心查看会议内容。

[金健米业|公告解读]标题：金健米业第十届董事会第六次会议修订的内控制度全文

解读：金健米业股份有限公司修订了多项内部管理制度，涵盖董事和高级管理人员持股管理、内幕信息知情人登记、信息披露事务、董事长及总经理办公会议事规则、内部信息传递、企业文化、印章管理、法定代表人授权、社会公益事业、内部控制自我评价及反舞弊管理等方面，旨在规范公司治理，加强内部控制，提升信息披露质量，防范内幕交易与舞弊行为。

[众鑫股份|公告解读]标题：关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的公告

解读：浙江众鑫环保科技集团股份有限公司使用暂时闲置募集资金5,000万元购买广发银行结构性存款，产品期限180天，预计年化收益率1.0%或1.82%或2.05%，资金来源为首次公开发行股票募集资金。该事项已经第二届董事会第七次会议审议通过，不影响募投项目建设和募集资金正常使用，不存在变相改变募集资金用途的情形。最近12个月内公司累计使用闲置募集资金进行现金管理最高单日余额为30,000万元，均已按期收回或仍在授权额度内运作。

[江瀚新材|公告解读]标题：关于募集资金现金管理赎回的公告

解读：湖北江瀚新材料股份有限公司于2026年5月1日在中信银行荆州分行办理了两笔结构性存款，合计金额3.3亿元。近日已完成赎回，收回本金3.3亿元，获得收益44.02万元。其中一笔1.8亿元，期限27天，年化收益率1.64%，收益21.84万元；另一笔1.5亿元，期限28天，年化收益率1.65%，收益18.99万元。上述事项经公司第二届董事会第十七次会议审议通过。

[ST中珠|公告解读]标题：中珠医疗控股股份有限公司关于购买董事、高级管理人员责任保险的公告

解读：中珠医疗控股股份有限公司拟为公司及全体董事、高级管理人员及相关责任人员购买责任保险，投保金额不超过5,000万元/年，保险费用不超过60万元/年，保险期限12个月。该事项经董事会审议通过，因全体董事为被保险对象，回避表决后提交股东大会审议。董事会提请股东大会授权管理层办理投保相关事宜。

[赣粤高速|公告解读]标题：赣粤高速关于董事、总经理辞职的公告

解读：江西赣粤高速公路股份有限公司董事会于近日收到董事、总经理徐志华先生的书面辞职报告。徐志华因个人原因申请辞去公司董事、总经理及董事会战略与投资决策委员会委员职务，辞职后不再担任公司任何职务。其离任时间为2026年5月27日，原定任期至2027年6月23日。本次辞职不会导致公司董事会成员低于法定人数，不影响公司董事会正常运作和生产经营。辞职报告自送达董事会之日起生效。公司将继续推进后续董事补选及总经理聘任工作。

[上实发展|公告解读]标题：上实发展关于重大诉讼进展的公告

解读：上海实业发展股份有限公司收到上海市高级人民法院送达的二审《应诉通知书》，君证（宁波梅山保税港区）股权投资合伙企业因合同纠纷不服一审判决，就《公司非公开发行股票之股份认购合同》相关争议提起上诉，涉案金额约43,130.21万元。公司为被上诉人，二审已立案，最终裁判结果尚不确定。一审判决驳回原告全部诉讼请求，现阶段不会对公司损益产生负面影响，但后续影响存在不确定性。公司表示将持续关注案件进展并评估影响。截至公告日，公司及子公司无其他应披露未披露的重大诉讼、仲裁事项。

[重庆银行|公告解读]标题：估值提升计划及2025年度“提质增效重回报”行动方案执行情况评估报告

解读：重庆银行对2025年度《估值提升计划》及“提质增效重回报”行动方案执行情况进行评估，报告显示经营指标实现突破，资产规模突破万亿元，营收、净利润同比均增长超10%，不良贷款率下降，拨备覆盖率提升。服务实体经济成效显著，支持成渝地区双城经济圈等重大项目近150个，科技型企业贷款、绿色信贷分别增长60%、40%。公司治理持续优化，完成监事会撤销及章程修订，董事会结构多元化。投资者关系管理不断加强，全年开展超110场交流活动，现金分红比例连续六年保持30%以上，实施中期分红，A+H股股价涨幅明显。

[岱美股份|公告解读]标题：上海岱美汽车内饰件股份有限公司关于使用闲置募集资金进行现金管理到期收回的公告

解读：上海岱美汽车内饰件股份有限公司使用闲置募集资金进行现金管理，近期到期收回本金10,000.00万元，获得理财收益43.29万元。该笔资金投向为兴业银行企业金融人民币结构性存款产品，期限为2026年3月11日至2026年5月29日，年化收益率2.00%。截至公告日，公司最近十二个月累计使用闲置募集资金进行现金管理的实际投入金额合计71,000.00万元，累计实际收益315.24万元，尚未收回本金金额10,000.00万元。公司已授权管理层在总额度不超过25,000.00万元的范围内循环滚动使用闲置募集资金进行现金管理。

[重庆银行|公告解读]标题：关于估值提升计划暨2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告

解读：重庆银行股份有限公司于2026年5月29日召开第七届董事会第二十四次会议，审议通过《关于估值提升计划暨2026年度“提质增效重回报”行动方案的议案》。该方案围绕强化战略执行、服务新质生产力、完善公司治理、关注“关键少数”、提升回报能力、加强市场沟通等方面制定具体措施，旨在推动高质量发展，提升投资价值和股东回报。方案不构成对业绩、股价等的承诺，相关目标受宏观环境、行业政策等因素影响，存在不确定性。

[万邦医药|公告解读]标题：关于公司高级管理人员离任的公告

解读：安徽万邦医药科技股份有限公司董事会于近日收到公司副总经理周燕女士提交的书面辞职报告，周燕女士因个人原因申请辞去公司副总经理职务。其原定任期至第三届董事会任期届满之日（2028年8月21日），辞职报告自送达董事会之日起生效。辞职后，周燕女士不再担任公司及子公司任何职务。截至公告披露日，周燕女士未直接持有公司股份，通过合肥百瑞邦股权投资合伙企业(有限合伙)间接持有公司股份93,220股，占公司总股本的0.1398%。其不存在应履行而未履行的承诺事项，辞职后将继续遵守相关股份管理法律法规。周燕女士已完成工作交接，其离任不会影响公司日常经营活动。

[大悦城|公告解读]标题：关于累计诉讼及仲裁事项的公告

解读：大悦城控股集团股份有限公司根据相关规定，对公司及控股子公司连续12个月内发生的诉讼及仲裁事项进行统计。截至公告日，累计诉讼及仲裁金额合计120,851.85万元，占公司最近一期经审计归母净资产的11.75%。其中作为原告或申请人涉及金额约65,319.83万元，作为被告或被申请人涉及金额55,532.02万元。主要为房屋买卖、建设工程、房屋租赁等房地产领域常见纠纷。已结案金额约11,853.69万元。公司不存在应披露而未披露的重大诉讼或仲裁事项。相关案件对公司利润的影响尚存不确定性，公司将依法维护合法权益，并按会计准则进行处理。

[中国电建|公告解读]标题：中国电力建设股份有限公司2026年1月至4月主要经营情况公告

解读：中国电力建设股份有限公司披露2026年1月至4月主要经营情况。新签项目合计2726个，新签合同总额3707.74亿元，同比下降4.07%。其中，能源电力业务新签合同2461.61亿元，同比增长7.71%；水资源与环境业务新签356.32亿元，同比下降33.35%；城市建设与基础设施业务新签779.72亿元，同比下降19.81%；其他业务新签110.09亿元，同比增长51.75%。按地区分布，境内合同额2522.41亿元，同比下降16.80%；境外合同额1185.33亿元，同比增长42.26%。

[三瑞智能|公告解读]标题：关于开立暂时闲置募集资金和超募资金现金管理产品专用结算账户的公告

解读：南昌三瑞智能科技股份有限公司于2026年4月28日及5月19日经董事会和年度股东会审议通过，使用不超过82,000万元闲置募集资金（含超募资金）进行现金管理，其中超募资金不超过12,000万元，期限为12个月，资金可循环滚动使用。近日公司新开立多个现金管理产品专用结算账户，开户机构包括中信建投证券、招商证券、国泰海通证券和财通证券，账号已列明。上述账户仅用于闲置募集资金现金管理，不得存放非募集资金或他用。

[华锦股份|公告解读]标题：关于董事长、董事辞职及副董事长代行董事长职务的公告

解读：北方华锦化学工业股份有限公司董事会于近日收到董事长任勇强先生、董事万程先生及信虎峰先生的辞职报告。任勇强因即将达到法定退休年龄，辞去董事长、董事及战略与ESG委员会主任委员、委员职务；万程因工作变动辞去董事、战略与ESG委员会委员、薪酬与考核委员会委员职务；信虎峰因工作变动辞去董事、提名委员会委员职务。上述人员辞职后不再担任公司及其控股子公司任何职务。辞职报告自送达董事会之日起生效，未导致董事会人数低于法定最低人数。截至公告日，三人未持有公司股份，无未履行承诺事项。公司董事会对三人在任期间的贡献表示感谢，并将尽快完成董事补选工作。在新任董事长选举产生前，由副董事长郑宝明代为履行董事长职务。

[江丰电子|公告解读]标题：关于增加公司经营场所及修订《公司章程》的公告

解读：宁波江丰电子材料股份有限公司于2026年5月29日召开第四届董事会第三十五次会议，审议通过关于增加公司经营场所及修订《公司章程》的议案。公司拟增加浙江省余姚市低塘街道历石路1166号为新的经营场所，修订后公司住所为浙江省余姚市经济开发区名邦科技工业园区安山路，并新增一照多址信息。本次修订仅涉及住所条款，其他章程内容不变。该事项尚需提交股东大会审议，须经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过。董事会授权管理层办理相关工商备案登记事宜，最终以市场监督管理部门核准为准。