公告解读

[曹操出行|公告解读]标题：翌日披露报表

解读：曹操出行有限公司于2026年6月22日提交翌日披露报表，就股份购回事项作出公告。公司于当日购回335,700股普通股，每股购回价介乎24.06港元至24.74港元，总代价为8,212,478港元。此次购回股份占公司现有已发行股份（不包括库存股份）的0.05748%。所有购回股份拟持作库存股份，不拟注销。购回授权决议已于2026年6月8日获通过，发行人可依据该授权购回最多58,298,949股股份。截至本次购回，累计已根据授权购回756,900股，占授权当日已发行股份的0.12983%。本次购回后，公司设有为期30天的暂止期，直至2026年7月22日，期间不会发行新股或出售库存股份。本次购回于香港联合交易所进行，并已遵守相关上市规则。

[盛洋科技|公告解读]标题：北京市康达律师事务所关于盛洋科技2026年第一次临时股东会的法律意见书

解读：北京市康达律师事务所就浙江盛洋科技股份有限公司2026年第一次临时股东大会的召集和召开程序、召集人和出席人员资格、表决程序及表决结果出具法律意见书。本次会议于2026年6月22日以现场与网络投票方式召开，出席会议股东代表股份总数143,148,948股，占公司有表决权股份总数的34.9087%。会议审议通过了关于公司向特定对象发行A股股票的相关议案，表决程序和结果合法有效。

[WT集团|公告解读]标题：暂定配额通知书

解读：WT集团控股有限公司（股份代号：8422）宣布以非包销方式按每持有1股现有股份获发2股供股股份的基准进行供股，认购价为每股0.10港元。本次供股须待多项条件达成后方可作实，包括独立股东于股东特别大会上通过相关决议、联交所批准供股股份上市、章程文件完成注册及发布等。合资格股东于2026年6月22日持有股份，其暂定配发的供股股份数量载于本通知书中。股东须于2026年7月8日下午4时前将本通知连同全额股款（以港元支票或银行本票支付）提交至香港股份过户登记分处卓佳证券登记有限公司。未缴股款供股股份将于2026年6月25日至7月3日买卖。若供股未能成为无条件，已缴款项将不计利息退还。缴足股款股份预计于2026年7月23日或之前寄发。转售或分拆权利需遵守印花税规定。

[盛洋科技|公告解读]标题：盛洋科技2026年第一次临时股东会决议公告

解读：浙江盛洋科技股份有限公司于2026年6月22日召开2026年第一次临时股东会，审议通过了《关于公司符合向特定对象发行A股股票条件的议案》及2026年度向特定对象发行A股股票相关议案，包括发行方案、预案、募集资金使用可行性分析、摊薄即期回报填补措施、授权董事会办理相关事宜等。会议采用现场与网络投票结合方式，表决程序合法有效，所有议案均获通过，其中特别决议议案已获出席会议股东所持表决权的三分之二以上同意，普通决议议案已获过半数同意。北京市康达律师事务所对本次会议出具法律意见书，确认会议合法有效。

[WT集团|公告解读]标题：致登记股东之通知信函及回条

解读：WT集團控股有限公司（股份代號：8422）通知各位登記股東，本次公司通訊（即供股章程）之中、英文版本已上載至公司網站（www.hklistco.com/8422）及香港交易所網站（www.hkexnews.hk）。公司建議股東查閱網站版本的公司通訊。如股東已選擇收取印刷本，隨函附上本次公司通訊。若股東未能接收電郵通知或瀏覽網站內容，可填妥並簽署回條，通過郵寄或電郵方式向香港股份過戶登記分處卓佳證券登記有限公司申請收取印刷本，費用全免。登記股東有責任提供有效的電郵地址，否則將只能以印刷形式收取登載通知及可供採取行動的公司通訊。有關查詢可致電股份過戶登記分處熱線（852）2980 1333。

[拓邦股份|公告解读]标题：关于召开2026年第二次临时股东会的通知

解读：深圳拓邦股份有限公司将于2026年7月8日召开2026年第二次临时股东会，会议由公司董事会召集，现场会议地点为深圳市宝安区石岩街道塘头社区永腾三路1号拓邦工业园公司会议室。本次会议采用现场投票与网络投票相结合的方式，股权登记日为2026年7月1日。会议审议事项包括《关于修订的议案》和《关于增加远期外汇交易业务额度的议案》。中小投资者的表决将单独计票。

[安道麦A|公告解读]标题：北京市天元律师事务所关于安道麦股份有限公司2026年第二次临时股东会的法律意见

解读：安道麦股份有限公司于2026年6月22日召开2026年第二次临时股东会，会议由公司董事会召集，董事长覃衡德主持，采取现场投票与网络投票相结合的方式进行。现场会议无股东出席，网络投票通过深交所系统进行，参会股东共130人，代表有表决权股份总数的78.859002%。会议审议通过了《关于制定〈薪酬管理制度〉的议案》，同意票占出席会议股东所持有效表决权的99.900619%，表决结果合法有效。北京市天元律师事务所对本次股东会出具法律意见，认为会议召集、召开程序、出席人员资格、召集人资格及表决程序和结果均合法有效。

[WT集团|公告解读]标题：致非登记股东之通知信函及申请表格

解读：WT集團控股有限公司（股份代號：8422）通知非登記股東，有關本次公司通訊之中、英文版本已上載至公司網站（www.hklistco.com/8422）及香港交易所網站（www.hkexnews.hk）。公司建議股東查閱網站版本的公司通訊。如因技術困難無法接收電郵通知或瀏覽網站內容，股東可填妥並簽署隨附的申請表格，透過郵寄或電郵方式提交至香港股份過戶登記分處卓佳證券登記有限公司，以免費獲取本次及未來所有公司通訊的印刷本。非登記股東若希望以電子形式接收公司通訊，須聯絡其持股所經之銀行、經紀、託管商、代理人或香港中央結算（代理人）有限公司等中介機構，並向其提供有效電郵地址。若中介機構未向公司提供有效電郵地址，公司僅能以印刷本形式發出登載通知。如有查詢，可於辦公時間致電股份過戶登記分處熱線（852）2980 1333。

[纳芯微|公告解读]标题：海外监管公告

解读：苏州纳芯微电子股份有限公司发布2026年A股限制性股票激励计划（草案）摘要公告。本次激励计划采取第二类限制性股票形式，拟授予46.4953万股，占公司总股本的0.29%，股份来源为公司从二级市场回购或向激励对象定向发行A股普通股。激励对象共计528人，占员工总数的39.26%，包括核心技术或业务人员、中层管理人员、骨干人员及其他员工，含1名外籍员工。授予价格为139.87元/股，定价依据为草案公告前1个交易日公司股票交易均价的50%。本计划有效期为48个月，归属期分为三期，分别在授予日起12个月、24个月、36个月后归属，归属比例依次为34%、33%、33%。公司层面业绩考核以2026年至2028年营业收入为目标值和触发值，未达标则当期股票不得归属。个人绩效考核结果为C档的，归属比例为0%。本计划不设预留权益，亦不涉及董事及高级管理人员。截至公告日，公司尚有2022年和2023年限制性股票激励计划在实施中。

[安道麦B|公告解读]标题：2026年第二次临时股东会决议公告（英文版）

解读：2026年6月22日，ADAMA有限公司召开2026年第二次临时股东大会，会议由董事会召集，采用现场与网络投票相结合的方式举行。出席会议的股东共130名，代表有表决权股份总数的78.8590%。会议审议通过了《关于制定ADAMA有限公司薪酬政策的议案》，该议案获得参与表决股份总数的99.9006%同意，B股股东中99.1472%反对。律师见证认为会议召集、召开程序合法合规，表决结果有效。

[安道麦A|公告解读]标题：2026年第二次临时股东会决议公告

解读：安道麦股份有限公司于2026年6月22日召开2026年第二次临时股东会，会议由董事会召集，覃衡德主持，采用现场与网络投票结合方式召开。出席会议股东共130人，代表股份1,837,266,308股，占公司有表决权股份总数的78.8590%。会议审议通过了《关于制定的议案》，同意股份数占出席会议股东所持有效表决权的99.9006%，反对占0.0975%，弃权占0.0019%。B股股东表决结果显示多数反对。会议召集召开程序合法，表决结果有效。

[金煤科技|公告解读]标题：关于子公司放弃优先受让权暨关联交易公告

解读：内蒙古金煤化工科技股份有限公司公告，其控股子公司江苏丹化醋酐有限公司持有济宁金丹化工有限公司39.47%股权，因济宁恒立进入破产清算，其管理人拟将持有的济宁金丹39.47%股权以458.4万元转让给丹化集团，丹化醋酐拟放弃优先受让权。丹化集团为公司第二大股东，本次交易构成关联交易。公司已于2026年5月30日公告拟公开挂牌出售所持济宁金丹股权，目前尚未完成。董事会审议通过该事项，独立董事亦发表同意意见，本次交易无需提交股东大会审议。

[MS CONCEPT|公告解读]标题：更改董事会会议日期

解读：谨此提述MS Concept Limited（「本公司」）日期为二零二六年六月十二日之公告，内容有关原定于二零二六年六月二十六日举行董事会会议，旨在考虑及批准本公司及其附属公司截至二零二六年三月三十一日止年度之经审核综合财务业绩以供发布，并考虑建议派发末期股息（如有）。由于需要更多时间编制年度业绩，董事会宣布将董事会会议日期更改为二零二六年六月三十日（星期二）。其余董事会会议资料维持不变。本公告由董事会成员共同承担全部责任，确认所载资料在各重要方面属准确完整，无误导、欺诈成分，且无遗漏足以导致误导的事项。

[*ST宝馨|公告解读]标题：关于公司控股股东部分股份再次流拍暨变卖的公告

解读：江苏宝馨科技股份有限公司公告，公司控股股东江苏立青持有的4,000,000股首发后限售股在二次拍卖中再次流拍，该部分股份将由江门市蓬江区人民法院于2026年7月10日10时起在淘宝网司法变卖网络平台进行公开变卖，变卖周期为60天，若有人出价则进入24小时倒计时。江苏立青及其一致行动人合计持有公司股份187,720,514股，占总股本26.07%。后续江苏立青所持共计45,641,714股股份将陆续被多家法院拍卖或变卖，涉及靖江市、杭州市拱墅区等地法院。司法拍卖股份受让方需遵守减持限制规定，过户后六个月内不得减持。公司已指定信息披露媒体，提醒投资者关注风险。

[弘和仁爱医疗|公告解读]标题：董事变更及未能遵守上市规则第3.10(1)、3.10A、3.21及3.27A条之公告

解读：弘和仁愛醫療集團有限公司宣布，因工作安排，陳帥先生自2026年6月22日起辭任公司執行董事、董事會主席、授權代表、代理行政總裁、提名委員會主席；史錄文先生同日起辭任獨立非執行董事、提名委員會成員及審核委員會成員。二人確認與董事會無意見分歧。由於史錄文辭任，獨立非執行董事人數少於上市規則第3.10(1)條及3.10A條規定，審核委員會成員人數低於規定的三人最低要求，提名委員會亦不再符合獨立非執行董事佔多數的要求。公司正尋找合適人選以在三個月內恢復合規。 同日，曹永剛先生獲委任為非執行董事、董事會主席及提名委員會主席，任期三年，不收取董事酬金。曹先生現任弘毅投資集團行政總裁，擁有豐富投資及管理經驗。郎曉峰先生獲委任為執行董事、行政總裁及授權代表，任期三年，不收取董事酬金，但作為行政總裁年薪100萬港元，並可能獲發酌情獎金及其他福利。二人與公司主要股東無關聯，亦無持有公司股份權益。

[海兴电力|公告解读]标题：杭州海兴电力科技股份有限公司2026年员工持股计划（草案）摘要公告

解读：杭州海兴电力科技股份有限公司发布2026年员工持股计划（草案）摘要公告。本计划预计参与人数不超过150人，包括董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术骨干。资金来源为员工自筹资金等，总额上限为11,270.1766万元，股票来源为公司回购股份，受让价格为22.92元/股，规模不超过491.7180万股，约占总股本的1.01%。计划存续期为36个月，设12个月锁定期，分两期解锁，每期解锁50%。解锁需满足组织与个人层面绩效考核要求。董事、高管参与人数为4人，合计认购份额占比8.54%。无预留份额。

[九毛九|公告解读]标题：翌日披露报表

解读：九毛九国际控股有限公司于2026年6月22日提交翌日披露报表，披露当日购回404,000股普通股，每股价格介乎1.21至1.26港元，总代价为501,750港元。该等股份拟注销，不持有作库存股份。此次购回是在香港联合交易所进行，属于公司已获授权的股份购回计划的一部分。截至2026年6月22日，公司累计根据购回授权在联交所购回股份总数为3,906,000股，占决议通过当日已发行股份的0.2806%。购回授权于2026年6月5日经决议通过，可购回股份总数为139,178,270股。本次购回后30日内，公司将暂停发行新股或出售库存股份。公司确认相关购回符合《主板上市规则》规定，并已履行所有适用监管要求。

[奥精医疗|公告解读]标题：奥精医疗：关于召开2026年第一次临时股东会的通知

解读：奥精医疗科技股份有限公司将于2026年7月9日召开2026年第一次临时股东会，会议采取现场投票与网络投票相结合的方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2026年7月3日，登记时间为2026年7月7日。会议审议《关于为公司董事、高级管理人员购买责任险的议案》《关于确认董事2025年度薪酬及2026年度董事薪酬方案的议案》《关于公司2025年度利润分配方案的议案》，中小投资者将单独计票，部分关联股东需回避表决。

[联易融科技-W|公告解读]标题：翌日披露报表

解读：联易融科技集团于2026年6月22日提交翌日披露报表，披露当日购回1,150,000股B类普通股，每股最高购回价为1.75港元，最低价为1.69港元，总代价为1,983,990港元。该等股份拟注销，不持有作库存股份。此次购回通过香港联合交易所进行，占购回授权决议通过当日已发行股份（不包括库存股份）总数的0.0571%。购回授权决议于2026年6月16日获得通过，发行人可依据该授权购回最多201,530,894股股份。本次购回后，自2026年6月22日起至2026年7月22日止的30天内，公司将不会发行新股或出售库存股份。截至2026年6月22日，公司已发行股份总数维持为1,886,295,121股，无变动。

[海兴电力|公告解读]标题：杭州海兴电力科技股份有限公司2026年员工持股计划（草案）

解读：杭州海兴电力科技股份有限公司发布2026年员工持股计划（草案），计划资金总额上限为11,270.1766万元，股票来源为公司回购专用账户已回购股份，受让价格为22.92元/股，总规模不超过491.7180万股，约占公司当前总股本的1.01%。持有人包括董事、高管及核心骨干员工，初始人数预计不超过150人。存续期为36个月，分两期解锁，每期解锁50%，解锁条件与组织及个人绩效考核挂钩。本计划需经公司股东会批准后实施。