公告解读

[安琪酵母|公告解读]标题：安琪酵母股份有限公司关于为控股子公司提供担保的公告

解读：安琪酵母股份有限公司为控股子公司安琪酵母（香港）有限公司、安琪（香港）财资管理有限公司和安琪酵母（柳州）有限公司分别提供1,000万美元、3,500万美元和5,000万元人民币的担保，担保方式均为连带责任保证。上述担保事项已经公司第十届董事会第十二次会议及2025年年度股东会审议通过，属于2026年度预计担保额度范围内。被担保人均为公司全资子公司，经营稳定，资信良好。截至公告日，公司对外担保总额为36亿元，占最近一期经审计净资产的29.94%，无逾期担保。

[雅各臣科研制药|公告解读]标题：截至二零二六年三月三十一日止年度的末期股息

解读：发行人：雅各臣科研制药有限公司（股份代号：02633） 公告标题：截至二零二六年三月三十一日止年度的末期股息 公告日期：2026年6月23日 股息类型：末期，普通股息 财政年末及宣派股息的报告期末：2026年3月31日 宣派股息金额：每股0.0475港元 股东批准日期：2026年8月11日 除净日：2026年9月7日 为符合获取股息分派而递交股份过户文件之最后时限：2026年9月8日16:30 暂停办理股份过户登记手续日期：2026年9月9日至2026年9月10日 记录日期：2026年9月10日 股息派发日：2026年10月5日 股份过户登记处：卓佳证券登记有限公司，地址为夏悫道16号远东金融中心17楼，香港 代扣所得税：不适用 董事会成员：执行董事岑广业先生（主席兼行政总裁）、严振亮先生、潘裕慧女士；非执行董事黄志基教授；独立非执行董事林烱堂医生、杨俊文先生、陆庭龙先生。

[协鑫科技|公告解读]标题：持续关连交易租赁框架协议

解读：協鑫科技控股有限公司（股份代號：3800）間接附屬公司蘇州協鑫工應院與關連人士協鑫能源科技於2026年6月23日訂立租賃框架協議，有效期自2026年1月1日至2028年12月31日。根據協議，蘇州協鑫工應院將於期限內不時向協鑫能源科技集團成員公司出租物業，包括總部樓及研發樓的部分區域，作辦公室用途。租賃交易包括現有租賃協議及未來可能訂立的後續租賃，各具體協議須按市場條款公平磋商釐定，租金參考周邊可比物業市場價格。截至2026年5月31日止五個月，協鑫能源科技集團支付租金980.29萬元人民幣。2026至2028年度的年度上限分別為2700萬元、3000萬元及3000萬元人民幣。協鑫能源科技由朱氏家族信託最終擁有，屬公司關連人士，因此交易構成持續關連交易。董事會認為交易於日常業務中進行，條款公平合理，符合股東整體利益。

[中联重科|公告解读]标题：可换股债券的转股价格调整

解读：中聯重科股份有限公司（股份代號：1157）宣布，由於股東於2026年6月23日批准派發末期股息每股人民幣0.2元（含稅），記錄日期為2026年7月3日，根據可換股債券條款，轉股價格將相應調整。調整後的轉股價格將由每股H股10.02港元降至9.77港元，自2026年7月4日起生效。本次調整僅涉及轉股價格變動，可換股債券其他條款保持不變。 截至公告日，未贖回的可換股債券本金總額為人民幣60億元。按調整後的轉股價格計算，若可換股債券全數轉換，最多可發行690,415,820股H股，較原可發行數目增加17,225,989股。上述新增股份佔現有已發行H股約4.47%，佔已發行股本總數約7.98%；經擴大後的已發行H股及股本總數分別佔約30.78%及7.39%。本公司將根據特別授權配發及發行相關轉換股份，並已向聯交所申請批准上市及買賣。

[雅各臣科研制药|公告解读]标题：截至二零二六年三月三十一日止年度的年度业绩公告

解读：雅各臣科研製藥有限公司發布截至二零二六年三月三十一日止年度的年度業績公告。年度收益約為1,569.5百萬港元，較上年同期的1,576.9百萬港元輕微減少0.5%。本公司權益持有人應佔溢利約為301.6百萬港元，同比增長0.3%。董事會建議派付末期股息每股4.75港仙，連同中期股息每股4.25港仙，全年股息總額為每股9.00港仙。綜合財務狀況顯示，流動資產淨值為2,128.7百萬港元，權益總額為2,340.2百萬港元。年內業務表現穩健，核心慢性病及專科藥物業務持續增長，研發管線擴至241款產品，並取得23款新產品監管批准。集團持續推進大埔創新園智能製藥設施建設，強化長期生產能力。管理層對未來發展前景保持審慎樂觀。

[重庆银行|公告解读]标题：高级管理人员薪酬管理办法

解读：重庆银行发布高级管理人员薪酬管理办法，明确薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成。基本年薪按月支付，绩效年薪与年度经营业绩挂钩，原则上不低于基本年薪和绩效年薪总额的60%，延期支付并依据审计结果清算。任期激励收入与3年任期考核结果挂钩。办法强调党建统领、稳健经营、激励约束相结合，建立追索扣回机制，对财务造假、违规行为等情形可追回已发薪酬。董事会提名与薪酬委员会负责制定方案，人力资源部组织实施。

[重庆银行|公告解读]标题：董事薪酬管理办法

解读：重庆银行发布《董事薪酬管理办法》，明确非执行董事薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，独立非执行董事津贴由基本津贴和浮动津贴构成，薪酬总额与履职评价、经营业绩挂钩。薪酬方案由董事会提名与薪酬委员会拟定，经股东会审议批准后实施。薪酬发放实行季度预发、年度清算，绩效薪酬与履职评价系数联动。存在亏损或重大风险时应下调薪酬。明确薪酬追索与止付机制，对违规行为可追回已发绩效薪酬。相关信息将按规定在年度报告中披露。

[云白国际|公告解读]标题：翌日披露报表

解读：云白国际有限公司于2026年6月23日提交翌日披露报表，就当日股份购回情况进行公告。公司于2026年6月23日在香港联合交易所购回216,000股普通股，每股购回价为0.236港元，总付出金额为50,976港元。此次购回股份拟持作库存股份，不拟注销。购回后，公司已发行股份总数维持为9,537,898,656股，其中已发行普通股（不包括库存股份）结存为9,533,514,656股，库存股结存增至4,384,000股。本次购回依据公司于2026年5月22日通过的购回授权进行，该授权允许购回最多953,789,865股股份。截至本次购回，累计已根据授权购回4,384,000股，占授权当日已发行股份（不包括库存股份）的0.046%。购回完成后30日内，公司将暂停发行新股或出售库存股份。

[海南海药|公告解读]标题：公司章程（2026年06月)

解读：海南海药股份有限公司章程经2026年6月23日公司2026年第二次临时股东会审议通过。章程明确了公司基本信息、经营宗旨与范围、股份发行与管理、股东和股东会权利义务、董事会与高级管理人员职责、财务会计制度、利润分配政策、内部审计、会计师事务所聘任、合并分立减资增资及解散清算程序、章程修改等内容。公司注册资本为人民币1,297,365,126元，股份总数为1,297,365,126股。章程规定了股东会、董事会的职权与议事规则，以及独立董事、审计委员会等治理机制。

[映宇宙|公告解读]标题：2026年6月23日举行之股东周年大会投票表决结果

解读：映宇宙集团有限公司于2026年6月23日举行股东周年大会，会上所有提呈的普通决议案均获正式通过。决议案包括：省览及考虑截至2025年12月31日止年度的经审核合并财务报表、董事会报告及核数师报告；重选崔大伟先生和陈勇先生为独立非执行董事；授权董事会厘定董事薪酬；续聘罗兵咸永道会计师事务所为核数师并授权董事会决定其酬金；授予董事会一般授权以配发、发行不超过公司已发行股份总数20%的额外股份；授予董事会一般授权以购回不超过公司已发行股份总数10%的股份；扩大发行新股的一般授权，加入购回股份的数目。所有决议案获得超过50%的赞成票，已正式通过。本次大会由香港中央证券登记有限公司担任监票员。奉佑生先生亲自出席，侯广凌先生、崔大伟先生及陈勇先生以电子方式出席，郑丛楠女士因事务未能出席。

[达安基因|公告解读]标题：董事及高级管理人员薪酬管理制度

解读：广州达安基因股份有限公司制定董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理的原则、适用范围、薪酬构成、发放方式、考核机制及止付追索机制。制度适用于公司董事（含独立董事、非独立董事）及高级管理人员，薪酬与公司效益、个人绩效挂钩，实行年薪制，包含基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、专项激励和福利津贴。绩效薪酬不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，部分延期支付。公司有权在相关人员出现违法违规、损害公司利益等情形时减少或追回薪酬。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，经董事会或股东会审批后执行。

[黎氏企业|公告解读]标题：经修订及重订的组织章程大纲及章程细则

解读：黎氏企業控股有限公司（Lai Si Enterprise Holding Limited）於2026年6月23日通過特別決議案，採納經修訂及重訂的組織章程大綱及章程細則。本次修訂涵蓋公司名稱、註冊辦事處、宗旨、法定股本、股份發行、股東權利、董事會組成與職權、股東大會程序、股息政策、核數師委任、通知方式等多項內容。公司法定股本為10,000,000.00港元，分為1,000,000,000股，每股面值0.01港元。章程細則明確董事會可發行不同類別股份、認股權證及債務證券，並規範股份轉讓、沒收、留置權、庫存股份處理及股東大會召開程序。此外，亦訂明董事、秘書、核數師的任免機制、會議決議方式、電子會議與混合會議安排，以及清盤、彌償保證與文件銷毀等事項。

[建研设计|公告解读]标题：安徽省建筑设计研究总院股份有限公司董事会秘书工作细则

解读：安徽省建筑设计研究总院股份有限公司制定了董事会秘书工作细则，明确了董事会秘书的任职资格、职责权限、任免程序及考核责任等内容。董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、会议组织、投资者关系管理、内幕信息保密等工作，并需忠实、勤勉履职。细则规定了不得担任董事会秘书的情形，要求其不得兼任总经理、财务负责人等职务，并对公司为董事会秘书履职提供支持作出了规定。

[建研设计|公告解读]标题：安徽省建筑设计研究总院股份有限公司重大事项内部报告制度

解读：安徽省建筑设计研究总院股份有限公司于2026年6月23日经第三届董事会第二十五次会议审议通过《重大事项内部报告制度》。该制度旨在规范公司重大事项的内部报告、传递、审核和披露程序，明确各部门、分公司、控股子公司及相关人员在重大事项发生时的信息报告义务。制度明确了重大事项的范围，包括重大交易、关联交易、诉讼仲裁、重大风险、重大变更等可能对公司股票交易价格或投资决策产生较大影响的事项。报告义务人包括公司董事、高级管理人员、控股股东、实际控制人、持股5%以上股东、各部门及子公司负责人及其指定联络人等。制度要求报告义务人在知悉重大事项后第一时间向董事长、董事会秘书报告，并提交相关文件资料。董事会秘书负责判断事项重要性并协调信息披露。公司实行重大信息实时报告制度，对瞒报、漏报、误报导致信息披露违规的行为将追究责任。

[云白国际|公告解读]标题：自愿公布于公开市场进行股份回购

解读：雲白國際有限公司（「本公司」）於二零二六年六月二十三日自願公佈，當日在公開市場回購合共216,000股本公司股份，佔已發行股份總數約0.0023%。該等回購股份將作為庫存股份持有。董事會認為，此次股份回購反映本公司對其業務展望及前景的信心，符合本公司及股東整體利益。股份回購是根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則進行，且本公司於二零二六年四月二十四日之通函所載說明函件內容並無重大變動。根據可獲得的公開資料及董事會所知，回購後本公司仍維持足夠的公眾持股量，符合上市規則要求。本公司可能於適當時候根據適用法律及法規進一步回購股份。股東及投資者買賣本公司證券時應審慎行事。

[新乡化纤|公告解读]标题：2026年度向特定对象发行A股股票募集资金使用可行性分析报告

解读：新乡化纤拟向特定对象发行A股股票，募集资金总额不超过130,000.00万元，用于高品质生物质纤维素长丝及配套工程、菌草材料高值化利用研发中心项目及补充流动资金。项目实施有助于扩大高端产能、优化产业布局、提升研发能力，符合国家产业政策和公司发展战略。募集资金到位后将改善财务状况，增强持续盈利能力。

[新乡化纤|公告解读]标题：关于2026年度向特定对象发行股票摊薄即期回报的风险提示与填补措施及相关主体承诺的公告

解读：新乡化纤股份有限公司发布关于2026年度向特定对象发行股票摊薄即期回报的风险提示及填补措施与相关主体承诺的公告。公告基于不同净利润增长情景，测算本次发行后公司每股收益和净资产收益率可能被摊薄。为降低风险，公司提出完善治理、强化募集资金管理、控制成本费用、健全利润分配制度等措施。公司控股股东、董事及高级管理人员对填补回报措施作出承诺。该事项已获董事会审议通过，尚需提交股东大会审议。

[冠轈控股|公告解读]标题：自愿公告有关建议与业务伙伴合作之谅解备忘录

解读：冠輳控股有限公司（股份代號：1872）自願公告，其間接全資附屬公司深圳冠輳健康科技有限公司（「Shenzhen Groland」）與杭州華深網路科技有限公司（「業務夥伴」）於2026年6月15日訂立不具法律約束力的諒解備忘錄，旨在建立長期策略合作關係，共同開發線上銷售渠道，提升「Groland」品牌於中國市場的知名度，重點推廣人工智能（AI）頭皮按摩梳及其相關耗材產品。 業務夥伴將負責抖音及天貓平台營運、內容創作、短影片與直播營運、KOL合作、品牌推廣、私域流量管理及電商數據分析等；Shenzhen Groland則負責產品研發、生產、供應及品牌發展。雙方設立分階段商品總值（GMV）目標：2026年達人民幣20百萬元，2027年達人民幣100百萬元。若業務夥伴於任一評估季度實際GMV低於目標70%，或2026年全年GMV低於人民幣14百萬元，Shenzhen Groland有權單方面終止合作。 雙方承諾在簽署備忘錄後30日內完成正式協議磋商，期間為獨家磋商期，業務夥伴不得與第三方就競爭產品進行合作。部分條款如知識產權、保密及後續合作具法律約束力，其餘條款則無法律約束力。董事確認業務夥伴為獨立第三方，無關連關係。

[新乡化纤|公告解读]标题：关于2026年度向特定对象发行A股股票不存在直接或通过利益相关方向参与认购的投资者提供财务资助或补偿的公告

解读：新乡化纤股份有限公司于2026年6月23日召开第十二届董事会第二次会议，审议通过2026年度向特定对象发行A股股票相关议案。公司承诺不存在向本次发行的发行对象作出保底保收益或变相保底保收益承诺的情形，亦不存在直接或通过利益相关方提供财务资助或其他补偿的情形。

[新乡化纤|公告解读]标题：关于公司最近五年被证券监管部门和交易所采取监管措施或处罚及整改情况的公告

解读：新乡化纤股份有限公司公告，最近五年未受到证券监管部门和交易所的处罚。2024年11月，河南证监局对公司采取责令改正措施，对相关人员采取出具警示函措施，主要原因为2022年和2023年度未按规定披露与关联方非经营性资金往来，以及2024年募集资金到位后设立专户未履行董事会审议程序。深交所亦就相同事项下发监管函。公司已高度重视并完成整改，提交整改报告，后续将持续优化规范运作。除上述情况外，最近五年无其他监管措施。