公告解读

[智洋创新|公告解读]标题：智洋创新科技股份有限公司董事会议事规则

解读：智洋创新科技股份有限公司制定了《董事会议事规则》，明确了董事会的构成、职责、会议召集、提案、通知、表决、会议记录及决议执行等程序。董事会由9名董事组成，包括3名独立董事和1名职工代表董事。董事会行使包括经营决策、投资方案审议、高管聘任、利润分配方案制定等职权，并设立审计、薪酬与考核、提名、战略四个专门委员会。董事会会议分为定期和临时会议，需有过半数董事出席方可举行，表决实行一人一票制。涉及关联交易时，关联董事应回避表决。

[中芯国际|公告解读]标题：中芯国际经修订及重述组织章程大纲及细则

解读：中芯国际集成电路制造有限公司发布了经修订及重述的组织章程大纲及细则，明确了公司法定股本、股份类别、股东权利、董事会职权、股东会议事规则等内容。章程规定公司法定股本为4200万美元，包括普通股和优先股；明确了股东会、董事会的权力与决策程序，以及董事、高级管理人员的职责与薪酬机制。同时对股份发行、转让、赎回、回购、利润分配、审计、通知方式等事项作出详细规定。

[中芯国际|公告解读]标题：中芯国际经修订及重述组织章程大纲及细则（英文版）

解读：中芯国际集成电路制造有限公司修订了其经修订及重述的公司章程。章程明确了公司名称、注册办事处、授权股本结构等内容。公司授权股本为4200万美元，分为100亿股每股面值0.004美元的普通股和5亿股每股面值0.004美元的优先股。章程还规定了股东权利、股东大会召开程序、董事会职权与议事规则、股份发行与转让、利润分配、审计安排以及公司解散等相关事项。

[思源电气|公告解读]标题：思源电气股份有限公司关于董事会完成换届选举及聘任高级管理人员等相关事宜的公告

解读：思源电气股份有限公司于2026年6月26日召开2025年度股东会，完成第九届董事会换届选举，选举董增平、陈邦栋、秦正余、杨帜华为非独立董事，邱宇峰、艾芊、陈诗韵为独立董事。同日召开第九届董事会第一次会议，选举董增平为董事长，陈邦栋为副董事长。董事会聘任董增平为总经理，杨帜华、杨雯、章良栋、刘刚为副总经理，杨哲嵘为财务总监兼董事会秘书，任期均与本届董事会一致。

[*ST华闻|公告解读]标题：关于持股5%以上股东持股被动稀释触及1%整数倍及跨越5%整数倍的提示性公告

解读：华闻传媒因执行重整计划，实施资本公积转增股本，总股本由1,997,245,457股增至4,393,940,005股。国广资产合计持股220,806,505股，持股比例被动稀释至5.03%，不再是公司第一大股东暨控股股东。前海开源基金－浦发银行－渤海国际信托－渤海信托?煦沁聚和1号集合资金信托计划持股比例被动稀释至2.79%，不再是持股5%以上股东。本次权益变动系执行法院裁定所致，未导致公司控制权实质变更。

[南芯科技|公告解读]标题：关于开立募集资金专户并签署募集资金专户存储三方监管协议的公告

解读：南芯科技已取得中国证监会同意向不特定对象发行可转换公司债券的注册批复，募集资金总额为1,586,881,000.00元，扣除发行费用后实际募集资金净额为1,573,760,992.41元，已于2026年6月25日到账。公司已开立募集资金专项账户，并与中信建投证券及各开户银行签署了《募集资金专户存储三方监管协议》，对募集资金实行专户管理。开户银行包括交通银行、南京银行、中信银行和招商银行，分别对应智能算力、车载芯片及工业传感控制芯片等募投项目。

[兖矿能源|公告解读]标题：兖矿能源集团股份有限公司关于分拆所属子公司物泊科技股份有限公司至香港联合交易所有限公司上市相关内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告

解读：兖矿能源集团股份有限公司就分拆所属子公司物泊科技股份有限公司至香港联合交易所主板上市事项，对内幕信息知情人在2025年9月27日至2026年3月27日期间买卖公司股票的情况进行了自查。自查范围包括公司及控股股东、物泊科技、中介机构等相关人员及其直系亲属。经核查，部分自然人及中金公司存在股票买卖行为，但均已出具声明承诺未利用内幕信息交易。独立财务顾问和法律顾问认为，相关买卖行为不构成内幕交易，对本次分拆不构成实质性法律障碍。

[通程控股|公告解读]标题：通程控股关于聘任证券事务代表的公告

解读：长沙通程控股股份有限公司于2026年6月26日召开第九届董事会第一次会议，审议通过聘任文启明先生为公司证券事务代表，任期自董事会审议通过之日起至第九届董事会届满之日止。文启明先生已取得深圳证券交易所董事会秘书资格证书，具备相关专业知识和工作经验，未持有公司股份，未受过行政处罚或纪律处分，符合任职资格相关规定。公司证券事务代表联系方式包括电话、邮箱及通讯地址。

[通程控股|公告解读]标题：通程控股关于聘任总经理、副总经理及财务总监的公告

解读：长沙通程控股股份有限公司于2026年6月26日召开第九届董事会第一次会议，审议通过聘任周兆达先生为公司总经理，郭虎清先生为公司副总经理，李晞女士为公司财务总监。上述人员任期自董事会审议通过之日起至第九届董事会届满之日止。柳植先生不再担任公司副总经理。相关人员具备任职资格，符合法律法规及《公司章程》规定，不存在不得担任高级管理人员的情形。

[通程控股|公告解读]标题：通程控股关于选举公司董事长及董事会各专门委员会成员的公告

解读：长沙通程控股股份有限公司于2026年6月26日召开第九届董事会第一次会议，选举周兆达先生为公司第九届董事会董事长，任期自董事会审议通过之日起至本届董事会任期届满。同时选举产生董事会各专门委员会成员：战略委员会由周兆达、郭虎清、杨格艺组成，周兆达任主任委员；审计委员会由贺向阳、欧阳硕娃、危平组成，贺向阳任主任委员；薪酬与考核委员会由危平、李晞、张自国组成，危平任主任委员；提名委员会由张自国、柳植、贺向阳组成，张自国任主任委员。审计委员会、提名委员会及薪酬与考核委员会中独立董事均占半数以上并担任主任委员，审计委员会主任委员为会计专业人士。

[通程控股|公告解读]标题：通程控股关于选举职工董事的公告

解读：长沙通程控股股份有限公司于2026年6月25日召开第四届第十六次职工代表大会，选举欧阳硕娃女士为公司第九届董事会职工董事，任期三年。欧阳硕娃女士现任公司董事及多家子公司高管，未持有公司股份，与公司控股股东、实际控制人及其他董事无关联关系，符合董事任职资格，不属于失信被执行人。

[智洋创新|公告解读]标题：独立董事候选人声明与承诺（谭博学）

解读：谭博学声明被提名为智洋创新科技股份有限公司第五届董事会独立董事候选人。其具备独立董事任职资格，具有五年以上法律、经济、会计、财务、管理等相关工作经验，熟悉上市公司运作及相关法律法规。其承诺不存在影响独立性的情形，未在公司及其附属企业任职，不持有公司1%以上股份，未在主要股东单位任职，未为公司提供财务、法律等服务，最近36个月内未受行政处罚或纪律处分。其兼任独立董事的上市公司未超过三家，在本公司连续任职未超过六年。其已通过董事会提名委员会资格审查，接受上交所监管，承诺依法履职。

[兖矿能源|公告解读]标题：《兖矿能源集团股份有限公司董事会秘书工作制度》

解读：为进一步规范公司运作，加强董事会秘书工作的管理与监督，兖矿能源集团股份有限公司制定了《董事会秘书工作制度》。该制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等相关法律法规及公司章程制定，明确了董事会秘书的任职条件、选任与解聘程序、职责范围、履职支持、培训要求以及考核与责任追究机制。董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、公司治理、投资者关系、股权管理等工作，需具备相应专业知识和工作经验，并取得交易所认可的资格证书。制度同时规定了董事会秘书的保密义务、独立性要求及履职保障措施。

[兖矿能源|公告解读]标题：《兖矿能源集团股份有限公司董事会议事规则》

解读：兖矿能源集团股份有限公司发布《董事会议事规则》，经公司2025年度股东会审议批准。该规则共十二章，涵盖董事会职权、董事长职权、独立董事特别职权、董事义务与责任、董事会下设机构、会议制度、议事程序、信息披露、会议记录等内容。规则明确了董事会作为公司经营决策主体的职责，规定了董事会审批事项范围、决策程序及信息披露要求，并对董事履职行为提出忠实勤勉义务。附件列出了董事会审批决定事项和需报批事项清单。

[兖矿能源|公告解读]标题：《兖矿能源集团股份有限公司章程》

解读：兖矿能源集团股份有限公司章程已经公司2025年度股东会审议批准。章程包括总则、经营宗旨和范围、股份发行及转让、股东会、董事会、监事会、财务会计制度、利润分配、内部审计、公司章程修订等内容。公司注册资本为人民币10,039,860,402元，公司为永久存续的股份有限公司。公司股份分为A股和H股，股本结构为A股占59.41%，H股占40.59%。章程明确了股东、董事、高级管理人员的权利与义务，公司治理结构及相关决策程序。

[兖矿能源|公告解读]标题：《兖矿能源集团股份有限公司薪酬管理制度》

解读：兖矿能源集团股份有限公司制定薪酬管理制度，明确薪酬管理原则包括战略导向、公平公正、激励约束并重和合规透明。制度适用于全体职工，董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与考核委员会负责研究和审查薪酬政策与方案，建立绩效薪酬递延支付及追索扣回机制。工资总额与经济效益、劳动生产率挂钩，薪酬分配向关键岗位、生产一线及高层次人才倾斜。制度经股东会审议通过后生效。

[概伦电子|公告解读]标题：华泰联合证券有限责任公司关于上海概伦电子股份有限公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易之独立财务顾问报告

解读：华泰联合证券作为独立财务顾问，就上海概伦电子股份有限公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易事项出具独立财务顾问报告。本次交易拟收购锐成芯微100%股权和纳能微45.64%股权，标的公司主要从事半导体IP设计与授权业务。交易对方包括向建军、比亚迪、国家大基金二期等多名股东。本次交易以市场法评估，锐成芯微评估值19亿元，纳能微评估值6亿元。报告对交易合规性、定价公允性、业绩承诺、协同效应等进行了分析，并发表核查意见。

[中信建投|公告解读]标题：中信建投证券股份有限公司薪酬管理制度

解读：中信建投证券股份有限公司制定薪酬管理制度，明确薪酬管理基本原则、管理机构职责、工资总额决定机制、薪酬结构、绩效考核、薪酬发放及追索扣回等内容。制度适用于公司董事、高级管理人员及全体职工，坚持使命引领、战略匹配、科学合理、稳健全面原则。董事会承担薪酬管理主体责任，薪酬与提名委员会负责考核标准制定与绩效考核。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，高级管理人员绩效薪酬占比原则上不低于50%。公司建立绩效薪酬递延支付机制，并可对责任人实施薪酬止付与追索扣回。

[概伦电子|公告解读]标题：上海概伦电子股份有限公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书摘要

解读：上海概伦电子股份有限公司拟通过发行股份及支付现金的方式，购买锐成芯微100%股权和纳能微45.64%股权，并募集配套资金。本次交易构成重大资产重组及关联交易，不构成重组上市。交易对方包括向建军、成都芯丰源企业管理中心等52名主体，募集配套资金对象为不超过35名特定投资者。交易完成后，两家标的公司将成为上市公司全资子公司。本次交易已履行相关决策程序，并获得上交所审核通过及中国证监会注册批复。

[概伦电子|公告解读]标题：关于发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书修订说明的公告

解读：上海概伦电子股份有限公司拟通过发行股份及支付现金方式购买成都锐成芯微科技股份有限公司100%股权及纳能微电子（成都）股份有限公司45.64%股权，并募集配套资金。公司已于2026年6月26日获得中国证监会同意注册的批复。相较此前披露的草案注册稿，本次修订主要更新了本次交易已履行的程序、涉及的报批事项，并删除了审批风险相关内容。