公告解读

[深南电路|公告解读]标题：关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告

解读：深南电路股份有限公司因实施限制性股票激励计划（第二期）中1名离职激励对象涉及的1.8万股限制性股票回购注销，导致公司股份总数减少1.8万股，注册资本减少1.8万元。公司已于2026年4月23日和8月14日分别召开董事会及临时股东会审议通过该事项。根据《公司法》规定，债权人有权在规定期限内申报债权或要求清偿债务、提供担保。申报时间为公告披露之日起45日内，可通过现场、邮寄或电子邮件方式提交相关材料。

[太阳能|公告解读]标题：关于归还用于暂时补充流动资金的闲置募集资金的公告

解读：中节能太阳能股份有限公司于2025年8月26日召开董事会及监事会，审议通过使用不超过5亿元闲置的2025年向不特定对象发行可转债募集资金暂时补充流动资金，期限为12个月。截至2026年8月21日，公司已将实际使用的5亿元募集资金全部归还至募集资金专项账户，使用期限未超过12个月，并已通知保荐机构和保荐代表人。

[太阳能|公告解读]标题：关于子公司被冻结募集资金专项账户资金解除冻结的公告

解读：中节能太阳能股份有限公司公告，其全资子公司中节能太阳能关岭科技有限公司和中节能册亨太阳能科技有限公司被冻结的募集资金专项账户资金已全部解除冻结，合计解除冻结金额为7,888.93元。账户解冻后已恢复正常使用，未对公司正常运营及募投项目造成实质性影响。公司已就相关裁定向贵州省高级人民法院申请再审并获受理，同时就损失提起诉讼。截至目前，公司不存在其他主要银行账户被冻结的情形。

[通程控股|公告解读]标题：长沙通程控股股份有限公司2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：长沙通程控股股份有限公司2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总显示，上市公司与全资子公司之间存在非经营性资金往来。涉及子公司包括长沙通程温泉大酒店有限公司、通程商业保理（深圳）有限公司、长沙通程寄卖有限责任公司、湖南通程奢品科技有限公司和湖南通程小额贷款有限责任公司。资金往来科目为其他应收款，主要用于子公司借款。2026年期初往来资金余额68,600万元，半年度累计发生217,000万元，偿还累计232,000万元，截至2026年6月末余额53,600万元。

[荣盛石化|公告解读]标题：关于选举职工董事的公告

解读：荣盛石化于2026年8月21日召开职工代表大会，选举刘明辉先生为第七届董事会职工董事，任期至第七届董事会届满。刘明辉先生符合董事任职资格，未直接持有公司股份，持有公司2026年员工持股计划份额100万份，与主要股东、实际控制人及其他董监高无关联关系，不属于失信被执行人。

[ST棕榈|公告解读]标题：关于累计新增诉讼的公告

解读：2026年8月15日至8月21日期间，棕榈生态城镇发展股份有限公司及合并报表范围内控股子公司累计新增诉讼、仲裁案件涉案金额合计3,605.05万元，占公司2025年度经审计净资产的8.57%。其中新增单项金额超1,000万元的案件2起，分别为公司作为原告的建设工程施工合同纠纷案，标的额2,319.92万元；以及作为被告的同类纠纷案，标的额1,095.99万元。其余5起案件标的金额均低于1,000万元。所有案件均处于已立案、待开庭阶段。公司作为原告的案件将依法主张权利，作为被告的案件将积极应诉，部分账户资金可能存在被冻结情形。目前不存在其他应披露未披露的重大诉讼、仲裁事项。

[佳创视讯|公告解读]标题：关于选举董事长、副董事长、董事会各专门委员会成员、聘任高级管理人员、证券事务代表的公告

解读：2026年8月21日，佳创视讯召开第七届董事会第一次会议，选举陈坤江为董事长，陈旭昇为副董事长。董事会成员包括4名非独立董事和3名独立董事。同时选举产生董事会审计、薪酬与考核、提名、战略委员会成员，各委员会召集人分别为李舜平、陈浩、王又民、陈坤江。公司聘任熊科佳为总经理，苏振宇、王健峰为副总经理，李丹为财务负责人，邱翊君为董事会秘书，李剑虹为证券事务代表。上述人员任期均为三年。原总经理陈旭昇、副总经理许方、财务负责人黄敏因任期届满离任相关职务，分别在公司或子公司继续任职。

[泰胜风能|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则

解读：泰胜风能集团股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会由三名董事组成，其中独立董事过半数并担任召集人。委员会主要负责拟定公司董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定和审查其薪酬政策与方案，并向董事会提出建议。委员会履行职责时，公司管理层及相关部门应给予配合，会议决议需经全体委员过半数通过，并由人力资源中心保存会议资料，保存期限为十年。

[浙富控股|公告解读]标题：关于全资子公司申联环保集团对江西自立提供担保的公告

解读：浙富控股全资子公司申联环保集团与中国民生银行杭州分行签署《最高额保证合同》，为公司合并报表范围内的全资子公司江西自立向该行申请的最高余额30,000万元债权提供连带责任保证，保证期间为债务履行期限届满日起三年。本次担保事项已由申联环保集团股东决定通过，不需提交公司董事会和股东会审议，不属于关联交易，无反担保情形。江西自立最近一期经审计的资产总额为1,674,525.31万元，所有者权益为756,115.61万元，净利润为108,601.45万元。

[威力传动|公告解读]标题：关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告

解读：银川威力传动技术股份有限公司于2026年8月20日召开第四届董事会第八次会议，审议通过了作废2025年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案。因17名激励对象离职，其已获授但尚未归属的58,235股限制性股票作废；因公司2025年度净利润未达业绩考核目标，其余157名激励对象第一个归属期合计125,951股限制性股票作废。本次合计作废184,186股。该事项已在股东会对董事会授权范围内，无需提交股东会审议。

[建研院|公告解读]标题：2026-018 关于聘任会计师事务所的公告

解读：苏州市建筑科学研究院集团股份有限公司拟续聘公证天业会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度财务审计机构和内部控制审计机构。该事务所成立于1982年，2013年转制为特殊普通合伙企业，具备证券、期货相关业务资格。截至2025年末，共有合伙人56人，注册会计师312人，签署过证券服务业务审计报告的注册会计师172人。2025年度经审计收入总额29,306.46万元，上市公司年报审计客户80家。项目合伙人、签字注册会计师及质量控制复核人均具备专业胜任能力，近三年未因执业行为受到行政处罚或监管措施。审计委员会与董事会已审议通过续聘议案，尚需提交股东大会审议。

[威力传动|公告解读]标题：关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告

解读：银川威力传动技术股份有限公司于2026年8月20日召开第四届董事会第八次会议，审议通过作废2024年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案。因6名激励对象离职，其已获授但尚未归属的40,764股限制性股票作废；因公司2025年度净利润未达业绩考核目标，第二个归属期对应的38名激励对象的126,025股限制性股票作废。本次合计作废166,789股。该事项已在股东大会授权范围内，无需提交股东大会审议。作废事项不会对公司财务状况、经营成果及核心团队稳定性造成实质性影响。

[豫光金铅|公告解读]标题：河南豫光金铅股份有限公司关于为全资子公司提供担保的进展公告

解读：河南豫光金铅股份有限公司为全资子公司上海豫光金铅国际贸易有限公司和江西源丰有色金属有限公司分别提供10,000万元和3,000万元的连带责任担保。本次担保在前期预计额度内，无需提交董事会或股东会审议。截至公告日，公司对外担保总额为430,300万元，占最近一期经审计净资产的65.78%，无逾期担保。特别风险提示显示，担保金额（含本次）超过上市公司最近一期经审计净资产50%，且本次对资产负债率超过70%的单位提供担保。

[XD华泰证|公告解读]标题：华泰证券股份有限公司关于召开2026年半年度业绩说明会的公告

解读：华泰证券股份有限公司将于2026年8月31日16:00-17:00通过上海证券交易所上证路演中心以网络互动方式召开2026年半年度业绩说明会，介绍公司经营成果及财务状况。投资者可于2026年8月24日至8月28日16:00前通过上证路演中心网站或公司邮箱boardoffice@htsc.com提交问题。公司首席执行官周易、首席财务官焦晓宁、董事会秘书张辉及独立董事彭冰、王兵将出席。说明会后可通过该平台查看会议内容。

[捷顺科技|公告解读]标题：关于注销部分不符合激励条件的激励对象已获授但尚未行权的股票期权的公告

解读：捷顺科技于2026年8月20日召开第七届董事会第四次会议，审议通过注销2名不符合激励条件的激励对象已获授但尚未行权的股票期权合计84,000份。其中韩占东注销首次授予期权24,000份，凌广文注销预留授予期权60,000份。本次注销因激励对象离职所致，符合相关法规及股权激励计划规定。同时，公司根据2025年度权益分派情况，将尚未行权的股票期权行权价格由8.775元/份调整为8.69元/份。上述事项已获董事会薪酬与考核委员会及律师事务所认可，无需提交股东大会审议。

[捷顺科技|公告解读]标题：关于调整尚未行权的股票期权行权价格的公告

解读：捷顺科技于2026年8月20日召开第七届董事会第四次会议，审议通过《关于调整尚未行权的股票期权行权价格的议案》。因公司实施2025年度权益分派（每10股派0.85元），根据股权激励计划相关规定，对尚未行权的股票期权行权价格由8.775元/份调整为8.69元/份。同时，因2名激励对象离职，注销其已获授但尚未行权的股票期权合计84,000份。本次调整已获董事会薪酬与考核委员会及律师事务所审核，无需提交股东大会审议。

[建研院|公告解读]标题：2026-016 关于使用部分闲置的自有资金进行现金管理的公告

解读：苏州市建筑科学研究院集团股份有限公司为提高暂时闲置自有资金的使用效率，经第四届董事会第十四次会议审议通过，拟使用不超过人民币5,000万元的自有资金进行现金管理，投资安全性高、流动性好、单项产品期限最长不超过12个月的理财产品，不涉及证券投资。投资期限自董事会审议通过之日起一年内有效，额度可滚动使用。公司采取多项措施控制风险，包括选择信誉好的发行机构、财务部门持续跟踪运营情况等。虽属低风险投资品种，但仍可能受宏观经济和市场波动影响。

[展鹏科技|公告解读]标题：展鹏科技股份有限公司关于2026年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告的公告

解读：展鹏科技于2026年8月21日发布《关于2026年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告的公告》，披露自2026年4月28日发布行动方案以来的执行进展。公司在电梯门系统和军事仿真系统双主业上稳步推进，上半年实现营业收入约1.75亿元，同比增长26.97%；归母净利润亏损3,258.37万元，同比减亏10.08%。应收账款较年初减少2,246.30万元至2.43亿元，研发费用投入1,188.59万元，聚焦核心技术攻关。公司持续推进数字化管理、成本管控、专利布局及投资者关系管理，强化治理结构与信息披露质量。

[新天科技|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划（草案）摘要

解读：新天科技拟实施2026年限制性股票激励计划，股票来源为定向发行或二级市场回购，授予总量不超过500万股，占公司总股本0.43%。首次授予400万股，激励对象为子公司上海肯特的15名核心管理人员及技术（业务）骨干，预留100万股。授予价格为2.80元/股。有效期最长48个月，分三年归属，归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核，业绩考核以2025年为基数，考核2026-2028年营业收入增长率和净利润。

[新天科技|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划（草案）

解读：新天科技拟实施2026年限制性股票激励计划（草案），拟授予不超过500万股第二类限制性股票，占公司总股本0.43%。首次授予400万股，激励对象为子公司上海肯特的15名核心管理人员及技术（业务）骨干，授予价格为2.80元/股。预留100万股，有效期最长48个月。归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核，业绩考核以2025年为基数，考核2026-2028年营业收入增长率和净利润。