公告解读

[新天科技|公告解读]标题：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

解读：新天科技股份有限公司制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，旨在健全激励机制，调动子公司上海肯特核心管理人员及技术（业务）骨干的积极性。考核范围包括公司层面和个人层面，公司层面以2026-2028年上海肯特的营业收入增长率和净利润为考核指标，分年度设定目标值与触发值，决定归属比例；个人层面依据绩效考核结果确定归属比例。考核期间为三年，每年考核一次，由薪酬与考核委员会组织，董事会审核结果。

[新天科技|公告解读]标题：股权激励计划自查表

解读：新天科技股份有限公司就股权激励计划进行自查，确认公司最近一个会计年度财务报告未被出具否定或无法表示意见，内部控制报告亦未被出具否定或无法表示意见，上市后36个月内未出现违规利润分配情形，未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联人，也不包括独立董事。公司已建立绩效考核体系，激励计划有效期不超过10年，全部在有效期内的股权激励计划所涉及标的股票总数未超过公司股本总额的20%。薪酬与考核委员会已核实激励名单，并对计划发表了意见。公司已聘请律师事务所出具法律意见书。

[XD华泰证|公告解读]标题：华泰证券股份有限公司关于换领《经营证券期货业务许可证》的公告

解读：2026年6月26日，华泰证券股份有限公司2025年度股东会审议通过变更业务经营范围的议案，同意将非金融企业债务融资工具和金融债（不含政策性金融债）承销业务划转至华泰联合证券有限责任公司，并授权经营管理层办理相关事宜。公司已获得江苏证监局核准减少上述业务，并收到中国证监会换发的《经营证券期货业务许可证》。变更后的业务范围包括证券经纪、证券投资咨询、证券承销业务（限承销国债、政策性金融债）、证券自营、融资融券、公募证券投资基金销售、代销金融产品、证券投资基金托管、股票期权做市、上市证券做市交易。

[新天科技|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划（草案）的核查意见

解读：新天科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划（草案）进行了核查，认为公司具备实施股权激励的主体资格，不存在《管理办法》等规定的禁止情形。激励对象符合相关规定，不包括董事、高管及持股5%以上股东及其关联方，主体资格合法有效。激励计划的制定流程和内容合法合规，未损害公司及股东利益。考核指标设置科学合理，具有约束作用。公司未提供财务资助。实施该计划有助于健全激励机制，促进公司可持续发展。同意提交股东大会审议。

[梅安森|公告解读]标题：关于购买资产的公告

解读：重庆梅安森科技股份有限公司拟以现金方式收购华洋通信科技股份有限公司60%股份，交易完成后将持有其70%股份，成为控股股东。本次交易不构成关联交易，也不构成重大资产重组。收购价格以评估值为基础，确定股份转让总价款为164,934,000.00元。交易对方对标的公司2026年至2028年净利润作出业绩承诺，并设定了业绩补偿和超额业绩奖励机制。本次交易尚需提交公司股东会审议批准。

[新天科技|公告解读]标题：北京市君合律师事务所关于新天科技2026年限制性股票激励计划的法律意见书

解读：新天科技股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，激励对象为子公司上海肯特的核心管理人员及技术（业务）骨干共15人，不包括公司董事、高管及持股5%以上股东。计划拟授予限制性股票不超过500万股，占公司总股本的0.43%，其中首次授予400万股，预留100万股。股票来源为公司定向发行或二级市场回购。本激励计划有效期不超过48个月。公司已召开董事会审议通过相关草案，并将提交股东大会审议。

[高澜股份|公告解读]标题：2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

解读：广州高澜节能技术股份有限公司披露2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。截至2026年上半年末，公司与其他关联方之间存在非经营性资金往来，主要涉及子公司岳阳高澜、湖南高涵、如东高澜、广州高澜创新科技、澜科泵业、澜天科技、西安高澜等。其中，其他应收款科目期末余额合计达123,811,762.74元，主要形成原因为关联方往来款，性质为非经营性往来。同时存在经营性往来，包括销售商品和采购商品形成的应收账款和预付账款。

[开立医疗|公告解读]标题：2026年股票期权激励计划激励对象名单

解读：深圳开立生物医疗科技股份有限公司公布2026年股票期权激励计划激励对象名单，拟授予股票期权总数为698.2万份，占公司总股本的1.64%。激励对象包括董事、副总经理冯乃章，副总经理李翔，财务总监罗曰佐，以及中层管理人员和技术业务骨干共319人。其中，冯乃章获授15万份，李翔和罗曰佐各获授12万份，中层管理人员和技术业务骨干合计获授659.2万份，占授予总量的94.41%。本次激励对象不包括独立董事、外籍员工及持股5%以上股东及其关联人。

[高澜股份|公告解读]标题：关于使用闲置自有资金进行委托理财的公告

解读：广州高澜节能技术股份有限公司于2026年8月20日召开第五届董事会第十六次会议，审议通过《关于使用闲置自有资金进行委托理财的议案》，同意公司及子公司使用不超过3亿元人民币的闲置自有资金进行委托理财，投资安全性高、流动性好、中低风险的金融产品，不涉及证券投资或股票衍生品。理财期限为董事会审议通过之日起12个月内，额度内资金可循环使用。资金来源为公司及子公司的闲置自有资金，不构成关联交易。公司已制定风险控制措施，确保资金安全，不影响日常经营。

[纽威股份|公告解读]标题：纽威股份2026年上半年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告

解读：苏州纽威阀门股份有限公司披露2026年上半年度募集资金存放、管理与实际使用情况。公司2014年首次公开发行募集资金净额83,919.59万元，截至2026年6月30日，募集资金已全部使用完毕，专户余额为0.00万元。报告期内，募集资金累计投入623.88万元，主要用于“新增阀门制造产能项目”，该项目已于2025年3月24日结项。所有募集资金专户已于2026年4月前陆续注销。公司募投项目已全部完成，不存在募集资金使用的其他情况。

[开立医疗|公告解读]标题：2026年股票期权激励计划自查表

解读：深圳开立生物医疗科技股份有限公司发布2026年股票期权激励计划自查表，确认公司最近一个会计年度财务报告未被出具否定意见或无法表示意见，内部控制未被出具否定意见，上市后36个月内未出现利润分配违规情形，未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联人，也不包括独立董事。激励计划有效期不超过10年，股票期权授权日与首次行权日间隔不少于1年，每期行权时限不少于12个月，每期行权比例不超过50%。薪酬与考核委员会已核实激励名单，并对计划发表了意见，董事会审议时关联董事已回避表决。

[常宝股份|公告解读]标题：关于回购注销部分2023年限制性股票激励计划股票并调整回购价格的公告

解读：江苏常宝钢管股份有限公司于2026年8月21日召开第六届董事会第十七次会议，审议通过《关于回购注销部分2023年限制性股票激励计划股票并调整回购价格的议案》。因3名激励对象因个人原因离职，不再具备激励资格，公司拟回购注销其已获授但尚未解除限售的限制性股票合计102,000股，占公司总股本的0.01%。同时，因公司实施2025年度权益分派，每股派息0.20元，回购价格由3.31元/股调整为3.11元/股。本次回购资金总额预计为317,220元，全部来源于公司自有资金。本次回购注销不会导致公司控股股东及实际控制人变化，公司股权分布仍具备上市条件。

[国新能源|公告解读]标题：山西省国新能源股份有限公司关于召开2026年半年度业绩说明会的公告

解读：山西省国新能源股份有限公司将于2026年8月31日10:00-11:00通过上证路演中心网络互动方式召开2026年半年度业绩说明会，介绍公司经营成果和财务状况。投资者可于8月24日至28日16:00前通过上证路演中心或公司邮箱提交问题。参会人员包括公司副董事长、总经理钟鸿宇，独立董事刘贺群、姚其志，董事、副总经理、董秘张帆及总会计师毋建冰。说明会结束后可通过该平台查看召开情况。

[德生科技|公告解读]标题：关于注销部分股票期权的公告

解读：广东德生科技股份有限公司于2026年8月20日召开第四届董事会第十一次会议，审议通过《关于注销部分股票期权的议案》。因公司2025年度业绩未达到2022年股票期权激励计划第三个行权期的考核目标，根据激励计划规定，公司决定对首次授予及预留授予部分激励对象已获授但不得行权的合计179.778万份股票期权予以注销。本次注销不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。北京市汉坤（深圳）律师事务所出具法律意见书，认为本次注销已履行现阶段必要的批准和授权，符合相关规定。

[工商银行|公告解读]标题：工商银行关于召开2026年中期业绩发布会的公告

解读：中国工商银行股份有限公司将于2026年8月28日17:00-18:00通过网络直播方式召开2026年中期业绩发布会，披露2026年上半年业绩及经营情况。投资者可于2026年8月25日17:00前通过电子邮件QA@icbc.com.cn提交问题，或在会议期间实时提问。参会人员包括刘珺行长、董事代表及部分高级管理层成员。发布会结束后，投资者可通过公司官网‘投资者关系-投资者日志’栏目查看会议情况。

[中科三环|公告解读]标题：中科三环关于调整2026年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的公告

解读：北京中科三环高技术股份有限公司于2026年8月20日召开第九届董事会第十四次会议，审议通过《关于调整2026年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》。因3名激励对象离职，首次授予激励对象由269人调整为266人，首次授予数量由11,155,000份调整为11,030,000份，预留权益数量由1,002,235份调整为1,127,235份。本次调整在股东会授权范围内，无需提交股东会审议。董事会薪酬与考核委员会、律师事务所及独立财务顾问均出具了相关意见，认为调整合法合规。

[南山控股|公告解读]标题：关于累计诉讼、仲裁进展情况的公告

解读：深圳市新南山控股（集团）股份有限公司披露累计诉讼、仲裁进展情况。公司控股子公司宝湾物流收到河南省郑州市中级人民法院二审民事判决书，维持此前一审判决内容。除该案件外，此前披露的其他单项涉案金额超过1000万元且尚未结案的案件无重大进展。公司及子公司不存在应披露而未披露的其他诉讼、仲裁事项。本次诉讼判决已生效，宝湾物流拟依法申请再审，后续可能根据被执行情况确认对恒乐实业的债权并评估减值准备。诉讼事项对公司本期或期后利润的影响尚不确定。

[正弦电气|公告解读]标题：关于作废部分已授予尚未归属的2023年限制性股票的公告

解读：深圳市正弦电气股份有限公司于2026年8月21日召开第五届董事会第十八次会议，审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的2023年限制性股票的议案》。因6名激励对象在第三个归属期内离职，公司作废其已获授但尚未归属的63,200股限制性股票。同时，由于公司2025年营业收入和净利润增长率未达到第三个归属期的业绩考核目标，作废首次授予48名激励对象对应的595,360股和预留授予11名激励对象对应的110,000股限制性股票。本次合计作废768,560股。本次作废不影响公司财务状况和经营业绩。

[瑞立科密|公告解读]标题：关于发行股份购买资产暨关联交易之标的资产过渡期损益情况的公告

解读：广州瑞立科密汽车电子股份有限公司通过发行股份方式购买程毅先生持有的武汉瑞立科德斯汽车电子有限责任公司16%股权。本次交易评估基准日为2025年9月30日，交割日为2026年7月21日，过渡期为2025年10月1日至2026年7月31日。根据协议，过渡期内标的资产收益归上市公司所有，亏损由交易对方以现金补足。经中汇会计师事务所专项审计，过渡期内武汉科德斯实现净利润1,606.53万元，利润由公司享有，未发生亏损，交易对方无需补偿。

[晶华新材|公告解读]标题：晶华新材关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票通知债权人的公告

解读：上海晶华胶粘新材料股份有限公司因1名激励对象不再符合激励对象资格，决定回购注销其已获授但尚未解除限售的限制性股票15,000股，同时注销其持有的股票期权15,000份。本次回购注销将导致公司总股本由291,418,503股减少至291,403,503股，注册资本减少15,000元。根据《公司法》相关规定，债权人自接到通知起三十日内、未接到通知者自公告披露之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或提供相应担保。债权申报时间为2026年8月22日至10月5日，可通过现场、邮寄或电子邮件方式申报。