公告解读

[新疆天业|公告解读]标题：新疆天业股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度

解读：新疆天业股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度，明确对年报信息披露中出现重大会计差错、重大遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等情况的责任认定与追究机制。制度适用于公司董事、高级管理人员、各经营单位负责人、控股股东及实际控制人等相关人员。责任追究形式包括警告、通报批评、调离岗位、降职、解除劳动合同等，情节严重的将移交司法机关处理。该制度经董事会审议通过，自2026年8月20日起施行。

[杭州热电|公告解读]标题：杭州热电集团股份有限公司总经理工作细则

解读：杭州热电集团股份有限公司制定了总经理工作细则，明确了总经理、副总经理、财务负责人等高级管理人员的任职条件、职责权限及聘任程序。总经理由董事长提名，董事会聘任，每届任期三年，可连任。细则规定了总经理主持生产经营管理、组织实施董事会决议、拟定内部机构设置和基本管理制度等职权，并要求涉及‘三重一大’事项须经党委会前置研究。公司设立总经理办公会，讨论经营、管理和发展事项，会议以纪要形式作出决定。总经理需定期向董事会报告工作，特殊情况需及时提交临时报告。高级管理人员的考核与奖惩由董事会决定。

[新疆天业|公告解读]标题：新疆天业股份有限公司董事会提名、审计、薪酬与考核委员会实施细则

解读：新疆天业股份有限公司董事会审议通过了董事会提名委员会、审计委员会及薪酬与考核委员会的实施细则。各委员会均由三名董事组成，其中独立董事两名。提名委员会负责研究和审查董事及高级管理人员人选并提出建议；审计委员会负责审核财务信息、监督内外部审计及内部控制；薪酬与考核委员会负责制定董事及高管的考核标准与薪酬方案。各项细则明确了委员会的职责权限、决策程序、议事规则等内容，并自董事会决议通过之日起生效。

[新疆天业|公告解读]标题：新疆天业股份有限公司投资者关系管理制度

解读：新疆天业股份有限公司修订了《投资者关系管理制度》，明确了投资者关系管理的工作对象、基本原则和主要内容。公司强调合规性、平等性、主动性和诚实守信原则，规范与投资者的沟通内容和方式，要求以公开披露信息为基础，禁止泄露未公开重大信息。制度还规定了投资者说明会、接受调研、上证e互动平台等具体管理措施，并明确董事会为决策机构，董事会秘书为负责人，董事会办公室为日常执行机构。

[隆鑫通用|公告解读]标题：隆鑫通用动力股份有限公司董事会秘书工作制度（2026年8月修订）

解读：隆鑫通用动力股份有限公司修订《董事会秘书工作制度》，明确董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议组织筹备、股票变动管理等职责。制度规定了董事会秘书的聘任、解聘条件及任职资格，要求具备五年以上财务、法律或金融等相关工作经验，不得兼任总经理、财务负责人等职务。董事会秘书需取得上交所认可的资格培训证明，持续学习证券法律法规。公司设立证券事务中心，由董事会秘书分管，并聘任证券事务代表协助工作。制度还明确了董事会秘书的绩效评价机制及保密义务。

[新疆天业|公告解读]标题：新疆天业股份有限公司关于修订《投资者关系管理制度》等六项制度的公告

解读：新疆天业股份有限公司于2026年8月20日召开九届二十次董事会，审议通过修订《投资者关系管理制度》《内部问责制度》《外部信息报送和使用管理制度》《内幕信息知情人登记管理备案制度》《年报信息披露重大差错责任追究制度》及《董事会专门委员会实施细则（提名、审计、薪酬与考核）》六项制度。本次修订依据相关法律法规及公司章程，结合公司实际情况，旨在规范公司治理、加强信息披露管理、提升内部控制与责任追究机制。

[宝新能源|公告解读]标题：董事会秘书工作制度

解读：广东宝丽华新能源股份有限公司制定了董事会秘书工作制度，明确了董事会秘书的任职资格、任免程序、工作职责及履职保障。董事会秘书为公司高级管理人员，负责公司信息披露、投资者关系管理、会议筹备、内幕信息保密等工作，需忠实勤勉履职，不得兼职影响职责的职务。公司需聘任证券事务代表并设立专门部门支持其工作。董事会秘书在履职中发现重大问题应及时向董事会或监管机构报告。

[宝新能源|公告解读]标题：委托理财管理制度

解读：广东宝丽华新能源股份有限公司制定了委托理财管理制度，旨在加强和规范公司委托理财业务管理，控制风险，提高投资收益，维护公司及股东利益。制度明确了委托理财的定义、原则、审批权限、决策程序、日常管理、风险控制及信息披露要求。公司进行委托理财应遵循合法、审慎、安全、有效原则，资金限于闲置自有资金或符合规定的闲置募集资金。委托理财需履行相应董事会或股东大会审批程序，并及时披露相关信息。公司内审部门定期开展专项审计，独立董事和审计委员会有权监督检查。制度还规定了风险事件的披露义务。

[时代万恒|公告解读]标题：辽宁时代万恒股份有限公司反舞弊管理制度

解读：辽宁时代万恒股份有限公司制定反舞弊管理制度，明确舞弊行为定义及分类，涵盖损害公司经济利益和谋取不当经济利益的舞弊情形，重点管控资产侵占、财务造假、利益输送等高风险行为。制度规定董事会、审计委员会、审计部及各级管理人员在反舞弊工作中的职责，建立举报受理、调查、处理、整改闭环机制，强化廉洁文化建设和内部控制，保护举报人并实行责任追究。

[新集能源|公告解读]标题：新集能源第十一届董事会独立董事专门会议2026年第三次会议审核意见

解读：中煤新集能源股份有限公司独立董事于2026年8月19日召开第十一届独立董事专门会议2026年第三次会议，审核通过《2026年半年度中煤财务有限责任公司的风险持续评估报告》及公司与中煤财务有限责任公司续签《金融服务框架协议》的议案。认为中煤财务公司资本充足率、流动性比例等监管指标优于监管要求，风险可控，关联交易定价公允，程序合法，未发现损害公司及中小股东利益的情形，同意将上述议案提交公司十一届八次董事会审议。

[立达信|公告解读]标题：立达信物联科技股份有限公司内部审计管理制度（2026年8月修订）

解读：立达信物联科技股份有限公司制定了内部审计管理制度，明确内部审计的职责、权限和工作程序。制度依据国家相关法律法规及公司章程制定，适用于公司各内部机构、全资或控股子公司等。公司设立审计委员会，负责指导和监督内部审计工作，内部审计部对董事会负责，定期报告审计计划执行情况及发现的问题。内部审计重点涵盖内部控制、财务报告、对外投资、关联交易、募集资金使用等方面，每年提交内部控制评价报告，并配合会计师事务所开展内部控制审计。制度还规定了审计结果运用、整改机制及对审计人员的监督管理要求。

[泰禾智能|公告解读]标题：合肥泰禾智能科技集团股份有限公司证券投资管理制度

解读：合肥泰禾智能科技集团股份有限公司制定证券投资管理制度，规范公司及子公司使用闲置自有资金在境内外证券市场进行新股申购、股票、债券等证券投资行为。制度明确投资决策权限：投资额达最近一期经审计净资产10%以上且超1000万元的需董事会审议；达50%以上且超5000万元的还需提交股东会审议。制度规定资金不得来源于募集资金或银行信贷，强调合法、审慎、安全、有效的投资原则，并明确相关部门在交易、风控、信息披露、审计监督等方面的职责。

[立达信|公告解读]标题：立达信物联科技股份有限公司总经理工作细则（2026年8月修订）

解读：立达信物联科技股份有限公司制定了总经理工作细则，明确总经理及其他高级管理人员的职责权限、办公会议制度、资金资产运用权限、报告制度及绩效评价机制。总经理对董事会负责，主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议，并可召开总经理办公会决策日常事项。细则还规定了副总经理、财务负责人、董事会秘书的职责分工，以及总经理向董事会定期报告工作的义务。重大事项或突发事件需及时上报董事会。绩效评价由董事会下设的薪酬与考核委员会负责。细则自董事会审议通过之日起执行，解释权和修改权归属董事会。

[ST金花|公告解读]标题：金花企业（集团）股份有限公司内部控制评价制度

解读：金花企业（集团）股份有限公司制定了内部控制评价制度，旨在加强公司内部控制管理，促进规范运作和健康发展。该制度依据《企业内部控制基本规范》等法律法规制定，适用于公司及全资、控股子公司。内部控制评价由董事会负责，审计部组织实施，涵盖内部环境、风险评估、控制活动、信息沟通和内部监督等方面。评价工作遵循全面性、重要性、客观性、风险导向和及时性原则，包括年度评价和专项评价。制度明确了内部控制缺陷的认定标准，分为重大、重要和一般缺陷，并区分财务报告与非财务报告内部控制缺陷。内部控制评价报告需提交董事会审批，并在披露年度报告的同时对外披露。

[浩云科技|公告解读]标题：2026年半年度报告摘要

解读：浩云科技2026年半年度报告显示，报告期内营业收入为86,756,122.21元，同比下降33.39%；归属于上市公司股东的净利润为-8,383,014.88元，同比增长46.00%；扣除非经常性损益后的净利润为-11,603,150.73元，同比增长32.59%；经营活动产生的现金流量净额为42,424,864.38元，同比增长154.11%。基本每股收益为-0.0126元/股，稀释每股收益为-0.0126元/股，加权平均净资产收益率为-0.69%。报告期末总资产为1,273,978,516.85元，较上年度末下降3.48%；归属于上市公司股东的净资产为1,195,877,996.69元，较上年度末下降1.68%。公司董事会审议通过利润分配预案，以667,784,079股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.15元（含税），不送红股，不以公积金转增股本。

[长芯博创|公告解读]标题：2026年半年度报告摘要

解读：长芯博创科技股份有限公司2026年半年度报告摘要显示，本报告期营业收入为1,688,445,780.87元，归属于上市公司股东的净利润为321,433,658.94元，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为314,542,947.34元，经营活动产生的现金流量净额为310,502,086.56元，基本每股收益为1.10元/股，稀释每股收益为1.10元/股，加权平均净资产收益率为15.32%。本报告期末总资产为4,480,121,614.70元，归属于上市公司股东的净资产为2,089,885,936.30元。公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

[康泰生物|公告解读]标题：关于2026年半年度利润分配预案的公告

解读：深圳康泰生物制品股份有限公司于2026年8月21日召开董事会及审计委员会会议，审议通过2026年半年度利润分配预案。公司2026年半年度合并报表归属于上市公司股东的净利润为50,386,086.85元，母公司净利润为-45,825,220.21元，可供分配利润为205,352,482.18元。拟以股权登记日总股本为基数，向全体股东每10股派0.27元（含税）现金红利，不送红股，不以资本公积金转增股本。该预案尚需提交公司2026年第二次临时股东会审议。

[浩云科技|公告解读]标题：关于2026年半年度利润分配预案的公告

解读：浩云科技股份有限公司拟以2026年8月20日总股本676,517,079股剔除回购股份8,733,000股后的667,784,079股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.15元（含税），合计派发现金股利10,016,761.19元（含税）。本次利润分配不送红股，不以资本公积金转增股本，剩余未分配利润结转以后年度。该预案尚需提交公司2026年第三次临时股东会审议通过。

[壹连科技|公告解读]标题：第六届董事会第一次会议决议公告

解读：深圳壹连科技股份有限公司于2026年8月20日召开第六届董事会第一次会议，审议通过选举田王星为公司第六届董事会董事长；选举产生审计委员会、战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会委员；聘任田奔为总经理，范伟雄、卓祥宇、程青峰、邹侨远为副总经理，邹侨远为财务负责人，郑梦远为董事会秘书，孟琦为证券事务代表；审议通过公司2026年半年度报告及募集资金存放与使用情况专项报告；同意部分募投项目延期及内部投资结构调整。

[渤海租赁|公告解读]标题：渤海租赁股份有限公司重大信息内部报告制度

解读：渤海租赁股份有限公司制定了重大信息内部报告制度，明确当发生可能对公司股票交易价格产生较大影响的情形或事件时，相关报告义务人需第一时间向董事长、董事会秘书报告。报告义务人包括公司董事、高级管理人员、子公司及参股公司相关人员、控股股东、实际控制人及持股5%以上股东等。制度详细规定了重大信息的范围，涵盖重大交易、关联交易、诉讼仲裁、重大风险情形及其他重要事项，并明确了信息报告的形式、程序、责任及管理要求。