公告解读

[春光科技|公告解读]标题：春光科技关于会计政策变更的公告

解读：金华春光橡塑科技股份有限公司根据财政部2026年6月发布的《关于印发的通知》（财会〔2026〕7号）相关规定，对会计政策进行变更。本次变更主要涉及金融资产合同现金流量特征的评估、货币缺乏可兑换性时的会计处理及相关披露等内容，自公布之日起施行。公司已履行相关决策程序，经董事会审计委员会及董事会审议通过。本次会计政策变更不会对公司财务状况、经营成果和现金流量产生重大影响，不涉及以前年度追溯调整。

[正裕工业|公告解读]标题：关于2026年半年度计提信用减值准备及资产减值准备的公告

解读：浙江正裕工业股份有限公司于2026年8月28日召开第五届董事会第三十次会议，审议通过《关于2026年半年度计提信用减值准备及资产减值准备的议案》。公司基于谨慎性原则，对2026年6月30日合并报表范围内可能存在减值迹象的资产计提减值准备，2026年1-6月合计计提3,103.24万元，转销减少3,299.26万元，影响利润总额-196.02万元。其中计提存货跌价准备2,376.62万元，计提坏账准备726.62万元。本次计提符合企业会计准则及公司会计政策，能公允反映公司财务状况和经营成果，不损害公司及股东利益。

[泰格医药|公告解读]标题：内幕信息知情人登记管理制度

解读：杭州泰格医药科技股份有限公司制定了内幕信息知情人登记管理制度，旨在完善公司治理结构，维护信息披露的公平性，保护投资者合法权益。制度依据《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律法规及公司章程制定，明确了内幕信息和内幕信息知情人的范围，规定了内幕信息知情人的登记备案、保密管理、交易限制及责任处罚等内容。公司董事会负责制度的制定与解释，董事长为内幕信息管理主要责任人，董事会秘书负责具体工作，内幕信息知情人档案须保存至少10年。

[泰格医药|公告解读]标题：控股子公司管理制度

解读：杭州泰格医药科技股份有限公司为加强控股子公司管理，制定《控股子公司管理制度》。该制度依据《公司法》《证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规及《公司章程》制定，适用于公司及所有控股子公司。制度明确控股子公司的定义、设立原则、治理结构、监督管理机制、信息披露及重大事项报告制度等内容。公司通过委派董事、监事等方式实现对控股子公司的控制，要求子公司规范运作，执行公司战略，定期报送经营与财务信息，并建立奖惩机制。制度自董事会审议通过后施行。

[泰格医药|公告解读]标题：投资者关系管理制度

解读：杭州泰格医药科技股份有限公司制定了投资者关系管理制度，旨在加强与投资者的信息沟通，完善公司治理结构，保护投资者特别是社会公众投资者的合法权益。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司投资者关系管理工作指引》等法律法规及公司章程制定。明确了投资者关系管理的目的为促进公司与投资者的良性关系、建立稳定的投资者基础、提升信息披露透明度和公司治理水平。制度规定了信息披露原则，包括充分披露、合规披露、公平对待所有投资者、诚实守信及主动性原则。沟通内容涵盖公司发展战略、经营管理、环境社会与治理信息、股东权利行使方式及风险挑战等。公司通过公告、股东会、官网、业绩说明会、电话咨询等多种方式开展投资者关系管理。董事会秘书为投资者关系管理负责人，证券事务部为职能部门。制度还明确了相关人员的行为禁止事项，防止选择性披露或泄露未公开重大信息。

[绿色动力|公告解读]标题：信息披露管理办法

解读：绿色动力环保集团股份有限公司制定了信息披露管理办法，旨在规范公司信息披露工作，确保信息披露的真实性、及时性、准确性、完整性、公平性和事前保密性，保护投资者合法权益。办法依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》及公司股票上市地相关监管规则制定，明确了信息披露的基本原则、内容、职责分工、披露程序、暂缓与豁免机制、档案管理及保密要求等。公司董事、高级管理人员需保证披露信息真实准确完整，董事会统一领导信息披露工作，董事会秘书负责日常管理，董事会办公室为具体执行机构。办法还规定了定期报告、临时报告的披露要求及重大事件的披露时点。

[普瑞眼科|公告解读]标题：年报信息披露重大差错责任追究制度

解读：普瑞眼科医院集团股份有限公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度，明确在年报信息披露中因不履行职责或个人原因导致重大差错的责任追究机制。制度适用对象包括董事、高级管理人员、各部门及子公司负责人、控股股东、实际控制人及相关人员。重大差错包括年度财务报告重大会计差错、信息披露重大遗漏、业绩预告或快报与实际业绩存在重大差异等情形。公司将根据情节轻重采取责令改正、通报批评、调岗、降职、赔偿损失、解除劳动合同等处理措施，并对责任人进行问责。制度自董事会审议通过之日起施行。

[中原环保|公告解读]标题：公司章程

解读：中原环保股份有限公司章程经股东会审议通过，明确了公司基本信息、经营宗旨和范围、股份发行与转让、股东和股东会职权、党组织设置、董事会与高级管理人员职责、财务会计制度与利润分配政策、合并分立减资清算程序及章程修改等内容。公司注册资本为974,684,488元，主营业务涵盖环保及公用事业项目建设运营、污水处理、垃圾发电、水污染治理、市政基础设施建设等。章程规定了股东权利义务、董事高管任职要求、利润分配原则及内部治理结构。

[麒麟信安|公告解读]标题：麒麟信安：关于变更持续督导保荐代表人的公告

解读：湖南麒麟信安科技股份有限公司接到保荐机构中泰证券通知，原持续督导保荐代表人高骜旻女士因工作变动不再负责公司持续督导工作，改由翟云耀先生接任。变更后，公司持续督导保荐代表人为翟云耀先生和马睿先生，持续督导期至募集资金使用完毕为止。公司董事会对高骜旻女士在持续督导期间的贡献表示感谢。

[同益中|公告解读]标题：同益中2026年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告

解读：北京同益中新材料科技股份有限公司制定2026年度“提质增效重回报”行动方案，聚焦“3+X”战略布局和研发创新，上半年实现营业收入51,615.89万元，同比增长6.93%；归母净利润6,971.98万元，同比增长4.88%。公司加大研发投入，拓展高性能纤维新材料应用领域，推进ESG管理，完成2025年度现金分红2241.24万元，并加强投资者沟通与公司治理。

[热威股份|公告解读]标题：关于部分募集资金专户销户完成的公告

解读：杭州热威电热科技股份有限公司因募投项目结项，将节余募集资金21,249.60万元及剩余超募资金539.38万元永久补充流动资金。截至公告日，相关募集资金专户余额已转至公司自有资金账户，并完成除一个账户外的其余募集资金专户销户手续，相关监管协议终止。

[中视传媒|公告解读]标题：中视传媒股份有限公司2026年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告

解读：中视传媒发布2026年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告。2026年上半年公司实现营业收入248,794,445.06元，同比增长8.56%。公司聚焦影视、广告、旅游、基金主业，推进传统业务提质增效与新业态拓展。积极探索AI技术应用，拓展短剧、融媒体电商等新兴赛道。提升公司治理水平，召开董事会等会议共11次，披露公告33项。完成2025年度利润分配，累计现金分红23次。加强投资者关系管理，通过业绩说明会、上证e互动等渠道回应市场关切。报告提示未来计划存在不确定性，不构成对投资者的实质承诺。

[万润新能|公告解读]标题：关于2026年半年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告

解读：湖北万润新能源科技股份有限公司披露2026年半年度募集资金存放、管理与实际使用情况。公司首次公开发行募集资金净额614,562.26万元，截至2026年6月30日累计使用618,578.52万元，其中包含募投项目节余资金用于永久补充流动资金。报告期末募集资金余额3,578.17万元，包括专户存储资金1,078.17万元和现金管理理财余额2,500.00万元。公司对闲置募集资金进行了现金管理，并对部分超募资金投资项目实施内部结构调整及延期。募集资金使用符合监管要求，未发生变更或对外转让。

[金种子酒|公告解读]标题：关于2026年半年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告

解读：安徽金种子酒业股份有限公司披露2026年半年度募集资金存放与实际使用情况。募集资金总额56,822.33万元，截至2026年6月30日累计投入48,527.69万元。优质基酒酿造技改项目已投入43,769.16万元，节余资金8,507.71万元已永久补充流动资金；营销体系建设项目累计投入4,758.53万元，余额5,662.49万元。报告期内使用募集资金552.77万元。公司对部分募投项目实施主体、实施地点进行变更，并延期项目建设完成时间。募集资金管理符合监管要求，无违规情形。

[中原环保|公告解读]标题：董事会提名委员会关于第九届董事会非独立董事候选人任职资格的审核意见

解读：中原环保股份有限公司董事会提名委员会对第九届董事会非独立董事候选人张利刚先生、李建华先生、梁英杰女士的任职资格进行了审核，未发现存在《公司法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号-主板上市公司规范运作》《公司章程》中规定的禁止任职情形，未受过中国证监会、证券交易所等处罚，不存在市场禁入或被列为失信被执行人情况。提名程序合法有效，已征得被提名人同意。提名委员会同意将上述候选人提交董事会审议。

[邮储银行|公告解读]标题：中国邮政储蓄银行股份有限公司内幕信息及知情人管理办法（2026年修订版）

解读：中国邮政储蓄银行股份有限公司发布《内幕信息及知情人管理办法（2026年修订版）》，规范内幕信息管理，明确内幕信息及知情人的范围，要求在内幕信息公开披露前及时登记并报送内幕信息知情人档案和重大事项进程备忘录，强化内幕信息保密责任，防范内幕交易。办法适用于重大资产重组、发行证券、合并分立、回购股份等事项，规定了档案和备忘录的填报、保存及报送流程，并明确违规责任。

[丝路视觉|公告解读]标题：董事会秘书工作细则（2026年8月修订）

解读：丝路视觉科技股份有限公司制定了董事会秘书工作细则，明确了董事会秘书的任职资格、职责、聘任与解聘程序及工作规范。董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议筹备、内幕信息管理等工作，并须取得深交所认可的董事会秘书资格证书。公司聘任董事会秘书需经董事长提名、董事会聘任，并及时公告及报备深交所。董事会秘书在履职过程中受阻时可向监管机构报告。

[金龙机电|公告解读]标题：董事会秘书工作制度（2026年8月）

解读：金龙机电股份有限公司制定了董事会秘书工作制度，明确董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、组织会议、投资者关系管理、内幕信息管理等工作。制度规定了董事会秘书的聘任、解聘条件及任职资格，要求其具备法律、财务等相关专业知识和五年以上工作经验，不得存在不得担任高管的情形。董事会秘书需列席董事会、股东大会，有权查阅资料、了解经营情况，公司应为其履职提供支持。制度还明确了履职评价、责任追究机制及信息披露、保密等义务。

[北京人力|公告解读]标题：北京国际人力资本集团股份有限公司章程

解读：北京国际人力资本集团股份有限公司章程共十二章，涵盖公司总则、经营宗旨和范围、股份、股东和股东会、党的委员会、董事和董事会、高级管理人员、财务会计制度、利润分配和审计、通知和公告、合并分立增资减资解散清算、修改章程及附则等内容。章程明确了公司注册资本、股东权利与义务、股东会职权、董事会构成与职责、独立董事制度、高级管理人员职责、利润分配政策、信息披露等事项。

[豪美新材|公告解读]标题：期货套期保值业务管理制度

解读：广东豪美新材股份有限公司制定期货套期保值业务管理制度，规范公司及子公司期货套期保值业务管理流程，防范风险。制度明确套期保值业务应以生产经营为基础，仅限于与生产相关的原材料，套期数量与现货匹配，不得使用募集资金。公司设立期货领导小组、业务部门和风险管理部门，明确各自职责。业务需经董事会或股东会审议，达到一定标准的需提交股东会审议。制度涵盖审批权限、业务流程、风险管理、信息披露、档案管理和信息保密等内容。