公告解读

[东微半导体|公告解读]标题：苏州东微半导体股份有限公司关于调整2025年限制性股票激励计划回购价格及回购注销部分第一类限制性股票的公告

解读：苏州东微半导体股份有限公司于2026年9月18日召开董事会，审议通过调整2025年限制性股票激励计划回购价格及回购注销部分第一类限制性股票的议案。因公司实施2025年年度权益分派，每股派发现金红利0.0754元（含税），根据相关规定，将限制性股票回购价格由21.77元/股调整为21.69元/股。同时，因4名激励对象离职，不再具备激励资格，公司拟回购注销其已获授但尚未解除限售的第一类限制性股票共计12,002股，回购资金来源于公司自有资金。本次回购注销后，公司总股本将相应减少。

[东微半导体|公告解读]标题：苏州东微半导体股份有限公司关于作废2025年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的公告

解读：苏州东微半导体股份有限公司于2026年9月18日召开董事会，审议通过作废2025年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的议案。因1名激励对象自愿放弃认购其获授的8,844股，4名激励对象离职导致其已获授但尚未归属的28,002股不得归属，合计作废36,846股。首次授予激励对象由118人调整为113人，已授予尚未归属的第二类限制性股票数量由1,070,952股调整为1,036,759股。本次作废事项已获董事会批准，无需提交股东会审议。

[东微半导体|公告解读]标题：苏州东微半导体股份有限公司关于2025年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票第一个归属期条件成就的公告

解读：苏州东微半导体股份有限公司于2026年9月18日召开董事会，审议通过2025年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票第一个归属期符合归属条件的议案。公司2025年度营业收入为12.53亿元，达到不低于12亿元的考核目标，第一个归属期归属比例为40%。本次共有113名激励对象符合归属条件，可归属股票数量为414,687股，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。公司层面及个人层面考核均已达标，相关归属手续将按规定办理。

[东微半导体|公告解读]标题：苏州东微半导体股份有限公司关于2025年限制性股票激励计划首次授予第一类限制性股票第一个限售期解除限售条件成就的公告

解读：苏州东微半导体股份有限公司于2026年9月18日召开董事会，审议通过2025年限制性股票激励计划首次授予第一类限制性股票第一个限售期解除限售条件成就的议案。本次符合解除限售条件的激励对象共113人，可解除限售的股票数量为177,719股，占公司总股本的0.14%。公司层面2025年度营业收入为12.53亿元，达到不低于12亿元的考核目标，个人绩效考核均合格，解除限售条件已满足。后续将办理相关解除限售手续。

[天承科技|公告解读]标题：上海天承科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划

解读：上海天承科技股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，拟向激励对象授予66.9375万股限制性股票，约占公司股本总额的0.54%。其中首次授予53.5500万股，预留13.3875万股。激励对象共计50人，包括高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员及核心骨干员工。授予价格为66.00元/股。本激励计划有效期最长不超过72个月，分四个归属期归属，归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核。公司层面业绩考核以2026年至2029年营业收入为指标。

[天承科技|公告解读]标题：关于2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告

解读：上海天承科技股份有限公司对2026年限制性股票激励计划内幕信息知情人在自查期间（2026年3月4日至2026年9月4日）买卖公司股票的情况进行了自查。经核查，除1名核查对象在知悉内幕信息前有股票交易行为外，其余人员均无买卖行为。该交易系基于公开市场独立判断，不存在利用内幕信息进行交易的情形。公司未发现内幕信息泄露或违规交易情况，所有核查对象行为符合相关规定。

[杰华特微电子|公告解读]标题：关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告

解读：杰华特微电子股份有限公司完成2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期的股份登记工作。首次授予部分归属3,444,751股，涉及571人，授予价格7.89元/股；预留授予部分归属1,102,096股，涉及54人。本次合计归属4,546,847股，上市流通日期为2026年9月24日。股份来源为向激励对象定向发行A股普通股，公司总股本增至454,868,456股。本次归属不设置禁售期，但董事、高管需遵守相关股份转让规定。归属对公司最近一期财务状况无重大影响。

[海通发展|公告解读]标题：福建海通发展股份有限公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单（授予日）

解读：福建海通发展股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划激励对象名单，授予限制性股票总数为861.00万股，占授予总量的100.00%，占公司总股本的0.63%。激励对象为中层管理人员及骨干人员共88人，不包括独立董事、持股5%以上股东及实际控制人及其关联人。任何单一激励对象获授股票未超过公司总股本的1.00%，全部有效期内激励计划涉及股票总数未超过公司股本总额的10.00%。

[陕西斯瑞新材股份|公告解读]标题：2026年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权激励对象名单（预留授予日）

解读：陕西斯瑞新材料股份有限公司公布2026年股票期权与限制性股票激励计划预留授予名单，共85名激励对象获授股票期权595.55万份，占公司股本总额的0.77%。其中董事、高管及核心技术人13人获授168.50万份，其他骨干人员72人获授427.05万份。剩余预留股票期权2.45万股不再授予，自动失效。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联方，也不包括独立董事。

[亚辉龙生物|公告解读]标题：关于2023年限制性股票激励计划第二个归属期（第二批）归属结果暨股票上市公告

解读：深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司完成2023年限制性股票激励计划第二个归属期（第二批）的股份登记工作，本次归属股票数量为30,000股，涉及1名激励对象，为副总经理兼核心技术人员肖育劲，归属价格为9.10元/股，新增股份已于2026年9月18日完成登记，上市流通日期为2026年9月28日。本次归属后公司总股本由571,388,300股增至571,418,300股，不会导致实际控制人变更。立信会计师事务所已完成验资。

[济川药业|公告解读]标题：湖北济川药业股份有限公司关于2022年限制性股票与股票期权激励计划首次授予限制性股票第二个解除限售期解除限售暨上市的公告

解读：湖北济川药业股份有限公司于2026年9月8日召开董事会，审议通过2022年限制性股票与股票期权激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案。本次符合解除限售条件的激励对象为54人，解除限售股份数量为1,164,600股，占公司总股本的0.13%。解除限售股份上市流通日期为2026年9月28日。公司层面业绩考核达标，2023年度净利润为27.80亿元，BD产品引进4个，达到考核目标，解除限售系数为100%。个人层面有4人考核为良好，解除限售比例为0.8，其余为1。

[海通发展|公告解读]标题：福建海通发展股份有限公司关于向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告

解读：福建海通发展股份有限公司于2026年9月21日召开第四届董事会第四十九次会议，审议通过向2026年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案。本次授予日为2026年9月21日，授予数量为861.00万股，授予价格为5.62元/股，激励对象共88人，股票来源为向激励对象定向发行A股普通股。本次激励计划有效期最长不超过60个月，设四个解除限售期，各期解除限售比例均为25%。公司层面业绩考核以2025年营业收入或净利润为基数，2026年至2029年增长率分别不低于40%、60%、80%、100%，或净利润增长率分别不低于30%、50%、70%、90%。

[海通发展|公告解读]标题：福建海通发展股份有限公司关于调整2026年限制性股票激励计划激励对象人数及授予数量的公告

解读：福建海通发展股份有限公司于2026年9月21日召开第四届董事会第四十九次会议，审议通过调整2026年限制性股票激励计划激励对象人数及授予数量的议案。因6名激励对象自愿放弃参与，激励对象由94人调整为88人，授予数量由968.00万股调整为861.00万股。本次调整已获公司2026年第三次临时股东会授权，符合相关法律法规及公司激励计划规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。董事会薪酬与考核委员会及律师事务所均发表同意意见。

[陕西斯瑞新材股份|公告解读]标题：关于向激励对象预留授予股票期权的公告

解读：陕西斯瑞新材料股份有限公司于2026年9月21日向85名激励对象预留授予595.55万份股票期权，行权价格为39.97元/股。本次授予的股票期权占公司股本总额的0.7659%，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。董事会及薪酬与考核委员会确认授予条件已满足，激励对象未发生不得授予的情形。预留授予的激励对象包括董事、高级管理人员及核心技术人员共13人，其他骨干人员72人。本次股票期权激励计划有效期不超过60个月，分两个行权期，各期行权比例均为50%。相关会计成本将在等待期内分期摊销。

[梦网科技|公告解读]标题：2026年股票期权激励计划（草案）摘要

解读：梦网科技拟实施2026年股票期权激励计划，向80名激励对象授予3,150万份股票期权，占公司总股本的3.91%。股票来源为定向发行A股普通股，行权价格为8.06元/份。有效期自授权日起不超过36个月，分两个行权期，各期行权比例均为50%。行权条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核，公司层面以2026年减亏比例及2027年净利润为考核指标。本计划不设置预留份额，经股东会审议通过后实施。

[莎普爱思|公告解读]标题：莎普爱思2023年股票期权与限制性股票激励计划剩余限制性股票回购注销实施公告

解读：浙江莎普爱思药业股份有限公司因1名激励对象离职及2025年度公司层面业绩考核不达标，回购注销限制性股票合计1,612,500股，其中离职人员涉及6,000股，业绩不达标涉及1,606,500股。回购价格为4.18元/股加上银行同期存款利息。本次注销后，公司股份总数将由374,126,505股变更为372,514,005股。相关股份已于2026年9月24日完成注销。本次回购注销不影响公司管理团队稳定和正常经营。

[永泰运|公告解读]标题：永泰运化工物流股份有限公司向特定对象发行股票发行情况报告书

解读：永泰运化工物流股份有限公司向特定对象发行股票，发行数量为10,706,638股，发行价格为23.35元/股，募集资金总额为249,999,997.30元，实际募集资金净额为245,451,901.56元。发行对象为宁波永泰运投资合伙企业（有限合伙），系公司实际控制人陈永夫、金萍夫妇控制的合伙企业，本次发行构成关联交易。新增股份限售期为36个月。本次发行不会导致公司控制权变化，资金到位后将用于补充流动资金。

[美诺华|公告解读]标题：宁波美诺华药业股份有限公司2026年度向特定对象发行A股股票方案论证分析报告（修订稿）

解读：宁波美诺华药业股份有限公司拟向特定对象发行A股股票，募集资金用于高端口服固体制剂和复杂注射剂产业化基地、高活性制剂及难溶性药物研发项目，并补充流动资金。本次发行股票数量不超过101,978,456股，募集资金总额不超过16.97亿元。发行对象为不超过35名符合条件的特定投资者，发行价格不低于定价基准日前20个交易日公司股票均价的80%。项目旨在提升公司制剂产能，推进‘中间体+原料药+制剂’一体化战略，增强核心竞争力。

[首都在线|公告解读]标题：关于2026年度向特定对象发行股票预案及相关文件修订情况说明的公告

解读：北京首都在线科技股份有限公司于2026年9月21日召开第六届董事会第二十三次会议，审议通过了《2026年度向特定对象发行A股股票预案（修订稿）》等相关文件。本次修订主要涉及发行股票数量上限、募集资金使用进度、项目投资回收期与内部收益率、控股股东持股比例、即期回报摊薄影响测算等内容，并更新了相关财务数据及审议程序情况。

[首都在线|公告解读]标题：关于2026年度向特定对象发行股票预案（修订稿）及相关文件披露的提示性公告

解读：北京首都在线科技股份有限公司于2026年9月21日召开第六届董事会第二十三次会议，审议通过了关于公司2026年度向特定对象发行股票预案（修订稿）等相关议案。相关文件已于同日在巨潮资讯网披露。本次发行尚需经深圳证券交易所审核通过及中国证券监督管理委员会同意注册后方可实施。公司提示本次发行存在不确定性，提醒投资者注意投资风险。