公告解读

[迪普科技|公告解读]标题：信息披露管理制度（2026年10月）

解读：杭州迪普科技股份有限公司制定了信息披露管理制度，旨在规范公司信息披露行为，确保信息真实、准确、完整、及时、公平，保护投资者合法权益。制度依据《公司法》《证券法》《上市规则》等法律法规制定，涵盖信息披露内容、流程、事务管理职责、档案管理、信息保密、财务内控等方面。明确定期报告和临时报告的披露要求，规定重大事件、关联交易、对外担保等事项的披露标准及时点。强调董事、高级管理人员对信息披露的责任，建立信息传递、审核、披露流程及保密机制，并设立责任追究制度。

[迪普科技|公告解读]标题：信息披露暂缓与豁免管理制度（2026年10月）

解读：杭州迪普科技股份有限公司制定了《信息披露暂缓与豁免管理制度》，旨在规范公司及其他信息披露义务人的信息披露行为，确保信息披露的真实、准确、完整、及时和公平。制度依据《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律法规制定，明确了涉及国家秘密或商业秘密的信息在特定条件下可暂缓或豁免披露的情形及内部审批程序。同时规定了信息披露暂缓、豁免的登记管理、事后监管及责任追究机制，适用于公司及全资、控股子公司。

[迪普科技|公告解读]标题：投资者关系管理制度（2026年10月）

解读：杭州迪普科技股份有限公司为规范投资者关系管理，依据相关法律法规及公司章程制定本制度。制度明确了投资者关系管理的基本原则，包括合规性、平等性、主动性和诚实守信原则。公司通过信息披露、股东权利行使、互动交流等方式加强与投资者沟通，提升公司治理水平。制度规定了沟通内容、禁止行为、信息保密要求及多渠道沟通方式，并设立董事会秘书负责统筹，专职部门组织实施。公司需妥善处理投资者诉求，建立重大事件沟通机制，规范调研、说明会等活动，防止泄露未公开信息。

[登康口腔|公告解读]标题：股东会议事规则（2026年11月修订）

解读：重庆登康口腔护理用品股份有限公司制定了股东会议事规则，明确了股东会的召集、提案、通知、召开、表决、决议及会议记录等程序。规则涵盖年度股东会和临时股东会的召开条件，独立董事、审计委员会及股东召集会议的权利与程序，提案提交与审议要求，会议通知时间及内容，现场与网络投票方式的安排，关联交易回避表决机制，普通决议与特别决议的通过标准，以及股东会决议公告和法律意见书的披露要求等内容。

[登康口腔|公告解读]标题：董事会议事规则（2026年11月修订）

解读：重庆登康口腔护理用品股份有限公司发布《董事会议事规则》，明确董事会的议事方式和决策程序，规范董事及董事会履职行为。规则规定董事会由九名董事组成，设董事长一人，职工代表董事一名，独立董事占比超三分之一，且至少一名为会计专业人士。董事会会议分为定期与临时会议，定期会议每年至少召开两次，临时会议在特定情形下由董事长签发通知召开。会议表决需过半数董事通过，关联交易等事项需回避表决。规则还明确了董事的提名、选举、辞职、职责及会议记录、档案保存等事项。

[登康口腔|公告解读]标题：信息披露管理制度（2026年10月修订）

解读：重庆登康口腔护理用品股份有限公司制定了信息披露管理制度，旨在规范公司信息披露行为，加强信息披露事务管理，保护投资者合法权益。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及公司章程制定，明确了信息披露的基本原则、内容、程序及管理要求。公司应披露的信息包括定期报告、临时报告、招股说明书、收购报告书等，信息披露必须真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。董事会秘书负责组织和协调信息披露事务，定期报告需经董事会审议通过，董事、高级管理人员需对定期报告签署书面确认意见。制度还规定了信息披露的暂缓与豁免条件及程序。

[登康口腔|公告解读]标题：董事会秘书工作细则（2026年10月修订）

解读：重庆登康口腔护理用品股份有限公司制定了董事会秘书工作细则，明确了董事会秘书的任职资格、职责范围、任免程序及工作保障等内容。董事会秘书需具备财务、法律等相关专业知识和五年以上工作经验，负责公司信息披露、投资者关系管理、会议组织筹备等工作，并对公司信息披露的真实性、准确性、完整性负责。公司应为董事会秘书履职提供必要条件，董事会秘书在履职过程中受到不当妨碍时可向证券交易所报告。

[登康口腔|公告解读]标题：薪酬与考核委员会工作细则（2026年10月修订）

解读：重庆登康口腔护理用品股份有限公司制定了薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会为董事会下设专门机构，负责制定公司董事及高级管理人员的薪酬政策与考核标准，并组织实施考核。委员会由三名董事组成，其中独立董事占多数并担任召集人，每年至少召开一次会议，对董事和高管的薪酬方案提出建议，考核程序包括述职、绩效评价和薪酬提议。董事会未采纳建议时需披露理由，相关决议须报董事会审议，会议记录保存十年。

[登康口腔|公告解读]标题：提名委员会工作细则（2026年10月修订）

解读：重庆登康口腔护理用品股份有限公司为规范董事、高级管理人员的产生，优化董事会组成，完善公司治理结构，依据相关法律法规及公司章程设立提名委员会，并制定《提名委员会工作细则》。细则明确了提名委员会的职责权限、人员组成、决策程序和议事规则等内容。提名委员会由3-5名董事组成，独立董事过半数并担任召集人，主要负责对公司董事和高级管理人员人选进行遴选、审核，并提出建议。董事会如未采纳提名委员会建议，需在决议中说明理由并披露。

[登康口腔|公告解读]标题：重庆登康口腔护理用品股份有限公司章程（2026年11月修订）

解读：重庆登康口腔护理用品股份有限公司章程于2026年11月修订，明确了公司基本信息、股东权利义务、董事会与股东会职权、董事及高级管理人员职责、利润分配政策、股份回购与转让、对外担保及关联交易决策程序等内容。公司注册资本为172,173,800元，法定代表人由总经理担任。章程规定了股东会、董事会的议事规则，独立董事职责，以及财务会计、审计、通知与公告等制度。

[中钨高新|公告解读]标题：中钨高新材料股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（修订后）

解读：中钨高新材料股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、管理机构职责、薪酬标准与构成、发放与追索机制及调整机制。独立董事领取固定津贴，非独立董事根据任职情况取薪，高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于60%。薪酬与公司经营业绩挂钩，出现亏损或违规情形时将相应扣减或追回薪酬。制度经股东会审议通过后生效。

[中钨高新|公告解读]标题：中钨高新材料股份有限公司章程（修订后）

解读：中钨高新材料股份有限公司修订公司章程，更新了公司注册资本、股本结构及股份变动情况。截至2026年9月，公司总股本为2,278,584,780股，注册资本相应调整。章程明确了股东权利义务、董事会与股东会职权、高管职责，并规定利润分配、股份回购、股权激励等事项的决策程序。同时细化了控股股东、实际控制人行为规范及信息披露要求。

[奥士康|公告解读]标题：华泰联合证券有限责任公司关于奥士康科技股份有限公司使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的核查意见

解读：奥士康科技股份有限公司拟使用不超过60,000.00万元的暂时闲置募集资金进行现金管理，投资于安全性高、流动性好、期限不超过12个月的保本型产品。该事项已经公司第四届董事会第十九次会议审议通过，保荐人华泰联合证券对此无异议。现金管理不影响募集资金投资项目建设和正常使用，相关资金将及时归还至募集资金专户。

[东方证券|公告解读]标题：浙商证券股份有限公司关于东方证券股份有限公司发行股份及支付现金购买资产暨关联交易之独立财务顾问报告（上会稿）

解读：浙商证券作为独立财务顾问，对东方证券发行股份及支付现金购买资产暨关联交易事项出具独立财务顾问报告。本次交易为东方证券拟通过发行A股股份及支付现金方式购买上海证券100%股权，交易对方为百联集团、国泰海通、国际集团、国际投资及上海城投。标的资产以市场法评估值为2,511,984.00万元，最终交易价格确定为2,512,000.00万元。本次发行股份价格调整为10.29元/股。本次交易构成关联交易，不构成重组上市。报告对交易合规性、定价合理性、评估方法、财务影响等进行了核查，认为交易符合相关法律法规规定。

[铭科精技|公告解读]标题：北京市中伦（上海）律师事务所关于中证中小投资者服务中心有限责任公司公开征集铭科精技控股股份有限公司表决权的法律意见书

解读：北京市中伦(上海)律师事务所就中证中小投资者服务中心有限责任公司公开征集铭科精技控股股份有限公司表决权事项出具法律意见书。经核查，征集人主体资格符合《证券法》《公开征集上市公司股东权利管理暂行规定》相关规定，征集程序合法合规，已依法披露征集公告及股东授权委托书。本次共收到4名股东的有效授权，代表股份数12.900股，占公司总股本的0.0091%。征集人已按委托意见在2026年第二次临时股东会上行使表决权，行权结果合法有效。

[登康口腔|公告解读]标题：关于修改《公司章程》并办理营业执照变更登记的公告

解读：重庆登康口腔护理用品股份有限公司于2026年10月22日召开第八届董事会第九次会议，审议通过修改《公司章程》并办理营业执照变更登记的议案。根据相关法律法规及公司实际经营情况，拟对《公司章程》中的经营范围、股东会召开、董事投票权征集、董事及独立董事选举、董事忠实义务、董事辞任补选时限、董事会会议规则、利润分配政策等内容进行修订。其中，经营范围新增游览景区管理、票务代理服务、日用百货销售等项目。上述事项尚需提交公司2026年第三次临时股东大会审议，并授权董事会办理工商变更登记事宜。

[星帅尔|公告解读]标题：关于计提资产减值准备的公告

解读：杭州星帅尔电器股份有限公司于2026年10月22日召开第六届董事会第七次会议，审议通过《关于计提资产减值准备的议案》。公司基于《企业会计准则》及相关规定，对2026年前三季度各项资产进行减值测试，根据测试结果计提资产减值损失及信用减值损失合计2,486.25万元。其中信用减值损失小计-458.40万元，主要为应收账款和其他应收款坏账损失转回；资产减值损失小计2,944.65万元，包括存货跌价损失447.61万元、合同资产减值损失2.25万元、商誉减值损失2,494.79万元。本次计提减少公司2026年前三季度利润总额2,486.25万元，前述数据未经审计。董事会认为本次计提符合会计准则要求，能更公允反映公司财务状况。

[箭牌家居|公告解读]标题：关于2026年第三季度计提资产减值准备的公告

解读：箭牌家居集团股份有限公司根据《企业会计准则》及相关规定，基于谨慎性原则，对截至2026年9月30日的资产进行清查和减值测试，2026年第三季度计提资产减值准备合计9,642,550.63元。其中信用减值损失为195,761.95元，包括应收票据、应收账款及其他应收款的减值；存货跌价损失为9,446,788.68元。上述计提减少公司2026年第三季度利润总额9,642,550.63元，系初步核算结果，未经年审会计师审计。

[箭牌家居|公告解读]标题：关于继续使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的公告

解读：箭牌家居于2026年10月22日召开第三届董事会第五次会议，审议通过继续使用额度不超过人民币1.90亿元（含本数）的部分暂时闲置募集资金进行现金管理，投资于结构性存款、大额存单等安全性高的保本型产品，使用期限自董事会审议通过之日起一年内有效，资金可循环滚动使用。该事项不影响募集资金投资项目正常进行和募集资金安全，旨在提高资金使用效率。独立董事及保荐机构均发表同意意见。

[果麦文化|公告解读]标题：关于董事会换届选举的公告

解读：果麦文化第三届董事会任期届满，公司启动换届选举程序。第四届董事会由6名董事组成，包括3名独立董事和3名非独立董事，其中1名为职工代表董事，由职工代表大会选举产生。董事会提名路金波、瞿洪斌为非独立董事候选人，陈碧、杨雷、王辉为独立董事候选人。独立董事均具备任职资格，王辉为会计专业人士。相关议案将提交2026年第二次临时股东会审议，并采用累积投票制选举。独立董事候选人需经深交所审核无异议后提交股东大会表决。董事任期三年，自股东会选举通过之日起计算。