公告解读

[*ST广糖|公告解读]标题：广西农投糖业集团股份有限公司关于公司股票被实施其他风险警示的进展公告

解读：广西农投糖业集团股份有限公司因2025年度内部控制被致同会计师事务所出具否定意见审计报告，公司股票自2026年4月30日起被实施其他风险警示。同时，公司最近三年扣非前后净利润为负、2025年末净资产为负值，股票已被实施退市风险警示。2026年7月20日起，因收到证监会广西监管局行政处罚事先告知书，被叠加实施其他风险警示。公司已成立整改小组，完善内控制度，推进信息化管理，开展培训并追责相关人员。公司将每月披露进展，直至风险消除。

[*ST起步|公告解读]标题：*ST起步：关于召开2026年第三次临时股东会的通知

解读：起步股份有限公司将于2026年11月16日召开2026年第三次临时股东会，会议采取现场投票与网络投票相结合的方式，现场会议于当日14:00在浙江省湖州市吴兴区湖织大道仁祥现代产业园3幢10楼会议室举行。网络投票通过上海证券交易所系统进行，时间为当日交易时段及9:15-15:00。股权登记日为2026年11月10日，A股股东可参会。会议审议《关于出售部分应收账款暨关联交易的议案》，中小投资者将单独计票，关联股东需回避表决。登记时间为2026年11月16日上午9:00-12:00及下午13:30-14:00，可通过现场、电话或传真方式登记。

[ST东时|公告解读]标题：2025年年度报告摘要（更正后）

解读：东方时尚驾驶学校股份有限公司2025年年度报告摘要显示，公司2025年实现营业收入617,884,577.90元，较2024年下降23.47%；归属于上市公司股东的净利润为-745,433,154.79元，较2024年有所收窄。2025年末总资产为3,342,577,455.45元，较2024年末下降16.60%；归属于上市公司股东的净资产为76,596,993.12元，较2024年末下降91.73%。经营活动产生的现金流量净额为131,825,069.01元，同比下降31.80%。加权平均净资产收益率为-135.62%，基本每股收益为-1.04元/股。母公司期末未分配利润为-1,111,593,739.95元，合并报表期末未分配利润为-1,546,278,884.13元。2025年度公司不进行利润分配，也不进行资本公积转增股本。

[ST东时|公告解读]标题：2025年年度报告（更正后）

解读：东方时尚驾驶学校股份有限公司2025年年度报告摘要：公司2025年度归属于母公司股东的净利润为-74,543.32万元，扣除非经常性损益后净利润为-74,543.32万元。2025年末母公司未分配利润为-1,111,593,739.95元，合并报表未分配利润为-1,546,278,884.13元。经营活动产生的现金流量净额为21,843,769.21元，投资活动产生的现金流量净额为5,246,314.75元，筹资活动产生的现金流量净额为-27,221,044.47元。期末现金及现金等价物余额为254,194.04元。公司2022-2024年度连续三年亏损，2025年7月10日法院决定对公司启动预重整。公司股票自2025年4月30日起被实施其他风险警示，2026年3月23日起被叠加实施其他风险警示。可转换债券“东时转债”于2026年4月8日到期，公司现有货币资金无法兑付本息，已停牌。

[春兰股份|公告解读]标题：春兰股份2026年第三季度报告

解读：江苏春兰制冷设备股份有限公司2026年第三季度报告显示，本报告期营业收入38,409,945.31元，同比增长15.96%；归属于上市公司股东的净利润2,014,373.71元，同比增长42.14%。年初至报告期末营业收入116,025,911.48元，同比增长44.76%；归属于上市公司股东的净利润100,287,080.45元，同比下降16.52%。经营活动产生的现金流量净额为-16,156,523.05元，同比下降181.19%。总资产2,466,182,045.08元，较上年度末下降0.43%；归属于上市公司股东的所有者权益2,471,486,785.21元，较上年度末增长0.22%。

[中国能建|公告解读]标题：中国能源建设股份有限公司2026年第三季度报告

解读：中国能源建设股份有限公司2026年第三季度报告显示，本报告期营业收入100,924,954千元，同比减少9.45%；利润总额1,823,608千元，同比减少6.22%；归属于上市公司股东的净利润336,996千元，同比减少4.88%。年初至报告期末营业收入309,237,206千元，同比减少4.42%；利润总额7,633,400千元，同比减少10.27%；归属于上市公司股东的净利润2,615,604千元，同比减少17.13%。基本每股收益0.06元/股，同比减少14.29%。加权平均净资产收益率2.10%，同比下降0.58个百分点。本报告期末总资产993,101,072千元，较上年度末增长5.47%；归属于上市公司股东的所有者权益128,867,732千元，较上年度末增长7.40%。经营活动产生的现金流量净额为-20,343,337千元。

[安凯微|公告解读]标题：广州安凯微电子股份有限公司2026年第三季度报告

解读：广州安凯微电子股份有限公司2026年第三季度报告显示，本报告期营业收入为239,016,359.48元，同比增长105.12%；年初至报告期末营业收入为674,810,807.72元，同比增长92.35%。归属于上市公司股东的净利润本报告期为27,245,800.10元，年初至报告期末为67,512,506.95元。研发投入合计本报告期为53,885,273.27元，同比增长40.77%；年初至报告期末为147,440,091.26元，同比增长39.49%。总资产本报告期末为2,134,890,516.38元，较上年度末增长30.31%；归属于上市公司股东的所有者权益为1,341,117,216.13元，较上年度末增长3.81%。经营活动产生的现金流量净额年初至报告期末为-123,176,005.84元。

[锦江航运|公告解读]标题：锦江航运2026年第三季度报告

解读：根据公告内容，2026年第三季度，锦江航运实现营业收入2,087,019,051.24元，同比增长16.12%；归属于上市公司股东的净利润为475,256,097.09元，同比增长21.80%。年初至报告期末，公司实现营业收入5,808,718,064.64元，同比增长12.23%；归属于上市公司股东的净利润为1,226,589,044.80元，同比增长3.54%。基本每股收益为0.95元/股，加权平均净资产收益率为12.90%。截至2026年9月30日，公司总资产为11,827,070,220.90元，归属于上市公司股东的所有者权益为9,374,591,022.02元。经营活动产生的现金流量净额为2,065,492,512.12元，同比增长19.70%。

[ST金顶|公告解读]标题：四川金顶（集团）股份有限公司关于公司股票被实施其他风险警示相关事项的进展公告

解读：四川金顶（集团）股份有限公司因2025年度财务报告内部控制被审计机构中审亚太会计师事务所出具否定意见审计报告，公司股票自2026年4月30日起被实施其他风险警示。公司已采取多项措施应对，包括通过诉讼追索预付款项、完善公司治理结构、强化内控管理、优化业务流程、加强内部审计职能、开展合规培训等。中辉金属与中冶中矿买卖合同纠纷已达成调解协议，对方分四期还款，部分款项已收回，后续未履约部分已申请强制执行。公司每月披露风险警示进展，提醒投资者关注可能被实施退市风险警示的风险。

[红棉股份|公告解读]标题：董事会议事规则（2026年10月修订版）

解读：广州市红棉智汇科创股份有限公司发布《董事会议事规则》，明确董事会的职责权限、组成结构及运作程序。董事会由七名董事组成，包括三名独立董事和一名职工董事，设董事长和副董事长各一名。董事会行使包括召集股东会、决定经营计划、投资方案、人事任免、内部管理机构设置等职权。部分重大事项须经三分之二以上董事表决通过。公司设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会及独立董事专门会议，规范决策流程。规则还规定了董事的权利义务、会议召开程序、信息披露等内容。

[华鹏飞|公告解读]标题：《内部审计制度》（2026年10月）

解读：华鹏飞股份有限公司制定了内部审计制度，明确内部审计的范围包括内部控制、财务信息、经营活动等方面。审计部在董事会审计委员会指导下开展工作，负责对公司各机构、控股子公司及重要参股公司的内部控制有效性、财务信息真实性等进行审计。制度规定审计部需定期提交审计计划和报告，加强对募集资金、关联交易、对外担保等重大事项的审计监督，并建立内部控制评价机制。审计部应保持独立性，不得隶属于财务部门。公司还建立了对审计人员的考核与责任追究机制。

[ST路通|公告解读]标题：投资者投诉处理工作制度（2026年10月）

解读：无锡路通视信网络股份有限公司制定投资者投诉处理工作制度，明确公司对投资者投诉处理的首要责任，适用范围包括信息披露、公司治理、投资者权益保护等相关投诉事项。公司通过电话、信函、电子邮件、来访等方式公开受理投诉，并由中国证监会‘12386’热线转办。董事会秘书为投诉处理主要负责人，董事会办公室为具体承办部门，负责受理、调查、答复及汇总分析投诉事项。投诉受理后15日内决定是否办理，60日内办结，特殊情况可延期不超过30日。制度还规定了投诉处理中的保密要求、信息披露合规性及突发事件应对措施。

[ST路通|公告解读]标题：投资者关系管理制度 （2026年10月）

解读：无锡路通视信网络股份有限公司为加强与投资者之间的信息沟通，增进投资者对公司的了解和认同，保护投资者合法权益，促进公司与投资者建立长期稳定的关系，完善公司治理结构，根据《公司法》《证券法》《上市公司投资者关系管理工作指引》及《公司章程》等规定，制定《投资者关系管理制度》。该制度明确了投资者关系管理的目的、原则、工作内容、沟通方式、组织职责及禁止行为等内容，强调信息披露的合规性、平等对待所有投资者、主动沟通和诚实守信原则，并规定由董事会秘书负责组织实施，董事会办公室为职能部门。

[ST路通|公告解读]标题：舆情管理制度（2026年10月）

解读：为进一步提高公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时妥善处理可能对公司股价、商业信誉及正常生产经营造成影响的舆情信息，维护投资者和公司合法权益，无锡路通视信网络股份有限公司制定了《舆情管理制度》。该制度明确了舆情的定义、分类标准，将舆情分为重大舆情和一般舆情，并规定了相应的处理原则与流程。公司设立舆情管理工作领导小组，由董事长任组长，董事会秘书任副组长，负责统一领导舆情应对工作。董事会办公室负责舆情信息采集与监控，涵盖各类媒体平台。对于重大舆情，需及时召开会议制定应对方案，采取调查核实、媒体沟通、信息披露、法律维权等措施。制度还明确了责任追究机制，禁止内幕交易和信息泄露，并规定本制度经董事会审议通过后生效。

[大立科技|公告解读]标题：浙江大立科技股份有限公司章程（2026年10月）

解读：浙江大立科技股份有限公司章程于2026年10月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币59,866.2687万元。公司设立股东大会、董事会、监事会（由审计委员会行使职权）、高级管理人员等治理结构。章程规定了股东权利与义务、控股股东和实际控制人行为规范、股份发行与转让、利润分配政策、董事会及专门委员会职权、独立董事制度、财务会计制度、对外担保权限及程序、股份回购条件、信息披露等内容。公司根据中国共产党章程设立党组织并开展活动。

[大立科技|公告解读]标题：浙江大立科技股份有限公司战略委员会议事规则

解读：浙江大立科技股份有限公司为适应发展战略需要，设立董事会战略委员会，并制定《战略委员会议事规则》。该委员会由四名董事组成，召集人由董事长担任，负责对公司长期发展战略、重大投资决策等事项进行研究并提出建议。委员会成员需符合董事任职资格及相关专业要求，任期与董事会一致。会议由召集人主持，须三分之二以上成员出席方可举行，决议须经全体成员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存，保存期不少于十年。本规则自董事会审议通过之日起生效。

[湖南白银|公告解读]标题：湖南白银股份有限公司董事、高级管理人员薪酬考核管理办法

解读：湖南白银股份有限公司制定《董事、高级管理人员薪酬考核管理办法》，明确董事及高级管理人员的薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入、股权激励、超效益奖构成。薪酬管理遵循市场化导向、激励与约束并重、短期与中长期目标结合等原则。薪酬与考核委员会负责薪酬政策的制定与审查，人力资源部门提供支持。基本年薪按省国资委核定标准执行，绩效年薪占比不低于基本年薪与绩效年薪总额的50%，任期激励收入根据任期考核结果确定，最高不超过任期内薪酬总额的30%，分两年发放。股权激励按公司实施方案执行，超效益奖递延三年兑现。独立董事津贴由股东会审议决定。

[湖南白银|公告解读]标题：湖南白银股份有限公司信息披露管理制度

解读：湖南白银股份有限公司制定了信息披露管理制度，旨在规范公司及相关信息披露义务人的信息披露行为，确保信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性和公平性。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规及《公司章程》制定，适用于公司及下属子公司。制度明确了信息披露的基本原则、内容及标准，涵盖定期报告（年度、半年度、季度报告）和临时报告的披露要求，规定了重大事件的披露时点与内容。同时，制度对信息披露的传递、审核、披露程序及内幕信息保密、档案管理、责任追究等作出详细规定，强调董事、高级管理人员对信息披露的责任，要求确保信息不提前泄露，防范内幕交易。

[湖南白银|公告解读]标题：湖南白银股份有限公司内部控制管理制度

解读：湖南白银股份有限公司制定了内部控制管理制度，旨在加强公司内部控制，防范风险，促进规范运作和可持续发展。制度依据《公司法》《企业内部控制基本规范》等法律法规及公司章程制定，明确了内部控制的目标，包括保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告真实完整等。制度涵盖内部控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五大要素，适用范围包括公司及下属子公司。董事会负责内部控制的建立健全与有效实施，审计委员会负责监督评估内外部审计和内部控制工作，内部审计部门独立开展监督检查。公司需定期开展风险评估，识别内外部风险，并采取相应应对策略。通过预算管理、不相容职务分离、授权审批等控制措施，强化业务流程管控。公司还建立了信息沟通机制和内部监督机制，要求编制年度内部控制评价报告并披露，同时接受会计师事务所的审计。

[湖南白银|公告解读]标题：湖南白银股份有限公司董事会提名委员会工作细则

解读：湖南白银股份有限公司制定董事会提名委员会工作细则，明确委员会为董事会下设专门机构，由3名董事组成，其中独立董事过半数，主任委员由独立董事担任。委员会主要职责包括研究董事及高级管理人员的选择标准和程序，审查候选人资格，提出任免建议，并对独立董事提名人选进行任职资格审查。委员会会议需三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过，会议记录保存不少于10年。细则自董事会审议通过之日起生效。