公告解读

[湖南白银|公告解读]标题：湖南白银股份有限公司关联交易管理制度

解读：湖南白银股份有限公司制定了关联交易管理制度，明确了关联交易的决策权限、审议程序和信息披露要求。制度规定了关联法人和关联自然人的定义，关联交易需遵循公平、公正、公开原则，关联交易价格应不偏离市场独立第三方标准。根据交易金额和比例，关联交易分别由总经理办公会议、董事会或股东会审议批准。关联董事和关联股东在审议相关交易时需回避表决。达到一定标准的关联交易需及时披露，并提交独立董事意见、董事会或股东会决议等文件。

[湖南白银|公告解读]标题：湖南白银股份有限公司募集资金管理制度

解读：湖南白银股份有限公司制定了募集资金管理制度，规范募集资金的存储、使用和管理。募集资金需存放于董事会批准的专项账户，实行专户存储，公司应与保荐人、商业银行签订三方监管协议。募集资金应按承诺用途使用，主要用于主营业务，不得用于证券投资等高风险投资。公司变更募集资金用途、实施地点或使用节余资金等事项，须经董事会或股东大会审议，并由保荐人发表意见。公司需定期核查募集资金使用情况，披露专项报告，并接受会计师事务所鉴证和保荐人现场检查。

[湖南白银|公告解读]标题：湖南白银股份有限公司投资者来访接待管理制度

解读：湖南白银股份有限公司制定了投资者来访接待管理制度，旨在规范公司接待特定对象调研、采访等活动，确保信息披露的公平、公正、公开，防范未公开重大信息的违规泄露。制度明确了接待原则、沟通内容、责任部门及流程管理，要求特定对象来访需预约登记并签署承诺书，强调不得透露未公开重大信息，保障投资者平等知情权。

[湖南白银|公告解读]标题：湖南白银股份有限公司董事会战略委员会工作细则

解读：湖南白银股份有限公司董事会战略委员会工作细则规定，委员会由七名董事组成，至少包括一名独立董事，主任由董事长担任。委员会主要职责包括研究公司长期发展规划、经营战略、重大投资融资、资本运作及ESG治理等事项，并提出建议。委员会提案提交董事会审议，董事会未采纳建议时需在决议中说明理由并披露。委员会会议需三分之二以上委员出席，决议须过半数通过，会议记录保存不少于10年。

[航天电器|公告解读]标题：贵州航天电器股份有限公司违规经营投资责任追究实施办法

解读：贵州航天电器股份有限公司发布《违规经营投资责任追究实施办法》，明确对公司在经营投资活动中造成资产损失或其他不良后果的违规行为进行责任追究。办法适用范围包括公司及各子公司，涵盖管控、风险管理、购销管理、工程承包、金融业务、科技创新、资金管理、产权管理等方面的责任追究情形。根据资产损失金额分为一般、较大、重大三类，并结合不良后果程度实施批评教育、组织处理、扣减薪酬、禁入限制等处理措施。责任认定分为直接责任、主管责任和领导责任，对瞒报、屡次违规等情形从重处理，同时规定了容错免责条件。

[仁度生物|公告解读]标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则

解读：上海仁度生物科技股份有限公司制定董事会薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会为董事会下设专门机构，负责制定和审查公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并提出相关建议。委员会由三名以上董事组成，独立董事占多数，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会每年至少召开一次会议，会议决议需经全体委员过半数通过，并形成书面记录。公司设工作组协助委员会工作，会议决策程序、议事规则及信息披露要求均依照法律法规及公司章程执行。

[仁度生物|公告解读]标题：会计师事务所选聘制度

解读：为进一步规范上海仁度生物科技股份有限公司选聘会计师事务所的行为，维护股东利益，提高财务信息质量，公司根据相关法律法规及公司章程制定了《会计师事务所选聘制度》。该制度明确了选聘会计师事务所需具备的条件、选聘程序、评价标准、审计费用确定机制、信息安全管理要求及文件保存期限等内容。选聘须经审计委员会审议后提交董事会和股东会决定，不得在股东会前聘请。审计项目合伙人和签字注册会计师服务满5年需轮换。制度自股东会审议通过之日起生效，由董事会负责解释。

[北元化工|公告解读]标题：陕西北元化工集团股份有限公司第三届董事会独立董事专门会议2026年第四次会议审核意见

解读：陕西北元化工集团股份有限公司第三届董事会独立董事专门会议于2026年10月29日召开，对第三届董事会第十九次会议拟审议的三项议案进行审核，包括调整2026年度部分日常关联交易预计、2027年度日常关联交易情况预计，以及与陕西煤业化工集团财务有限公司签订《金融服务协议》。独立董事认为上述事项属于公司正常经营所需，关联交易遵循公平交易和商业原则，定价公允合理，未损害公司及中小股东利益，一致同意将上述议案提交董事会审议。

[华特达因|公告解读]标题：山东华特达因健康股份有限公司互动易平台信息发布及回复内部审核制度

解读：山东华特达因健康股份有限公司制定《互动易平台信息发布及回复内部审核制度》，旨在规范公司在深交所互动易平台的信息发布和投资者提问回复行为，确保信息的真实性、准确性、完整性与公平性，防范选择性披露和泄露未公开重大信息，明确由股东关系管理部归口管理，经董事会秘书审核、总经理同意后方可发布。

[*ST起步|公告解读]标题：*ST起步：第四届董事会第十二次会议决议公告

解读：起步股份有限公司于2026年10月29日召开第四届董事会第十二次会议，审议通过《关于公司2026年第三季度报告的议案》《关于2026年第三季度计提资产减值的议案》《关于公司签订品牌授权协议暨品牌授权经营的议案》《关于出售部分应收账款暨关联交易的议案》及《关于提请召开2026年第三次临时股东会的议案》。其中，出售应收账款事项涉及关联交易，关联董事已回避表决，该议案尚需提交股东大会审议。董事会决定于2026年11月16日召开临时股东会。

[中邮科技|公告解读]标题：中邮科技股份有限公司高级管理人员任期制和契约化管理办法（2026年版）

解读：中邮科技股份有限公司发布《高级管理人员任期制和契约化管理办法（2026年版）》，明确对公司高级管理人员实施固定任期和契约化管理，坚持党管干部、契约化管理、激励与约束并重、依法合规原则。办法适用于公司高级管理人员，内部董事参照执行。实行年度和任期考核，考核结果作为薪酬兑现、聘任或解聘依据。薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励组成，绩效年薪占比不低于60%。明确退出机制，对考核不合格或不适宜任职的高级管理人员终止任期、免职，并规定竞业限制和责任追究。

[兴业银行|公告解读]标题：兴业银行股份有限公司内部审计章程

解读：兴业银行修订《内部审计章程》，明确内部审计为独立、客观的监督、评价与咨询活动，完善公司治理和风险管理。章程规定董事会对内部审计体系的建立与运行承担最终责任，设立总审计师并向党委、董事会报告工作。审计部实行垂直管理，拥有检查、取证、建议处理等权限，覆盖全行业务经营、风险管理、内控合规等领域。要求审计结果作为考核、任免、奖惩干部的重要依据，重大违纪违法线索依法移送。内部审计人员不得参与利益相关项目，确保独立性与专业性。

[中兵红箭|公告解读]标题：董事会提案管理办法

解读：中兵红箭股份有限公司制定《董事会提案管理办法》，规范董事会提案管理流程，明确提案范围涵盖定期报告、预算决算、投资计划、关联交易、对外担保、资产处置、公司治理等事项。提案由各部门或子公司提交，经证券事务部合规性审核，党委会前置研究（如适用），董事会秘书和董事长审批后形成正式议案。证券事务部负责会议筹备、信息披露及内幕信息知情人管理。提案内容须真实、准确、完整，涉及重大事项需提交专项会议审议。办法自董事会审议通过之日起执行。

[中兵红箭|公告解读]标题：年报信息披露重大差错责任追究制度

解读：中兵红箭股份有限公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度，明确年度财务报告重大会计差错、其他信息披露重大错误或遗漏、业绩预告与业绩快报存在重大差异等情形的认定标准。规定对相关责任人进行责任追究，包括警告、通报批评、经济处罚、降职降薪、解除劳动合同等形式。制度适用范围包括董事、高级管理人员、子公司负责人及相关人员，强调客观公正、有错必究原则，并要求董事会审议责任认定结果并予以披露。该制度经公司第十二届董事会第四次会议审议通过，自通过之日起执行。

[中兵红箭|公告解读]标题：董事会秘书工作细则

解读：中兵红箭股份有限公司董事会审议通过《董事会秘书工作细则》，明确了董事会秘书的职责、权利、聘任与解聘条件以及履职评价和责任追究机制。董事会秘书作为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议组织与记录、内幕信息保密等工作，并需忠实勤勉履职。细则还规定了董事会秘书任职资格、禁止兼职情形、解聘情形及空缺期间的安排，同时要求建立履职评价与责任追究机制。

[华蓝集团|公告解读]标题：对外投资管理制度（2026年10月）

解读：华蓝集团股份公司发布《对外投资管理制度》，明确了公司及子公司的对外投资范围、审批权限及管理流程。制度规定了对外投资的决策机构为股东会、董事会、总经理办公会，并根据资产总额、营业收入、净利润、成交金额等指标划分审批权限。对证券投资、衍生品交易、委托理财等特殊投资行为设置了专项规定，要求履行相应审议程序和信息披露义务。子公司对外投资需根据金额大小报公司审批或备案。制度还明确了投后管理、人事派出、财务监督及审计等内容。

[华蓝集团|公告解读]标题：战略与ESG委员会工作规则（2026年10月）

解读：华蓝集团股份公司制定《战略与ESG委员会工作规则》，明确董事会下设的战略与ESG委员会为专门工作机构，负责对公司长期发展战略、重大投资融资方案、重大资本运作、资产经营项目等进行研究并提出建议。委员会由四名董事组成，包括董事长及至少一名独立董事，主任委员由董事长担任。委员会主要职责涵盖战略规划、重大投资决策、ESG治理、年度ESG报告审阅等方面，并对董事会负责，提案提交董事会审议。会议由战略风控中心组织，决议需经全体委员过半数通过，会议记录由董事会秘书保存。

[华蓝集团|公告解读]标题：董事会秘书工作细则（2026年10月）

解读：华蓝集团股份公司制定了《董事会秘书工作细则》，明确了董事会秘书的任职资格、职责、任免程序及考核评价等内容。董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、公司治理、投资者关系管理、股权管理等工作，需具备财务、法律等相关专业知识和五年以上工作经验。细则规定了不得担任董事会秘书的情形，以及履职过程中的权利与责任，强调信息披露的规范性和保密义务。公司应在董事会秘书离任后六个月内完成聘任。

[广电运通|公告解读]标题：《银行间债券市场债务融资工具信息披露管理制度》

解读：为规范广电运通集团股份有限公司在银行间债券市场发行债务融资工具的信息披露行为，保护投资者合法权益，依据相关法律法规及公司章程，制定本制度。信息披露应遵循真实、准确、完整、及时、公平原则，不得有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。公司应按规定披露发行文件、定期报告及重大事项，包括财务报告、募集说明书、信用评级报告、重大资产重组、对外担保、债务违约等。信息披露事务由董事会统一领导，董事会秘书负责具体事务。董事、高级管理人员应保证信息披露内容真实准确，并对重大事项履行报告义务。制度还明确了信息保密、档案管理及责任追究机制。

[仁度生物|公告解读]标题：董事会秘书工作细则

解读：上海仁度生物科技股份有限公司制定了董事会秘书工作细则，明确了董事会秘书的任职资格、任免程序、职责权利与义务等内容。董事会秘书为公司高级管理人员，由董事长提名，董事会聘任或解聘，任期三年，需具备法律、财务、证券等相关领域五年以上工作经验。细则规定了董事会秘书在信息披露、会议组织、投资者关系管理、内幕信息管理等方面的职责，并要求其遵守法律法规，忠实勤勉履职，保守公司秘密。公司设立证券事务部作为董事会秘书的日常工作机构。