公告解读

[昊帆生物|公告解读]标题：年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年11月修订）

解读：苏州昊帆生物股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度，明确财务报告重大会计差错及其他年报信息披露重大错误的认定标准和处理程序。制度规定了对年度财务报告存在重大会计差错、业绩预告或业绩快报与实际披露存在重大差异等情况的责任追究机制。公司董事会将对相关责任人进行责任认定，并采取警告、通报批评、调岗、降职、赔偿损失直至解除劳动合同等形式的责任追究措施。该制度经公司董事会审议通过后生效。

[长青科技|公告解读]标题：关于股东股份减持计划时间届满暨减持结果的公告

解读：常州长青科技股份有限公司公告，股东深创投及其一致行动人常州红土、武进红土、北京红土在减持计划期间通过集中竞价和大宗交易合计减持公司股份2,851,500股，占公司总股本的2.0663%，减持后合计持股比例降至4.9999%，不再为持股5%以上股东。国润九号、常州珊瑚在减持计划期间未减持公司股份。本次减持计划实施期限已届满，减持过程符合相关法规规定，未导致公司控制权变更。

[昊帆生物|公告解读]标题：股东会议事规则（2025年11月修订）

解读：苏州昊帆生物股份有限公司制定了股东会议事规则，明确了股东会的职权、召集程序、提案与通知、会议召开及表决程序等内容。股东会分为年度和临时会议，年度会议每年召开一次，临时会议在特定情形下2个月内召开。股东会行使包括选举董事、审议财务方案、决定重大资产交易、修改公司章程等职权。涉及重大资产交易、担保、对外投资等事项需提交股东会审议，并对表决程序、信息披露及律师出具法律意见等作出规定。

[达华智能|公告解读]标题：董事会秘书制度（2025年11月）

解读：福州达华智能科技股份有限公司制定了董事会秘书制度，明确董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议筹备、信息保密等工作。董事会秘书需具备财务、管理、法律等专业知识，取得交易所资格证书，并不得存在不得任职的情形。公司应设立由董事会秘书管理的信息披露部门，为其履职提供便利。董事会秘书由董事会聘任，任期三年，可连任，聘任或解聘需按规定程序进行并报交易所备案。空缺期间由董事或高管代行职责，董事长在空缺超三个月时代行职责。

[达华智能|公告解读]标题：防范控股股东及关联方资金占用管理制度（2025年11月）

解读：福州达华智能科技股份有限公司制定了防范控股股东及关联方资金占用管理制度，明确禁止经营性和非经营性资金占用行为，规定了资金往来的原则、责任部门及监督机制。制度适用于公司及控股子公司与控股股东、实际控制人及其他关联方之间的资金往来，强调关联交易应公平规范，严禁垫付费用、拆借资金、代偿债务等非经营性资金占用。公司财务中心和审计部需定期检查，注册会计师应在年报审计中对资金占用出具专项说明。如发生资金占用，应制定清欠方案，原则上以现金清偿，严格控制以资抵债。对违规行为将追究相关人员责任。

[达华智能|公告解读]标题：控股股东、实际控制人行为规范及信息问询制度（2025年11月）

解读：福州达华智能科技股份有限公司制定《控股股东、实际控制人行为规范及信息问询制度》，明确控股股东、实际控制人的定义及其在公司治理中的责任。制度要求控股股东、实际控制人遵守法律法规及公司章程，不得损害公司和中小股东利益，禁止违规占用资金、干预公司独立性、进行内幕交易等行为。规定其在股份买卖、信息披露、承诺履行等方面的具体义务，强调信息披露的及时性、真实性、准确性、完整性。制度还明确了控股股东、实际控制人在重大事项发生时的通知义务及配合公司信息披露的责任。

[达华智能|公告解读]标题：内部控制制度（2025年11月）

解读：福州达华智能科技股份有限公司制定了内部控制制度，涵盖总则、主要措施、重点控制活动、检查与信息披露等方面。制度明确了内部控制的目标、原则及组织职责，强调对日常经营、子公司、关联交易、对外担保、募集资金使用、重大投资和信息披露等活动的控制。公司董事会负责内部控制的建立健全与监督，审计委员会负责审查和监督执行情况，内审部组织实施日常监督与评价工作。制度还规定了内部控制评价报告和审计报告的编制与披露要求。

[达华智能|公告解读]标题：内幕知情人登记管理制度（2025年11月）

解读：福州达华智能科技股份有限公司制定了内幕知情人登记管理制度，明确内幕信息及知情人的范围，规定内幕信息知情人档案的登记、报送和保存要求，强化内幕信息保密责任，防范内幕交易。公司董事会负责管理内幕信息，董事长与董事会秘书对档案的真实性、准确性和完整性签署确认意见。证券事务部为信息披露日常办事机构，负责内幕信息登记备案工作。制度还明确了保密义务及违规责任追究机制。

[达华智能|公告解读]标题：董事会审计委员会工作细则（2025年11月）

解读：福州达华智能科技股份有限公司制定了《董事会审计委员会工作细则》，明确审计委员会为董事会下设的专门机构，主要职责包括监督及评估外部审计和内部审计工作，审核财务信息及其披露，监督内部控制，行使《公司法》规定的监事会职权，以及履行董事会授权的其他事项。审计委员会由不少于三名董事组成，其中独立董事占多数并由会计专业人士担任召集人。委员会成员需具备财务、会计、审计等相关专业背景，且符合任职条件。审计委员会会议每年至少召开四次，对财务报告、审计机构聘任、内部控制等事项进行审议，并向董事会提交书面决议。

[达华智能|公告解读]标题：内部审计管理办法（2025年11月）

解读：福州达华智能科技股份有限公司为规范内部审计工作，依据国家相关法律法规及公司章程制定了《内部审计管理办法》。该办法明确了内部审计的职责范围、机构设置、审计权限、工作程序及奖惩机制等内容。公司设立独立的内部审计部，在董事会审计委员会指导下开展工作，负责对公司及子公司内部控制、财务信息、重大事项等进行审计监督，并定期向审计委员会报告。内部审计部有权检查各类经营资料，提出整改建议，对违规行为追究责任。

[达华智能|公告解读]标题：募集资金管理制度（2025年11月）

解读：福州达华智能科技股份有限公司制定了募集资金管理制度，规范募集资金的存放、使用、变更及监督管理。募集资金须存放于专项账户，实行专户存储，并与保荐机构、商业银行签订三方监管协议。募集资金使用应符合承诺投向，不得用于高风险投资或变相改变用途。闲置资金可补充流动资金或进行现金管理，但需履行审批程序并披露。变更募集资金用途须经董事会、股东大会审议并披露。公司董事会每半年度需核查募集资金使用情况，会计师事务所每年出具鉴证报告。

[达华智能|公告解读]标题：股东会议事规则（2025年11月）

解读：福州达华智能科技股份有限公司制定了股东会议事规则，明确了股东会的召集、提案、通知、召开、表决和决议等程序。股东会分为年度股东会和临时股东会，年度股东会每年召开一次，临时股东会在特定情形下召开。会议可采用现场与网络投票相结合的方式，董事会、审计委员会或符合条件的股东有权提议召开临时股东会。议事规则还规定了提案程序、会议主持、表决方式、决议通过条件及会议记录保存等内容。

[达华智能|公告解读]标题：对外投资管理制度（2025年11月）

解读：福州达华智能科技股份有限公司制定了对外投资管理制度，旨在规范公司对外投资行为，防范投资风险，提高投资效益。制度明确了对外投资的决策权限，规定了股东会、董事会、董事长和总经理在不同投资规模下的审批权限，并对投资项目的组织管理、执行控制、投资处置、跟踪监督及信息披露等方面作出了详细规定。公司对外投资需符合国家法规和产业政策，有利于公司可持续发展。

[达华智能|公告解读]标题：关联交易管理制度（2025年11月）

解读：福州达华智能科技股份有限公司发布关联交易管理制度，明确了关联交易的定义、关联方的认定标准及关联交易的决策程序。制度规定了关联交易定价应遵循公允原则，参照市场价格或独立第三方标准。对于不同金额的关联交易，设定了董事长、董事会、股东会的审批权限，并要求关联董事和关联股东在表决时回避。同时明确了关联交易的信息披露要求，包括披露时点、披露内容及可豁免情形。

[达华智能|公告解读]标题：董事会议事规则（2025年11月）

解读：福州达华智能科技股份有限公司发布《董事会议事规则》，明确董事会的议事和决策程序。董事会由9名董事组成，每年至少召开两次会议，临时会议可在紧急情况下通过口头方式通知。董事会行使包括决定经营计划、投资方案、内部管理机构设置、聘任高级管理人员等职权。会议决议需经全体董事过半数通过，关联交易事项中关联董事应回避表决。规则还规定了董事出席、委托、辞职、表决程序及会议记录等要求，并明确了董事长的职责和产生方式。

[达华智能|公告解读]标题：对外担保制度（2025年11月）

解读：福州达华智能科技股份有限公司制定了对外担保制度，明确公司对外担保实行统一管理，须经董事会或股东会批准。公司为他人提供担保需遵循合法、审慎、互利、安全原则，严格审查担保对象资信状况，落实反担保措施。涉及控股子公司、关联方担保及重大担保事项须履行相应审议程序和信息披露义务。财务部门负责担保事项的经办与后续跟踪，内审部门定期核查。制度同时规定了责任人责任及信息披露要求。

[达华智能|公告解读]标题：对外提供财务资助管理制度（2025年11月）

解读：福州达华智能科技股份有限公司制定对外提供财务资助管理制度，规范公司及控股子公司对外提供资金、委托贷款等行为，明确审批权限、程序及信息披露要求。制度规定不得为关联法人或自然人提供财务资助，特殊情况除外。对外财务资助需经董事会或股东会审议，涉及高资产负债率、大额资助等情形须提交股东会审议。公司应与被资助对象签署协议，禁止将募集资金用于财务资助。制度同时适用于控股子公司，并明确违规责任。

[达华智能|公告解读]标题：总经理工作细则（2025年11月）

解读：福州达华智能科技股份有限公司制定了《总经理工作细则》，明确了总经理及其他高级管理人员的任职资格、任免程序、职责分工及绩效评价机制。总经理由董事长提名，董事会聘任，每届任期三年，可连聘连任。细则规定了总经理主持公司日常经营管理、组织实施董事会决议、拟定内部管理机构设置和基本管理制度等职权，并明确了副总经理、财务总监等高管的职责。公司通过总经理办公会议开展日常管理工作，会议由总经理主持，定期或根据需要召开。细则还规定了总经理及其他高管的禁止行为、报告义务及激励约束机制。

[东南网架|公告解读]标题：重大信息内部报告制度（2025年11月）

解读：浙江东南网架股份有限公司制定了重大信息内部报告制度，旨在规范公司重大信息的内部报告工作，确保信息披露的及时性、真实性、准确性与完整性。制度明确了重大信息的范围，包括重大交易、关联交易、诉讼仲裁、重大风险、变更事项及社会责任等情形。公司董事、高级管理人员、子公司负责人、控股股东、持股5%以上股东及相关人员为信息报告义务人，须在知悉重大信息后立即向董事会秘书报告。董事会秘书负责信息披露的审核与披露工作。制度还规定了信息报告的责任分工、工作流程及违规追责机制。

[东南网架|公告解读]标题：防范大股东及关联方占用上市公司资金管理制度（2025年11月）

解读：浙江东南网架股份有限公司制定了防范大股东及关联方占用上市公司资金的管理制度，明确禁止通过拆借资金、垫付费用、代偿债务等方式将资金提供给关联方使用。制度规定了经营性与非经营性资金占用的界定，要求严格执行关联交易审批程序，建立财务与审计部门的监督机制，发现资金占用情形须及时报告并追责。对于资金占用行为，可申请司法冻结控股股东股份，并以现金为主进行清偿。