行情中心

返回行情中心

当前位置:行情中心 - 

公告解读

公告日期 最新公告与解读
2025-12-04

[江顺科技|公告解读]标题:子公司管理办法

解读:江苏江顺精密科技集团股份有限公司制定控股子公司管理办法,明确对控股子公司的管理原则、人事管理、设立程序、经营决策、财务资金管理、信息披露及内部审计等内容。子公司需遵守公司各项制度,重大事项须按权限提交公司董事会或股东会审议。公司通过委派董事、监事及财务监控等方式实施管控,确保子公司规范运作,防范经营风险,保护投资者利益。

2025-12-04

[江顺科技|公告解读]标题:突发事件管理制度

解读:江苏江顺精密科技集团股份有限公司制定突发事件管理制度,明确突发事件的定义、处理原则及应急领导小组职责。制度涵盖突发事件的预警预防、信息报告、应急处理程序及保障措施,并规定事后评估与改进机制。突发事件包括大股东风险、管理层失控、财务恶化、股价异动等情形。应急领导小组由董事长任组长,负责决策和指挥处置工作。制度还明确了通信、队伍、物资和培训等保障要求,以及奖惩和责任追究机制。

2025-12-04

[江顺科技|公告解读]标题:委托理财管理制度

解读:江苏江顺精密科技集团股份有限公司制定了委托理财管理制度,明确公司及子公司在保证资金安全的前提下,使用闲置资金委托金融机构进行理财投资。制度规定了委托理财的审批权限、管理流程、风险控制及监督机制,要求选择资信良好的金融机构,签订书面合同,并以公司名义开设账户。大额委托理财需经董事会或股东大会审议,同时须履行信息披露义务,防范投资风险,维护股东权益。

2025-12-04

[江顺科技|公告解读]标题:重大事项内部报告制度

解读:江苏江顺精密科技集团股份有限公司制定了重大事项内部报告制度,旨在规范公司重大事项的信息传递和管理,确保信息披露的及时、真实、准确、完整。制度明确了重大事项的范围,包括重大交易、关联交易、诉讼仲裁、重大变更、重大风险及社会责任风险等情形,规定了报告义务人应在知悉重大信息后第一时间向董事长和董事会秘书报告,并详细列出了报告程序、责任分工及违规处罚措施。

2025-12-04

[*ST东易|公告解读]标题:公司章程(2025年12月)

解读:东易日盛家居装饰集团股份有限公司章程于二〇二五年十二月修订,明确了公司基本信息、股东权利义务、董事会与股东会职权、股份管理、利润分配政策等内容。公司注册资本为人民币41,953.6980万元,全部为普通股。章程规定了股东会、董事会的议事规则及决策权限,明确董事长为法定代表人。公司利润分配优先采取现金分红,单一年度现金分红不低于当年可供分配利润的30%。

2025-12-04

[申科股份|公告解读]标题:对外担保管理制度

解读:申科滑动轴承股份有限公司发布对外担保管理制度,明确公司对外担保行为的审批权限、信息披露要求及风险管理措施。制度规定,对外担保须经董事会或股东会审议,涉及关联交易的需回避表决。对担保对象、担保额度、反担保措施等作出详细规定,并要求及时披露担保事项及被担保人违约等情况。子公司对外担保需报公司备案。

2025-12-04

[申科股份|公告解读]标题:对外投资管理办法

解读:申科滑动轴承股份有限公司发布《对外投资管理办法》,明确公司对外投资的决策、组织管理及执行控制流程。办法规定金融资产投资和长期投资的审批权限,分别由股东会、董事会或董事长授权总经理批准。公司设立投资管理部、财务部等部门分工负责项目评估、资金管理和风险控制。办法还明确了投资转让与收回条件,以及档案管理和监督机制。

2025-12-04

[申科股份|公告解读]标题:关联交易决策制度

解读:申科滑动轴承股份有限公司制定了关联交易决策制度,明确了关联交易和关联人的认定标准,规定了关联交易的审议程序、披露要求及回避表决机制。制度强调关联交易应遵循公平、公正、公开原则,不得损害公司及非关联股东利益。对于与关联自然人或法人发生的交易,达到一定金额需经董事会或股东会审议并披露。公司为关联人提供担保或财务资助的,需履行严格审议程序。日常关联交易可进行年度预计并分类披露。

2025-12-04

[日发精机|公告解读]标题:意大利MCM公司审计报告

解读:Machining Centers Manufacturing S.p.A公司2025年8月31日的合并财务报表显示,公司因流动性不足触发意大利破产法规定的破产条件,当地法院已于2025年10月批准公司进入为期4个月的C.N.C程序。公司正通过债务重整及股权转让引进外部投资者以改善经营状况。审计报告指出存在可能导致对公司持续经营能力产生重大疑虑的重大不确定性。财务报表仅为实施股权转让引进外部投资者之目的编制,不适用于其他用途。

2025-12-04

[日发精机|公告解读]标题:浙江日发精密机械股份有限公司、浙江日发尼谱顿机床有限公司及浙江日发格芮德精密机床有限公司拟转让资产涉及的设备类资产评估项目资产评估报告

解读:浙江日发精密机械股份有限公司、浙江日发尼谱顿机床有限公司及浙江日发格芮德精密机床有限公司拟转让资产,委托浙江中企华资产评估有限公司对设备类资产进行评估。评估基准日为2025年6月30日,采用成本法评估。纳入评估范围的设备类资产账面价值为782.93万元,评估价值为681.16万元,减值额为101.77万元,减值率为13.00%。评估对象为三家公司合计持有的30项机器设备,包括厂房暖通设备、变电设备、五轴龙门、起重机等。

2025-12-04

[日发精机|公告解读]标题:浙江日发精密机械股份有限公司拟转让资产涉及的新昌县龟山路4号房地产评估项目资产评估报告

解读:浙江日发精密机械股份有限公司拟转让新昌县龟山路4号房地产,委托浙江中企华资产评估有限公司对相关资产进行评估。评估基准日为2025年6月30日,采用成本法和市场法评估。纳入评估范围的资产账面价值为9,414.71万元,评估价值为14,723.87万元,增值额5,309.16万元,增值率56.39%。其中房屋建筑物类资产评估增值1,151.31万元,土地使用权评估增值4,157.85万元。评估结论使用有效期为2025年6月30日至2026年6月29日。

2025-12-04

[申科股份|公告解读]标题:内幕信息知情人管理制度

解读:申科滑动轴承股份有限公司制定内幕信息知情人管理制度,旨在规范内幕信息管理,加强保密工作,确保信息披露公平,维护股东合法权益。制度依据《公司法》《证券法》等法律法规及公司章程制定,明确内幕信息及知情人的范围,规定内幕信息知情人档案登记、报送要求,重大事项需制作进程备忘录,并强调知情人保密义务及违规责任追究。董事会负责制度实施,董事长为责任人,董事会秘书负责具体登记与报送工作。

2025-12-04

[申科股份|公告解读]标题:董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理办法

解读:申科滑动轴承股份有限公司制定了《董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理办法》,对董事、高级管理人员及持股5%以上股东所持本公司股份的持有、申报、买卖行为进行规范。办法依据《公司法》《证券法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等法律法规及公司章程制定,明确了股份锁定、申报要求、买卖限制、禁止交易情形、信息披露义务及违规处理等内容。特别规定了董监高在定期报告窗口期、重大事项披露前后等期间不得买卖公司股票,且每年转让股份不得超过其所持股份总数的25%。同时要求相关人员买卖股票需提前报备,违反规定将承担法律责任。

2025-12-04

[申科股份|公告解读]标题:内部控制制度

解读:申科滑动轴承股份有限公司制定了内部控制制度,旨在加强公司内部控制,促进规范运作和健康发展,保护投资者合法权益。制度依据《公司法》《证券法》等法律法规及《公司章程》制定,明确了内部控制的目标,包括遵守法律法规、提高经营效益、保障资产安全、确保信息披露真实准确完整。公司董事会对内部控制制度的制定和有效执行负责。制度涵盖了内部环境、目标设定、风险评估、控制活动、信息与沟通、检查监督等要素,重点规范了对控股子公司、关联交易、对外担保、募集资金使用、重大投资及信息披露等方面的内部控制。公司设立内部审计部门,定期开展自查与检查,确保内部控制有效实施。

2025-12-04

[申科股份|公告解读]标题:内部审计制度

解读:申科滑动轴承股份有限公司为规范内部审计工作,制定了《内部审计制度》。该制度明确了内部审计的定义、目标及适用范围,强调公司董事会对内部控制制度的建立和有效实施负责。审计委员会由独立董事占多数并担任召集人,内部审计部门对审计委员会负责,定期提交审计计划和报告。内部审计部门需对公司内部控制、财务信息真实性、经营活动效率等进行监督检查,重点关注对外投资、关联交易、募集资金使用等事项。制度还规定了审计程序、档案管理、奖惩机制等内容。

2025-12-04

[申科股份|公告解读]标题:会计师事务所选聘制度

解读:申科滑动轴承股份有限公司制定会计师事务所选聘制度,明确选聘需经审计委员会审议、董事会提交、股东会决定,禁止控股股东干预。选聘方式包括竞争性谈判、公开招标等,评价标准中质量管理水平权重不低于40%,审计费用报价权重不高于15%。制度对审计费用调整、项目合伙人轮换、信息安全管理等作出规定,并要求年度报告中披露会计师事务所服务年限、审计费用等信息。

2025-12-04

[申科股份|公告解读]标题:董事会战略委员会议事规则

解读:申科滑动轴承股份有限公司制定了董事会战略委员会议事规则,明确战略委员会为董事会下设专门委员会,负责对公司长期发展战略、重大投资决策、重大融资事项、公司分立合并清算等事项进行研究并提出建议。委员会由3名董事组成,召集人由董事长担任。会议可不定期召开,须2/3以上成员出席方可举行,决议需过半数通过。委员会可聘请中介机构提供专业意见,相关费用由公司承担。议事规则自董事会审议通过后生效。

2025-12-04

[申科股份|公告解读]标题:董事会薪酬与考核委员会议事规则

解读:申科滑动轴承股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会议事规则,明确委员会为董事会下设机构,负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核,提出薪酬方案、股权激励计划等建议。委员会由3名董事组成,其中独立董事占比超半数,设召集人1名,由独立董事担任。委员会可通过定期或临时会议履行职责,会议需2/3以上成员出席,决议须经全体成员过半数通过。委员会可提议召开会议,会议文件由证券部保存十年。

2025-12-04

[申科股份|公告解读]标题:董事会提名委员会议事规则

解读:申科滑动轴承股份有限公司发布董事会提名委员会议事规则,明确提名委员会为董事会下设专门委员会,负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序,对相关人员选任进行遴选、审核,并向董事会提出建议。委员会由3名董事组成,其中独立董事占比超1/2,设召集人1名,由独立董事担任。会议需2/3以上成员出席,决议须经全体成员过半数通过。委员会可聘请中介机构提供专业意见,费用由公司承担。

2025-12-04

[申科股份|公告解读]标题:董事会审计委员会议事规则

解读:申科滑动轴承股份有限公司发布董事会审计委员会议事规则,明确审计委员会为董事会下设专门委员会,负责审核财务信息及披露、监督评估内外部审计和内部控制。委员会由3名董事组成,独立董事占比过半,且召集人须为会计专业人士。议事规则规定了委员会的职责、会议召开方式、表决程序及履职保障等内容,强调对财务报告、会计师事务所聘用、内部控制有效性等事项的审查,并要求定期向董事会报告工作。

TOP↑