公告解读

[华统股份|公告解读]标题：股东会议事规则（2025年12月）

解读：浙江华统肉制品股份有限公司发布股东会议事规则，明确股东会的职权、召集程序、提案方式、会议通知、出席登记、表决程序及决议执行等内容。股东会为公司权力机构，行使包括选举董事、审议利润分配、修改公司章程等职权。会议分为年度和临时股东会，董事会、独立董事、审计委员会及符合条件的股东有权提议召开。会议表决采用记名投票，关联股东应回避表决，决议分为普通决议和特别决议，分别需过半数和三分之二以上表决权通过。规则还规定了会议记录、决议执行及董事会授权等事项。

[华统股份|公告解读]标题：套期保值业务内部控制制度（2025年12月）

解读：浙江华统肉制品股份有限公司制定套期保值业务内部控制制度，明确公司及子公司可开展以规避商品价格风险为目的的期货、期权套期保值业务，禁止投机交易。制度规定套期保值品种限于生产经营相关的原材料或产品，头寸数量和持仓时间需与现货交易匹配，不得使用募集资金。公司设立套期保值领导小组，由总经理牵头，董事会审批相关方案。当套期保值亏损金额达公司最近一期经审计净资产10%且超过1000万元时，需及时披露。制度还涵盖风险控制、资金管理、保密要求等内容。

[华统股份|公告解读]标题：董事会战略委员会工作细则（2025年12月）

解读：浙江华统肉制品股份有限公司为适应战略发展需要，增强核心竞争力，健全投资决策程序，提高决策质量，完善治理结构，设立董事会战略委员会，并制定《董事会战略委员会工作细则》。该细则明确战略委员会由三名董事组成，包括独立董事，负责对公司中长期发展战略、重大投融资、资本运作等事项进行研究并提出建议，对实施情况进行检查评价，并履行董事会授权的其他职责。战略委员会会议需三分之二以上成员出席，决议须经全体成员过半数通过，会议记录由董事会秘书保存不少于十年。

[华谊兄弟|公告解读]标题：总经理工作细则（2025年12月修订）

解读：华谊兄弟传媒股份有限公司发布《总经理工作细则》（2025年12月修订），明确了总经理、副总经理及其他高级管理人员的任职资格、任免程序、职权范围、义务责任、报告制度及总经理办公会议事规则。细则规定总经理由董事长提名，董事会聘任；副总经理、财务负责人由总经理提名，董事会聘任。总经理负责组织实施董事会决议、年度经营计划和投资方案，有权在授权范围内审批投资、资产处置及关联交易。公司高级管理人员需忠实履职，不得越权或损害公司利益。细则自董事会通过之日起生效。

[华谊兄弟|公告解读]标题：董事、高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度（2025年12月修订）

解读：华谊兄弟传媒股份有限公司发布《董事、高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度》（2025年12月修订），明确董事、高级管理人员持股及股份变动管理要求。制度涵盖适用范围、禁止买卖股票的情形、股份转让限制、可转让数量计算、信息申报与披露义务等内容。重点规定了禁止短线交易、特定期间不得买卖股票、离职后股份锁定等要求，并明确违规行为的责任与处罚。相关制度依据《公司法》《证券法》及公司章程等制定。

[华谊兄弟|公告解读]标题：重大突发事件应急预案管理制度（2025年12月修订）

解读：华谊兄弟传媒股份有限公司制定了《重大突发事件应急预案管理制度》，明确了重大突发事件的定义、分类、组织体系及应急处置措施。突发事件分为治理类、经营类、环境类和信息类，公司设立应急领导小组，由董事长任组长，负责统一领导和处置突发事件。制度规定了预防机制、预警信息传递、应急响应流程、信息披露要求及事后评估等内容，并强调通信、物资、人员等方面的应急保障。对在应急管理中表现突出或失职的责任人，将给予奖惩。

[华谊兄弟|公告解读]标题：外部信息使用人管理制度（2025年12月修订）

解读：华谊兄弟传媒股份有限公司制定了《外部信息使用人管理制度》，旨在规范公司定期报告、临时报告及重大事项在筹划、编制、审议和披露期间的外部信息报送与使用管理。制度明确信息范围为对公司股票交易价格可能产生较大影响的尚未公开信息，要求向外部单位或个人报送信息时，须提醒其履行信息保密和避免内幕交易义务，并进行内幕信息知情人登记备案。公司董事会统一领导该项工作，董事会秘书负责监管，证券事务部协助执行。若因保密不当导致信息泄露，外部单位需立即通知公司，公司有权追究其法律责任。

[华谊兄弟|公告解读]标题：会计政策、会计估计变更及会计差错管理制度（2025年12月修订）

解读：华谊兄弟传媒股份有限公司制定了《会计政策、会计估计变更及会计差错管理制度》（2025年12月修订），明确了会计政策变更、会计估计变更和会计差错更正的决策程序、信息披露要求及相关责任主体。制度规定，会计政策与估计变更需经财务中心研究、董事会审批，影响重大的须提交股东会审议，并由独立董事发表意见。自主变更达到一定标准的需会计师事务所出具专项审计报告。会计差错更正应以重大事项临时报告方式披露，包括更正原因、影响及审计情况。公司不得利用变更操纵业绩。

[华谊兄弟|公告解读]标题：董事、高级管理人员离职管理制度

解读：华谊兄弟传媒股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度，规范离职程序，明确离职情形、程序、责任义务及持股管理要求。制度涵盖辞任、解职、任期届满等情形的处理流程，强调信息披露、工作交接、离任审计、承诺履行及股份转让限制等内容，确保公司治理稳定性和股东权益保护。

[华谊兄弟|公告解读]标题：定期报告信息披露重大差错责任追究制度（2025年12月修订）

解读：华谊兄弟传媒股份有限公司制定了《定期报告信息披露重大差错责任追究制度》，明确在年度报告、中期报告和季度报告编制与披露过程中，因相关人员不履行或不正确履行职责导致重大差错、造成重大经济损失或不良影响的，将依据制度追究责任。适用对象包括公司董事、高级管理人员、持股5%以上股东及相关部门负责人和工作人员。责任追究形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同等，情节严重的移交司法机关处理。该制度经董事会审议通过后生效。

[英诺激光|公告解读]标题：公司章程

解读：英诺激光科技股份有限公司章程于二〇二五年十二月修订，明确了公司基本信息、股东权利义务、董事会与股东会职权、高级管理人员职责、财务会计制度、利润分配政策、股份回购与转让规则、内部控制及信息披露等内容。章程规定公司注册资本为人民币152,151,932元，经营范围为激光及智能控制技术系统解决方案及相关产品研发、生产、销售和服务。文件还详细列出了股东会、董事会的议事规则和决策权限。

[尤安设计|公告解读]标题：资产评估机构选聘制度

解读：上海尤安建筑设计股份有限公司制定资产评估机构选聘制度，规范选聘行为，提升资产评估质量，维护公司和股东权益。制度明确选聘机构应具备的条件，包括法人资格、执业资格、质量控制水平、诚信记录等，并规定选聘方式包括公开招标、邀请招标、竞争性磋商等。选聘过程需坚持公平、公正原则，评价要素涵盖资质、经验、报价、信息安全等，质量控制权重不低于40%，重大项目的报价权重不高于15%。涉及法定评估事项的结果应及时公示。文件保存期限不少于10年。

[华统股份|公告解读]标题：投资者来访接待管理制度（2025年12月）

解读：浙江华统肉制品股份有限公司制定《投资者来访接待管理制度》，明确公司接待特定对象的流程与规范。制度规定接待工作由证券部负责，董事会秘书组织协调，特定对象来访需提前预约并提交问题提纲，签署承诺书。公司坚持公平、公正、公开原则，避免选择性信息披露，防止未公开重大信息泄露。接待过程中应形成书面记录，必要时进行录音录像，并在官网或通过媒体公开。年度报告、半年度报告披露前30日内原则上不接受现场调研。制度还明确了调研后研究报告发布前须告知公司，发现涉及未公开信息应及时公告。

[华统股份|公告解读]标题：董事会秘书工作细则（2025年12月）

解读：浙江华统肉制品股份有限公司董事会审议通过《董事会秘书工作细则》，明确了董事会秘书的任职资格、职责权限、任免程序及考核奖惩等内容。董事会秘书为公司高级管理人员，需具备财务、管理、法律等专业知识，负责信息披露、投资者关系管理、股权管理、会议筹备等工作。公司应在董事会秘书空缺期间指定代行人员，并保证其履职所需条件。

[华统股份|公告解读]标题：独立董事专门会议制度（2025年12月）

解读：浙江华统肉制品股份有限公司制定独立董事专门会议制度，明确独立董事专门会议由全部独立董事参加，每年至少召开一次。会议通知需提前3日发出，特殊情况可临时通知。会议应由三分之二以上独立董事出席方可举行，表决实行一人一票记名投票。部分事项如关联交易、承诺变更等须经独立董事专门会议审议并过半数同意后提交董事会。独立董事行使特别职权也需经专门会议审议通过。会议记录、档案由董事会秘书负责保存，保存期限为10年。

[华统股份|公告解读]标题：募集资金管理制度（2025年12月）

解读：浙江华统肉制品股份有限公司制定了募集资金管理制度，明确了募集资金的专户存储、使用、用途变更及监督管理要求。公司募集资金应存放于董事会决定的专户，不得用于证券投资或高风险投资。募集资金使用需真实、公允，防止被关联方占用。募投项目出现重大变化或搁置超一年时，需重新论证。变更募集资金用途需经董事会或股东大会审议通过并披露。公司会计部门须建立台账，内部审计部门每季度检查募集资金存放与使用情况。

[华统股份|公告解读]标题：独立董事工作制度（2025年12月）

解读：浙江华统肉制品股份有限公司制定独立董事工作制度，明确独立董事的任职资格、独立性要求、提名选举、职权职责等内容。独立董事应具备五年以上法律、会计或经济工作经验，不得与公司存在利害关系。公司设三名独立董事，其中至少一名为会计专业人士。独立董事享有参与决策、监督制衡、专业咨询等权利，可独立聘请中介机构、提议召开董事会或临时股东会，并对关联交易等重大事项发表独立意见。公司应为独立董事履职提供必要条件和支持。

[华统股份|公告解读]标题：董事会议事规则（2025年12月）

解读：浙江华统肉制品股份有限公司发布《董事会议事规则》，明确董事会的职权、组成及议事程序。董事会由8名董事组成，包括3名独立董事和1名职工代表董事，设董事长和副董事长各1人。董事会行使包括决定经营计划、投资方案、利润分配、聘任高管等职权。会议分为定期和临时会议，定期会议每年召开两次，临时会议可由符合条件的股东、董事或审计委员会提议召开。董事会决议须经全体董事过半数通过，对外担保事项需三分之二以上董事同意。关联交易事项由无关联关系董事过半数通过。

[华统股份|公告解读]标题：董事会提名委员会工作细则（2025年12月）

解读：浙江华统肉制品股份有限公司设立董事会提名委员会，制定工作细则。该委员会由三名董事组成，其中独立董事两名，负责拟定董事和高管人员的选拔标准与程序，对人选进行遴选、审核，并向董事会提出建议。委员会每年至少召开两次会议，会议决议须经全体成员过半数通过。本细则自董事会审议通过之日起施行，解释权归公司董事会。

[苏州银行|公告解读]标题：苏州银行股份有限公司信息披露管理制度

解读：苏州银行股份有限公司制定了《信息披露管理制度》，旨在规范信息披露工作，保护投资者合法权益。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及交易所规则制定，明确了信息披露的基本原则、内容和程序。信息披露文件包括定期报告、临时报告、招股说明书等。公司应按时披露年度报告、半年度报告和季度报告，定期报告需经董事会审议通过。对于重大事件，公司应在第一时间披露。制度还规定了信息披露的暂缓与豁免情形，以及未公开信息的保密管理。