公告解读

[ST开元|公告解读]标题：董事、高级管理人员离任管理制度

解读：开元教育科技集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员离任管理制度，规范辞任、解任、任期届满未连任等离任情形的管理。制度明确了离任生效条件、移交手续、未结事项处理及离任后的义务，要求离任人员在规定时间内完成工作交接，并对重大事项可启动离任审计。离任后半年内不得转让所持公司股份，忠实义务和保密义务在离任后两年内继续有效。公司有权对未履行承诺或造成损失的离任人员追责。

[ST开元|公告解读]标题：董事会秘书工作细则

解读：开元教育科技集团股份有限公司制定了董事会秘书工作细则，明确了董事会秘书的任职资格、职责、聘任与解聘程序及相关管理要求。董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议筹备、保密工作等，并需取得深交所认可的资格证书。公司应为其履职提供必要条件，空缺期间由董事长代行职责。

[ST开元|公告解读]标题：董事、高级管理人员持股及持股变化管理办法

解读：开元教育科技集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员持股及持股变化管理办法，明确了股份管理的信息申报、披露、变动管理及行为规范等内容。董事、高管在买卖公司股票前需申报计划，董事会秘书进行合规核查。公司董事、高管每年转让股份不得超过其所持股份总数的25%，且在定期报告公告前等敏感期间禁止交易。离职后六个月内不得转让股份。涉及短线交易的，董事会应收回所得收益并披露。办法还规定了股份锁定、解锁、增持、减持等操作流程及信息披露要求。

[西山科技|公告解读]标题：重庆西山科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）

解读：重庆西山科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确适用对象包括公司董事会成员及高级管理人员。制度遵循公司长远利益、权责利对等、绩效挂钩和市场竞争原则。薪酬管理由董事会和股东会分别审议高管和董事薪酬，薪酬与考核委员会负责制定考核标准及薪酬方案。独立董事实行津贴制，津贴由股东会审议，履职费用由公司承担；在公司任职的非独立董事按岗位薪酬标准执行，未任职的不领取额外薪酬。高级管理人员薪酬结合职务、绩效和经营业绩评定。薪酬发放按公司制度执行，税前金额代扣个人所得税及社保等费用。任期变动时按实际任期和绩效发放薪酬。薪酬体系可根据经营环境变化调整。制度自股东会批准后生效，修改亦需股东会批准。

[西山科技|公告解读]标题：重庆西山科技股份有限公司董事会议事规则（2025年12月）

解读：重庆西山科技股份有限公司发布董事会议事规则，明确董事会的组成、职权、会议召开程序、表决机制、会议记录及决议公告等内容。董事会由9名董事组成，其中独立董事不少于三分之一，设董事长一名。董事会负责召集股东会、执行决议、决定经营计划、投资方案、内部管理机构设置及高级管理人员聘任等事项。会议分为定期和临时会议，决议需经全体董事过半数通过，涉及担保、回购等事项须经出席会议董事三分之二以上同意。规则还规定了专门委员会职责及决议实施监督机制。

[西山科技|公告解读]标题：重庆西山科技股份有限公司内部审计制度（2025年12月）

解读：重庆西山科技股份有限公司制定了内部审计制度，明确内部审计机构为审计法务部，对董事会审计委员会负责。制度规定了内部审计的职责包括对公司及控股子公司内部控制、财务信息真实性与完整性等进行审计监督，接受廉洁举报并调查舞弊行为。内部审计部门有权检查财务资料、召开审计会议、制止违法违规行为，并提出审计整改意见。审计工作程序涵盖审计立项、实施、报告、整改及档案管理。公司应定期向审计委员会报告审计工作情况，并配合外部审计。

[开普云|公告解读]标题：开普云信息科技股份有限公司章程

解读：开普云信息科技股份有限公司章程于2025年12月修订，明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为人民币67,550,760元。公司设立董事会、股东会、监事会职权，规范股份发行、转让、回购等行为。章程规定了股东权利与义务、董事及高级管理人员的忠实与勤勉义务，并明确了利润分配、财务会计、内部审计、信息披露等制度。公司可根据需要修改章程，由董事会负责解释。

[有研粉材|公告解读]标题：融资担保管理制度

解读：有研粉末新材料股份有限公司制定了融资担保管理制度，明确公司及子公司融资担保行为的管理原则、决策机构、审批程序、风险管理及信息披露要求。制度规定融资担保须经董事会或股东会批准，严禁为无股权关系企业、不具备持续经营能力的企业提供担保，并对担保预算、反担保、内部控制及违规责任作出详细规定。

[ST开元|公告解读]标题：董事会提名与薪酬考核委员会议事规则

解读：开元教育科技集团股份有限公司制定了董事会提名与薪酬考核委员会议事规则，明确委员会由三名董事组成，其中独立董事两名，负责公司董事、高级管理人员的提名、薪酬政策制定、业绩考核等工作。委员会定期召开会议，对高级管理人员年度业绩进行考评，并向董事会提出建议。议事规则还规定了会议召集、表决程序、决议执行及委员职责等内容，确保委员会运作合规高效。

[有研粉材|公告解读]标题：募集资金管理办法

解读：有研粉末新材料股份有限公司制定募集资金管理办法，规范募集资金的存储、使用、投向变更及监督管理。募集资金应专户存储，用于主营业务和科技创新领域，不得用于财务性投资。公司须定期披露募集资金使用情况，超募资金、闲置资金使用需履行相应决策程序并公告。

[有研粉材|公告解读]标题：关联交易管理制度

解读：有研粉末新材料股份有限公司制定了关联交易管理制度，明确了关联人及关联交易的认定标准，规定了关联交易的决策程序、定价原则、信息披露要求等内容。制度强调关联交易应遵循公平、公正、公开原则，确保价格公允，关联董事和股东需回避表决。对于重大关联交易，需经董事会或股东会审议并披露。部分特定情形下的关联交易可免于审议和披露。

[有研粉材|公告解读]标题：股东会议事规则

解读：有研粉末新材料股份有限公司制定了股东会议事规则，明确了股东会的召集、提案、通知、召开等程序。股东会分为年度和临时会议，年度股东会应在上一会计年度结束后六个月内举行。董事会、独立董事、审计委员会及符合条件的股东有权提议召开临时股东会。公司召开股东会需聘请律师出具法律意见并公告。提案需属于股东会职权范围，且内容明确。股东会决议分为普通决议和特别决议，分别需经出席股东所持表决权过半数或三分之二以上通过。会议记录由董事会秘书负责，保存期限不少于十年。

[华丰科技|公告解读]标题：防范控股股东及关联方资金占用管理制度

解读：四川华丰科技股份有限公司制定了防范控股股东及关联方资金占用管理制度，明确禁止通过垫付费用、代偿债务、拆借资金等方式将公司资金提供给关联方使用。制度规定了关联交易的审批程序、资金支付流程及财务部门的审查责任，并要求定期审计关联方资金占用情况。对于违规行为，公司将追究相关人员责任，保护公司及股东利益。

[华丰科技|公告解读]标题：关于与四川长虹集团财务有限公司开展存贷款金融业务的风险处置预案

解读：四川华丰科技股份有限公司为防范在四川长虹集团财务有限公司开展存贷款金融业务的资金风险，制定风险处置预案。预案明确成立由总经理任组长的领导小组，负责风险防范与应急处置，建立定期与不定期风险报告制度，规定财务公司出现重大经营风险、支付危机、监管处罚等情形时须启动应急程序，并采取措施化解风险，保障资金安全。

[华丰科技|公告解读]标题：董事、高级管理人员和核心技术人员所持本公司股份及其变动管理制度

解读：四川华丰科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员和核心技术人员所持本公司股份及其变动管理制度。制度依据《公司法》《证券法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律法规及公司章程制定，明确了相关人员持股变动的禁止情形、减持限制、信息申报与披露要求等内容。其中规定董事、高管在公司上市后3年内、离职后6个月内不得转让股份，核心技术人员在上市后36个月内不得转让首发前股份。同时明确了买卖窗口期限制、年度减持比例上限及信息披露义务。违反规定者将被追责。

[华丰科技|公告解读]标题：利润分配管理制度

解读：四川华丰科技股份有限公司制定利润分配管理制度，明确公司实行持续、稳定、透明的利润分配政策，保护投资者权益。公司可采用现金分红、股票股利或两者结合的方式进行利润分配，优先采用现金分红。在符合规定条件下，年度现金分红总额不低于母公司当年度可供分配利润的15%。董事会负责制定利润分配预案，独立董事可征集中小股东意见并提出分红提案。利润分配方案需经董事会过半数通过后提交股东大会审议，并提供网络投票方式。公司还规定了现金分红的具体条件、比例及调整程序，确保分红政策的执行公开透明。

[华丰科技|公告解读]标题：累积投票制实施细则

解读：四川华丰科技股份有限公司制定《累积投票制实施细则》，旨在完善公司治理结构，保障股东特别是中小股东在董事选举中的权利。细则规定，股东会选举两名以上董事时采用累积投票制，股东所持表决票数为其持股数与应选董事人数的乘积，可集中或分散投票。独立董事与非独立董事选举分开投票。候选人得票须超过出席股东所持股份半数方可当选，不足拟选人数时另行补选。本细则自股东会审议通过之日起生效。

[华丰科技|公告解读]标题：对外担保管理制度

解读：四川华丰科技股份有限公司制定对外担保管理制度，明确公司对外担保的管理原则、审批程序、担保对象审查、风险管理及责任人责任等内容。制度规定对外担保须经董事会或股东会审议，特别强调为关联人、控股股东提供担保的审批要求及信息披露义务。公司应采取反担保措施防范风险，财务部门负责担保事项的经办与后续跟踪。董事会应定期核查是否存在违规担保行为，确保担保事项合法合规。

[华丰科技|公告解读]标题：信息披露管理制度

解读：四川华丰科技股份有限公司为规范信息披露行为，确保信息披露的真实、准确、完整，保护投资者合法权益，依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上市规则》等法律法规及公司章程，制定本信息披露管理制度。制度明确了信息披露的基本原则、内容、程序、职责分工及保密要求。公司应披露定期报告、临时报告、重大事件、关联交易、诉讼仲裁等重大信息，坚持及时、公平、真实披露原则，严禁选择性披露或泄露内幕信息。董事会秘书负责组织协调信息披露事务，董事、高级管理人员需保证信息披露内容真实准确。

[有研粉材|公告解读]标题：董事会议事规则

解读：有研粉末新材料股份有限公司制定了董事会议事规则，明确了董事会的议事方式与决策程序。董事会由七名董事组成，其中独立董事三名，设董事长一名。董事会下设审计、薪酬与考核、提名、战略等专门委员会，并设立董事会办公室处理日常事务，董事会秘书负责会议筹备、信息披露等。董事会会议分为定期和临时会议，定期会议每年至少召开四次，临时会议在特定情形下十日内召开。会议召集、通知、出席、表决等程序均有明确规定，确保董事会依法高效运作。