公告解读

[恒坤新材|公告解读]标题：对外担保管理制度

解读：厦门恒坤新材料科技股份有限公司制定了对外担保管理制度，明确了公司及子公司的对外担保行为规范，强调统一管理、风险控制和反担保要求。制度规定对外担保须经董事会或股东会批准，特别重大担保事项需提交股东会审议。公司财务部负责担保事项的审查与风险管理，证券部负责法律合规及信息披露。对外担保必须签订书面合同并履行信息披露义务，确保担保行为合法、审慎、安全。

[恒坤新材|公告解读]标题：舆情管理制度

解读：厦门恒坤新材料科技股份有限公司为提高应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，制定舆情管理制度。该制度依据相关法律法规，结合公司实际情况，明确舆情定义、分类标准，设立舆情管理工作小组，规定舆情信息采集范围及各部门职责。制度强调快速反应、真诚沟通、主动承担、公平公正的处理原则，明确一般舆情和重大舆情的报告流程与应对措施，并规定保密义务及责任追究。本制度经公司董事会审议通过后生效。

[恒坤新材|公告解读]标题：董事、高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度

解读：厦门恒坤新材料科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度，明确了相关人员股份变动的管理要求。制度依据《公司法》《证券法》等法律法规及公司章程制定，适用对象包括公司董事、高级管理人员及其相关亲属和控制的法人。规定了股份转让的禁止情形、买卖窗口期限制、年度转让比例上限、信息披露义务等内容，并明确相关人员需及时申报身份信息，遵守承诺及减持规定。

[恒坤新材|公告解读]标题：累积投票制度实施细则

解读：厦门恒坤新材料科技股份有限公司制定了累积投票制度实施细则，规定在控股股东及其一致行动人持股达30%及以上时，选举非职工代表董事采用累积投票制。实施细则明确了董事候选人的提名程序、资格审查、股东投票方式及选举规则，包括独立董事与非独立董事分开选举、投票权计算方法、当选条件及缺额补选机制等内容。

[恒坤新材|公告解读]标题：募集资金管理办法

解读：厦门恒坤新材料科技股份有限公司制定了募集资金管理办法，规范募集资金的存储、使用和管理。募集资金需存放于专项账户，实行三方监管协议。公司应按发行文件承诺使用资金，不得用于财务性投资或变相改变用途。闲置资金可进行现金管理或临时补流，超募资金使用需经董事会和股东大会审议。募投项目变更需履行相应审议程序并披露。公司董事会应每半年核查募集资金使用情况，出具专项报告并公告。

[天顺风能|公告解读]标题：募集资金管理制度（2025年12月）

解读：天顺风能（苏州）股份有限公司制定募集资金管理制度，规范募集资金的存储、使用、变更及监督管理。募集资金需专户存储，不得用于证券投资或高风险投资。募集资金使用应符合主营业务方向，变更用途须经董事会和股东会审议通过并披露。公司应定期核查募集资金存放与使用情况，会计师事务所每年出具鉴证报告。

[必得科技|公告解读]标题：江苏必得科技股份有限公司控股股东和实际控制人行为规范

解读：江苏必得科技股份有限公司发布《控股股东和实际控制人行为规范》，明确控股股东和实际控制人应遵守法律法规及公司章程，维护公司独立性，不得占用公司资金或要求违规担保。规范要求控股股东和实际控制人依法行使权利，履行信息披露义务，保证信息真实准确完整，不得从事内幕交易、操纵市场等行为。同时要求保持公司资产、人员、财务、机构和业务独立，防止同业竞争和非公允关联交易。在控制权转让时需进行审慎调查，确保平稳过渡，并按规定履行信息披露义务。

[必得科技|公告解读]标题：江苏必得科技股份有限公司股东会网络投票实施细则

解读：江苏必得科技股份有限公司制定了股东会网络投票实施细则，旨在规范股东会表决机制，保护投资者权益。细则明确了公司股东会网络投票系统的定义及构成，包括交易系统投票平台和互联网投票平台。公司召开股东会需提供网络投票方式，并按规定履行通知和公告义务。股东可通过网络投票系统行使表决权。公司可委托上证所信息网络有限公司提供网络投票服务。细则详细规定了网络投票的准备、方法、程序、结果统计与查询等内容，确保投票过程的合规性和透明度。

[必得科技|公告解读]标题：江苏必得科技股份有限公司投资者关系管理制度

解读：江苏必得科技股份有限公司制定了投资者关系管理制度，旨在加强与投资者的信息沟通，促进公司与投资者之间建立长期稳定的关系，保护投资者特别是中小投资者的合法权益。制度明确了投资者关系管理的原则、目的、组织职责、工作内容和方式，强调信息披露的公平、公正、公开，禁止泄露未公开重大信息，并规定了公司开展投资者关系活动的具体要求和行为规范。

[必得科技|公告解读]标题：江苏必得科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则

解读：江苏必得科技股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会实施细则，明确委员会为董事会下设专门机构，负责研究董事与高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并提出建议。委员会由3名董事组成，其中独立董事占多数，召集人由独立董事担任。委员会通过例会和临时会议履行职责，会议决议须经全体委员过半数通过，并向董事会提交议案。细则还规定了委员会的决策程序、议事规则及与董事会、高级管理人员之间的协调机制。

[必得科技|公告解读]标题：江苏必得科技股份有限公司董事会审计委员会实施细则

解读：江苏必得科技股份有限公司制定了董事会审计委员会实施细则，明确审计委员会为董事会下设的专门机构，负责公司内外部审计的沟通、监督和核查工作。委员会由3名董事组成，其中独立董事过半数并由会计专业人士担任召集人。细则规定了委员会的职责权限，包括审议财务报告、聘任审计机构、评估内部控制有效性等，并明确了会议召开、表决程序及与其他机构的协调机制。

[必得科技|公告解读]标题：江苏必得科技股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度

解读：江苏必得科技股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度，明确对年度财务报告重大会计差错、其他年报信息重大错误或遗漏、业绩预告或业绩快报重大差异等情况的责任认定标准和处理程序。制度适用于公司董事、高管、控股股东、子公司及相关部门负责人。对责任人可采取责令改正、通报批评、调岗、降职、赔偿损失、解除劳动合同等追责形式，并纳入年度绩效考核。董事会负责审议责任认定与处罚决议，并以临时公告形式披露。

[必得科技|公告解读]标题：江苏必得科技股份有限公司突发事件管理制度

解读：江苏必得科技股份有限公司为完善应急管理机制，制定突发事件管理制度，明确突发事件包括大股东风险、管理层失控、财务状况恶化、股价异常波动等情形，设立应急领导小组负责处置工作，遵循保护投资者利益、及时公开信息等原则，建立预警机制，规范应急处理程序及保障措施，并实行责任追究制。

[必得科技|公告解读]标题：江苏必得科技股份有限公司舆情管理制度

解读：江苏必得科技股份有限公司为规范舆情应对，建立快速反应和应急处置机制，制定舆情管理制度。该制度明确舆情定义，包括媒体负面报道、影响股价的信息等。公司董事会统一领导舆情管理，董事长为第一责任人，设立舆情管理应急小组。董事会办公室为日常职能部门，负责舆情监控、信息收集与披露。舆情分为重大和一般两类，分别采取相应处置措施，包括信息发布、媒体沟通、投资者交流及法律手段。制度还规定了责任追究机制，确保信息保密和合法合规。

[必得科技|公告解读]标题：江苏必得科技股份有限公司会计师事务所选聘制度

解读：江苏必得科技股份有限公司制定了会计师事务所选聘制度，明确了选聘会计师事务所的条件、程序及监督机制。制度规定选聘需经审计委员会审议后报董事会和股东会批准，不得在审议前聘请。会计师事务所需具备执业资格、良好声誉及保密能力等条件。选聘方式包括竞争性谈判、公开选聘等，评价要素中质量管理水平权重不低于40%，审计费用报价权重不高于15%。续聘可不采用公开方式。出现执业质量缺陷、无故拖延审计等情况应改聘会计师事务所。制度还规定了改聘程序及对异常情形的审慎关注。

[必得科技|公告解读]标题：江苏必得科技股份有限公司董事会提名委员会实施细则

解读：江苏必得科技股份有限公司制定董事会提名委员会实施细则，明确委员会为董事会专门机构，负责对公司董事和高级管理人员的选拔标准、程序进行研究，搜寻并推荐人选。委员会由3名董事组成，其中独立董事占多数，召集人由独立董事担任。委员会主要职责包括提名或任免董事、聘任或解聘高级管理人员，并向董事会提出建议。委员会会议分为例会和临时会议，会议决议须经全体委员过半数通过，并形成书面报告提交董事会。

[必得科技|公告解读]标题：江苏必得科技股份有限公司对外捐赠管理制度

解读：江苏必得科技股份有限公司制定了对外捐赠管理制度，明确公司及子公司对外捐赠的行为规范。制度规定对外捐赠应遵循自愿无偿、权责清晰、量力而行、诚信守法原则，捐赠财产包括现金和实物资产，但不得捐赠生产经营主要固定资产或权属不清财产。捐赠范围涵盖公益性、救济性和其他符合公益目的的捐赠。捐赠决策根据金额大小由总经理审批、董事会或股东大会审议批准。子公司对外捐赠须经公司统一管理，严禁向关联方或内部职工捐赠。制度自董事会审议通过之日起生效。

[必得科技|公告解读]标题：江苏必得科技股份有限公司接待和推广工作及信息披露备查登记制度

解读：江苏必得科技股份有限公司制定接待和推广工作及信息披露备查登记制度，旨在规范公司对外接待与推广行为，加强投资者关系管理，确保信息沟通的公平、公开、公正。制度明确董事会秘书为投资者关系管理负责人，证券事务部为执行部门，规定接待对象包括证券服务机构、投资者、媒体等，要求通过官网、上证e互动等平台建立沟通机制，严禁泄露未公开重大信息，并对接待过程中的资料存档、信息披露备查登记等内容作出具体要求。

[必得科技|公告解读]标题：江苏必得科技股份有限公司内幕信息知情人登记管理制度

解读：江苏必得科技股份有限公司制定内幕信息知情人登记管理制度，明确内幕信息及知情人范围，规范内幕信息的登记备案、保密要求及责任追究。制度适用于公司董事、高级管理人员、持股5%以上股东及相关单位人员。公司董事会负责制度实施，董事会秘书组织登记备案，确保信息真实、准确、完整，并按规定报送监管机构。

[必得科技|公告解读]标题：江苏必得科技股份有限公司分、子公司管理制度

解读：江苏必得科技股份有限公司制定了分、子公司管理制度，明确了子公司和分公司的定义及管理原则。公司对分、子公司实行集权与分权相结合的管理，涉及高管任免、重大投资、预算考核等事项由公司行使决策权，同时赋予经营者日常经营自主权。制度涵盖设立与注销、经营管理、薪酬考核、财务管理、内部审计、信息披露及特别审批事项等内容，要求分、子公司依法经营，严格执行公司统一的会计政策和信息披露规定，重大事项须及时报告并履行审批程序。