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公告解读

公告日期 最新公告与解读
2025-12-16

[振德医疗|公告解读]标题:振德医疗公司章程(2025年12月修订稿)

解读:振德医疗用品股份有限公司发布修订后的公司章程,明确公司注册资本为人民币265,835,535元,股份总数为265,835,535股,均为普通股。章程规定了股东权利与义务、股东会职权及议事规则、董事会与独立董事职责、财务会计制度、利润分配政策、股份回购条件等内容。公司可采取现金或股票方式分配利润,每年分配比例不少于当年实现可供分配利润的20%。章程还明确了对外担保、关联交易、董事高管任职资格及责任等治理机制。

2025-12-16

[思林杰|公告解读]标题:募集资金管理制度

解读:广州思林杰科技股份有限公司制定了募集资金管理制度,规范募集资金的存放、使用、变更及监督。募集资金应专款专用,主要用于主营业务和科技创新领域,不得用于财务性投资。公司须开设募集资金专户,签订三方监管协议,确保资金安全。募集资金使用需履行董事会审议程序,涉及变更用途、对外转让或置换项目等事项须提交股东会审议并披露。公司应定期披露募集资金使用情况,保荐机构应每年出具专项核查报告,会计师事务所需对募集资金存放与使用出具鉴证报告。

2025-12-16

[厦门港务|公告解读]标题:《厦门港务发展股份有限公司募集资金管理制度(修订稿)》

解读:厦门港务发展股份有限公司制定并实施《募集资金管理制度(修订稿)》,规范募集资金的存放、使用、管理与监督。募集资金应专款专用,原则上用于主营业务,不得用于高风险投资或变相改变用途。公司需开设专项账户,签订三方监管协议,确保资金安全。募集资金使用需履行严格审批程序,变更用途、实施地点或项目节余资金使用等事项须经董事会或股东大会审议并披露。公司应定期核查募集资金存放与使用情况,出具专项报告,并接受保荐机构、会计师事务所等监督。

2025-12-16

[中持股份|公告解读]标题:内幕信息知情人登记管理制度(2025年12月修订)

解读:中持水务股份有限公司制定了内幕信息知情人登记管理制度,旨在规范内幕信息管理,维护信息披露的公平性,防范内幕交易。制度明确了内幕信息及内幕信息知情人的范围,规定了内幕信息知情人档案的登记、更新和保存要求,强调了内幕信息的保密责任及违规追责机制。公司董事会负责制度实施,董事会秘书负责具体登记工作,审计委员会进行监督。

2025-12-16

[中持股份|公告解读]标题:中持水务股份有限公司章程(2025年12月修订)

解读:中持水务股份有限公司章程于2025年12月修订,明确公司为永久存续的股份有限公司,注册资本为人民币255,319,480元。章程规定股东会为公司权力机构,董事会由9名董事组成,设董事长和副董事长各一人。公司设总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等高级管理人员。利润分配政策坚持现金分红为主,每年以现金方式分配的利润不少于当年实现可供分配利润的30%。公司指定《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》及上交所网站为信息披露媒体。

2025-12-16

[中持股份|公告解读]标题:投资者关系管理制度(2025年12月修订)

解读:中持水务股份有限公司制定了投资者关系管理制度,旨在规范公司投资者关系管理工作,完善公司治理结构。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司与投资者关系工作指引》及《公司章程》等制定,明确了投资者关系管理的基本原则,包括充分披露、合规披露、机会均等、诚实守信、高效低耗和互动沟通。管理内容涵盖公司发展战略、法定信息披露、经营管理信息、重大事项、企业文化等。公司设立董事会秘书办公室作为投资者关系管理部门,由董事长为第一责任人,董事会秘书主管。制度还规定了保密要求、人员资质及培训等内容。

2025-12-16

[中持股份|公告解读]标题:董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理办法(2025年12月修订)

解读:中持水务股份有限公司制定了董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理办法,明确了相关人员股份变动的信息申报、披露与管理要求。规定了董事和高级管理人员在买卖公司股票前需遵守的法律法规,禁止在敏感期交易,并对股份转让比例、锁定期及信息披露作出具体要求。同时明确违反短线交易的相关收益归公司所有。

2025-12-16

[中持股份|公告解读]标题:董事会薪酬与考核委员会实施细则(2025年12月修订)

解读:中持水务股份有限公司发布董事会薪酬与考核委员会实施细则,明确委员会由3名董事组成,其中独立董事2名,负责制定和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案,组织实施考核并提出建议。委员会定期召开会议对高级管理人员进行年度考评,会议决议须经全体委员过半数同意。董事会应对委员会建议予以高度重视,未采纳需说明理由并披露。细则还规定了会议程序、议事规则、委员职责及保密义务等内容。

2025-12-16

[中持股份|公告解读]标题:董事会议事规则(2025年12月修订)

解读:中持水务股份有限公司发布《董事会议事规则》,明确董事会的议事方式和决策程序,规范董事及董事会职责。规则涵盖董事任职资格、任期、辞职与义务,董事会职权、会议召集与召开程序、审议流程、表决机制、决议执行及公告等内容。董事会由9名董事组成,设董事长1人,下设战略、审计、薪酬与考核、提名四个专门委员会。会议分为定期和临时会议,决议需经全体董事过半数通过,涉及担保事项需2/3以上董事同意。规则自股东会审议通过且公司章程生效之日起实施。

2025-12-16

[空港股份|公告解读]标题:空港股份独立董事关于对第八届董事会第十三次会议审议相关事项的独立意见

解读:北京空港科技园区股份有限公司独立董事对第八届董事会第十三次会议审议的《关于控股子公司向控股股东申请借款展期暨关联交易的议案》发表独立意见。认为天源建筑向空港开发申请借款展期有助于解决融资需求,支持日常经营,改善资金结构,降低融资成本,促进公司及子公司业务发展。该交易未损害公司及其他股东特别是中小股东利益,未对公司独立性造成重大影响。董事会审议时关联董事已回避表决,程序符合相关法律法规及公司章程规定。独立董事一致同意该议案。

2025-12-16

[中持股份|公告解读]标题:重大信息内部报告制度(2025年12月修订)

解读:中持水务股份有限公司制定了重大信息内部报告制度,旨在加强公司内部重大信息的管理,确保信息及时、准确、完整披露。制度明确了重大信息的范围,包括需董事会审议事项、交易事项、关联交易、诉讼仲裁及其他重大事项等。报告义务人包括公司董事、高级管理人员、各部门及子公司负责人、控股股东等。重大信息发生时,报告义务人须第一时间向董事会秘书报告,并在两日内提交书面材料。董事会秘书负责信息披露的审核与披露工作。制度还规定了信息报告的责任追究机制,确保信息报告的真实性和合规性。

2025-12-16

[中持股份|公告解读]标题:对外投资管理制度(2025年12月修订)

解读:中持水务股份有限公司制定对外投资管理制度,规范公司及控股子公司的对外投资行为。制度明确了对外投资的决策权限,规定了股东会、董事会、总经理在不同投资规模下的决策职责,并细化了投资项目的提出、初审、审核流程。同时,制度涵盖投资实施、财务管理、审计监督、投资处置及监督检查等内容,旨在防范投资风险,保障公司和股东利益。

2025-12-16

[中持股份|公告解读]标题:信息披露暂缓与豁免业务管理制度(2025年12月修订)

解读:中持水务股份有限公司制定了《信息披露暂缓与豁免业务管理制度》,明确公司在拟披露信息存在不确定性、属于临时性商业秘密或国家秘密等情形时,可暂缓或豁免披露。制度规定了暂缓或豁免需满足的条件,包括信息未泄漏、内幕人士签署保密承诺、股票交易无异常波动等。董事会秘书负责组织登记并报董事长审批,且应做好内部归档。若信息被泄露或条件消除,公司应及时披露。公司还建立责任追究机制,确保合规执行。

2025-12-16

[ST新动力|公告解读]标题:关联交易管理制度

解读:雄安新动力科技股份有限公司制定关联交易管理制度,规范公司与关联人之间的关联交易行为,明确关联人范围、关联交易定价原则、审议程序及表决机制。制度规定关联交易需遵循公平、公允、公开原则,根据交易金额履行董事会或股东会审议程序,关联董事及股东应回避表决。日常关联交易需合理预计并披露,重大关联交易需提交股东会审议并披露评估或审计报告。制度自股东会通过之日起施行。

2025-12-16

[中持股份|公告解读]标题:独立董事年度报告工作制度(2025年12月修订)

解读:中持水务股份有限公司制定独立董事年度报告工作制度,明确独立董事在年报编制和披露过程中的责任与义务。制度要求独立董事认真学习监管要求,参与年度报告工作计划,与管理层、会计师事务所沟通审计情况,重点关注业绩预告、重大事项进展、内部控制等。独立董事需对年报签署确认意见,对重大事项出具专项说明,并在股东会上提交年度述职报告。公司应为独立董事履职提供必要条件,独立董事须遵守保密和禁售规定。

2025-12-16

[厦门港务|公告解读]标题:《厦门港务发展股份有限公司独立董事制度(修订稿)》

解读:厦门港务发展股份有限公司制定并公布了修订后的《独立董事制度》,明确了独立董事的任职资格、独立性要求、提名与选举程序、职权职责及履职保障等内容。制度规定独立董事占比不低于董事会成员的三分之一,且至少有一名会计专业人士。独立董事需每年自查独立性,董事会须出具专项评估意见。独立董事在审计委员会、提名、薪酬与考核委员会中应过半数并担任召集人。制度还规定了独立董事的特别职权、会议参与要求、现场工作时间不少于十五日,并要求提交年度述职报告。

2025-12-16

[厦门港务|公告解读]标题:《厦门港务发展股份有限公司董事会议事规则(修订稿)》

解读:厦门港务发展股份有限公司发布修订后的董事会议事规则,经2025年度第二次临时股东大会审议通过。规则明确董事会作为公司经营决策主体,行使定战略、作决策、防风险职能,规定董事任职资格、董事会组成、职权范围、会议召集与表决程序、决议执行等内容。董事会由九名董事组成,包括至少三名独立董事,设审计委员会、战略发展与ESG委员会、提名薪酬与考核委员会。重大事项如对外投资、担保、关联交易等需董事会审议。

2025-12-16

[厦门港务|公告解读]标题:《厦门港务发展股份有限公司股东会议事规则(修订稿)》

解读:厦门港务发展股份有限公司修订了股东会议事规则,明确了股东会的召集、提案、通知、召开及表决程序等内容。规则规定年度股东会每年召开一次,临时股东会可在特定情形下召开。股东会职权包括选举董事、审议利润分配方案、决定注册资本变更等。涉及重大交易、对外担保、关联交易等事项需提交股东会审议。公司召开股东会应聘请律师出具法律意见。股东会决议分为普通决议和特别决议,分别需过半数和三分之二以上表决权通过。

2025-12-16

[安迪苏|公告解读]标题:蓝星安迪苏股份有限公司募集资金使用管理办法

解读:蓝星安迪苏股份有限公司发布《募集资金使用管理办法》(2025修订),规范募集资金的存储、使用、变更及监督。募集资金应专款专用,存放于专项账户,不得用于财务性投资或变相改变用途。使用闲置募集资金进行现金管理或补充流动资金需履行相应程序并披露。变更募投项目须经董事会审议、保荐机构发表意见,并提交股东大会审议。公司需定期披露募集资金存放与使用情况,接受保荐机构和会计师事务所监督。

2025-12-16

[联创光电|公告解读]标题:总裁工作细则(2025年12月修订)

解读:江西联创光电科技股份有限公司发布《总裁工作细则》(2025年12月修订),明确总裁为公司经营管理第一责任人,主持生产经营管理,贯彻落实董事会决议并对董事会负责。细则规定了总裁的任免程序、任期、任职资格及辞职程序。总裁行使包括拟定年度经营计划、投资方案、内部机构设置、基本管理制度、人事任免建议、财务管理及对外代表公司等多项职权。总裁行使职权须遵守法律法规及公司章程,接受董事会监督,重大事项须提交董事会决定。公司设立总裁办公会作为日常经营决策机制,由总裁召集和主持,会议决议由总裁签发执行。

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